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岗位职责:
一.安全管理:
1、在总部安委会指导下,开展安全生产管理各项工作,包括安全生产管理体系的建立和完善、公司安全检查和防控工作;
2、负责对接当地安监、环保、公安、消防部门,按照当地政府要求完成各项安全生产管理工作,开展建设项目立项、环境影响评价与验收、职业病危害评价与验收、消防报建、危险化学品管理等工作。
二.基建管理:
1、了解公司运营需求,进行新扩建场地选址,合同签订;
2、在总部基建管理部指导下,完成子公司基建管理各项工作,包括各项新建、改建、维修项目的工程的前期调研、准备工作等;
3、协调解决公司厂房租赁、装修报备、电力扩容等各类问题;
三、保密管理
1、按照总部保密办要求执行子公司保密工作,包括保密的体系简历、检查和实施。
职位要求:
1、三年及以上企业安全管理、基建现场管理相关工作经验 ;
2、具有较强的项目管理能力和组织协调能力,敏锐的观察能力,较强的逻辑分析能力;
3、熟悉全国及上海安全生产法律法规;
4、有监管部门对接经验尤佳。
主要职责:1、 组织和带领团队完成常规及铝电池盒产线的详细工艺设计工作(包含但不限于:工序分配、节拍分析、上件顺序、布局图优化、人机工程分析、视觉检测、打磨、CNC数控加工中心工艺、清洗、气密检测等工艺参数分析),并与客户沟通及带领团队完成设计工作;2、 公司参与的客户前期投标方案阶段的工作,提供可实现的技术方案支持,提高方案的可行性及竞争力,必要时直接参与或主导方案的设计工作3、 公司承接的新项目,以项目技术主管(经理)为***负责人,组织部门内本项目各功能块负责人进行项目技术的总工作量评估,提交部门进行各工种的人员安排;4、 对外作为技术主窗口与客户进行技术沟通,对内协调各个功能块有序开展技术工作,及时规避项目风险,有效进行设计进度控制及成本控制;5、 负责项目的工艺设计、制作、组织现场勘察测绘及结果的校核(Layout, CT, Process, M E, Master Section, etc..),对不可行方案或需优化的方案,进行工艺的设计、评估、沟通及确认工作;6、 负责项目的设计外协的沟通、管控外协设计进度,监督控制外协分包或人员设计质量及风险管理工作;7、 负责项目中的设备品牌澄清工作,以及项目中成套设备的沟通、技术确认、下单及后期跟踪工作;8、 管控整个项目设计进度与工时,严格审批项目中产生的各类工时,并及时记录非常正常设计工时;9、 各类评审会议的组织和管理、疑难技术问题的牵头处理和解决,项目各个阶段Open issue的管理;10、负责项目中机械,工艺相关的Q
岗位职责: 1.根据公司战略规划,全面管控项目部的落地执行工作 2.与各项重点工作负责人一起推进落地,协同跨部门合作,协调资源,确保项目落地的质量和时间 3.在项目工作推进的过程中搭建适合该业务部门的工作框架、科学的方法论、有效的沟通反馈机制。 4.协助搭建项目管理体系: a)建立项目评价体系 b)搭建项目培训体系 c)建设过程管理体系 5.项目管理: a)过程管理:通过深度参与项目,对项目方向、节奏、团队配合情况提出科学建议并进行过程的把控 b)管理层汇报:从项目管理部角度收集并汇总项目进展、及时发现并提炼核心问题,向管理层汇报并组织产出结论,负责管理结论的落地执行 c)组织项目汇报会:协调组织项目汇报会,确保会议高效进展并产出有效结论,并跟进结论落地执行的结果 d)参与关键业务团队核心业务规划讨论 职位要求: 1.快速学习能力:能够快速学习并理解新业务模块,对新知识领域有好奇心 2.敏锐洞察力:对人和事有敏锐的洞察力,具备由点看面、建立事物之间联系的能力 3.成熟判断力:基于足够的信息,给出自己的判断,谨慎而果敢 4.逻辑思维能力:能在繁杂的信息和业务场景下,迅速抓住要点、建立逻辑框架 5.主动思考能力:善于挖掘现象背后的本质,勤于思考并提问 6.数据分析能力:基于项目执行过程,通过数据分析发现存在的问题,并及时提出意见和建议 7.本科以上学历,有汽车后市场领域背景优先、有大项目实施落地管理经验
主要职责 :
1、按照客户技术标准、设计任务清单和要求,确认设计范围,独立完成设计任务并输出设计图,执行三级审图机制中的自检和互检,以确保所提交图纸的时间和质量符合项目要求。
2、统计工作进度数据并及时汇总,按周、月的时间要求提交综合组,使工作任务进度符合计划和项目节点的要求。
3、使用德梅柯输送技术标准,掌握四大车系输送标准。
4、协助确认外协设计能力,把控和监督外协的设计过程,并参加项目评审,协助解决设计疑难问题。
5、协助项目经理考察和监督外协设计,评审外协设计方案,以保证外协设计质量符合项目要求
参与先进输送机运设备研发,在过程中给予专业指导和建议
