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有医院各项管理经验,掌握精神科业务,善于沟通,敬业上进
岗位职责:1、负责培训体系的建立,按照培训计划组织实施培训并进行有效评估,达到预期培训目标;2、负责培训部门的发展规划与团队管理,年度、季度、月度培训及工作计划,日常工作的落地执行;3、负责开发和设计培训课程,制定与实施培训项目规划;4、负责年度、季度、月度培训预算计划等;5、负责内部讲师资源整合,搭建内部培训师团队。职业要求:1、本科以上学历,5年以上培训岗位从业经验,3年以上培训团队管理经验;2、有家居建材行业商学院0-1体系搭建经验,有公司内部培训体系及销售团队培训体系搭建经验者优先;3、具备较强的团队搭建及管理能力,具备培训形式及内容的创新能力;4、有较强的沟通能力,具备良好的团队协调能力和项目推进管理能力;5、有较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
40岁以上,有管理经验的,工资面议
任职要求:1、执业医师以上职称,3年以上相关工作经验,有爱岗敬业精神。2、科室管理和内、外科急诊抢救及分诊能力。3、熟悉病历书写规范、事故处理条例、规章制度。4、紧急正确处理危急重症病人,及时识别和处理各种急、危重病人,熟练掌握院前急救五大技术,有较强的责任心及沟通能力。
一、工作内容:工作地安徽省宿州市埇桥区,统筹医院管理,对接政府部门,做事正直守信,工作踏实认真~ 二、任职要求:全职 三、福利待遇:五险一金
1、带领医务科及护理院感管理日常医疗业务工作;2、手术室及住院病房管理;3、熟悉医保政策及病历的审核管理;4、熟悉外科及门诊肛肠手术;5、临床医学,中医专业主治及以上职称。经历及学历:本科及以上
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