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工作内容: 1、主要销售风干牛肉系列、手撕牛肉、牛板筋等休闲系列。 2、负责接待、维护新老客户; 3、负责销售款回收; 4、出差自愿,可线下跑业务,市场开发,寻找新客户; 岗位要求: 1、高中以上学历,年龄22-33岁。 2、男女不限,能吃苦、对销售有激情。 3、想通过努力用双手改变命运。 薪资待遇:底薪 提成,具体薪资面谈
Position Overview: Acquire business from new customers, develop new business and maintain relationship with existing customers to achieve sales goal. Key Outcomes: Achieve the sales goals of charged product Identification of potential customers and building relationships Position Accountabilities: - Manage and organize sales activities for product development - Handle all inbound and outbound sales matters and customer enquiries - Increase new business and maintain existing customers - Follow up on all sales leads, ensuring they are answered, and immediate action is taken - Handle all routing orders promptly and ensure they are presented to the customer immediately. Keep the R/O originator well-informed of the status - Ensure all RFQ (request for quotation), bids and tenders are replied to within the time specified - Generated quality sales leads and have them followed up regularly - Update the selling tariff to ensure margins are protected as instructed - Hold regular meetings with the sales team for market information and exchange of selling skills - Arrange joint calls and customer visits with Sales, operation, management personnel, as well as the overseas counterparts - Maintain up-to-date customer profiles - Provide monthly report on all import business development and related market intelligence - Perform any special duties or projects as assigned by the management. Relevant Education Background, Hard Skill, Knowledge and Experience: - University graduated or above - Minimum 2 years’ experience in foreign freight forwarding company - Knowledge of International Trade and relevant Laws, Regulations, Process and Procedures - Fluent in written and spoken English and Mandarin Core Competences: Relationship Building Initiative Target and Result focus Business acumen Working Relationships: External: customers and overseas agent Internal: operations, customer services and sales
工作要求:男女不限,负责中国移动5G、个人、家庭、集团客户通信业务的开发和销售业务拓展。 岗位要求:年龄18-45岁,吃苦耐劳,愿意学习。 工资待遇:5000-10000元/月(底薪+提成+阶段激励+五险)入职购买五险
1,曾从事食品酒水行业销售,会展行业,酒店销售者或旅游专业,销售等专业优先考虑; 3,具备较好的语言组织能力,准确的语言表达能力,善于沟通和交流; 4,有较强的团队意识,较强工作责任心,视公司的事为己任; 5,形象气质佳,有较强自信心,有亲和力; 6,热爱本职工作,工作细心。 7, 能适应出差。
入职提供免费培训,住宿(工作满一年提供三险),并有国内外学习进修机会及2~3次国内旅游,优秀者公司将为其提供快速晋升和发展渠道。若符合职位要求,可直接打电话预约面试。 注:公司提供省内外出差的机会,并报销差旅费用。 请您在决定投递我们简历的时候,详细阅读此岗位的岗位描述和任职要求 筛选合格的简历我们会立刻电话邀约。 日奖、周奖、月奖、年终奖,挑战高薪工资销售价格提成25%或30%高提成,无任何工作业绩量的要求。挑战高新,直接选择拿高业绩提成,所有提成当天结算。公司包吃住。 晋升渠道: 凭借个人能力提升(主管-总监-副经理-职业经理)公司从不外聘管理人员,优秀者公司将为其提供快速晋升和发展前景. 薪资待遇: 1、试用期无责底薪3000+提成+奖金+补助+全勤奖=5000-8000元以上 2、转正后底薪4000+日奖+周奖+月奖+季度奖+各种补助+提成(25%-30%)=8000以上! 福利待遇 带薪休假,圣诞、元旦公司组织晚会Party。年假休半个月,有年终奖。 1、免费提供商圈住宿房,家电齐全,交通便利,拎包入住。 2、免费早晚餐供应,午餐补贴。 3、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练(自信心,勇气,口语表达能力,恐惧,洞察力等)培训等. 4、一经录用,部门销售主管、销售总监手把手、一带一,直到自己可以独立销售。 