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1、持证要求:电梯安全管理员证、特种设备操作证。
2、资历要求:有3年以上电梯维修保养工作经历,管理10万平米商业项目经验电梯管理员经历。
3、建议学历:中专以上学历
4、建议年龄:45岁以下(有特殊情况年龄可放宽,如有中级以上职称、证书等)
5、其他要求:有一定的文案能力,语言表述清晰,逻辑性强,能熟练使用办公及CAD软件
6、班次:9-17;30 月休五天 管住 五险一金 面试定薪到手4500-7500
职责:
1. 严格按公司安全操作流程执行电扶梯维保工作
2. 保持客户良好关系
3. 维保工时统计、分析,提供上级主管便于改善工地人梯效率,提高保养效能
4. 及时提供质量反馈(投诉)协助上级主管处理,领导交办的其他事项
5. 上级交办的其他事项
任职资格:
1. 高中及以上学历
2. 具有电梯行业工作经验优先
3. 熟悉电梯作业的法律法规及标准优先
4. 掌握一般沟通技巧
5. 勤奋好学
岗位职责: 1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单; 2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修; 3、协助厂检对安装好的电梯进行终检,严格执行电梯移交和维保交接流程; 4、负责分管电梯的年检工作,确保检验一次合格率≥98%; 5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部; 6、对领用件负责,更换下来的旧、坏件及时返回; 7、协助维保销售签订维保合同和收款。 8、薪资:底薪 提成 任职要求: 1、中专(含技校)以上学历,机电或电气相关专业; 2、持有《电梯作业特种操作证》或积极配合公司考证; 3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神; 4、能吃苦耐劳,适应适当的出差及驻点。 截止日期:2024年07月25日 招聘人数:10人
职责描述: 1、负责电梯日常运行保养,电梯故障排除,应急维修工作; 2、负责管理区域电梯设备台账管理,档案管理,年检报验工作; 3、负责电梯机房钥匙、安全钥匙管理工作; 4、负责电梯机房操作工具、配件管理、安全提示标识管理工作; 5、负责落实电梯维保计划制定执行,记录填写等工作; 6、负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认,协调维修工作。 7、完成上级下达的其他各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、机械等相关专业; 2、具备1年以上相关岗位工作经验; 3、良好沟通协调能力、较强的团队精神和服务意识; 4、持电梯特种作业证(T1/T2)。
1、服从电梯主管的工作安排,完成上级安排的日常工作及各项临时工作任务;
2、 在电梯主管的带领下,按照电梯设备日常维修保养计划,对所辖电梯设备进行维修、保养工作;
3、根据所辖电梯设备的运行计划及运行状态,对电梯设备进行巡检工作并对巡检过程中发现的问题或故障及时予以处理或排除;同时,将所发现问题立即上报并做好相关记录;
4、按照综合管理体系要求开展日常工作并认真填写相关记录;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、具有北京市质量技术监督局颁发的电梯维修证书;
2、品德端正,诚实可靠,反应灵敏;
3、具有良好的服务意识和团队协作精神。
电梯工岗位职责:
1、负责园区电梯日常维护巡检及保养;
2、定期对电梯设备及机房进行检查及年度电梯检测,跟进维保人员落实维保计划;
3、负责电梯设备发生故障后的处理,并采取紧急措施防止造成严重后果;
4、协助本部门完成其他日常维修工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,40岁以内
2、具有电梯操作证及电梯安全管理证优先。
1,电梯日常保养及维修2,客户沟通及维护原标题:《电梯维修保养技工》
1、负责统筹公司电梯维保、维修管理工作,达成公司主要目标及计划;
2、负责统筹制定公司完成相关制度、政策、工作计划建立,并推动相关工作落地执行;
