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1、认真贯彻执行党的教育方针、政策和国家的法律、法规,依法治校,科学育人。 2、具有先进的教育思想和管理理念,突出的教育教学管理能力,任职学校教育教学质量优异,在本地区有良好的社会影响。 3、具有教育教学管理研究成果,任职期间所在学校业绩突出,有广泛的社会影响。 4、担任高档民办学校校长职务3年以上,身体健康,能胜任本职工作
职位描述:
(一) 负责校区建设,日常管理与业务运营:
1.在公司政策指导下,制定和调整分校区发展计划、合理安排各项工作;
2.根据公司人力资源及销售政策,完善本校区销售体系,培养业绩团队,保障完成销售指标;
3.及时分解公司下达的业绩指标,组织制定各工作计划,并监督实施;
4.编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;
5.最大化地进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;
6.负责海翔教育集团企业文化(三大核心文化)落地实施。
(二)校区团队管理及建设:
1.培养分校区中层领导,组建并完善校区运营团队;
2.培养新开校区中高层领导,为集团发展储备人才,培育事业合伙人;
3.明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;
4.完善绩效考核制度,调动员工积极性;
5.作为校区的第一负责人管理运营、教育咨询规划师、教学教师、教务团队;
6.统筹校区团建活动的策划实施,打造团队五力(向心力、凝聚力、执行力、战斗力、续航力)。
(五)市场运营管理:
1.做好市场定位,市场调研与市场推广;
2.了解竞争对手,扩大公司影响,提高市场占有率;
3.承担分公司分配给校区的销售任务,确保校区现金完成率。
(四)教学教务管理(辅助)
1.分解公司和分校区课消指标,带动教学团队拉动课消,提高教学质量
2.与教学副主任协同打造教师团队,提高教师人效,提升教师综合素质
3.提升学生和家长客户满意度,开展校内校外各项品牌宣传活动,组织家庭教育讲座
职位要求:
1.3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验,有成功的独立运作培训机构的经验优先;
2.有1对1个性化辅导或小班教学的咨询或管理经验优先,其中有2年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验优先;
3.了解培训市场,熟悉小中高考课外辅导领域,有团队管理经验,可独立开展各种培训项目管理;
4.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力,能很好与总校各部门沟通协调;
5.具备良好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力,懂组织行为学等方面的知识,有教练技术学习经历的优先;
6.有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
7.具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。
收入及福利:
1.年薪12万-25万 ,奋斗者、实干家型优秀人才更高;
2.晋升发展通道:校区主任(合伙人)-大区总监(合伙人)-大区校区校长(高级合伙人)-大区总校长-集团CEO
3.年终股权分红 季度奖金 超额利润奖金 伯乐奖金 育人奖金 分校创校利润分红 社会保险 梦想内部创业基金 董事长特别惊喜奖
4.法定节假日:按国家统一规定员工享有法定节假日,年假、婚假、产假等;
5.幸福基金:购房礼金、购车礼金、过年父母子女礼品;
6.爱心基金:为困难员工提供爱心资助,帮助员工及其家人度过难关。
7.圆梦基金:为奋斗者员工实现梦想,提供圆梦基金赞助。
8.节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品。
9.年度体验:定期员工健康体检;
10.年度旅游:月度年度员工团建活动;
11.定期团建:烧烤、唱K、聚餐、爬山等,增强团队凝聚力。
职位描述一、 岗位职责:1、全面负责校区的整体管理统筹工作;2、贯彻执行总部的决议,完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标,并定期向总部报告工作; 3、合理安排人员和工作;做好人才的选、训、考用、留工作;4、全面负责市场营销各部工作,制定营销目标和计划,并组织执行; 5、全面负责校区员工的培训、指导、考核工作,督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力; 6、控制校区的成本支出,争取获得最大的投资回报率。7、依据市场变化,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作二、任职要求:1、大专及以上学历,3年以上培训学校管理经验,高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力、计划与执行能力、统筹 组织和协调能力; 2、具有强烈市场销售意识,能独立完成业绩指标; 3、有招生市场策划能力和相关项目管理开发能力; 4、具有较强的教育方面管理经验、协调和团队管理能力; 5、吃苦耐劳,对培训行业有清晰的理解; 6、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力; 7、有独立的分析和解决问题的能力,头脑灵活。
