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岗位职责: 1、负责公司人事行政事务的统筹管理; 2、负责公司人员的规划、招聘、配置、绩效考核、员工关系的维护等; 3、负责公司行政人事制度的汇编及完善; 4、负责公司办公用品的采购及管理; 5、负责公司固定资产管理; 6、负责公司后勤管理保障工作; 7、负责公司安全生产与厂区环境卫生工作; 8、负责公司会议的组织工作; 9、负责公司证件年审、管理及对外公关工作; 10、领导交办的其他事宜。 职位要求: 1、35岁以下,大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理相关专业; 2、三年以上行政人事管理工作经验,有全盘人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理的相关模块; 3、熟悉劳动法及地方法规,有劳动纠纷处理经验; 4、熟悉行政管理管理工作; 5、良好的交流与沟通能力,工作细致,责任心强; 6、有较强的文字功底,熟悉公文写作; 7、有驾照优先考虑。
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