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薪资待遇:
试用期:无责底薪3000 1000绩效
转正后两种方案,二选一:
方案一,无责底薪2000 1000绩效 提成20%-40%
方案二,提成50%-70%
工作时间:
1、早上8:30到店,下午6点下班,中午休息1-2小时
2、每周休一天,周一、周二轮休,宝妈可选择周末休
3、工作满1年可享暑假7天,春节假15天,年度包含国假11天共计28天休假
工作内容:
1、租赁经纪人,主要负责租赁业务,房源开发维护,客源开发维护,带看签约。业务简单,易上手,有培训,有师傅指导。
2、二手经纪人:长期坚持线上线下房源开发、业主维护;贝壳网、门店客户咨询回复,需求挖掘、房源匹配、带看签约;配合协同交易管家进行后期贷款、过户、交房。
3、新房经纪人:熟悉合作楼盘项目;通过各种渠道挖掘客户;贝壳网客户的咨询回复,项目匹配,邀约带看。
应聘要求:
1、年龄22-35岁,工作一年以上
2、人品端正,无不良嗜好
3、有赚钱欲望,并愿意付出努力!行动派!积极阳光!
4、做事有耐心,有亲和力,愿意学习提升个人能力!
我们能够给你的:
1、舒适的工作环境,温馨的工作氛围。
2、完善的组织架构,公平的晋升通道!
3、老板从业十多年,公司已成立5年,一直长期稳定的经营,不用担心因公司变动造成个人资源的损失,只要你在这行,公司就会一直在!我们欢迎认可长期主义的你,加入我们,助你走上人生巅峰!
新房,二手房买卖,房屋租赁
岗位职责: 1.负责为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责二手房租售业务及手续办理 3.负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的业务协作关系 任职要求: 1.热爱销售工作,善于沟通,有上进心,责任心强 2.有房地产从业经验优先 3.接受应届及实习生 薪酬福利: 1.提供规范的六险一金 2.高比例佣金提成 3.万科提供良好的发展与晋升通道 4.带薪年假、节日福利、公司团建 工作地点:市内五区门店就近分配 面试地点:金廊万科中心5楼人力资源部(世纪大厦地铁口B出口)
公寓带看专员岗位JD如下: 一、岗位名称:公寓带看专员 二、岗位描述: 1. 负责客户的接待与咨询工作,为客户提供专业的租房咨询服务; 2. 带领客户实地参观公寓房源,了解客户需求,为客户匹配合适的房源; 3. 负责公寓房源的日常维护和管理,确保房源信息的准确性和实时性; 4. 协助客户办理租房手续,为客户提供优质的售后服务; 5. 参与市场调查与竞品分析,了解市场动态,为公司的业务发展提供建设性建议; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 三、任职要求: 1. 专业不限,房地产、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,具有较强的团队协作精神; 3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规; 5. 具备一定的抗压能力,能适应周末及节假日加班; 6. 有房地产销售、租赁工作经验者优先。 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效奖金+高额提成,具体面议; 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系,为员工提供良好的职业发展空间; 4. 定期举办员工活动,提供丰富的团队建设活动; 5. 提供良好的工作环境,舒适的办公场所。 五、工作地点: [城市名]市[区域名]区[地址] 六、应聘方式: 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件主题格式请按“应聘公寓带看专员-姓名”发送,我们将尽快与您联系。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
就近分配店面上班;办公就在家楼下,挣钱带娃两不误!早八点晚五点下班,中午有休息时间。 你想得到的:高薪、五险、休班、7.5小时、晋升、带薪培训、离家近
高底薪:(底薪4000)
高提成:(35%-75%)
强培训:公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养;
强支持:拥有强大的总部支持能力,拥有超过1000家连锁店面;
自由选择工作地点:就近分布(瀛海、亦庄、马驹桥),任您选择。
1、负责客户接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行谈判;
3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
4、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、年龄:18-40岁,男女不限,无经验要求
2、有上进心,有目标,具有向高薪挑战的信心
3、有良好的表达及沟通能力,公司配备完善的培训制度,为新人系统的培训,广阔平台。
经纪人平均月收入3-5万
店经理平均月收入5-8万
区经理平均月收入10-15万
职位描述 一、工作内容:1、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、陪同客户看房,促成客户购买心怡的房子。3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。4、识别客户需求,提供合适产品,分析匹配房源进行价格谈判。6、负责公司自己网络信息推进工作,提升平台知名度及影响力。 二、职位要求:1、做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神,乐观开朗,有激情,有干劲。2、工作目标坚定,吃苦耐劳,有耐心,具备承受工作压力的能力,勇于挑战,有良好的执行能力。3、具有良好的团队协作精神,热爱房地产行业,有强烈的事业心及良好的团队协作精神,勇于接受房产行业愿意挑战高薪人士。 三、薪资福利 1、一手房底薪1800(提成50%-60%) 不定期培训,随着公司的快速发展,为员工提供了广阔的晋升空间,给每一个员工提供了充分展示自我的广阔平台,当然,我们也将用业绩考核来拒绝平庸。 工作时间:早上9:00-12:00 下午:2:30-9:00每个月休4天 公司介绍 深圳市义达科技有限公司是经工商注册、房管局备案的房产中介机构,是一家专业的房产服务公司,我们公司在惠湾市场十多年。有丰富的关系网。
工作内容:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责客户的开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1、学历:大专及以上,有从业经历者面谈;2、退伍军人和应届毕业生优先。 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:二手房买卖
