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岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,独立策划营销活动,; 2、执行总部下达的各项任务,完成总部考核; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的补货,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关工作; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责员工招聘及员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。
工作内容 主要负责门店运营 管理和推广以及人员分配 上班时间 早上8:00-下午5.30 午休一个半小时 福利待遇 定期团建 五险一金 面试当天出结果 (培训期间属于试岗期间) 8000-13000 提成:门店纯利润的15% 试用期5000(800全勤)+提成 一个星期试岗期 一到两个月试用期,转正之后底薪8000(7200+800全勤)+提成
岗位职能: 1.负责门店顾客接待 2.为顾客提供专业得养生咨询服务 3.向顾客介绍及推荐公司经营项目疗程与产品,达成销售意向 4.做好客情管理及维护 5.做好店内日常事务管理及团队管理 6.做好门店销售管理工作,完成门店计划业绩 7.挖掘优秀养生技师及顾问,做好门店可持续发展计划 任职资格: 1.普通话标准,形象气质佳 2.美容行业管理及销售经验3年以上,具有团队带领能力 3.为人真诚、亲和力强、有共情能力、抗压能力强、执行能力强、具备良好得职业素养
店长
需要有药店管理经验,主要是负责药店内部人员及日常运营中的监督管理,周边业务的开展,以及门店线上推广宣传等,岗前也都会有5天培训 包吃住 薪资多少自己决定 可以管理一家也可以管理多家门店 福利待遇齐全 国内外旅游等 薪资: 5000 +门店净利润15%的提成
形象好,有管理经验者优先录用。
岗位名称:店长/门店主管 岗位要求: 1.保证公司的服务标准化规范在门店有效执行; 2.全面负责门店经营与管理的各项日常事务; 3.完成并优化每月经营目标; 4.积极协助总部所定的促销活动,并针对本门店的情况及需要,提出本门店促销方案; 5.公司、门店、各项相关政策的宣传及执行等工作; 6.本店在职员工的训练、带教;管理储备人才的培养和发掘; 7.员工的考勤、服务的管理及对门店人员的培养、评估及考核。 任职要求 1.专科及以上学历,专业不限,三年以上工作经验; 2.良好的沟通表达能力,时刻应对现场情况; 3.具有培训教学能力; 4.有较强的团队感染力,乐观正面的工作态度; 5.中医、中药、制药、护理等相关专业优先; 6.服务意识强者优先; 7.条件特别优秀者工资可再商量。 福利: 专业培训、奖金分红 工资:8k~12k/月 底薪:4000 分红:4000~8000 期权:面议 生昇堂介绍: 生昇堂是以中医电子针灸为主体业务的体验式门店,在全国已经有7家门店,以免费体验的方式获客,以电子针灸的方式服务,创新化的模式在同行业中处于领先水平。2020年初获得100万proA轮融资。计划2020年在江苏泰州新增3家门店,成都新增3家店面。2021年在江苏、四川、北京三地新增12家门店。现在正是公司开始飞速发展的关键时期,每个季度会有职级考核,达到能力即可升值,机会难得欢迎你的加入。
需要有5年的从事经验,需对门店管理人员,招聘人员管理培训等工作
1.店面日常管理工作; 2.保健客户预约管理与调理保健工作分配; 3.客户档案管理工作; 4.视力调理保健培训指导工作;
岗位职能: 1.负责门店顾客接待 2.为顾客提供专业得养生咨询服务 3.向顾客介绍及推荐公司经营项目疗程与产品,达成销售意向 4.做好客情管理及维护 5.做好店内日常事务管理及团队管理 6.做好门店销售管理工作,完成门店计划业绩 7.挖掘优秀养生技师及顾问,做好门店可持续发展计划 任职资格: 1.普通话标准,形象气质佳 2.美容行业管理及销售经验3年以上,具有团队带领能力 3.为人真诚、亲和力强、有共情能力、抗压能力强、执行能力强、具备良好得职业素养
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