广东省佛山市南海翰林实验学校诚聘小学部副校长公告 戮力同心 向光而行 南海翰林实验学校欢迎您! 南海翰林实验学校坐落于康有为故居所在地、并有“翰林梓乡”之称的南海区丹灶镇翰林湖畔,2019年9月正式开学,是一所九年一贯制民办全寄宿现代化实验学校。学校环境优美,交通便捷,宜学宜居,是师生成长的沃土。学校占地面积108亩,建筑面积约10万平方米,学生总人数3550人。因学校发展需要,现面向全国公开选聘小学部副校长。 一、选聘对象: 小学部副校长 二、选聘条件: (一)热爱祖国,忠诚教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,敬业爱生,责任心强,有开拓进取及奉献拼搏精神,有较强的教育教学和教育科研能力,教育教学业绩佳,效果好,有影响力。 (二)具有师范类本科及以上学历,持有相应学段学科的教师资格证。 (三)在公办学校或民办实验类学校行政岗位工作五年以上或同级岗位三年以上。年龄不超过45周岁。 (四)仪表端庄,具有良好的语言表达能力,富有团队领导力和亲和力。 (五)地市级及以上学科带头人、名师、名校长,曾获地市级以上优秀教师、优秀校长称号,课题研究成果或科学教学成绩特别突出的,条件可适当放宽。 三、福利待遇: 年薪不低于50万,购买五险一金,学校提供教师公寓,子女就读本校可享受学费优惠。 四、选聘程序 (一)网上报名: 报名时间:自公告发布之日起,应聘人员填写报名表(见附件),并把应聘材料(含学历证书、教师资格证及相关获奖证书、著作,全身近照等)以扫描形式打包后发送至邮箱: (二)资格审核 根据报名材料,学校组织专家审核后择优确定考核对象,以电话或电邮通知。对不符合条件者恕不另行通知,相关资料保密。 (三)考核形式 考核采取面试的方式进行,具体时间、地点另行通知。 (四)体检 面试通过后须到定点医院进行体检。 (五)聘用 按相关规定签订聘用协议。 五、应聘方式 (一)应聘资料:手写个人基本情况及自荐信(附个人免冠证件照)、最高学历及学位证书、各类教育教学技能及职称证书、荣誉称号及获奖证书、曾参与的研究课题及撰写的文献目录等,提供上述资料复印件,原件于面试时备查核验。另附个人彩色素颜全身生活近照一张。 (二)应聘方式: 1、电子简历投递,邮箱地址:nhhlsyxx@163.com 2、联系电话:18138333693(张老师)、18138372166(杨老师) 3、特别说明:所接收简历资料只用于我校招聘使用,恕不退还;如未提前预约,恕不接待上门来访。
岗位职责: 1、学校管理:负责学校初中整体的日常管理和运营,包括制定学校发展规划和目标,监督实施教育教学计划,确保学校的正常运作。 2、教育教学领导:提供教育教学领导,监督教师教学质量,促进教育教学改进和创新,确保学生的学业发展和综合素质提升。 3、师资管理:负责管理学校教师队伍,制定教师培训计划,提升教师的专业水平和发展潜力,促进教师的成长与发展。 4、学生管理:负责学生管理工作,制定和执行学生行为规范和管理制度,关注学生的全面发展,处理和解决学生问题和纠纷,营造良好的学习和成长环境。 5、资源管理:负责学校的预算编制和管理,合理配置学校资源,优化教育设施和教学资源的使用,确保资源的高效利用。 6、校园安全和学生保护:确保学校的安全和学生的保护,制定并执行校园安全措施和应急预案,预防和解决安全问题,保障学生的人身安全。 7、学校发展规划:制定学校的发展规划和目标,进行学校评估和改进工作,推动学校的持续发展和提升。 任职要求: 1、教育背景:具备本科及以上学历,教育管理、教育学、教育领导等相关专业的学位或背景。 2、工作经验:需要具备丰富的教育工作经验,包括在学校行政领导层工作的经验,了解教育行业的政策、法规和最佳实践。 3、管理能力:具备卓越的领导和管理才能,包括团队管理、人员协调、决策制定、问题解决和冲突管理等能力。 5、教育教学专业知识:具备扎实的教育教学知识和经验,在课程设计、教学评估、学生管理等领域有一定的专业能力。 6、沟通和协调能力:优秀的沟通技巧和人际关系能力,能够与教职员工、学生、家长以及教育部门等建立良好合作关系。 7、学校管理和发展能力:具备制定学校发展规划和目标的能力,推动学校的整体发展,优化学校资源和管理运作。
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