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双休
薪资福利:4000~8000 提成15%~40% 月绩效奖金 新人开单奖励
朝九晚六、午休一个半小时、法定节假日正常休息
试用期时间:
新职员转正时间30-60天;最低薪资4K;
【公司福利】:
1、入职满半年即可享有新人开单奖、内部签单奖、周任务奖、月激励奖、销冠奖励等。
2、每月组织一次生日会,每周定期下午茶饮,点心、零食,季度福利津贴等。
3、每月不少于一次形式多样的团建活动、聚餐活动、增进员工感情。
4、公司每月15日发放工资,不苛扣职员工资,为员工缴纳社会保险;
5、公司不定期组织集体活动(如国内外旅游、户外拓转等多变的活动);
6、新职员免费提供带薪培训,有完善的系统的提升销售技能和管理技能培训课程;
7、公司每人一台电脑,且提供工作手机、白领工作环境,团队氛围极好,冬暖夏凉。
8、公司提供精准意向客户资源,不需要你去拓展陌拜或地推,纯办公室工作。
职位晋升:
专员-组长-部门经理-总监(公司管理人员90%都是内部提拔晋升,组长晋升为入职3-6个月)公司现在是高速发展期,晋升速度快,机会多为有梦想的伙伴 提供广阔的发展空间。
1.维护现有客户,拜访区域内或?业内?标客户,建?客户关系,捕捉合作商机;
2.分析客户需求状况和竞争对?产品状况提出对客户最适合的建议?案;
3.完成?业?客户的.市场定位,及时进?市场反馈、搜集并分析?业市场信息,建?客户资料档案管理;
4.通过收集客户需求和意见建议,给客户提出产品?案改进完善、使???的建议;
4.通过与客户进?商务,不断拓展新客户,关注竞争对?的状况及新的分享应?及商
业模式,了解市场动态;
5.协同各业务部门,完成销售项?相关的其他?作。
【岗位要求】
1、专科及以上学历,优秀者学历可适当放宽;
2、善于解决问题,善于团队沟通,有职业的责任感,诚实,有表达欲和领导力。
3、具有优秀的表达能力和理解能力,善于沟通与协调。
4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神。
岗位职责: 1.参与制定企业年度计划目标制定与分解,并对年度计划的执行情况进行季度监督和评审,并提交评价分析报告。 2.负责公司专项会议通知、组织,并编制专项会议纪要,传达、落实专项会议精神,并推进会议督办工作事项。 3.负责组织开展月度工作计划讨论会,协助总经理对月度工作计划进行逐项审核,保障计划可行性和符合性。 4.负责建立、实施、保持和持续改进质量管理体系;组织起草、颁布、补充、修订企业管理标准、工作标准、程序标准等管理制度;参与企业质量管理目标方针与目标的制定,并协助各部门质量目标分解。 5.负责公司质量体系的维护,保证其有效性;组织和推进ISO9000、ISO14000等质量管理体系内审、年度监督审核、第三方或相关方评审等,并对审核发现的不合格项提出整改意见并监督落实整改和效果评价。 6、负责制定内部经济责任制,会同有关部门制定经济责任制的考核细则和责任书,参与制定各部门目标分解、业绩方案制定与宣贯,定期牵头组织经济责任制的考核,组织对综合经济评价优胜单位进行奖励。 7.负责定期开展宿舍固定资产维修、维护保养工作,保障设备设施正常使用。 8.负责食堂日常管理工作,每日定期进行巡检,确保餐饮食物及用品安全、卫生;公司客餐/工作餐计划审核与安排工作,保障公司领导安排的客餐能及时、高质供应。 9.负责对各部门、车间提报的工程项目进行审核,对符合立项条件的项目编制调度号,并建立管理台账。 10.根据安全管理要求,认真落实职责范围内的安全职责。 任职要求: 1、40岁及以内,本科以上学历,化学类、机械类、营销类、管理类专业优先,优秀的可适当放宽; 2、具备5年以上快消行业团队管理经验; 3、具备出色的销售能力和团队管理能力; 4、能承受较大的工作压力,具有良好的职业操守; 5、具有较强的逻辑分析与判断能力,能够熟练运用EXCEL各函数功能对大数据进行分析; 6、善于沟通表达和组织协调,有一定写作基础,灵活性佳,有吃苦意识,做事认真积极主动,爱岗敬业,适应出差; 7、具有先进的管理理念和执行控制能力。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、带薪年假、年底双薪、年终分红、公费差旅、员工食堂
客户经理
岗位职责:
1.开发客户资源、维护已有客户、做好客户服务工作。
2.开展对目标客户的营销活动,以实地拜访等形式进行营销工作。
