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1、检查前台、客房、餐厅日常工作; 2、处理顾客对酒店方面的投诉; 3、负责审核以及各项成本控制的监督和巡查工作; 4、协助对酒店员工进行业务培训工作; 5、负责会员卡的销售和推广; 6、协助店长日常管理工作。 任职要求: 1、据有酒店前厅管理经验; 2、熟悉连锁酒店模式;
岗位职责: 做好经理的助手,对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。 发挥模范作用,对自己严格要求,对下属进行严格督导和训练,认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程。保质、保量地完成各项服务工作。 认真组织餐厅员工进行业务培训,提高服务技能和业务水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应品种,了解当日VIP客人的接待情况。 抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、操作技术和思想作风。 召开班前班后会议,落实每天工作计划,保持好餐厅整洁。 开餐前检查餐台摆设及台椅定位情况,收餐后检查列柜内餐具备放情况。 检查餐厅的电掣、空调掣、音响情况,做好安全和节电工作。 负责楼面餐具、酱料、用品的保管与管理,每天收集反馈各种出品质量信息。 …………………… 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间: 需要管理团队
岗位职责: 1.本岗位主要负责银行大堂客户接待;引导、分流客户; 2.指导客户填单,使用自助设备及网上银行; 3.接受客户咨询、适时提供客户关怀。 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、女性,年龄16—25周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、60—1、72米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 4、具备较好的礼仪服务知识和职业道德素质,有较高的工作热情 5、具备前台接待工作经验者优先。 工作时间:跟着支行走,一般采取五天八小时工作制。
岗位职责: 1. 代表总经理接受及处理酒店客人对酒店内所有部门(包括个人)的一切投诉,听取客人的各类意见和建议; 2. 会同有关部门处理客人在酒店内发生的意外事故(伤亡、凶杀、火警、失窃和自然灾害); 3. 解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务(报失、报警、寻人和寻物); 4. 维护宾客安全(制止吸毒、嫖娼、卖淫、赌博、玩危险游戏、酗酒以及房客之间的纠纷等); 5. 维护酒店利益(索赔、催收); 6. 收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映; 7. 维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静,整洁; 8. 督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况(前台、财务、保安、管家、绿化、餐饮、工程和车队等部人员); 9. 协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人; 10. 夜班承担酒店值班总经理的部分工作;如遇特殊,紧急情况及时向上级汇报; 11. 向客人介绍并推销酒店的各项服务; 12. 发现酒店管理内部出现的问题,向酒店最高层提出解决意见; 13. 协助各部维系酒店与VIP客人、熟客、商务客人的良好关系; 14. 负责督导高级帐务的催收工作; 15. 定期探访各类重要客人;听取意见并整理好呈总经理; 16. 完成总经理及前台经理临时指派的各项工作; 17. 参与前台部的内部管理。 面试要求:1.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;具备相当的培训能力,应变能力强。 2.具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任。 3.具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。 1、具备酒店同职工作经验。 2、形象气质佳,语言表达能力、沟通协调能力强。 3、英语口语良好。
岗位职责 1.协助乐侍经理管理前厅的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
任职要求: 1、形象好、气质佳、性格开朗,身高160cm以上; 2、有从事酒楼餐饮或大堂接待,顾客服务,销售沟通等工作3-4年经验; 3、擅长处理公共关系,沟通协调能力佳,能够做好对外的宣传、关系的建立与维护; 4、具有一定的文书写作能力; 5、熟练掌握各种办公软件; 6、认同企业文化。