5、工作时间:正常工作时间,清明、端午、中秋、五一、国庆、元旦、春节等法定节假日照常休假。 6、最公平最透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。 7、公司定期组织集体活动例如游览主城各大景区、烧烤、KTV、游泳、骑行等。 8、公司每天必供水果、冷饮、小零食。 9、员工生日当日举办温馨Party和娱乐活动。 10、公司位于春熙路附近,交通便利,四通八达。 11、公司经营生活必需快消品,有自己的网络微信后台,线上线下相结合,有稳定的顾客资源,无需经验,不限学历,上手快,团队合作销售,简单,轻松! 欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司内部管理人员一对一专业的指导培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培养原则。 任职要求: 1、学历不限、性别不限,28周岁以下未婚 2、热爱销售事业、有无经验均可但学习能力强,公司安排内部主管总监一带一跟踪培训 3、能吃苦耐劳,有积极的心态;胆量大,心细腻 4、有良好的团队合作意识。 5、坦诚自信,乐观进取,具有高度的工作热情。 6、具有良好的协作能力,具备短、中期出差条件。 7、应届毕业生和退伍军人优先。 公司地理位置优越市中心:成都市锦江区华兴正街39号商业场新座21楼2106号公交:总府路4路、8路、81路 总府街18路、98路166路 太升南路45路、3路、53路红星路二段3路、28路、49路、6路、37路、152路、154路等地铁2号线春熙路 地铁4号线市二医院站 温馨话语:请投简历者保持电话通畅,面试需带个人简历一份。(可主动造访)
我们是一家准上市互联网公司,主要是为中小微企业营销力赋能,帮助中小微企业通过互联网获得客户。总部在上海,于2005年成立,目前在全国有21家分子公司,在珍岛集团,每位同仁都有机会获得股权激励。 岗位职责: 1、利用公司提供的资源,运用电销、网销、面销等销售手段,和客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作 2、客户见面会,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售 3、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象 4、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理 任职资格: 1、20-29岁,性别不限,只要你敢拼,我们就敢承诺你一个璀璨的未来 2、本科及以上学历(大专择优录取),有相关经验可放宽, 3、性格热情开朗,工作积极热情,踏实肯干,胆大心细 4、热爱销售,敢于挑战高薪 工作氛围: 1、想要有存在感、成就感——来珍岛集团 2、这里有年轻热血的团队 3、这里有透明的晋升空间 4、这里接触的客户都是企业Boss负责人,积累丰厚的人脉资源 薪资待遇、岗位晋升空间 无责底薪(一个季度一次调整) 高额提成,平均薪资8000---13000 ★公司福利: 【固定的工作时间】 周一至周五9:00-18:30,1.5小时午休时间,享周末大小休(前半个月双休,后半个月单休)、法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】 入职即缴纳五险一金,员工一律签署正式劳动合同 【温馨的员工关怀】 下午茶、年度旅游,系统培训,生日会,节日福利 新人开单奖 股票期权 国内外旅游机会 带薪年假 生日宴会 团队旅游 各种团建年终大奖 【全面的专业培训】 入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品;职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯;对于有进取且有管理意愿的伙伴们,黄埔干训班为你量身定造;对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理且做向更高阶管理的培训。 培训:岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、专业互联网业务知识培训、户外拓展培训机会。 ★职业规划(三条晋升通道) 1.专业通道:实习员工→营销顾问→客户经理→客户总监→大客户销售 2.管理通道:销售→销售主管→销售经理→战区总监→销售总监(分公司总经理)→区域负责人→销售副总(或根据发展意愿同级别内部岗位调动)。 3.培训通道:营销顾问→客户经理→培训专员→培训经理→培训总监 (没有空降兵,全部内部提拔,一切靠结果说话) 欢迎有理想的、渴望成长的你,我们提供全方位的平台供你施展,只要你坚持,珍岛会给你足够的回报。
职责描述: 1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识 2、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训; 3、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标,晋升初级组经理; 4、为全国中高端客户提供专业的顾问式服务,根据客户需求提出规避人身风险方案以及投资管理建议; 5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作; 6、负责辅导新人培训及管理工作。 任职要求: 1. 20岁以上,大专及以上学历; 2. 校团委,学生会或者班干部优先;有成功创业经验者优先; 3. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神; 4. 有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力,能做好时间管理,按时完成自己的工作; 5. 有积极进取的精神以及接受挑战的性格。 薪酬待遇: 1.有责底薪4500+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励; 2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金; 3.过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金); 4.出国机会; 5.国内外员工旅游; 6.完善的培训机制,帮助您迅速成长。 工作地址: 成都市锦江区盐市口街道东府九座17楼 (为了保证您的投递质量,请勿在中国人寿其他岗位重复投递,我们人事部会做统一安排,谢谢!)
