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暂停招聘哦
该岗位不具备管理职能~
薪酬福利:
1、底薪6-7k 高提成 五险一金 带薪假期 各类补贴;
2、免费培训:完善的培训体系,全程帮助每位员工尽快融入公司并提升自己;
3、晋升空间:公司注重人才的内部培养与选拔,为员工提供充分展示自我的平台;
4、精英活动:为优秀员工提供旅游及精英活动
岗位职责:
1、负责商业前期定位、招商运营、策划;
2、负责商业项目市场调研,规划定位,组织并提出商业规划分析报告;
3、负责商业运营客户需求分析;
4、本岗位不具备管理职能~
(主要以街区商业、底商招商为主);招商
聘办公室室内轻松工作无需外出
首月无责底薪3000 绩效(季度上调) 提成
综合月薪7000-12000上不封顶
轻松的办公氛围(可听歌 吃零食)和良好的工作环境(甲级写字楼)
广阔的发展和晋升空间
无相关的行业工作经验要求,岗前培训和岗后专人指导,无需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼
在冬暖夏凉的办公室内办公
从不拖欠工资
让我们的小伙伴感到在家的感觉!
1、负责所属区域的招商工作,开发维护客户资源; 2、根据公司整体规划、制定招商计划并负责执行,执行公司的各项管理制度; 3、寻找及筛选经销商、代理商,并建立客户关系; 4、承担并完成公司的销售回款任务; 5、维护所开发的客户,帮助解决后续的各种问题,并负责维护好客户关系及后续的进货收款工作,并结合当地市场状况给予合适的销售方案沟通、指导、配合公司做好推广工作; 6、积极配合公司其他部门的工作,完成公司领导安排的其他任务。 高提成,福利多多
【岗位职责】
1、负责意向客户回复、跟进和邀约。
2、负责到访客户接待和签约。
3、定期做市场调研,掌握行业市场信息和政策变化,及时了解竞争对手的市场动态,为公司经营决策提供依据。
4、负责加盟客户与后端各部门的协调和沟通工作。
5、负责公司招商会筹备、执行和实施。
【任职要求】
1、按单提成,入职购买社保,分配工作手机,平均综合薪酬7-9K
2、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑.
3、一年以上销售相关经验,普通话标准。
4、具有良好的谈判、沟通技巧,较强的抗压能力以及团队管理能力。
5、20-35岁,形象气质佳,诚实守信、勤奋敬业。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、弹性工作、定期体检、节日福利、生日假
岗位职责:
1、根据招商计划,执行招商方案、策划方案和宣传方案,招商工作的开展;
2、积极拓展招商渠道,开发新客户,跟踪准客户和潜在客户;
3、负责业务范围内的招商谈判和签订合同;
4、根据招商工作需求,达成区域招商及资金收益的目标;
5、拟定招商的各种招商手册、函件、传真、协议、合约等文件;
6、做好招商后期的服务工作,协助财务收取客户需缴纳的各项费用;
7、负责招商区域的整体管理与协调;
8、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、年龄在28-35岁,市场营销专业专科以上学历,2年以上同等工作经验;
2、能够挖掘客户资源,有一定的商务谈判能力;
3、工作积极热情、主动、责任心强、有一定的抗压能力;
4、良好的沟通协作能力,团队合作精神;
5、熟练使用EXCEL/WORD/PPT等办公软件。
基本工资 绩效工资 提成,接受敢于挑战的你!
上班时间朝九晚六,周末双休,节假日休!
上班地址:新中泰国际大厦,地铁(1、9、18号线)孵化园站
工作职责:
1、负责通过电话进行去哪儿网及部分携程、艺龙广告位的销售工作;
2、负责通过电话对商家进行拓展和复购签约工作,协助客户制定流量运营方案,达成交易;
3、通过电话拜访达成销售目标。
任职要求:
1、有电话销售或OTA工作经验,能吃苦耐劳、接受长期电话销售的工作形式;
2、大专及以上学历,善于沟通、逻辑性强、普通话标准;
3、年龄22-35周岁,热爱销售、热爱旅行事业;
4、熟练操作办公软件(word、excel、电子邮件等)。
薪资福利:
1、薪资结构:无责底薪3000 绩效(1600) 提成 综合7-10K ;
2、入职即缴五险一金、享受带薪年假,节假日等福利;
3、试用期薪资全额发放;
4、享有生日祝福,员工兴趣俱乐部,年终大型party活动;
5、朝九晚六,周末双休。
暂停招聘哦
该岗位不具备管理职能~
薪酬福利:
1、底薪6-7k 高提成 五险一金 带薪假期 各类补贴;
2、免费培训:完善的培训体系,全程帮助每位员工尽快融入公司并提升自己;
3、晋升空间:公司注重人才的内部培养与选拔,为员工提供充分展示自我的平台;
4、精英活动:为优秀员工提供旅游及精英活动
岗位职责:
1、负责商业前期定位、招商运营、策划;
2、负责商业项目市场调研,规划定位,组织并提出商业规划分析报告;
3、负责商业运营客户需求分析;
4、本岗位不具备管理职能~
(主要以街区商业、底商招商为主);招商
招商专员岗位职责:
1.根据公司规划及规章制度,负责商户的招商开发、访问、洽谈和跟进合同签订及回款;
2.按公司规章制度协助商户办理商铺交接入驻运营事宜,OA系统流程提报:店招审核、装修审核;
3.根据公司规章制度和相关程序,对本部门内部和外来文件按照上级要求进行存档管理;
4。建立和完善品牌资源库,对商家资源进行收集、整理与关系维护;
5.组织实施园区各项商业运营管理制度和园区日常运营管理;
岗位要求:
1、大专学历,专业不限
