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1)负责审核及管理事业部及分子公司人员考勤工作; 2)负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作; 3)负责办理事业部员工入职、调动、离职等工作,员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作; 4)负责事业部及分子公司员工的招聘,通过多渠道为公司寻求合适的人才; 5)负责组织实施人员绩效考核,统计考核结果; 6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜的处理,并及时上报解决。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
任职资格 1、24-35岁,人力资源专业大专以上学历; 2、三年以上人力资源或人事管理相关工作经验; 3、熟悉人力资源各项实务的操作流程,熟悉国家劳动法律法规,能实际操作运用; 4、能独立并熟练操作招聘模块、培训模块的优先考虑; 5、熟练使用office办公软件及办公自动化设备,具备基本的网络知识; 6、具有优秀的书面、口头表达能力,国家英语四级以上水平; 7、踏实稳重,有亲和力,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。 工作地点:佛山市三水区大塘镇工业园恒宝路9号 公司福利: 8小时,5.5天工作制; 免费工作餐(早、中、晚餐); 提供宿舍,完善的住宿配套设施; 国家法定假期11天; 公司福利假期(婚假/丧假/产假/流产假/护理假/节育假/带薪年假); 购买社保; 入职即购买团体意外保险; 6-10月份发放高温补贴,派发清凉饮料/凉茶/糖水; 生日礼金、节日礼金,员工体检、工会活动; 年终奖金; 完善的职业培训和广阔的晋升空间。
岗位职责 1、 负责公司日常的行政管理工作(如:转接电话,收发传真、信件和报刊等); 2、做好办公用品的管理及申购,管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材; 3、负责员工的入离职办理,社保办理,劳动合同签订,员工档案; 4、负责开展各类人力资源数据的整理、录入、统计分析; 5、负责定期收集招聘需求,协助上级开展各类岗位的招聘配置工作; 6、缴纳社会保险、商业保险相关费用; 7、负责开展公司员工关怀工作; 8、负责组织公司各类活动; 9、部门内的其它临时性事项。 任职资格 1、年龄20-35岁; 2、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历; 3、一年以上人力资源、行政管理或相关工作经验; 4、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 5、踏实稳重,有亲和力,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 6、熟练使用office办公软件及办公自动化设备,具备基本的网络知识 7、较强的文字撰写能力、一定的外语水平。 工作地点:佛山市三水区大塘镇工业园恒宝路9号 公司福利: 8小时,5.5天工作制; 免费工作餐(早、中、晚餐); 提供宿舍,完善的住宿配套设施; 国家法定假期11天; 公司福利假期(婚假/丧假/产假/流产假/护理假/节育假/带薪年假); 购买社保; 入职即购买团体意外保险; 6-10月份发放高温补贴,派发清凉饮料/凉茶/糖水; 生日礼金、节日礼金,员工体检、工会活动; 年终奖金; 完善的职业培训和广阔的晋升空间。
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