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1、日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改、商户租金、物业费等费项收缴;2、商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售,实现稳场;完成促销活动谈判并跟进落实;3、商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态数据,定期对相关品类、品牌进行市场调研4、商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作;5、顾客投诉处理:协助营运主管处理消费投诉,跟进相应单位落实整改。岗位要求:1、应届毕业生,***本科及以上学历,专业不限。2、身体健康、形象良好、责任心强,沟通表达能力强;3、熟练掌握办公软件;4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先; 三、福利待遇 1、月休8-10天,享有带薪年假、病假; 2、入职即购买五险一金、商业保险; 3、提供线上、线下各类培训,提升业务综合水平; 4、享有免费工作三餐、每周员工活动,月度员工生日会、季度美食节,节日福利、电影票派发,年度免费员工体检、工装订制; 5、年内工作表现突出,不定期晋升发展机会,以及每年两次薪酬调整机会。【在万达,您将获得】 1、一套工作方法:只有在万达,你才学会同时开业几十家门店,同时运营上百家店的系统管理方法; 2、一种工作状态:没有复杂的人际关系,可以心无旁鹜真的在工作; 3、一类职业素养:系统的制度、流程使你在短时间内形成良好的职业素养; 4、一批商业资源:只有在万达这样庞大的商业帝国,你才能结识可以用“批”来形容的各类商业资源; 5、一种商业视野:只有在万达,集聚了全国的商业人才,提供了大量的培训交流机会,可以不断拓展你的商业视野; 6、一段人生经历:充实有价值有成就的工作,简单的人际关系,会成为你难忘一段人生经历; 7、一块职业跳板:强大的企业品牌,快速提升的专业素质、职业素养,让你在短时间内迅速增值。 职能类别:运营助理 关键字:运营运营助理商业体运营管培生
工作职责: 1.协助项目社工参与项目具体推行工作,落实项目指标和工作目标的实现; 2.协助项目社工与服务对象/合作方/志愿者等保持良好的沟通; 3.执行项目主任安排的相关工作。 岗位要求: 1.工作踏实,积极负责,热爱学习,有团队精神; 2.认同社工价值理念,有良好的沟通能力。 3.持C1驾驶证
岗位职责: 1.综合统筹能力强,擅长团队管理,多方协调沟通; 2.社会工作专业或社会学、心理学、法学、管理学等相关专业,大专及以上学历,具备一定的社会工作理论及实务能力; 3.认同社工价值理念,具有高度的责任心、工作认真负责; 4.能熟练运用办公软件,有一定专业文案写作功底及项目管理能力; 5.必须持有中级社工证,社工相关工作经验者优先考虑。 6.有打造服务品牌与服务创新意识。 福利待遇: 1、年薪6万-7万/年(税前) 2、五险、高温补贴 3、满一年带薪年假5天 4、季度团建活动
岗位职责: 1.社会工作专业或社会学、心理学、法学等相关专业,大专以上学历; 2.认同社工价值理念,具有高度的责任心、工作认真负责; 3.具有良好的沟通协调能力,能熟练运用办公软件,有一定专业文案写作功底及项目管理能力; 4.持有助理社工师证或社工相关工作经验者优先考虑。 工作职责: 1.运用社工专业手法,开展个案、小组、及社区工作,为服务对象开展专业服务项目; 2.具有良好的文字表达和处理能力(工作计划、工作总结、服务文书、报表、新闻稿等) 3.完成项目主任交代的其他工作。
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