与今日招聘企业随时沟通
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1、货品分析,店铺陈列、营业员培训、客户管理
2、良好的表达和沟通能力,强烈的敬业精神和责任心
3、良好的管理能力,善于自我激励和团队激励,良好的问题分析和解决能力
4、具备目标设定与分配工作能力,懂得公司当季及换季产品陈列技巧及推行,卖场货品组合,进货比例安排及人员调整
5、熟练掌握办公软件的使用和网络应用
6、 确保直营店以及加盟店的销售工作进行
7、监督专卖店内执行业新产品推出
8、监督市场性的行销活动以及全国性促销活动
9、.指导、监督加盟店装修等事宜;
10、协助加盟店的综合培训;
11、吃苦耐劳,能适应短期出差。
需要出差 需要管理团队
1、配合商品经理制定、规划商品售罄率、销存比、折让率、店存额及SKU数等方面的指标,完成月度商品经营报告;
2、了解各个销售终端商品组合供应的实际现状,解决处理商品方面的现场管理问题,确保店铺各项商品指标达成;
3、负责货品数据分析,建立良性的货品结构,确保销存比合理的控制在指标范围内;
4、制定店面库存预警额,负责直营店面的铺货、补货、调货、返货以及对店面库存进行合理调控;
5、根据销售数据及市场的现状完成各类商品经营分析报告。
岗位要求:
1、2年以上服饰行业工作经验;
2、熟悉零售行业商品运营流程;
3、能熟练运用office系列办公软件,EXCEL软件函数运算设计能力;
4、有较强的数据统计、分析能力,工作认真细致;
5、善于沟通外部关系和内部各职能部门的协调工作;
6、有良好的计划控制和管理能力;
7、具有忠诚度、良好的职业道德、良好的纪律性和团队合作能力
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