2、性格开朗,沟通能力强
3、有文旅项目招商工作经验者优先;
4、熟悉文旅项目商业运营管理制度、流程和规范。
1、负责项目街区日常招商工作,完成公司招商目标。
2、不定期进行商户外拓、积极开发渠道及客户,建立良好的客户关系。
3、市场调研、与行业保持紧密联系。
4、配合运营、物业办理商户入驻、装修等商户装修事宜。
5、负责租赁合同签约、备案、档案管理及租赁数据录入。
6、客户维护,租金催收,问题解决与处理。
7、完成本岗位领导交代的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,形象气质佳,性格开朗,2年以上的街区商业或商城招商经验;
2、具备商业地产知识,熟悉招商工作流程,有一定的市场营销技巧;
3、良好的职业道德,语言表达能力强,沟通能力优良,谈判能力强;
专业要求: 市场营销、工商管理等相关专业 任职条件: 1、统招本科及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先;国内外优秀学校背景优先; 2、要求沟通能力强,抗压性强,能承担一定强度工作量; 3、要求2023年、2024年毕业生
工作职责:
1、负责三产融合项目各版块产业招商,制定招商计划,招商客户画像,洽谈商家资源,商务条件谈判,合作合同拟定;
2、负责商家运营管理服务工作的指导及督导工作,有计划实施入驻商家运营管理服务,充分结合园区需求,有序维护商家经营活动;
3、拥有一定文旅、农旅、乡村振兴领域休闲、娱乐、餐饮、民宿、度假等商业业态商家资源;
4、充分整合商家资源,结合、融合园区一二三产业业态,为拟产业招商商家提供专业的经营建议,能运用专业知识出具经营分析报告,促使拟产业招商商家正确决策;
5、带领条线人员按计划有序实施产业招商工作,目标导向、结果导向开展各项工作;
6、协调各分子公司、各产业板块负责人,充分协同资讯、人力、物力,完成既定产业招商目标;
招聘要求:
1、本科及以上学历、具有文旅、康养、度假、农旅、大型商业综合体商业运营管理及招商管理项目/经历者优先;
2、企业管理、工商管理、市场营销等专业优先;30-40岁优先;
3、具备良好的沟通协调能力和组织策划及方案能力;
4、擅长沟通及学习,能结合一二三产业融合产业链条,促进转化及业绩达成;
5、能有效捕捉市场机会,策划园区一二三产业融合产业链条相关产业招商活动、组织商家考察、座谈;
6、优秀的文字及策划功底,撰写产业招商策划报告;
岗位职责:1、负责公司展会活动观众的邀请、联系、跟进、维护,协助项目相关线上/线下活动的落地执行;2、负责客户资料信息的收集、汇总、整理和维护回访,以及相关数据的统计与整理工作,并保证信息内容真实完整;3、外呼预约客户到展会进行现场进行参观咨询;4、负责来电咨询,为客户提供相关咨询和服务;5、负责项目组兼职人员的管理、兼职人员的培训、兼职呼叫过程中问题的解决;任职要求:1、专科以上学历接受应届毕业生,男女不限,市场营销、会展等相关专业优先;2、责任心、执行力强,能够独立完成上级安排的工作任务;3、有电话营销、客服服务、地推宣传工作经验者优先4、熟练使用office、word等办公软件;
岗位职责
1、负责电话/面对面拜访等各种形式开发、维护品牌客户;
2、主要负责餐饮、商业类的招商工作,完成洽谈、签约工作;
3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
4、负责完成各种招商宣传的传播及管理;
5、监督商户回款情况。
任职资格
1、专科及以上学历,25-45岁,沟通表达能力佳,品貌端正;
2、具备知名商业广场的资深餐饮招商经验;
3、具备良好的市场反应能力,思维敏捷,勇于创新;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、良好的执行力和团队合作精神。
招聘人数:1-2人
工作地址:佛山市南海区海八路时代爱车汇招商中心办公室
任职资格:
1.优化商家品牌资源,进行陌生电话拜访、扫街等工作拓展招商渠道;
2.协助商户租金催收、跟业主、物业接洽工作;
3.负责商户入场、清场工作。
任职要求:
1.良好沟通能力和客户进行交流;
2.具备独立拓展客户的能力;
3.具备基础文案处理能力;
4.了解和掌握商业地产基础知识。
1、用聊天工具与客户在线沟通,解答疑惑,完成招商目标。 2、维护客户关系(公司有优质的客户资源,你无需主动寻找客户资源,公司有专职的老师跟进,开单率非常高)。 任职要求: 1、高中以上学历,可接收应届毕业生,提供免费专业培训上岗(学历不是问题,重要是看你个人能力); 2、有高度的责任心,喜欢微博、微信等沟通交流软件; 3、公司给予专业的培训与学习机会,表现优秀者给予良好的晋升职位; 4、具有较强服务意识,并勇于挑战高薪,有责任心和积极的工作态度,及时掌握客户需要,为客户提供解决方案。 薪酬福利: 1、无责任底薪3K+高额提成+各项奖金(绩效奖、团队奖、年终奖), 2、人性化的工作时间和优越的工作环境,享受国家规定的节假日;(如:国庆、五一、春节及带薪年假等) 3、入职即可享受每年15天以上带薪年假。 4、无需外出,甲级室内舒适的办公环境 , 朝九晚六,8小时工作制 5、享受过节福利(端午、中秋、春节),生日礼品、礼金等福利。 6、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。 每年两次以上的提薪待遇,工龄提薪+表现突出调薪(幅度在500-1000元)。
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