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岗位职责
1. 根据项目的需求和目标,制定详细的项目计划,包括时间表、预算、人员分配等。
2. 全面负责项目的管理,包括进度控制、质量管理、风险管理等,确保项目按时、按质完成。
3. 负责项目的资源管理,包括人力、物力、财力等,确保资源的有效利用和节约。
4.负责项目的技术管理,包括技术方案制定、技术难题解决、技术文件编制等,确保项目的技术可行性。
5. 与项目团队成员、客户、供应商等各方进行有效的沟通和协调,确保项目的顺利进行。
任职要求
1. 机电工程、机械工程或相关专业专科及以上学历。
2. 具有5年以上机电工程项目管理经验,熟悉机电工程项目的全过程管理。
3. 熟悉机电工程的相关技术、标准和规范,具备扎实的机电工程知识。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各方有效合作,解决问题。
5. 具备项目管理的专业知识和技能,能够熟练运用项目管理工具和方法。
注:本岗位外派到湖北十堰工作,请接受再投递,谢谢。
工作内容: 1、配合科室主任完成创新药原料药板块的CMC体系建设; 2、配合科室主任完成创新药原料药板块的CMC团队建设; 3、 配合科室主任完成创新药原料药板块的CMC具体研究工作:包括但不限于以下工作内容:1)完成与创新药事业部之间就CMC工作清单的交接;2)完成CMC工作相关的技术及资源评估,经评估,采取外委托方式的,寻找外委托单位,并参与商务谈判及合同签订,以及后续研究进度的跟踪、技术的把关以及交付物的审核确认等等工作;采取自研的,组建项目组,同时完成硬件设施设备的匹配及完善,并按照节点计划要求完成CMC相关研究工作 任职资格: 有机化学或化学工程等化学相关专业的硕士研究生,有不少于3年CRO公司从事小分子有机合成研发工作的经验,有从事过创新药原料药板块CMC工作的经验优先考虑。
岗位职责: 1.全程跟进POS、CRM与会员、门店经营系统的需求调研、项目实施、测试培训,落地交付,对项目结果负责; 2.负责对系统使用情况进行跟踪研究,分析系统运营效果和用户反馈,制定系统优化方案,不断更新迭代功能和优化用户体验; 3.负责系统、新功能上线后的运维工作。 岗位要求: 1.本科以上学历,在餐饮、食品零售、软件服务行业3年以上工作经历; 2.2年以上POS、CRM、CDP系统项目实施经历,具备独立分析问题、快速定位及解决问题的能力; 3.熟悉SQL,具备编写报表的能力,能够独立撰写用户需求文档、解决方案; 4.认同企业文化,有较强的责任心及团队合作精神,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力,对岗位职责负责,处理好上级交办的任务; 5.男女不限,年龄范围28-35岁。
1、 全面统筹整个项目招商、工程、物业运营管理工作
2、 负责监督各合作商和约执行情况,负责外发包项目的管理工作
3、 加强与商户之间的联系工作
4、负责执行事业部下达的工作计划目标及业务考核
5、负责客户积累及洽谈工作,建立相关信息数据库并及时提供
6、负责产业房地产项目的租赁计划、推广方案、广告方案的制定
7、负责对各部门的管理与服务质量的监督检查工作,合理分配各部门的日常管理工作。定期召开管理会议,处理各项管理问题。
8、 负责制定办公楼安全、环境、消防工作计划,并对实施情况进行检查与监督
9、负责租金、物业管理费、能耗费及其他服务费用的收缴率。
10、每日进行巡场,全面了解场内运营动态,及时向上级反映工作情况。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历,熟悉物业管理各项流程及细节运作。
2、 管理业态是:住宅
3、经验: 物业管理经验5年以上,且在管理岗位上工作3年以上。
4、有良好的判断分析能力及独立思考能力;责任感强,工作自主,有效率,有较强的学习能力,具备团队合作精神;具备影响力和说服力;能承受较强的工作压力,能接受更换项目的调剂。
5.
