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门迎 底薪3000+200全勤+提成 服务员 底薪2800+200全勤+提成 综合薪资3200到4500 2.六险三金+包吃住 3、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。 4、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、 点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作。 5、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向 餐厅领班汇报。
岗位职责: 1、负责餐厅的传菜工作; 2、完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务; 3、服从管理安排。 任职资格: 1、18—25岁,男女不限,五官端正,普通话流利 2、身体健康,反应灵敏,速度快; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。 工作时间:9:30----14:30 17:30---21:30 工作轻松,坐班不累 需要较强的吃苦耐劳和抗压能力
传菜员的岗位职责是: 1、服从上级领导的工作安排,做好物料保存、保洁工作;2、负责将厨房蒸制好的菜肴食品,传送给相对应的包房和台号;3、积极参加各种业务知识培训,提高服务水平。传菜员的工作流程是:1、在上岗前必须调整和保持良好的精神状态,做好上岗前的仪容仪表的检查;2、到岗后,先查看工作日志;3、准时参加班前会议,了解当天分配的工作任务和上级的通知;4、在上菜时,应轻声报上菜名并及时带走值台撤下来的空盘、碗餐具;5、开餐结束后,负责打扫传菜部地面的清洁及规定地段卫生;6、离岗前要全面检查工作区域卫生,保证良好的卫生环境,并做好交接。
岗位职责: 1、负责餐厅的传菜工作; 2、完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务; 3、服从管理安排。 任职资格: 1、18—25岁,男女不限,五官端正,普通话流利,男1、70米,女1、60米; 2、身体健康,反应灵敏,速度快; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。 提成方案: 1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成 考核内容: 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 2.是否熟练掌握本岗位技能; 3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
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