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负责办理客人入住退房手续
主要负责古装汉服方面的展示
前厅接待的主要工作包括客户来访及登记、电话转接等事务,迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。此外,前厅接待还需要认真阅读交班记录、掌握房态并及时与客房部核对房态、纯熟掌握业务知识及操作技能、负责有关住房、房价、饭店效劳设施的咨询推销工作、做好各类报表打印及统计工作、处理突发事件等。
岗位职责:底薪3000加提成(综合薪资3300-4500不等) 1、做好消费宾客的迎、送接待工作, 任职资格: 1、女性,年龄18—35周岁, 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识。 工作时间:10小时,包吃住。
主要负责古装汉服方面的展示
1、负责所有收款点收银工作,以优质服务标准,保证及时准确记录和结算客人账款。 2、做好班前准备工作,备齐结账时所需要的一切用品,配足找零钱备用金。 3、严格执行公司的财务制度。 4、检查价目表,了解店内当天有无特选项目及价格变动。 5、迅速、准确的办理付款结账手续。 6、对客人签章和信用卡结账,应认真核对有关资料和有效证件。 7、正确编织店内收款明细表和收入日报表,做好账款账表符合。
主要负责现场的礼仪,接待的工作,要求年龄18——32岁,对工作认真负责,吃苦耐劳,有无经验均可。 工资日结
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、女性,年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、65—1、72米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养.。 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。 工作时间: 联系方式
任职资格: 1、男性,身高175以上,女性,身高165cm以上,形象气质佳; 2、有良好的服务意识,善于与人沟通; 3、英语口语流利,能与人交流,熟练掌握计算机应用; 4、有相关接待岗位工作经验者优先,会西软软件者优先。 工作时间:8个小时三班倒
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、女性,年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、60—1、70米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。 工作时间:每天工作8.5小时。两班倒。
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、女性,年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、65—1、72米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。 提成方案: 按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成) 考核内容: 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 2.是否熟练掌握本岗位技能; 3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
待遇:2000—2500(基本工资+全勤奖+工龄工资+绩效奖金+提成+其他) 每月带薪休假4天;供吃住;宿舍免费提供WIFI、洗衣机、空调;过生日员工当月享受100元生日红包;每周发放牛奶;每月发放澡票;每月举行一次员工聚餐;不定期组织员工外出活动
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