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1、带领团队为公司做出更好的业绩,组员有事情及时解决,自己做好带头作用。 2、制定销售计划,对各组员进行监督,跟进组员情况,对有组员不懂的地方及时进行改正并耐心教导,公司的一些规定必须按时迅速传递到每一个组员,协调各个组员的不同心态。 3、定期开总结会议,随时了解每一个人员的情况和不足之处,作为管理层任何时候都不能将私人情绪带入工作。 任职要求: 1、作过销售经理的优先,有过地产营销行业经验丰富的优先。 2、最好可以自带团队,无团队也可以,但是必须跟公司一条心,不可以传播负面能量。 3、具有持续学习能力,提升自身技能的工作态度,有良好抗压能力的优先; 工作时间: 9:30-18:30,午休两个小时(12:00-14:00),单休,月休四天,可自己调休,工作比较自由,以结果为导向。 薪资福利待遇:无责底薪4000,提团队业绩的10%,综合薪资20000+,根据团队业绩上不封顶,业绩越好提成越多。 面试及上班地址:青羊区万和中心
岗位职责: 1.负责团队0-1的搭建 2.负责团队选,育,用,留 3.负责执行公司标准过程管理动作,(晨会,夕会,绩效辅导,业务追踪) 岗位亮点 1.晋升通道畅通,优秀者6个月晋升业务中心总 2.平台为国内汽车新零售平台头部玩家, 3.成熟供应链,涵盖60+汽车品牌, 4.门店2000+展车,6万平实体门店 5.公司拥有成熟内容团队,在各大流量平台有成熟的内容矩阵,免费给营销团队提供销售商机 6薪资OPEN,高额提成52%-70%,团队经理12.4%提成 任职要求: 有房地产销售,汽车销售,微商,汽车金融,奢侈品销售工作经验优先 公司提供一个超级平台,欢迎有志之士假如,具体详情,面聊!
工作职责: 1.负责协助营销副总制定公司销售政策及策略,并负责监督实施情况。 2.确定市场需求提供市场和竞争对手的分析。 3.负责根据年度营销计划,进行目标分解,完成销售任务。 4.通过分销网络开发和管理有效的销售渠道。 5.负责主持开展客户维护工作,制定客户维护标准,及时组织人员处理客户反馈和投诉,跟踪解决过程,评估处理效果。 6.负责每月编制销售报表和销售分析报告,及时上交。 7.负责催收结算回款,防止呆账死账,降低销售财务风险。 8.负责预测渠道危机和阻碍,并及时解决,重大问题即时上报。 9.完成上级领导临时交办的工作任务。 职位要求: 1.工作地点北京市各区,至少2年销售工作经验。 2.大专及以上学历,印刷包装行业、电子包装行业经验优先。 3.沟通能力强,开朗,良好的团队合作意识、为人正直、诚信。 4.可以出差,能抗高压工作。 5.目前有优质客户资源优先,需要提供证明销售记录及销售能力、客户关系的资料。
岗位职责: 1、有强烈的销售意识; 2、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 3、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例优先; 4、熟练操作办公软件;
销售的岗位要求、岗位要求: 1、负责为客户提供公司的产品及服务,包括洽谈方案,收取资料等相关工作。 2、负责执行和完成公司下达的业务指标,实现公司业绩增长。 3、公司提供渠道资源、带薪培训、老同事带、上手快,入职就计算薪酬 4、有房地产、金融、电销等市场工作经验优先 晋升通道:市场助理--市场专员--市场主管--市场经理--市场总监