6、组织并实施对团队的成员的专业技能及管理能力培训,提高人员专业及综合能力水平 积极配合其他部门工作,并完成上级领导交待的其他重要事项。
任职要求:
"教育与专业:大专及以上学历。
工作经验:五年以上机运输送类技术设计经验,二年以上技术管理经验
语言要求:英语较好
身体状况:身体健康,能适应并接受出差
熟练应用WPS办公软件及其他机械设计软件
岗位职责:
1、负责小区内电力/排水/暖通电梯等设备的硬件配置、软件系统、运行状况和设备保修期情况的检查登记,确保各设备的正常运转;
2、负责小区内设备的维修与保养及设备维保单位和相关单位的对接工作;
3、参与设备报废、更新、改造项目,根据设备维护保养计划定期对相关设备进行维护保养,坚持主动服务与巡回检查,为用户提供优质服务。
4、注意操作安全,杜绝事故发生,妥善保管维修工具、维修材料、待修设备;
5、负责维修人员的日常工作安排与培训指导;
岗位要求:
1、50岁以下,高中及以上学历;
2、有物业维修管理经验,有至少领班及以上同等岗位经验;
3、持有高配或低压电工等证书。
4、熟练使用Windows、Office系列办公软件。
岗位职责: 1、收集研究市场信息,市场推广策划培训,参与制定商务政策,管理支持销售团队执行。 2、协助配合相关部门,进行大客户营销、市场活动进行,研究市场趋势和客户需求、行业定位和比较竞争优势,协助内部短板提升和管理改善。 任职要求: 1、大学本科,3年以上经验,市场营销等相关专业。 2、勤奋真诚、结果导向,具备必须的语言表达能力、数学逻辑思维。
职责描述: 1、全面负责汽车内外饰涂料、3C涂料的技术研发,包括客户需求了解、配方设计、持续优化、原料替代、成本下降、技术服务、样品制作等; 2、负责团队建设,提升研发能力,组织进行技术交流培训等; 3、组织配合相关部门,进行产品质量提升、客户维护开发,提升市占率和客户满意度。 任职要求: 1、本科以上,化学相关专业; 2、5年以上研发经验,汽车涂料相关经营者优先; 3、勤奋主动,结果导向,具有基本的沟通能力和团队合作意识。
岗位职责:
1、负责总部区域的设备日常维护的管理职责;
2、具备通用设备的维修经验或以及车削中心或者加工中心编程知识及电气维修能力;
任职资格:
1、大专以上学历,机械制造/机电专业优先;
2、同岗工龄3年以上;
3、吃苦耐劳、一丝不苟、有服务意识。
职责描述: 1、负责住宅小区停车位的销售及销售进度的把控; 2、运营工作完成的配套准备工作,物资准备、销售人员任务安排; 3、负责项目的运营工作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 任职要求: 1、大专以上学历,具有3年以上房地产行业工作经验者优先考虑; 2、能带领项目操作团队实施销售策略及计划; 3、具备较强的沟通协调能力,为人正直、认真严谨、条理性、逻辑强、处事灵活; 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:车位销售
岗位职责:
1.非标自动化通用件机械设计;
2.客户需求画3D方案并制做项目方案;
3.严格执行项目的进度安排和质量要求
4.协助市场前期沟通。
5.编写设备操作使用说明书及相关验收资料
6.本部门建设
7.上级领导交代的其他事宜
任职要求:
1.本科以上学历,机械制造及自动化专业;
2. 5年及以上机械设计背景,有非标设计经验,熟悉光伏电池片自动化设备;
3.熟练掌握CAD,solidworks制图软件;
4.具备良好的空间想象能力和创新能力,以及强烈的团队精神
5.具备较强的抗压能力,能配合出差和加班
1、负责公司人力资源发展规划及人力资源战略的执行;
2、不断完善各项人力资源管理制度、流程和规范,并监督执行;
3、负责公司人力资源管理体系中招聘、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各模块的运行管理;审核、指导、协调各项人力资源管理工作;
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专 及以上学历毕业;
2、3年以上同类岗位工作经验;
3、对人力资源战略规划及人力资源管理各个模块具有丰富的实践经验;
4、熟悉国家及上海市的相关政策法规;
5、具有高度的工作责任感、较强的计划、组织、沟通、执行能力;
6、善于沟通、逻辑思维清晰;
7、学习能力强。