任职要求:有2年会展工作经验,有电销经验,带团队经验。一、岗位职责:1、根据公司年度销售计划,承担展会销售、会展品牌宣传及客户联络和维护工作,完成个人月、季和年度的销售任务;2、带领团队完成公司制定的项目业绩;3、通过线上线下各种手段,积极寻找和开发意向客户,促进销售合同签订和执行;4、深入挖掘客户的需求,扩展合作深度和广度,提高忠诚度;5、负责客户需求和投诉的及时反馈,提出公司服务产品设计和优化建议,并跟进客户投诉的处理;6、按公司要求配合开展各类市场调研和宣传推广活动,做好品牌培育;7、做好市场情报收集,及时反馈,并按要求做好客户信息资料的归档管理;8、公司领导交办的其他事项。工资待遇:无责底薪 10%提成 项目提成 福利津贴 奖金 五险 节日礼金 法定节假日带薪休假。上班时间:8:30——17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
岗位职责1、向国际铁路、公路代理订舱,协调舱位,联络客户出货事宜,跟进工厂备货进度;2、安排客户送货或者车队做箱到门服务,收集报关资料及审单,盯箱/查箱,确认柜子是否正常出运;3、能协调海外代理操作等国外段业务4、负责录入应收应付费用;5、整理或制作相关文件/清单交由客服发送预报;6、客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作;任职资格:1、本科以上学历,国际经济贸易、物流管理、英语、俄语等相关专业2、俄语或英语4级以上,可进行无障碍沟通交流,熟悉office办公软件3、善沟通,客户服务意识强,协调能力强4、高度的责任感及较强的团队合作精神,能够承受一定的工作压力5、做事细心沉稳,时间观念强6、有3年以上货代经验,熟悉铁路、公路跨境运输操作流程者优先考虑 年龄要求:28-35岁 职能类别:项目经理/主管
1)工程类大学本科或以上学历;2)工程师职称;3)资质证书:一项注册工程师(环保,化工,机电,动力),二级建造师; 4)具有至少三个大气污染治理(废气脱硫、脱硝、除尘)项目的工程现场管理经验; 5)有驾驶执照; 6)能长期在工程现场工作。
项目经理(薪资:面议)岗位职责 1、与公司属合作关系;2、要求有施工团队,资金链没有问题;3、责任心强,有团队意识。沟通能力强! 岗位要求 1、有自己的施工队伍;2、3年以上项目管理经验;3、对水、电、漆、木等几大工艺熟悉并了解;4、对家装工程的质量验收、规范熟悉并了解;5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;6、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力7、主城各区域及周边区县
招聘项目施工员,负责完成业主室内装修及安全施工
岗位职责:
1、负责产品的整体开发进度,对新品开发全流程管控,成本、功能、质量、周期
昌州街道昌州大
具有竞争力负责,保证产品按时上市;
道东段21号址海
2、协同全流程各节点,整合内部外部资源保证产品开发;
尔血液技术重庆
3、研用户需求,提升产品竞争力,保证用户满意度,产品质量改善和降成本设
有限公司;计优化。
岗位要求:
一、岗位职责
1.市场拓展
1.1开发和签约人力资源目标客户群,开拓人力资源相关的新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
1.2通过各种销售渠道开发目标大客户,负责大客户销售过程的各个环节;
1.3按要求带团队完成销售过程KPI,制定销售计划及完成销售任务;
1.4负责协助制定整体市场拓展战略规划。
2.项目方案
2.1负责公司人力资源项目售前的技术方案撰写与支持、标书准备及用户答疑等;
2.2根据客户的需求结合公司能提供的人力资源服务及行业方案,形成面向客户的解决方案;
2.3与用户的技术交流、方案讲解、系统演示等工作;
2.4负责重点客户人力资源项目策划、解决方案制定、产品推广等售前支持工作;
2.5管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
3.客户管理
3.1负责大客户管理及长期关系维系;