任职要求:坚定努力的你一定会超越学历和经验还有专业。 1、高中及以上学历,有金融相关经验优先 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 我们提供您: 1.充足的客户资源:定期提供客户数据资源, 2.专业的技术培训:专业培训课程,提升专业能力及个人素质 3.完善的职业规划:从销售职到管理职,提供足够的晋升机会 4.全面的福利保障:养老,门诊,住院、社会保障金 5.舒适的工作环境:活泼欢快的工作氛围 6.丰富的员工活动:员工聚餐、员工好声音、旅游竞赛、表彰大会…… 您将获得: 1.不封顶的高收入:高额个人奖金,团队奖金 2.随公司环游世界:每年国内外旅游机会 3.良好的晋升机会:内部转职、纵向提升 4.完善的假期组合:双休,带薪年假及法定假日 5.国企的福利:享受过节激励,年终奖等各种福利. 6.轻松的上班时间:朝九晚六(午休1.5小时)周末单双休+法定节假日
销售经理 5000-6300元/月 招若干 经验不限 学历不限 职位详情 五险一金 包住 包吃 薪资待遇: 1、4000元无责底薪+200元全勤+20%提成 2、公司提供免费包吃住,空调洗衣机热水器Wi-Fi都有 3、公司直招,直接来店里面试,不办卡不体检不收费! 岗位职责: 1整理客户资源,维护客户公共关系 1、18-36岁,能吃苦耐劳踏实靠谱 2、能吃苦耐劳,无不良嗜好,有一定的沟通能力
1、18周岁至30周岁。男女不限,学历不限,经验不限。 2、接受应届毕业生,在校实习生,以及有过行业经验或销售经验者。 诚实正直,吃苦耐劳。 你只要做到 1、挖掘客户,接待客户,了解客户需求,推荐匹配的楼盘信息; 2、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 3、客户关系; 工作职责:公司附近楼盘房源的销售。 1、根据客户需求为客户在网络上提供匹配的房源信息; 2、挖掘客户,带客户看房,进行磋商谈判,促成房屋的交易; 薪资待遇: 1、实习期底薪3500(岗前培训+专人1对1带教) 2、行业内超高35%-70%提成,通提制度,绝不阶段分提! 从业6月以上月收入4000-6000元,从业1年以上月收入7000-12000元,从业2年以上月收入13000—30000元,上不封顶;同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!! 四、福利待遇: 1、社保、医保福利,让您工作无后顾之忧; 2、每周轮休1天,可自由调休 3、年假,劳逸结合; 4、生日假、入司周年庆、全司祝贺且发放礼品; 5、分店员工无偿持股,让你不出一分钱即可创业; 6、现金奖励,高达3000元—5000元; 7、实物奖励,IPHONE/IPAD/IWATCH只要有本事我就送给你。 8、旅游大奖,国内国外免费旅游; 9、不定期组织旅游或团队活动,让你放松身心。 PS:因平常业务繁忙,留言信息不一定能及时回复,请直接拨打电话咨询即可!! 结束语 朋友,如果你耐心的阅读完毕,不用犹豫,这里将是你人生最大的舞台,将是你创业的开始,拿起电话联系我们吧!朋友,我们期待你的加入,成为战友,为了共同的目标,打拼未来!