岗位职责:1、实施部门销售目标,通过日常巡视及进行市场调查、有效执行采购的各项销售与陈列计划,运用行业工具及报告,分析商品销售趋势,挖掘单个商品的销售潜力,以推进部门销售目标的完成。2、有效控制部门库存,通过与采购沟通保持商品合理的库存情况并进行有效调配,提高商品库存周转天数。巡视部门并跟进例外,指导部门同事100%执行公司有关保质期、陈列图、清洁卫生等营运标准,确保部门标准达到公司要求。 4、合理排班,确保足够人手补货、区域整理及会员服务;培训指导员工为会员提供盛情服务;5、定期回顾损耗/费用情况,制定与实施改进计划,严格监督团队执行各项公司政策程序,如商品保质期及商品陈列标准等相关商品管理标准,从而有效控制损耗、损失。6、宣传、解释、传递公司相关政策,有效执行公司的标准程序,监督各部门的具体实施,确保楼面、后仓达到公司的陈列标准,以及商品的运作符合公司的程序。7、组织员工活动,在部门内营造公平透明的沟通氛围,不断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满足公司扩张和发展的人员需求。8、根据会员服务政策,及时有效处理会员投诉问题。岗位要求:1、专科学历以上,有两年以上大型零售企业相关工作经验,了解卖场相应部门的运作流程。2、对部门所销售的商品有一定的市场洞察力;3、开放乐观的态度,良好的团队建设能力,具有不断学习的意识4、能接受长期夜班工作薪资福利:1、每周做五休二,每周40小时工作制,加班费按法定标准计发;2、五险一金、年底双薪、季度奖金、工作餐折扣;3、带薪年假、有薪病假、年终评估、节假日福利、周年体检、员工购物折扣卡;4、完善的培训,广阔的发展空间; 职能类别:楼面经理
职位描述:
负责以下板块检测业务市场开拓及维护工作。(以下三个方向均可)
一、航空材料业务
专业:材料或结构方面专业:
学历要求:本科、硕士
任职要求:
1、具有3年以上从事航空材料相关专业的工作;
2、有航空制造类企业工作经历优先;
3、有对航空铝材2000系列、7000系列或碳纤维复合材料研究/测试经历优先;
4、熟悉飞行器材料应用状况优先;
5、熟悉材料规范或材料测试行业标准优先。
二、航空机载业务
专业要求:航空宇航、交通运输、适航等相关专业
学历要求:硕士及以上
任职要求:
1, 具有3年及以上航空航天单位或相关领域工作经历优先;
2, 具有较强的文字表达及沟通协调能力;
3, 熟悉民航政策法规、适航管理、符合性验证、运行风险评估、航空设备鉴定等领域;
4, 参与过局方项目评估、适航专题论证等工作;
5, 具备对试验验证各环节的精细管理能力;具
6, 有行业标准编制以及TC/PC/PMA/CTSOA项目经验者优先。
三、无人机业务
专业要求:航空宇航、交通运输、适航、无人机设计等相关专业
学历要求:本科及以上
任职要求:
1, 具有3年以上无人机企业或相关领域工作经历;
2, 熟悉无人机型号科研生产管理、国内外无人机政策法规、适航管理、符合性验证、无人机运行风险评估、机载设备鉴定等领域;
3, 参与过局方项目评估、适航专题论证等工作;
4, 具备对试验验证各环节的精细管理能力;
5, 具有无人机技术标准编制以及TC/PC/PMA/CTSOA 项目经验者优先。
职位要求 1、负责实验室设备、人员、安全、环保、物资等各项管理工作。 2、负责熟练操作各个检测方法,确保检测结果的准确性; 3、负责深入了解各检测仪器设备原理与仪器维护。 4、负责根据公司需要或领导安排开发有关化学品的分析检测方法,保证检测结果的准确性。 5、负责实验室CNAS体系的运行及审核。 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1、有检测公司1-2年工作经验者优先; 2、用过液相,气相,质谱,会简单的仪器维护者优先 3、制药工程、应用化学、化学工程与工艺、轻化工作及相关专业
服务增值业务:
?服务增值业务销售:对有关区域内销售工作进行管理,包括价格、渠道等,完成区域内服务销售指标。对区域内服务销售工作进行全过程管理,包括制定计划、培训赋能等
?增值服务业务建立:研究客户需求,结合公司资源积极推动开发各类增值服务业务,挖掘相关服务业务增长点。
?针对公司服务产品,沟通增值类延保服务需求,了解销售和客户痛点,针对性输出服务产品,拓展不同场景的延保服务合作。
?沟通并输出维修和延保服务范围、定价等系统性方案;
服务市场调研和合作拓展:
?服务市场调研分析:搜集、整理、分析区域内各类市场及运营数据,竞品及友商有关信息,研究服务市场定位,并定期形成报告;
?策划区域有关服务品牌活动及服务营销活动,增强客户对于品牌服务的粘性;
?服务合作拓展:积极推进与供应商及区域内服务商之间的服务合作,制定合作方案。
其他主管交代的事情。
职位要求:
?本科及以上学历,商科或者工科相关专业都可;
?至少三年售后销售经验;
?熟悉售后KPI考核标准,流程;
?了解国际化公司的服务体系;
?prefer暖通相关产品知识
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