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岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、16周岁以上,初中以上学历;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、吃苦耐劳,有责任心。
工作时间:长白班,包吃包住。
职位福利:房补、全勤奖、包住、包吃、加班补助、绩效奖金、员工食堂、多次晋升机会
职位亮点:晋升机会很多
招包装15人,喷涂工5人
包吃包住 厂车接送 交五险 可接收大龄工
1.根据订单要求,复核对应的货物和数量,核对无误后包装出库; 2.配合班组长完成APP和零补发货任务; 3.负责本班组区域内的安全和卫生工作; 4.服从上级领导安排,按时按量完成工作任务; 5.耐心细致,有相关工作经验、会使用手持终端者优先考虑。
1.要求:20-50岁以内,能吃苦耐劳,体型中等,有打包经验优先 2.岗位职责:负责用打包机进行包装 3.上班时间:8:00-20:00,半个月倒一次,月休4天 4.薪资待遇:基础工资160元/天,综合薪资4500-5000,包中餐
主要负责货物的包装 发运工作简单易学 职能类别:普工/操作工 关键字:包装
电子厂 《小时工》白班:35/时 350 晚班:36一个小时,360 综合薪资:7500—10000元 《正式工》:综合工资7500—9000元 暑假工28一小时280 每个月10号发工资 打卡45天奖金8000元 《工作岗位》: 普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、CNC (95%坐着上班,空调恒温车间) ️️️
美的空调工厂直招普工✔薪资构成:基本工资 职级工资 假期工资 绩效 全勤奖励 工龄工资 夜班补贴:1、【综合月收入】:月综合计时工资5000-7000元/月(底薪2300元);2、【福利待遇】:全勤奖200元 六险一金 工龄工资50~350元 绩效奖50~300元 技能补贴50~400元 旅游补贴 车费补贴,根据厂内产量安排两班倒,夜班补贴20元/晚;3、【年终奖】:3500-7000元,根据入职月数、职级发放;4、【慰问金】:100元(中国传统假节日,如端午、清明、中秋、春节等);5、【文化活动】:公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会,发放生日礼品;6、【工资发放】:每个月准时15号发工资,工资卡自己本人提供,任何银行都可以;7、【工作时间】:根据生产安排,月休4天,上六休一或两班倒,一个月倒一次;10、【免费下午茶】:每天下午15:30免费发放4元下午茶(水果、面包、饮料等),全各个节日,均礼物以及红包✔工作内容:工厂主要生产美的空调,装配及手工工作,有人帮带,简单容易上手,上班可以带手机,管理人性化;✔食宿介绍1、【伙食补贴】16元/天(到厂第三天发饭卡(10卡),不需要带吃饭费用,带个人衣物就行;2、【宿舍情况】:电梯宿舍,4人间(独立卫生间,免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全)水电费均摊,带上行李当天可安排宿舍;✔招聘要求1、身体及精神健康,无大面积纹身,男女不限,年龄18-45岁合,不限学历。2、带本人有效身份证原件、本人名下银行卡账号(发工资用)、小一寸彩照1张;3、请带上行李,当天随时入职安排入住公寓宿舍(无需等待);4、应聘地址:广州市南沙区珠江工业园美的公寓(美的空调招聘中心);5、入职流程:08:00-18:00全天可以办理入职,早上体检,下午培训分配车间(流程简单,次日上班赚钱)。✔职位补充信息3月前入职享受以下福利:入职【福利一】:稳岗补贴1500元【福利二】:报销车费省内200省外400【福利三】:入职免费发放生活用品9件套(脸盆、毛巾、牙膏、牙刷、洗衣粉、洗衣液、沐浴露.纸巾、水杯)【福利四】:体检费可报销【福利五】:培训当天免费饭票,有培训工资。✔报名电话:***********梁经理(微信同号)
