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1、合同审核:审核公司各类合同及书面文件,提示合同风险,并草拟相关标准格式文本 2、日常法律支持:为公司日常租赁业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务,并出具相关意见书,协调处理各类法律事项 3、专项项目支持:针对公司具体项目运作提供法律风险评估和法律意见,草拟、修改相应法律文件 4、突发事件处理:快速、有效解决各类突发、投诉事件 5、公司风险经营体系搭建 6、针对业务部门进行法律知识培训 任职要求: 1、统招本科以上学历,法学相关专业优先 2、通过司法考试 3、工作责任心强,能适应高强度的工作压力法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作 4、能力较强的文字处理和语言表达能力,较强的沟通协调和团队协作能力
岗位职责: 1.合同审核、内部流程把控及风险提示; 2.应收账款管理,应收账款报表统计并定期跟进应收账款催收进展情况; 3.协助公司各职能部门处理、解决运营中发生的各类法律纠纷,维护公司合法权益; 4.完成领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1.法律专业毕业,具备法律知识,能使用Excel、PPT软件进行日常办公,2年以上工作经验; 2.责任心强,态度积极向上。
交通银行信用卡南京分中心 招聘职位:资产保全专员 一、工作内容: 资产专员对帐户进行电话、上门催收;调查取证,整理报案材料及诉讼材料; 岗位要求: 全日制本科学历,优秀者可放宽到大专学历; 35周岁以下,良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能; 反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作;吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度; 有信用卡或逾期帐款催收业务相关经验、司法系统工作经验、银行系统资产保全经验或有电话营销工作经验者优先。 二、保险福利 1.社会保险及公积金 2、商业保险(门急诊保费20000/年)低于30岁每年3000元,30岁以上每年5500元,40岁每年8000元,50岁以上每年1.2万的报销金福利。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 六、工会生日慰问、节日慰问福利 七、夏日清凉福利 八、子女托费福利 九、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
工作职责:1.负责制订和完善公司法律管理制度和规范,构建和完善法律管理体系;2.负责制定公司法治建设规划方案、各类合规管理规定;3.指导构建企业法律风险管理体系,负责组织开展重点领域法律风险识别、分析、评估、控制等管理活动,防范和控制公司法律风险;4.负责公司重要管理制度、重要决策事项的法律审查;5.负责开展公司业务相关领域的法律研究,提出专业建议,保障公司依法经营。6.完成上级交代的其他任务。任职资格:学历及工作经验要求:大学本科及以上学历,并取得相应学位;资格要求:取得法律职业资格证书或专利代理人资格证书工作经验要求:有5年以上工作经验,具备法律或知识产权,有电信、云计算领域工作经验者优先意向专业:法律、计算机、通信、电子、自动化及相关专业 职能类别:法务主管/专员
岗位职责: 1.负责对诉讼案件进行系统登记,并通过诉讼案件管理系统对案件进行上报审批 2.负责对诉讼案件做好庭前准备,制定应诉方案,申请开庭委托手续,并参与处理诉讼案件开庭工作 3.负责对委托律师开庭的案件的管理,做好与律师沟通工作,并对律师开庭案件进行管理、登记 4.对公司诉讼案件进行及时必要的总结。 5.协助解决公司其他部门的询问的法律问题,并给出法律意见。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,法律相关专业; 3.具有法务工作经验1年以上,并能够独立参与案件开庭工作; 4.具有处理交通事故、劳动争议案件的工作经验; 4.熟悉劳动法、保险基础知识和保险法等相关法律知识; 5.通过国家司法考试者优先。 6.有短期出差
工作职责:1. 协助主管主持公司法务部工作;2. 协助主管为公司经营活动中的各项民事,经济纠纷提供法律咨询和诉讼法律事务;3. 协助主管参与业务谈判、起草、审定相关合同,协议等涉及法律文件,为企业提供法律意见,规避法律风险;4. 协助主管撰写和审核公司对外各类协议与合同以确保符合法合规要求,降低和避免经营活动中的风险;5.协助主管 负责公司内部规章制度的合法审核;6. 协助主管为公司重大投资,经营项目提供法律咨询和法律意见,为企业项目投资的可行性及风险性做好法律评估;7. 领导安排的其他工作。任职要求:1、23-45岁,***大专及以上学历,法律、法学专业;2、具有1年以上公司法务助理工作经历,3、具有房地产开发企业法律工作经验优先考虑4、熟悉经济法、公司法、知识产权法、劳动法等相关法律法规;5、具备诉讼知识和经验,具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力和协调配合能力。;公司需求的是能发现问题、处理问题,有服务意识的管理型人才,作为民营企业更注重有能力想做事的人,并可以为之提供成长的空间。 年龄要求:23-45岁 职能类别:法务专员/助理