【任职要求】1、年龄:25-45周岁2、学历:大专以上学历3、个人素质:品貌端正,身体健康,诚实守信,学习能力强,对自己未来事业有明确规划,执行能力强,具有良好的心理素质及沟通能力4、无不良嗜好,无违法犯罪记录5、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先6、优秀者可成为泰康未来专业理财规划师(HWP)【岗位职责】1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、日常业务开展及团队管理,提高人均绩效及激励活动,小组活动等培训的管理;3、搭建团队构架,进行有效的增员和团队组织发展,培养优秀的骨干人才;4、享受高额的主管提成,履行各层级风险管理师的基本职责,完成团队基本业务量;5、公正、公平、透明的晋升空间;6、优秀核心骨干,快速发展团队。【薪酬待遇】1、销售提成 新人训练津贴 责任底薪 养老公积金 季度奖 年终奖,综合年收入普通业务员6W-10W;精英业务员10W-35W;主管20W-50W;经理30W-100W;总监120W ~2、补充医疗保险,享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、任职5周年以上享有长期养老津贴;4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放;5、公积金:泰康为提高代理人待遇,设立专项公积金项目;6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。注:以上收入及福利保障项目,获取细则见泰康《基本法》及相关文件;以上月薪范围为当下泰康代理人薪资参考。
公司直招,不收取任何费用、任何保证金、押金,放心应聘! 本公司招的是志同道合,敢于挑战高薪的人,敢于不断挑战自己的人! --------------------------------------------------------------------------------- 岗位职责(网络游戏推广岗位): 1、负责公司平台PC和手机类游戏的推广工作; 2、负责指导新手玩家游戏规则和方法; 3、在游戏内营造氛围,带玩家进行游戏及后续玩家跟踪维护,提高玩家的活跃度和存留率。 --------------------------------------------------------------------------------- 要求: 1、喜欢玩游戏,性格开朗,具团队合作精神; 2、年龄18-38,男女不限,有相关工作经验者优先! 3、会基本电脑操作打字; 4、熟练使用QQ、微信等聊天工具。 5、能接受长期出差的优先 --------------------------------------------------------------------------------- 工作时间:11:00-11:00;(包括吃饭抽烟,中午休息时间) 薪资待遇:实习期底薪6000起+300全勤 转正每月底薪递增500第一年到10000封顶+300全勤+绩效奖+年终奖+提成(能吃苦耐劳,上进心较强,学习能力快,打字速度快的优先) 住宿在高档小区,2—4人/间有专门保姆打扫卫生,每个房间都有独立的卫生间.洗浴间,24小时热水、空调。还有免费的健身房,游泳池,篮球场,羽毛球场可供使用。 转正后的员工年底享受年终奖待遇(13薪),(额度5千-20万) 公司每年将不定期组织优秀员工出国旅游作为奖励,每年一至两次。工作努力且有上进心的员工,公司给予晋升的机会,福利和待遇都会增加。 公司关注每一位员工的职业生涯发展,有成熟的晋升体系,公司期待与你共同成长。
1、工作认真负责 2、态度认真,能够吃苦耐劳,有上进心 3、能够服从上级安排,按时完成上级交与的任务 4、从事过机电设备行业的优先
1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作; 3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名; 4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案; 5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案; 6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标; 7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题。
1、客户开发、市场开拓事项,客户拜访与客户回访事项, 2、工作计划的拟定、执行与检讨事项活动管理工具的建立、填写与整理事项 3、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项 4、保单条款说明、保单签约、递送以提供售后服务事项 5、区域内分配孤儿名单客户与在职单客户的服务事项各种拜访活动的督导 6、服务区内的市场培育及业务活动的宣传事项业务方案的制定、配合与执行事项 7、管理直辖组行销系列人员的差勤、工作、服务管理事项 8、管理直辖组行销系列人员的增员、培训、辅导及考核事项 9、组织召开二次早会与夕会,检查批阅属员活动日志 10、积极培育组经理福利 待遇: 1、享受国家法定节假日,周末双休,年底双薪,享受公司商业保险待遇。 2、晋升机制公开透明,交通便利(地铁骡马市站、文殊院站均可到达;) 3、底薪+提成+年终奖+管理津贴(组经理年薪10万,部经理年薪40万,区域总监年薪80万) 4、享受公司免费培训,转正后优秀者可享受金融业培训课程; 5、岗位培训期间考核合格
岗位要求:男女不限,18-35周岁,大专或以上学历,个人形象良好,应届毕业生亦可。能适应出差,具备良好的沟通能力和表达能力,热爱销售或想从事此方面工作,愿意挑战,有团队合作精神。有2年以上酒类销售经验;负责拓展销售渠道,开发新客户,宣传推广公司服务品牌,综合利用各方面信息资源完成销售任务。
岗位职责: 1、负责售后店面的内部各项业务及对外业务开拓; 2、 负责接待和处理重大客户投拆工作; 3、 负责对顾客满意度的改进,进行总体协调,保证成绩稳步提高。 职位要求: 1、良好的沟通力,较强的学习能力; 2、有一定的服务意识; 3、独立维护客户能力。
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