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一、岗位职责
1、全面负责门店经营事务,有效组织门店外围关系,形成良好的经营环境;
2、采取有效的营销策略,制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划,以达成公司规定的业绩指标;
3、合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;
4、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;
5、执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;
6、负责同业市场的调查与分析,制定店内竞争策略,审核竞争产品品项;
7、有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,亲和力强、富有爱心、抗压性强、有耐心、喜欢同小孩打交道;
2、4 年以上工作经验,2 年以上教育培训行业、大型连锁企业经营管理经验,有新店筹备管理经验者优先;
3、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,销售意识强,工作责任心强;
4、具备创业精神,愿意同公司共同长期发展;
5、具备市场拓展(活动策划和渠道开发)能力或带销售团队能力。
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周,制定相关营销方案,完成校区业绩目标。2、组织实施区域销售人员的培训,对下属人员进行业务指导和工作考核;3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录,通过数据分析及人员面谈,找出不足并给予相关督导及培训;4、重点客户及大客户亲自跟进,提升单品及达成;5、掌握同行动态,及时向公司提交相关信息和建议,每月上报竞品调查报告;6、定期组织学员活动,满足学员就业及其它服务需求,提升学员满意度7、建立积极、向上的团队氛围,做好人员优化及梯队培养,合理分工,提升工作效率。分校长:任职资格:1、年龄26-40周岁,大专及以上学历;2、两年以上团队管理经验,三年以上销售经验,执行力强,有一定的市场分析能力,教育行业优先;3、有很强的带动性、影响力,行动力和执行力;4、责任心强、敬业,有韧性、抗压性强,合作意识强。薪酬福利:1、五险一金2、年终奖;3、快速公平的晋升机制:分校长----大校长----区域经理----大区经理4、带薪培训5、节假日福利6、工龄工资7、弹性上班时间深圳8家校区南山校区:广东省深圳市南山区深南大道9030号世纪假日广场A座(瑞思中心)1409华强北校区:广东省深圳市福田区福虹路世界贸易广场A座2906民治校区:广东省深圳市龙华区民治街道向南商业大厦4楼410室(民治地铁站A出口后200米)龙华校区:广东省深圳市龙华区龙华人民路华润万家AAA大厦东座1510室龙岗校区:广东省深圳市龙岗区龙岗大道4001号万汇大厦711宝安校区:广东省深圳市宝安区新安街道前进一路泰丰大厦11楼1102室沙井校区:广东省深圳市宝安区新桥街道沙井书城宝安城803-805室布吉校区:广东省深圳市龙岗区吉华路189号汇洋大厦5层511 年龄要求:26-40岁 职能类别:校长 关键字:团队管理校区运营经验销售教育行业
岗位职责1、负责***复读学校的业务管理,完成学校营收,利润及人员全面的经营管理,完成学校的经营目标,达成盈利,不断壮大学校的规模2、通过优质的教学管理与学生服务,达成学生总分提升,为高考出口创造口碑,保障学校的持续发展3、及时留意高考的政策变化,市场动态,家长的需求,联动外部机构资源,沟通洽谈,搜罗及引流更多的学生资源(包括文化生复读及艺考生文补)4、定期汇报学校的业绩数据及进度,不断学习,持续提升经营管理结果,推动专业条线在校区的落地执行,提升学校的效率任职要求1、本科及以上学历,3年以上校区营运或项目管理经验,曾带领20人以上团队2、了解高考政策,懂得艺考生及文化生的需求3、有冠军之心,积极行动,敏捷学习,对市场有敏锐的洞察力及行动力4、结果导向,具有良好的沟通力、推动力及管理目标与结果的能力;能激发、带领团队达成目标 职能类别:校长 关键字:项目管理教学管理经营管理高考政策校区营运业务管理学生服务管理目标公办学校经验高中教育
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