3.2负责客户售后服务管理工作。
二、岗位要求
1、本科以上学历,市场营销、工商管理等专业,优秀者条件可放宽至大专,
2、5年以上相关工作经验,1年以上同岗位工作经验;
3、丰富的市场客户资源储备,较强的商务洽谈能力;能独立开拓销售项目;
出色的表达、沟通、演讲能力、问题分析、思维清晰敏捷;优秀的文档与方案编写能力,擅长文案编写包装和PPT制作;熟练编写各类技术文档,善于用文字、图示清楚地表达架构意图;
岗位职责:1、上传下达,对存在问题进行分析,制定整改方案,明确工作方向,不断提升服务质量;2、做好管理员、收款员的工作指导监督;3、组织并完成相关人员的工作质量考核和病人的满意度测评工作;4、统筹管理区域的日常工作,保证工作质量;5、统筹管理区域内每月的营业额、任务指标、保证业绩达标;6、负责贯彻和落实公司及各上级部门的各项指令和规定,定期向公司总部汇报工作情况,协同战略创新院;7、负责医护工作线上线下的运营工作(包括策划、执行各项宣传推广活动);8、医院科室合作的洽谈和达成合作后的维护,公司医护建设等工作;任职资格:1、有医院管理相关工作经验优先2、掌握医院管理工作流程及规范,熟悉医院管理行业、相关业务知识3、具备优秀的组织能力、谈判社交能力、应变能力、决策与解决问题的能力、突发事件处理能力4、具备较强的数据分析能力,沟通能力和执行力。 5、身体健康,能适应医院的工作环境,能承受一定的工作压力。6000-8000岗位底薪 绩效(根据医院营业额利润提成) 年终奖金工作地点:重庆新桥医院
"1、年龄30-45岁,男女不限,退伍军人、党员优先;
2、大专以上学历,物业管理、酒店管理等专业,熟悉物业管理相关法律法规等,有3年以上项目经理经验者优先;
3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件;
4、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力,工作以结果导向,执行力强;
5、做事认真负责、责任心强、抗压能力强,敢于坚持原则。"
1.维护、设备设施管理、清洁绿化等日常服务工作。 2. 负责与客户沟通,有效处理客户投诉,并建立良好的关系;识别服务需求,将客户的需求和期望形成服务方案并实施。 3.负责组织及分解项目全体工作人员一般性专业知识和服务技能培训,确保员工有满足管理服务工作的能力。 4. 组织、策划各种社区文化活动。 5. 负责组织项目部员工实现项目的各项经济指标及管理服务指标,编制及控制本项目收支预算。 6. 负责制定本项目公共管理制度、内部管理制度,负责对本项目部员工的绩效考 其他要求:年龄40以内,大专及以上学历 工作地点:巴南
职责描述:
1.负责所辖片区内项目管理;
2.负责现场实际施工任务的开展与跟踪,严控工程质量、安全、进度等;
3.组织编制各子项目部的施工进度计划、物料采购计划、进场计划、施工方案,并组织对施工图进行深化工作;
4.组织和管理所辖片区内进场施工的工作;
5.负责施工队的管理工作,如施工方案交底、文明施工交底、安全施工交底等工作;
6.根据照明效果图与施工图相结合的原则,组织绘制和审核施工图;
7.负责物资材料的管理,根据施工进度与采购部做有效配合,保证工程顺利进行;
8.负责解决现场突发事件;
9.协助部门经理完成其他的日常事务性工作。
任职资格:
1.基本要求:
n 性别不限,45岁以下;
n 建筑工程及电气类等相关专业,大学本科教育以上学历;
n 具有8年以上的从业经验,具有机电行业工作经验5年以上;
n 为人正直,开朗、活泼、有活力、乐于奉献,愿从事建设工程行业并认可理解、运用企业文化与公司理念。
2. 技能要求:
n 基本技能:有较强的文字和口头表达能力,熟悉安防弱电行业相关政策、法律法规、技术规范及标准;
n 专业技能:二级建造师证书(机电工程专业)
n 计算机技能:掌握日常办公软件操作,对互联网浏览操作熟练;
3.其他要求:能够长期驻场出差。
薪资面议
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、有餐补
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