公司介绍链家成立于2001年,一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家是一家具有全产业链服务能力的的房产O2O平台,是一家涉及资产管理和交易管理服务的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国30个城市,超过8000家线下直营门店,拥有130000余名专职经纪人。【招聘职位:“链 新生代”置业顾问 工作地点:北京】任职要求:1.统招***本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3.诚实守信,具有较强团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强工作职责:1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2.通过O2O(Online to Online)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务薪酬福利: 入职1-6个月内A0经纪人:未毕业实习生4500元/月,拿到毕业证后试用期无责底薪6000元/月 入职7-12个月经纪人,转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,保障期一年 入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!! 缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选),未取得毕业证的实习生统一上实习生责任险; 其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、***荣誉晚宴、出国旅游等。人员培养:1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的***步:入职前的6天专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。职业发展:1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。 年龄要求:22-30岁 职能类别:房地产销售
工作内容:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的服务;4、公平、广阔的晋升空间,成熟完善的带教和培训体系。职位要求:1、统招大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。工作时间:弹性制。五区八县都可就近分配 年龄要求:20-40岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:置业顾问销售销售代表电话销售房地产渠道销售房产销售房产经纪人
一、【岗位职责】1.通过多种渠道获取客户资源,准确了解客户租房出租需求;2.根据客户需求,为其提供合适的产品,并促成成交,签订合同,完成租房业绩;3.负责为业主提供最适合的房屋租赁解决方案,进行商务谈判;4.负责实地看房、签约,促成业主委托交易,完成收房业绩;5.收集业主反馈信息,协助公司改进服务标准,提高工作效率;6.及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户问题;7.定期与客户进行沟通维护,为其提供更好的服务体验,提高客户满意度。二、【岗位要求】1、初中以上学历,不限专业,不唯经验;2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功;3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识;4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。三、福利待遇:1.每天工作8小时 不加班 无责底薪 提成 传统年节 生日关怀 入职关怀 定期培训 日常即时奖励 推荐伯乐奖 综合补贴 年度奖励 带薪假期 固定单休 免费停车 上下班交通便利 站牌下车即到等;2.公司每月25日发工资;3.工作时间自由,工作地点自由,具体可面谈;四、公司介绍1.宝致集团是一家涵盖汽贸、房产、新零售、投资等领域,实力雄厚的现代化多元产业大型集团公司,集团旗下拥有宝致汽贸、宝致购车、宝驾租赁、宝致房产、宝致新零售等商业公司。职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、大小周休息、不加班、免费停车、带团队、公司重点项目
21世纪不动产,世界500强,最专业的房地产综合服务商。现立足雅安市场,特招聘高薪置业顾问。 工作内容:负责房源信息收集、维护和推广,打造个人专业品牌形象;为客户提供有温度的顾问式带看体验;促成买卖双方达成交易。 职位要求:年龄20-35周岁;有无经验均可;有经验者优先录取。 形象阳光向上,乐观开朗,有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 踏实勤奋,有目标感,乐于挑战高薪,可以承受一定的工作压力; 热爱销售工作,有志在房地产行业长期发展。 工作时间:朝九晚六 待遇:底薪2500元/月+高额提成(35%-60%)+开单奖金+人才推荐奖+股权分红+各种福利奖励+最专业的培训+广阔的晋升平台------
(一)薪酬福利: 1、底薪:试用期无责底薪3000-4500元,职级越高提成也越高;每季度一次加薪机会。 2、提成:提成比例佣金的13-45%(一般一套房佣金8万左右,我们只做高端);员工整体收入水平高于其它行业;转正员工月均收入8000~10000元;众多员工月薪超过一万元。 3、福利:五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、部分区域可协助找住宿; 4、培训:1对1带教,以及完善的新人培训机制; 5、晋升:每季度一次晋升机会;业务员——业务经理——区域经理——销售总监——副总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。 (二)岗位职责: 1、利用网络平台开发,管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房,促成一手、二手房买卖或租赁服务; 3、负责公司二手房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4、园区驻守,主动揽客并推荐房源; 5、收集整理客户资料,与客户保持良好的关系,做好售后服务; 6、责任心强,积极上进,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,敢于挑战高薪,能服从工作安排。 (三)任职资格: 1、年龄在22-40周岁,大专及以上学历,(优秀的高中/中专学历者可以考虑); 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利;我们是门店+租售中心,不是案场! 5、有相关经验者优先。 6、另聘店经理有相关管理经验。 工作时间:做六休一,打卡时间8:30-17:30 值班当天8:30-20:30 工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方) 非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试
岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖或租赁业务;3、 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。4、接洽客户:当买房(求租方)或者卖方(出租方)与自己联系时,了解客户需求,并记录下来。5、信息登记:将房屋供求信息登入公司管理系统,拓展信息:拓展盘源、客源信息,充实自己的信息库6、信息匹配:针对已有的盘源、客源信息进行匹配 、对已有的盘源进行实地勘测7、邀约客户实地看房8、对已看房的客户进行合约签订职位要求:有热情、行动力强,普通话标准,敢于接受挑战。工作时间:8:30---18:30 年龄:18-45周岁待遇:五险,提供住宿。待遇:底薪3200 提成 50%-80%,无端口费 提供住宿 励等等。 年龄要求:18-45岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:新房二手房房屋租赁
招聘岗位: 金融板块经纪人/房产经纪人 专业团队打造,自有商学院培训深耕,模式方式,落地实操陪跑 【任职要求】 1.金融从业者优先,掌握融资融券从业者,接触股票证券从业者,房产经纪,小额贷款从业者,项目资金操盘手 优先入职! 【工作内容】 1.把握市场机会,促进项目发展,达到利益最大化; 2,配合商学院,项目方大力宣传推广,打造团队,群策群力! 【工作时间】 早九晚五,周末双休,法定节假日休息 业绩优秀者工作时间自由! 业绩优秀者工作时间自由! 业绩优秀者工作时间自由! 【薪资待遇】底薪+提成+五险一金=综合薪资8000+福利房车配套
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