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岗位职责 1、通过接听电话或在线等服务方式(无销售),专业的解决用户各种问题; 2、核实用户真实需求和意见建议,助力产品迭代和流程优化; 3、分析用户数据,优化工作解决方案; 岗位要求 1、大专及以上学历,可接受应届毕业生,实习生。 2、具备较强的沟通能力、应变能力、较好的服务意识、判断能力、善于倾听、善于从用户角度思考问题、有责任心、抗压力强; 3、能接受夜班、倒班、认可轮班模式; 4、对公司信息有保密义务。 薪资福利 综合薪资5000-7000,提供通勤班车(新川科技园),五险一金,生日礼物,团建活动,节日福利,带薪年假,旅游奖励等。
岗位要求: 1、通过电话、网络挖掘客户; 2、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系; 任职要求: 诚实守信、热爱销售行业,有销售经验优先; 薪资待遇: 入职三个月8000—15000+;入职一年,月薪平均工资20000+,上不封顶, 薪资组成:浮动底薪+提成+奖金+五险+年终奖金/分红 工作时间:9:00-17:30、加班有餐补和可调休
职位描述 工作职责: 1、制定实体行业进入互联网全套推广运营方案及策略,帮助企业实现通过互联网营销; 2、通过微信、系统、电话等方式与客户进行深入沟通,并完成客户跟进; 3、具有一定的数据收集策略及分析能力,迅速定位目标用户分布,形成推广普及效果分析报告,进行推广策略的调整; 4、销售公司最新互联网或企业服务相关产品,获得提成并获得晋升机会等; 5、帮助客户在各网络推广渠道的新闻编辑、组稿、审稿及上传。 任职资格: 1、本职位接受应届毕业生和没有接触过此行业的新手; 2、思维活跃,有创意,敢创新,有较强的应变能力,善于捕捉行业动态及热点; 3、具有一定的销售专项技能,如谈单客户、方案策划、客户跟进; 4、具有一定的网络营销经验(微信/微博/论坛)营销,有优质的资源及推广渠道优先; 5、公司内设培训讲师,每个阶段都会有相应的培训学习提升,根据公司发展规划以及员工需求,会不定时外请知名的培训师,满足公司及员工的发展需求
岗位要求: 1、通过电话、网络挖掘客户; 2、负责邀约并接待客户,根据客户需求,提供合理的解决方案; 3、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、诚实守信、有销售经验优先; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心,责任心和积极的工作态度。 薪资待遇: 入职三个月8000—15000+;入职一年,月薪平均工资20000+,上不封顶,业内高提成 薪资组成:2800--5300的浮动底薪+提成+奖金+五险(入职满3月购买) 1、双休,法定节假日 2、节假日福利、生日福利(礼品/礼金) 3、部门内部活动经费 4、月度个人/团队奖金 5、年假 6、年终奖金/分红 工作时间:9:00-17:30、加班有餐补和可调休 晋升机制:公司正处于快速发展阶段,只要您有能力,公司定会给与您升职的机会,管理岗位公开竞聘,公正公开,成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励; 管理风格:管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验,人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间;
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