3.收集目标客户对部门理财产品的建议或者个性化的服务需求。
4.向客户传递公司和部门的研究成果信息,并收集客户的反馈信息。
5.协助部门营销活动的实施和客户的邀请。
6.部门经理赋予的其他职责。
任职资格:
1.本科及以上学历,金融、经济、市场营销类专业。有特殊才能或广泛社会资源者可适当放宽为大专学历。
2.热爱金融行业,具备良好的敬业精神和职业道德操守。
3.有敏锐的思考能力和独立的分析能力,勇干接受挑战,敢于拼搏,具有强烈的进取心和优异的学习。
岗位职责:
1、负责大客户和专项客户信息的收集、汇总、反馈;
2、负责大客户和专项客户的开发与维护;
3、上级交办的其它相关工作。
任职要求:
1、3年以上销售经验,本科及以上学历;
2、熟悉行业发展趋势,了解市场营销管理等相关知识;
3、具备一定的市场洞察力、社交能力、执行能力、良好的写作及沟通能力;
4、具有开拓精神和职业素养,对公司事业、客户、员工有责任心,诚信务实。
相关福利:
购买、通讯补贴、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
岗位职责:
1、负责大客户和专项客户信息的收集、汇总、反馈;
2、负责大客户和专项客户的开发与维护;
3、上级交办的其它相关工作。
任职要求:
1、3年以上销售经验,本科及以上学历;
2、熟悉行业发展趋势,了解市场营销管理等相关知识;
3、具备一定的市场洞察力、社交能力、执行能力、良好的写作及沟通能力;
4、具有开拓精神和职业素养,对公司事业、客户、员工有责任心,诚信务实。
相关福利:
购买、通讯补贴、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
工作职责: 1、利用市场情报数据库,对公司项目等信息,按业务类型、业务重点进行整理研究并编制分析报告,用于管理层运营决策。 2、多渠道获取与减速机市场相关的竞争对手信息和数据,关注竞争对手及机械政策动态,输出相关对标数据及分析报告。 3、参与公司市场组织的信息分享、讨论与汇报。 任职资格: 1、统计、数据分析、机械等相关专业背景均可(优秀应届生可视情况考虑); 2、良好的理解、沟通交流能力; 3、数据整理、分析能力; 4、学习能力强,具备良好的职业道德和忠诚度。
岗位职责:
1、结合公司产品及规划进行市场调研,制定公司相关产品市场分析月度/季度/年度计划
2、分析研究公司产品市场的数据资料和竞争对手动态,定期形成报告上报主管领导
3、审核市场分析主管提交的各项市场分析成果
4、组织制定相应的市场策略与渠道策略
5、定期向决策层汇报,提出市场策略及渠道策略供决策层研究
6、组织制定公司业务发展计划,并根据公司实际经营情况及时调整
7、组织类似公司产品市场销售价格分析,并制定公司产品价格
岗位要求:
1、大专及以上学历,25—50岁,3年以上家用电吹风类或者电动工具、高速深井水泵行业同岗位工作经验和活动策划相关经验
2、有较强的商务谈判或合作协商能力
3、具备较强的营销策划能力,有独立策划线下营销活动的成功案例。
4、良好的团队协作意识,执行能力强,有较好的资源统筹分配能力
5、善于分析数据,并使用数据指导运营工作。
岗位职责:
1、 通过调研市场情况、竞争对手、目标客户群等信息,提供准确的市场分析和预测,了解市场趋势和机会。
2、 根据市场调研结果,制定针对性的营销策略,包括产品定位、定价策略、推广渠道选择等,以实现公司的市场目标, 保持企业和品牌的市场有利位置;
3、 根据不同目标客户需求,制定业务拓展方案且跟进客户后续落地计划;
4、 通过制定销售增长策略,提升销售业绩,拓展市场份额,增加客户群体。
5、 通过数据分析和监测,评估营销活动效果,优化营销策略,提供数据驱动的决策支持。
6、 提供培训和指导,更好地执行营销策略,提升团队整体营销能力。
8、结合市场动态,提出新产品需求并负责新产品的市场营销开拓;
9、建立与维护和行业资源的良好合作关系。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,5年以上营销经验,服务过的客户包括但不限于:政府这类、终端企业用户、渠道商等;
2、 接受过规范的营销培训,有系统的营销思维,掌握常用营销方法和工具,有成功营销案例。
3、具备学习能力、创新能力和钻研精神,有很强的责任感、内驱力。
负责区域推广和产品销售
岗位职责:
1、负责大客户和专项客户信息的收集、汇总、反馈;
2、负责大客户和专项客户的开发与维护;
3、上级交办的其它相关工作。
任职要求:
1、3年以上销售经验,本科及以上学历;