1、女,年龄22—28,身高168cm以上,大专及以上学历,形象、气质良好,有出色的沟通能力,能自信、成熟地与客户交流; 2、做好客户关系维护,实现高端会所口碑营销。对于客户的投诉和合理化建议及时反馈给会籍总监,结合客户实际,参与制定会员服务管理方案。
岗位职责: 1. 代表总经理接受及处理酒店客人对酒店内所有部门(包括个人)的一切投诉,听取客人的各类意见和建议; 2. 会同有关部门处理客人在酒店内发生的意外事故(伤亡、凶杀、火警、失窃和自然灾害); 3. 解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务(报失、报警、寻人和寻物); 4. 维护宾客安全(制止吸毒、嫖娼、卖淫、赌博、玩危险游戏、酗酒以及房客之间的纠纷等); 5. 维护酒店利益(索赔、催收); 6. 收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映; 7. 维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静,整洁; 8. 督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况(前台、财务、保安、管家、绿化、餐饮、工程和车队等部人员); 9. 协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人; 10. 夜班承担酒店值班总经理的部分工作;如遇特殊,紧急情况及时向上级汇报; 11. 向客人介绍并推销酒店的各项服务; 12. 发现酒店管理内部出现的问题,向酒店最高层提出解决意见; 13. 协助各部维系酒店与VIP客人、熟客、商务客人的良好关系; 14. 负责督导高级帐务的催收工作; 15. 定期探访各类重要客人;听取意见并整理好呈总经理; 16. 完成总经理及前台经理临时指派的各项工作; 17. 参与前台部的内部管理。 面试要求:1.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;具备相当的培训能力,应变能力强。 2.具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任。 3.具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。 1、具备酒店同职工作经验。 2、形象气质佳,语言表达能力、沟通协调能力强。 3、英语口语良好。
岗位职责 1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益; 2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明; 3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况; 4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调; 5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端; 6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件; 7、建立并保持同广大宾客的良好关系; 8、协助总经理或代表总经理接待好V.I.P.和商务楼层客人; 9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务; 10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。 任职资格 1、大专以上学历,具备流利的英语会话能力; 2、男性,身高1.72米以上;女性,1.62米以上品貌端正,形象气质佳; 3、2年以上同等职位的工作经验。掌握酒店各营业部门的营业情况; 4、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉酒店的各项规章制度;
以下企业直接招聘报名地点: 布吉才智中南人才大市场(新场馆)——布吉街道西环路万昌商业大厦1-2楼(长龙地铁站A出口前行直走300米)附近公交站台:森鑫源学校站台下 地铁:环中线长龙站A出口前行直走300米 (唯一指定招聘地)
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平安银行深圳分行
大堂助理岗 50人
岗位要求 20-35岁,性别不限,全日制本科以上学历,可接受应届生。金融相关专业或工作经验优先。
岗位职责 做好客户接待服务,主动迎送客户,接受客户咨询,协助网点负责人处理客户投诉;引导分流客户,维持网点大堂秩序,合理利用柜台、自助设备、网银等资源,保证网点运营和客户业务办理和交易的高效、顺畅;维护网点服务环境、设施设备的正常运行,为客户提供干净整洁的现场服务环境。
薪酬待遇 基本工资3000-4000元,具体面议,享受完善的薪酬福利待遇,按规定缴交五险一金。
工作时间 正常班(5天7小时)、8:30-17:30(午休:12:00-14:00)、个别支行会周末值班
工作地点 深圳市各支行,
报名时间:请于今天或明天08:00-下午15:00(周六日不休加班报名)亲临布吉才智中南人才市场报名