3、监督、抽查在管项目的电梯管理工作的落实情况、对电梯突发事件的处理情况;
4、负责公司电梯安装前介检查及沟通整改工作;
5、抽查各区域电梯供方服务质量,纠正不安全行为和违章操作;
6、对各区域电梯设备的运行、改造提供技术支持,档案资料管理抽查、培训;
7、负责条线相关培训、赋能;
负者电梯现场安装,搬运,机械安装,电路安装,电焊等,包吃住,发劳动保护,交意外险。
岗位职责
1. 熟悉小区及商业电梯分布及使用情况。
2. 组织有关专业人员参加电梯验收和接管工作,严禁未经验收和严重不合格电梯交付使用,及时将电梯技术资料交档案室存档。
3. 制定审核电梯安全操作规程、维修保养规程和各类管理制度。
4. 负责电梯日常保养、维修及大中修时期的技术指导工作。
5. 负责对电梯维修人员的业务知识的培训和考核,编写培训计划、培训内容。
6. 负责电梯故障排除技术指导工作,严把质量关,杜绝故障隐患,保证业主安全视为重中之重。
7. 负责与电梯厂家及有关职能机构的业务联络、协调等工作。
8. 负责提供相关部门之间的技术服务,实现技术资源共享。
9. 负责小区电梯日常维修费用的测算和费用审核控制,降低维修成本,实现经济运行,人力资源共享。
10.完成公司交付的其它工作。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天
备注:鸿达家具卖场4万5千方(商业体:额头湾舵落口,2001年开业) 鸿达乐活城项目总面12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
工作内容:1、协助工程部经理完成电梯安装或电梯维修相关的沟通、协调、管理工作;2、负责项目开工、报检、验收、移交等工作;3、负责项目人员管理、工作安排等工作;4、负责项目前期勘查及与客户沟通等工作;5、协助工程部助理完成相关资料存档等工作;6、协助财务完成款项回收。任职要求:1、有电梯行业工作经验,熟悉行业法规与质量标准;2、熟悉电梯安装或电梯维护保养等工作内容;3、有较强的沟通能力;4、办公软件使用基本熟练,会基本的CAD看图软件;5、适应出差;6、熟练驾驶汽车。公司福利:五险、话补、车补、基本工资 绩效、季度奖、年终奖、工龄工资、带薪年假。
岗位职责:
1、负责本商场货梯的操作运行管理,严格执行国家及商场的电梯安全操作规程;
2、负责大件物品运载时的电梯安全工作及载重量控制工作;
3、管理和协调各业主及单位的货物运输秩序;负责电梯轿厢内外、控制面板的防护工作;
4、负责本商场电梯运行的日常巡查和故障报修等工作,保证按时上下货,确保电梯正常运行;
5、负责拟定中央空调系统的备品、备件计划,并报上级领导 ;
6、积极协调、处理电梯设备发生的一般性突发事件,重大事件应立即上报;
7、及时做好岗位交接班记录等工作;
8、完成上级领导交办的其他工作;
岗位要求:
1、3年以上大型综合体电梯操作工作经验;具有电梯安全员证;
2、熟悉电梯结构原理与日常保养知识;
3、有一定沟通能力和团队合作精神,责任心强。
电梯工作经验优先1、踏实稳重、责任心强;2、有电梯维修经验3、沟通交流无障碍;4、有物业行业经验优先,服从领导安排
岗位要求:1、具有3年以上行业经验,有电/扶梯维修经验及实际解决问题能力;2、持有相关的电梯维修操作证。3、能亲历亲为,以身作则及有较强的沟通能力和敬业精神;岗位职责:1、 协助维保监督对新承接梯签约前的检查 2、负责本班组维保月工作计划的实施 3、协助维保监督对安装转维保移交的现场检查 4、负责班组维保质量/安全日常检查及应急维修 5、负责配件型号、规格参数或测量数据提供 6、负责质保期与日常工作中产品质量问题的反映 7、负责协助大修、改造施工工程的施工 8、负责电/扶梯年检的自检、检验配合及年检整改项目的整改 9、负责本班组日常事务的安排与协调 10、负责维保工具的核查与配备 11、完成部门交办的其他工作 职能类别:电梯工 关键字:电/扶梯维修维保维保组长电梯
1) 负责定期巡查电/扶梯运行状况并按计划实施保养工作;
2) 负责故障电梯的修复工作,包括电梯突***况时的应急处理、更换零部件等;
3) 配合相关部门完成电/扶梯的安全检查、质量检查及年度定检;
4) 具体工作地点可根据个人意愿及公司需求在全市范围内协调安排。
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