职位描述: 1、负责公司法律事务的处理及日常的法律咨询工作 2、参与起草或审核公司的合同文件,提供相关咨询服务 3、协助完成各类案件的调查和调解等相关工作 4、处理公司外部与内部相关的法律问题。 5、参与企业规章制度的制定和修订等工作 6、完成领导交办的其它工作 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,法学专业优先 2.有1~3年的工作经历者优先 3.具备良好的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力、应变能力 4.具有较强的责任心和团队合作精神,能承受较大的工作压力
职责描述: 承担企业法律事务和合规管理工作,主要包括:提供日常法律咨询服务,起草、修改和审核合同及文函,参与合同流程管理和合规管理,帮助解决争议和处置风险,参与诉讼(仲裁),等等。具体职责根据应聘者的专业和履历进行调整。 任职要求: (1)全日制知名院校法学专业毕业,本科以上学历,具备国际贸易、海商海事专业背景的优先; (2)英语通过六级,能将英语作为工作语言的优先; (3)具有良好的口头表达、文字组织能力和沟通协调能力,较强的逻辑思维和独立分析解决问题的能力; (4)具有大型外贸企业、供应链企业工作经验者优先。
任职要求:
1.法学相关专业本科及以上统招学历;
2.熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律及实务;
3.良好的沟通和协调能力,善于发现问题并解决问题,能独立完成工作;
4.具有良好的职业道德,思维缜密,原则性强,严谨的工作态度和责任心;
5.2-3年以上的工作经验;
6.持有法律职业资格证优先。
岗位职责:1、负责对各类业务合同、协议及其他法律文件进行合法性审查;2、负责组织经营及管理活动中的法律风险进行识别、评估、监测和控制;3、负责参与重要谈判、对有关协议、合同的起草提供法律意见;4、负责代表公司处理一些诉讼或非诉讼法律事物,维护公司合法权益5、负责合规管理工作,以及公司内部法律知识和技能培训工作;6、领导交办的其他工作 。岗位要求:1、3年以上法律工作经验,通过法律职业资格考试优先;2、有较强的口头及书面表达能力,良好的沟通协调能力;3、熟悉行业相关法律法规,能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;4、能熟练处理经济纠纷和劳资纠纷;5、有较强的原则性及执行力,工作主动性高。 职能类别:法务专员/助理 关键字:法务
1、 参与评审公司业务模式、产品、服务等经营上的调整,并提供切实有效的合规及风险防范建议,并对相关合同等法律文书进行完善; 2、 识别并处理公司在经营过程中发生的各类法律风险及风险事件,并从事件推动流程优化改进; 3、起草、审核、修订各类合同,参与商务谈判,并根据实际情况形成合同模板并不断优化,定期跟进重大项目的合同履行情况,控制法律风险; 4、负责起草和审查标准合同的非标准条款及补充协议,并提供法律风险审查意见; 5、负责为各部门提供法律咨询,向业务同事提供法律咨询意见、合同解释以及进行相应的培训; 6、参与涉案项目的沟通谈判,对诉讼或跟公司相关案件进行研究分析,提出法律相关意见,诉讼案件内部证据整理及沟通,配合外部律师拿到诉讼结果。 任职资格: 1、 四年以上法务或律师行业工作经验,法律专业本科以上学历,民商、经济法法学专业优先;必须通过司法考试; 2、 有物流快递行业或外卖配送领域法律支持经验、能积极主动的参与业务合规评审过程,并给出自身专业意见; 3、熟悉民商事法律、经济法的各种理论,掌握常用合同、法律文件审核方法; 4、具有较强的信息分析、评估、判断和处理的能力; 5、具备较好的沟通能力及团队意识。
任职要求
-公司或者律所做过法务相关工作经验者优先
-持有律师执业资格证。
1、参与、协助公司依法正确执行国家法律法规,确保企业行为的合法性;
2、参与、起草公司重要的规章制度,协助促进公司的法规性管理;
3、负责公司经营活动和各部门管理涉及的法律咨询、指导与服务;
4、负责公司各类重要合约的起草、审核、修订,检查、监督合同签订及履行情况;
5、负责处理公司各项法律纠纷的管理,相关诉讼、非诉讼、仲裁、调解等法律事务;
6、负责公司/分子公司工商登记、变更、注销事宜;
7、负责公司知识产权(专利、商标、著作权、产品登记、技术查新等)的管理工作,包括组织申报、跟踪协调、维护管理等,知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作)
1.内部风险管控:负责公司内部风险管控,提出改进意见,减少各环节法律风险;
2.诉讼案件跟踪:负责公司基础纠纷案件的处理,诉讼案件的跟进;
3.其他工作:公司安排的其他工作事项。
【岗位职责】
1.对负责区域内逾期客户制订清收策略,并根据清收计划上门催收,完成部门制定的年度应收账款压降计划;
2.对负责区域客户实施“穿透式”对账及客户车辆、资产线索查找,配合律师对区域客户签订相关协议或上门催收;
3.对判决/调解后未能回款客户执行立案,协助法院查封、查扣客户有效资产,推进查扣资产处置变现工作。
【任职资格】
1.具有大专及以上学历,1年及以上相关工作经验;
2.法学专业等相关专业优先考虑;
3.具有良好的语言表达和沟通能力,能够适应长期驻外;
4.严谨细致、认真踏实,具备良好的团队协作精神。
职位福利:六险二金、豪华工作餐、节日福利、带薪年假、交通补助、每年多次调薪、加班补助
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