1.工资:底薪7000+全勤奖500+提成5%,转正后8000+全勤500+5% 2.试用期3个月,表现优异或工作能力出众者,可提前转正。 3.公司提供职务晋升机制,工作表现优异,有机会晋升其他职务,工资按照相关岗位标准计算。 客服工作职责及要求: 1.认真贯彻执行公司管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2.准确指导客户业务受理与用户业务开通。 3.积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。 4.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 5.收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见 6.适当处理服务的故障及客户投诉问题,保证消费者满意度并进行跟踪、分析;为公司各类客户提供业务咨询。 7.性格外向,语言组织能力强,打字速度一分钟50字左右。 五、所有岗位:男女不限(年龄18-30)个别优秀的可放宽年龄。 六、公司规定的月工资于每月15日前以银行卡及货币形式足额发放(指定银行为:建设银行,招商银行,农业银行,工商银行),如遇节假日或其他原因则提前一天或顺延至节假日满,但每月最晚延至20日,不压工资。
岗位职责: 1、面向集团客户、家庭客户、个人客户销售及推广移动宽带业务; 2、开拓移动业务新市场,发展新客户,增加销售范围。 任职条件: 1、具有较强的亲和力,沟通能力强。 2、吃苦耐劳,愿意挑战自我。 3、工作经历不限、学历不限,有良好的学习心态。 4、适应外勤工作。晋升空间大. 薪资待遇:底薪+提成+奖励+社保 工作时间:9:00-17:30,周末双休,节假日正常休假。 工作地址:成都市锦江区摩根中心27楼28楼
工作内容: 熟悉公司产品知识,开发新客户,为客户提供最具针对性的产品广告投放及服务; 分析客户需求,维护客户的业务,为客户提供专业的咨询服务,提升客户满意度; 与客户进行有效沟通了解客户需求,了解和发掘客户的广告投放需求,协助广告主定制广告策略; 福利如何: 1、入职购买五险一金 2、生日福利,国外旅游,过节福利,带薪年假,供应零食 3、晋升空间大 工作时间: 节假日正常休息周末双休朝九晚六 工作要求: 沟通能力强善于挑战学习能力强有无经验均可性格开朗
工作职责: 1. 负责与餐饮商家沟通收银saas系统,拓展餐饮客户,洽谈合作; 2. 负责业务商家的上线和线下维护; 3. 负责商家服务和软硬件操作培训和问题解决; 4. 保持良好的客户关系,做好大客户维护和业务工作。 任职要求: 1、学历全日制大专及以上,年龄20-35岁之间; 2、有丰富的客户开发经验,了解多渠道的开发方式; 3、能清晰的讲解业务内容,产品亮点、优势价值等; 4、具备资源协调及客情维护的能力,有一定的资源整合能力; 5、具备1年及以上SAAS同行经验或本地生活行业经验人员优先录取;; 加入我们的理由: 1、高额收入:底薪 提成的薪酬模式,月度提成平均可达8-10K,最高可达50K; 2、晋升通道:每半年一次晋升加薪机会,表现优异者可在1年内晋升城市经理; 3、个人发展:在多元化的工作环境下,快速练就超强的自驱力,抗压力,人际敏感度,独当一面; 4、培训辅导:互联网前沿专业培训,创始人、骨干精英精心导航,快速学习成长; 5、福利待遇:入职即可享受6险1金、带薪年假,团建经费、聚餐旅游缤纷多彩; 6、发展前景:快速发展的移动互联网公司,与公司同步发展,晋升空间及机会无限。
