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岗位职责: 1、 负责组织、对接物业管理处的各项工作,定期组织管理处工作例会,负责督促工作改进及落实;2、 负责物业的文书、档案等行政工作;3、 负责对接政府、公司其他子项目、其他部门之前的沟通工作。2、负责指导并监督安保、保洁、工程、水电等员工的工作;3、协助物业主管制定相关制度、管理手册及作业标准;4、负责管理处各项制度、管理及作业标准的具体落实;5、完成上级交代的其它任务。任职资格:1、教育背景:有大专以上学历,物业管理、工程类等相关专业优先;2、经验:两年及以上物业管理相关工作经验;3、技能与素质:(1)熟悉操作办公软件、具有基本的网络知识,较好规范文件的编写能力;(2)有酒店、高级写字楼、住宅、产业园等相关物业管理经验;(3)熟悉物业管理各类工作的制度流程及作业标准;(4)具备物业管理/客户接待/礼仪礼节相关知识;(5)具有亲和力,优秀的沟通协调能力,良好的服务意识,较强的团队合作精神;(6)可接受深圳宝安、公明、沙井范围内出差(公司公明的产业园纳入旧改,目前物业部的工作重心放在旧改上)。4、个性特征:个性谨慎、吃苦耐劳,干劲足、执行力强、有团队合作意识; 年龄要求:25-40岁 职能类别:物业管理专员/助理 关键字:物业
一 、 岗位职责: 1、园区常态巡查; 2、撰写各类日常工作会议; 3、租户关系维护、客户诉求跟进处理; 4、员工宿舍信息的登记及日常管理; 5、办公用品的采购及发放管理; 6、做好园区租户服务接待等相关工作。 二 、任职资格: 1、中专以上学历; 2、有良好的文字表达能力,善于沟通,熟练应用办公软件; 3、工作态度严谨细致、有责任心,善于交流,有物业客服工作经验者优先。 入职公司: 安托山集团子公司---深圳市安托山科技园物业管理有限公司
岗位职责:
1、负责物业水电维修,定期维护工作;
2、协助负责招租、合同签订、租金催缴;
3、负责租户单位的投诉处理工作及突发事件;
4、负责收集租户意见并及时反馈;做好对租户单位的回访工作;
5、负责物业的公共设施、环境卫生、安全、装修巡视巡查工作,并做好登记;
6、负责对接物业对口物管公司的费用结算;
7、负责租户的入住及退租的手续办理;
8、负责物业工程装修的整改跟进;
9、负责物业简单零星维修跟进处理;
10、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、35周岁以下;
2、统招大专及以上学历,有物管公司、房产中介公司等同等工作经验;
3、能熟练使用办公软件(word、Excel);
4、正直、诚实、责任心强,能吃苦;
5、党员、退伍军人优先;
6、具有或熟悉水电维修技能者优先;
7、具有良好的沟通协调等综合素质。
岗位职责:
1、负责楼层秩序、公区及设施设备基础管理
2、负责地下停车场基础管理及设施设备维护
3、负责厂房地面停车场、公区步道及绿化区域管理
4、负责客户日常业务办理及日常服务
5、负责园区消防及安全管理
岗位要求:
1、大专以上学历,年龄50岁以下,一年以上物业管理工作经验,持物业管理员上岗证优先;
2、具备物业综合管理能力,熟悉物业管理相关法律法规,熟悉物业管理工作流程和物业档案管理;
3、服务意识强,良好的沟通表达能力;
4、熟练使用word,excel,具备较好的公文写作能力。
岗位职责:
1.负责公司体系建设、运行、维护,辅导增量项目标准导入,推动存量项目标准优化、实施标准化相关技能培训工作。
2.根据总部要求落实管理评审、内/外审、标准化认证、一岗位一清单落地等专项工作;
3.定期对广州公司标准文件库进行更新、下发,并督促项目及时进行导入及更新;
4.每月收集并审核项目标准化工作台账,按时完成广州公司标准化月报并上报总部;
5.负责对职能部门的制修订标准进行标审并督促完成相关发布流程,负责对项目的制修订标准进行标审,并组织对项目制修订标准的内容进行审核;
6.负责组织开展标准复审、环境因素识别等工作,至少每年一次;
7.根据总部通知要求,定期完成权责手册的识别、修订及发布,并提交总部备案;
8.协助品控工作开展,重点跟进体系落地的检查及辅导;
9.跟进培训管理工作,包括组织参加总部培训、按要求拟定广州公司培训计划并实施;
10.及时响应项目提出的需求及部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专学历,能力胜任学历可放宽至中专/高中及以上学历;