更多详情请登录这里了解:http://www.znhr.com/AfterInfo/bjzc/yingjiesheng/index.html
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更多招聘信息请您亲临—布吉才智中南人才市场(新场馆)(环中线长龙站A出口前行300米处)前台咨询报名
布吉才智中南地址:布吉才智中南人才大市场(新场馆)—布吉街道西环路万昌商业大厦1-2楼(长龙地铁站A出口前行300米)附近公交站台:森鑫源学校站台下或布吉中学站 地铁:环中线长龙站A出口前行300米处 (唯一指定招聘地)
湘厨饭店
营销主任:限女性,2年以上工作经验,责任心强;月综合工资:2400-4000元。
楼面部长:2年以上工作经验,责任心强;月综合工资:2000-3000元。
楼面领班:1年以上工作经验,责任心强;月综合工资:1900-2800元。
以下企业直接招聘报名地点: 布吉才智中南人才大市场(新场馆)——布吉街道西环路万昌商业大厦1-2楼(长龙地铁站A出口前行直走300米)附近公交站台:森鑫源学校站台下地铁:环中线长龙站A出口前行直走300米 (唯一指定招聘地)
客服/文职暨应往届高校毕业生专场招聘会(务必登陆了解):http://www.znhr.com/AfterInfo/bjzc/yingjiesheng/index.html
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建设银行
大堂副理
岗位要求 大专及以上学历,25岁以下,男女不限 守法诚信,无任何违法犯罪记录及其他不良记录; 身体健康,形象气质佳,亲和力强; 具备良好的礼仪服务知识和观察、应变能力,稳定性强;沟通交流能力较好,普通话标准流畅;具备良好的团队协作精神、具备良好的客户服务意识与工作责任心;服从网点分配安排。
薪酬待遇 基本工资2500元+餐补440元=2940元,购买五险一金;
工作地点 大鹏、盐田、罗湖
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此岗位属派遣性质。
面试方法:直接到龙岗区布吉街道西环路万昌商业大厦1-2楼----布吉才智中南人才大市场(新场馆)前台报名或者有意者先投递简历,面试时间电话通知
面试地址:龙岗区布吉街道西环路万昌商业大厦1-2楼(长龙地铁站A出口前行300米)
乘车路线:1:306路, 381路, 821b线, 956路, m265路森鑫源学校; 303路, 307路, 308路, 310-315环线, 310-315线内环空调, 310-315线外环空调, 312路, 839路, 956路, 980路, m233路, m264路, m265路, m267路, m268路, m269路, m271路, m272路, m378路, m379路布吉中学; 2:地铁:环中线长龙地铁站A出口前行300米
咨询电话:0755-28268994/28268953/18129813920(请上班时间拨打)
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更多招聘信息请您亲临—布吉才智中南人才市场(新场馆)(环中线长龙站A出口前行300米处)前台咨询报名布吉才智中南地址:布吉才智中南人才大市场(新场馆)—布吉街道西环路万昌商业大厦1-2楼(长龙地铁站A出口前行300米)附近公交站台:森鑫源学校站台下或布吉中学站地铁:环中线长龙站A出口前行300米处 (唯一指定招聘地)
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平安银行深圳分行
大堂助理岗 50人
岗位要求 20-35岁,性别不限,全日制本科以上学历,可接受应届生。金融相关专业或工作经验优先。
岗位职责 做好客户接待服务,主动迎送客户,接受客户咨询,协助网点负责人处理客户投诉;引导分流客户,维持网点大堂秩序,合理利用柜台、自助设备、网银等资源,保证网点运营和客户业务办理和交易的高效、顺畅;维护网点服务环境、设施设备的正常运行,为客户提供干净整洁的现场服务环境。
薪酬待遇 基本工资3000-4000元,具体面议,享受完善的薪酬福利待遇,按规定缴交五险一金。
工作时间 正常班(5天7小时)、8:30-17:30(午休:12:00-14:00)、个别支行会周末值班
工作地点 深圳市各支行,
报名时间:请于今天或明天08:00-下午15:00(周六日不休加班报名)亲临布吉才智中南人才市场报名
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布吉才智中南地址:布吉才智中南人才大市场(新场馆)—布吉街道西环路万昌商业大厦1-2楼(长龙地铁站A出口前行300米)附近公交站台:森鑫源学校站台下或布吉中学站 地铁:环中线长龙站A出口前行300米处 (唯一指定招聘地)
湘厨饭店
营销主任:限女性,2年以上工作经验,责任心强;月综合工资:2400-4000元。
楼面部长:2年以上工作经验,责任心强;月综合工资:2000-3000元。
楼面领班:1年以上工作经验,责任心强;月综合工资:1900-2800元。
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