2、熟悉行业发展趋势,了解市场营销管理等相关知识;
3、具备一定的市场洞察力、社交能力、执行能力、良好的写作及沟通能力;
4、具有开拓精神和职业素养,对公司事业、客户、员工有责任心,诚信务实。
相关福利:
购买、通讯补贴、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
岗位职责:
1、负责大客户和专项客户信息的收集、汇总、反馈;
2、负责大客户和专项客户的开发与维护;
3、上级交办的其它相关工作。
任职要求:
1、3年以上销售经验,本科及以上学历;
2、熟悉行业发展趋势,了解市场营销管理等相关知识;
3、具备一定的市场洞察力、社交能力、执行能力、良好的写作及沟通能力;
4、具有开拓精神和职业素养,对公司事业、客户、员工有责任心,诚信务实。
相关福利:
购买、通讯补贴、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
职位描述: 岗位职责: (1)根据公司技术能力及产品特性,调研行业市场情况,制订技术、产品合作业务计划及方案; (2)根据公司整体规划,组织实施并完成年度、季度、月度的业务计划与业绩目标; (3)开拓技术合作与产品销售业务渠道,完成任务指标; (4)制定市场合作方案、预算、合同、报告、计划及流程,对各环节程序跟进实施并监督; (5)积极开拓合作业务,提供各项支持与服务,理解、传达并说明公司合作政策,进行市场培育与业务发掘。
岗位职责:
1、负责大客户和专项客户信息的收集、汇总、反馈;
2、负责大客户和专项客户的开发与维护;
3、上级交办的其它相关工作。
任职要求:
1、3年以上销售经验,本科及以上学历;
2、熟悉行业发展趋势,了解市场营销管理等相关知识;
3、具备一定的市场洞察力、社交能力、执行能力、良好的写作及沟通能力;
4、具有开拓精神和职业素养,对公司事业、客户、员工有责任心,诚信务实。
相关福利:
购买、通讯补贴、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
法定节假日正常休!朝九晚六!月休6天。公司提供有效客户资源!
【工作职责】
1.我们是与正规银行签约授权的贷款代办服务平台,根据客户自身条件帮他匹配到最适合他的低息银行贷款产品。
2.公司提供有效客户资源供销售顾问邀约拓展,团队经理手把手帮助新人邀约意向客户到访;
3.客户会由团队经理帮助面谈促成,提成业绩归新人所有;
4.跟踪服务已成交客户,提醒客户还款日,维持良好的客户关系,促成转介绍业务;(无需催款)
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
大小周制度休息,法定节假日正常休息
【任职资格】
1.目标明确、坚韧、具备一定的抗压能力;
2.有应变能力、亲和力、善沟通、协调说服力强,语言表达能力优,普通话标准;
3.热爱销售行业,有强烈的赚钱欲望;
4.经验不限,只要你有一颗想赚钱的心,能力我们可以培养。
【薪酬福利】
1.转正员工平均薪资均在2W以上,激励方案多,提点高;
2.办公环境整洁明亮,冬暖夏凉;
3.员工每周小团建,每月大团建,下午茶多多;
4.带薪年假、婚假、病假等等;
5.系统且完善的专业带薪培训;
6.广阔的发展空间和升职空间;提点和绩效均比同业高,想做业绩挑战高薪的欢迎你的加入!好高骛远的请绕道!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、创业公司、弹性工作
职位亮点:甲级办公楼办公,资源丰富
岗位职责:
1、负责市公司业务的开拓与推动,完成集团条线下达 的各项业务指标;
2、协助推动制订市公司业务发展规划,并落地执行;
3、负责沟通与协调市公司相关层级的管理人员,确保工作顺利 进行;
4、负责产品的推广,包括条款、费率解释、展业技巧及理 念宣导;
5、负责市公司健检顾问的相关专业培训及业务活动率追踪, 内容包括但不限于:团、个险产品知识;业务政策和考核方案; 销售技巧;业务陪访及签单等。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上团队销售管理经验,具备从0到1异业经营的相关经验;
2、有团队推动经验、交叉销售经验、创新业务经验、团体经验等优先;
3、具备良好的资源整合能力、项目管理能力、团队建设能力;
4、有较强的抗压能力、自驱力和沟通协作能力。
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