1、服从车间主任工作安排,遵守劳动纪律,严格按操作规程正确掌握使用包装设备和工具。
2、按照包装质量要求,进行操作,熟练掌握包装工艺流程,掌握技术要领,保证产品质量。
3、产品装箱时要清点数量,核对产品批号,按数量要求装箱,产品统一方向放置,装箱完毕质量人员检查后盖上“合格章”在封箱。
4、包装过程中使用胶带,封箱时胶带不易过长和过短。
5、爱护包装设备和工具。
6、包装工序内5S要按要求执行,做到班前班后清洁。
任职要求;
1、中专以上学历,30-37岁内,男女不限吃苦耐劳。
2、有仓库包装工作经验者和仓库管理者优先录用。
3、身高1.55米以上,裸眼视力1.0以上。
4、有较强的的动手能力和吃苦耐劳精神、有较好的综合素质、无不良嗜好。
5、性格沉稳,有责任心,抗压能力强。
岗位职责 1、汽车零部件包装BOM制; 2、承担包装及工装方案设计及验收,涉及新配件包装的开发、验证和审批,现有包装改善、 变更方案评审和审批; 3、承担包装材料设计及验收; 4、量产包装运输结果跟进,方案与运营方式不断优化改进; 5、包装系统数据完善及相关部门协调运作; 6、责供应商包装方案的评审及指导供应商包装工作,跟进并指导供应商生产保障顺利出货; 7、新包装和库位容器的投入跟踪、确保项目节点 8、负责编制相关包装规范及SOP发布、维护等工作 9、完成领导交办的其他事项。 任职资格 1、本科、优先包装工程/机械设计/工业设计相关专业 2、熟悉各类包装材料及生产工艺:纸类,发泡类,木类,塑料类等; 3、熟悉包装软件使用:solidworks或proe或UG等; 4、熟悉各类办公软件使用:excel,word,ppt等。 5、三年以上运输包装/工装工艺等相关工作经验,参与过汽车主机厂新车型包装设计经验优先。
工作内容:负责产品的打码,称重,分包,装箱等,简单手工活,站岗为主。 任职要求:45岁以下,能吃苦耐劳 福利待遇:厂区包吃包住,全勤奖,岗位补贴,年终奖,节假日福利,开门红包等福利待遇齐全 综合工资5000~7500
1,体外检测产品包装 2,有一定的学习能力 3,体外检测卡的贴敷 4,掌握基本实验要领
1、 根据生产运作需求,制定物流器具、包装规划方案。2、 根据生产计划和生产实际,计算物流器具资源需求。3、 物流器具供应商相关工作沟通、管理工作。4、 组织相关部门对新制器具进行评审、验收工作。5、 监控并审核物流器具成本,提出改进方案,并反馈结果。6、 物流器具使用、存放、点检、清洁、维护等标准化流程规范制作与实施。7、 监督、审核物流使用部门器具使用、存放等标准化执行情况,并反馈结果。8、 组织实施物流器具日常管理、盘点等工作,并反馈结果。9、 制作物流器具日常清洁、维护方案,并监督、反馈结果。10、 协调并解决由于物流器具原因导致产品质量问题。11、 严格执行公司的安全管理规定。任职要求:汽车行业相关经验3年及以上;沟通能力强,执行力强。 职能类别:包装设计
工作内容:制药厂的后道工序,分拣、包装、贴标签,工作有坐有站,轻松无压力
薪资待遇:综合工资 5000-7000元 免费工作餐 、五险一金
职位要求:18-50周岁 学历不限
工作时间: 08:00-20:00 两班倒 上六休一
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薪资待遇: 《小时工》白班:35/时 350/天 晚班:36/小时,360/天每个月10号发工资 《工作岗位》: 普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类:电工、焊工、二保焊、维修工、叉车工、CNC (95%坐着上班,空调恒温车间) 包吃包住,一个月平摊十几二十块钱的水电费 宿舍4-6人间 推荐奖一个人满月1500元, 本地招聘16-30岁 如果年龄不符合的可以到我们总厂区苏州吴中区招聘 16-45岁
打印机组装
可短期可长期
一天202块钱左右
可以周结,周结,周结
月结6000
16-45周岁
独立wifi免费上网
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