2.有项目工作经历,具问题发现和分析能力、品质提升改进督导能力;
3.具备质量/环境/职业健康安全三体系内部审核员资格(含公司内部认证)。
岗位职责:1、与项目甲方、相关单位进行沟通协调;2、收取物业租金、水电等费用,核对帐目;3、实地核查出租物业现状,记录并拍照,归入档案;4、处理物业租赁过程中的相关手续;5、草拟相关工作方案、通知等文件。岗位要求:1、本科学历,专业不限;2、有一定文字功底,会拟写工作方案、通知等文件;3、熟练使用EXCEL等办公软件;4、具有良好的沟通协调能力,工作积极主动。公司福利:1、国企正式员工,每月为员工提供550元餐补、价值不超过80元的劳保用品2、入职即为员工全额购买五险一金3、每年免费提供年度健康体检,新入职员工报销体检费用,转正员工购买商业团体险4、为员工提供旅游福利及部门活动经费、员工生日礼金,结婚/生子礼金5、端午节、中秋节和春节提供过节费,此外还有儿童节过节费、育儿假、护理假、儿童节假期、青年节假期。 职能类别:物业管理专员/助理
岗位职责:
1、负责部门文件管理、档案管理、公文管理及各类资料、报表的上报工作;
2、负责部门相关会议、活动的组织,并做好记录及存档工作;
3、协助部门领导收集、统计日常经营数据,跟进落实绩效指标完成情况;
4、处理部门日常行政内勤事务,配合领导完成月报及其它报告资料;
5、完成领导安排的其他工作事务。
任职要求:
1、物业管理或相关专业大专以上学历;
2、1-3年房地产行业物业管理工作经验,熟悉物业管理工作流程和细节要求;
3、具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与业主、城市公司物业团队成员进行沟通;
4、熟练掌握各类办公软件和设备,具备良好的文档处理及写作能力;
5、对物业管理行业充满热情,积极进取,能够适应较高的工作压力。
岗位职责:1.对物业公司总经理负责,落实安全生产责任制,完成公司下达的管理、经营和安全指标; 2.全面负责物业项目管理工作, 按照物业服务合同约定,完成物业管理区域的物业服务工作; 3.负责制定实施项目工作计划和物品需求计划; 4.指导、监督、检查下属履行岗位职责,对员工进行绩效考核; 5.对项目分供方工作进行监察协调和服务质量评价。 6.热情接待业户,及时处理客户投诉,并做好记录;组织实施客户满意度调查活动; 7.积极开展市场调查,了解客户需求及时增设特约服务项目或内容; 8.负责物业管理费等应收款项的催收工作; 9.对项目员工进行培训,不断提升员工的专业技能和服务质量。 10.组织协调项目人员关系,合理调配人力、物力资源。 任职要求:1. 年龄50岁以下(要求住宿在项目提供的单间住房 );2. 大专及以上学历,三年以上物业项目经理工作经验优先; 3.熟悉物业管理相关法律法规,积极热情善于协调沟通,性格坚韧,执行力强; 4.具备较强的敬业精神、综合协调能力强、吃苦耐劳,有服务意识办事效率高; 能够承受较大的工作压力勇于挑战。 年龄要求:35-50岁 职能类别:物业管理经理 关键字:物业经理物业管理管理处物业项目经理管理处主任
职位责任:
1、按照规定时间、频次巡视项目公共设施(如消防、施工现场、外围、绿化等)是否正常,如有变异需要立即查明情况,及时处理和报告。
2、巡视施工人员是否按照规定施工,物品摆放是否符合规范。
3、制止租户未经批租占用公共通道的行为。
任职资格:
1、退伍军人或有相关经验者优先;
2、身高172cm以上,年龄25-45岁;
3、11小时制,早晚轮班,提供吃住。
4、初中及以上学历,五官端正,责任心强。
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岗位职责:1. 负责总部物业部门的规划、组织以及物业管理制度的建立健全;2.根据物业部门的工作内容进行人事管理和工作安排;3. 负责物业部门团队招聘、管理、安排等;4.负责总部办公楼安保、绿化、保洁、工程、费用核算、合同租赁等事宜;5.负责总部公共设施和各项基础设施的维修、维护管理工作;6.处理各类应急突发事件及公司安排的各类型专案。条件要求:1、本科以上学历;2、2年以上物业管理工作经验,在物业公司相关工作经历超1年;3、熟悉物业公司的运作方式及物业管理服务各项工作及其操作规范,熟悉有关物业管理的各项规章制度及国家相关的法律、法规;4、吃苦耐劳,具有较强的沟通影响能力,突发事件应对能力强。 职能类别:物业管理专员/助理
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