『岗位职责』 1.公司提供客资,面对需求度高的客户,成单率更高。 2.主动电话沟通挖掘有专利申请、商标注册、版权登记等需求的客户,为客户做短期、中期、长期的知识产权规划; 3.邀约客户,沟通需求,推介公司品牌及服务方案,提高客户认可度; 4.促成业务成交,跟踪服务交付,维护客户关系,持续开发业务。. 『任职要求』 1.认同公司的文化,与公司的价值观高度统一; 2.热爱销售工作,有明确的目标和成功的欲望,对高薪有强烈追求; 3.性格开朗外向、诚实正直,有一定的抗压能力。 『薪酬待遇』 1.无责底薪2600-4400 +5%-25%业绩提成 + 团队PK奖金 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年度奖金 2.购买额外意外险,我们比你更关心你自己。 『职业发展』 销售顾问- - 团队主管 - - 部门经理 - - 城市负责人 - - 公司合伙人(每季度晋升机会)
岗位职责: 1、负责中国人寿集团旗下人身保险、财产保险、理财、养老等金融产品的宣传和营销; 2、保持学习状态,定期参加公司内部,行业、系统、国内外的培训和游学班; 3、开拓新市场,发展新客户保险理财需求,增加产品销售范围,维护老客户,做好续期服务; 4、发生保险事故后,协助客户报案、收集报案材料、查勘现场、协助理赔等; 5、日常联系、定期报送保险服务情况等其他工作。 任职资格: 1、25-40周岁,大专及以上学历; 2、品行端正,亲和力强,良好的服务意识; 3、有较好的进取心、责任心和自律力; 4、有良好的沟通能力,有一定的销售能力; 5、成都本地人或者在成都居住超过一年; 福利待遇: 1、免费的产品培训及晋升培训,国内外游学机会; 2、享有一般营销人员的所有福利待遇(新人津贴+培训津贴+销售利益+服务津贴+保险福利+其他奖金) 3、享有比一-般营销人员更多的销售利益,提成比例及其他福利待遇 4、享有意外保险、定期寿险和医疗保险等综合福利保障 5、公平的晋升通道,只凭本事不凭关系 6、看个人能力,收入.上不封顶的 7、工作时间宽松,薪资水平与工作时长成正比,自主安排时间较多 工作时间: 8:40-17:00 双休,按法定节假日正常放假
工作内容:负责公司长租公寓的房屋出租事宜、(通过互联网渠道、线下中介门店、各自媒体渠道发布公司房源信息、寻找租客、达成签约) 工作地点:四川成都锦江区绿地468五期966号。(洪河地铁站100米) 米寓大力招聘精英 福利:泰国7日游玩,年底奖励凯迪拉克,门店干股。一切机会舞台期待你的加入!!!拿起手中电话马上联系我,加入越早,机会越大!你准备好了吗?我准备好了! 招聘岗位:客户经理(经纪人) 工作内容: 1、收房,通过互联网、中介合作、实地跑盘等方式了解房源、业主信息,与业主签订租赁合同。 2、出房,通过互联网、中介合作等方式与租客对接租赁房屋。 薪酬:无责任底薪2500+加绩效+房屋月租金60%提成(收出都算)出房议价提成60%+4%毛坯房装修款提成+4%代购款提成 上班时间,上午9:30 下午6:30 一般情况综合薪酬7000-9000 稍微努力综合薪酬10000-20000 使劲工作综合薪酬20000-40000 拼命工作综合薪酬40000+ 甲级写字楼,空调开放,保洁阿姨定时清扫工作环境,中午没有硬性规定吃饭时间。业务做的好的有各种红包奖励,旅游奖励,车辆奖励。 工作时间:早上九点半-下午六点半。(准时打卡,弹性工作) 休息时间:一周自选一天单休,有事可走钉钉流程请假(很人性化的,不会无故不予批假。) 法定节假日根据公司具体情况安排调休。 晋升空间:客户经理-见习门店总经理-门店总经理-区域总-副总-城市总 公司提倡内部晋升,只要你做的好就有机会晋升;或者你业务没有做得很好,但是特别会管理,能把手下的工作人员培养起来,也可以晋升做管理层。
1,曾从事食品酒水行业销售,会展行业,酒店销售者或旅游专业,销售等专业优先考虑; 3,具备较好的语言组织能力,准确的语言表达能力,善于沟通和交流; 4,有较强的团队意识,较强工作责任心,视公司的事为己任; 5,形象气质佳,有较强自信心,有亲和力; 6,热爱本职工作,工作细心。 7, 能适应出差。
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