与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理:对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护;
2、负责完成上级下达的各项任务目标;
3、客户档案管理,打印复印资料,整理合同;
4、整理客户资料录入档案等工作不外出就在办公室里。
5、收集整理资料变更手机号地址之类的。
6、公司领导交办的其他事项。
职位要求: 年龄在25-50岁,高中、中专及以上学历,良好的沟通能力,语言表达能力,责任心强。
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:00 周末双休,节假日正常休息
温馨提示:售后维护客户工作。
职位福利:周末双休,每年多次调薪,带薪年假,全勤奖金,员工旅游,多次晋升旅游
工作内容
完善客户在中国人寿系统内的个人信息
在各个节假日,《包括生日》或者公司有回馈老客户的活动时候,公司会给老客户准备一份礼品,需要通知客户到公司领取
陪同客户参加活动,配合主管促成客户
持续维护客户《理赔,领取生存金,万能账户领取等》做好售后服务工作
上班时间早上8点半到下午5点,中午休息两个小时,周末双休,法定假日休息
职位描述
1.完成公司下发的老客户名单回访服务,进行保单解释和问题解答。
2公司政策和新产品及时向老客户反馈。
3.业务范围涵盖寿险、财险、团险、银行理财等。
4.根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析,提出合理建议,协助客户做好理财规划。
5.执行公司上级领导的安排,并开展相关的工作。
6.负责公司不同阶段活动的组织、策划和执行。
职位福利:补充医疗保险、养老保险、法定节假日、带薪年假、绩效奖金
岗位职责:
1、负责对公司逾期后不同风险级别的客户进行催收工作,通过电话与客户沟通,督促客户及时还款,按期完成催收目标;
2、记录催收情况,定期获取、更新与客户相关的资料信息并对客户信息进行分类管理;
3、负责逾期款项的电话催收,及时掌握客户的欠款情况,促进公司逾期账目的回收率;
4、及时总结催收工作中发现的问题并上报。
薪资待遇:底薪3000 绩效4500(排名高可拿两倍) 餐补 优厚提成
工作时间:八小时白班 午休一小时 下午半小时活动时间
1、盛具(交货用)焊接;
2、保质保量完成生产计划,正确穿戴劳保用品;
3、负责本区域的6S工作,保持区域整洁。
江北鱼嘴恒温车间
免费工作餐,提供公租房住宿,绩效奖,节假日奖,年终奖...
招聘岗位:装配工 机加工 物料员
年龄要求:18-45岁
身体健康,适应倒班
综合工资:4500-6500/月
每月15号发工资
工作时间:08:00-20:00 两班倒
工作地址:重庆市江北区鱼嘴镇拓新附近...
住宿环境好 工作环境优美 工作餐优秀
工作岗位轻松 恒温车间 冬暖夏凉
职位福利:包住、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、交通补助、包吃
职位亮点:上升空间大
岗位职责: 1、与家长确认活动的报到日期、活动名称。 2、统计家长活动大致人数 3、确认家长到校时间,并且接待。 4、观察家长对活动流程的详细了解。跟家长沟通介绍活动内容。 5、对接活动与家长沟通并解答家长提出的各种问题,协助他们签订报名合同。 任职要求: 1、热爱教育行业; 2、 有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、 积极主动、有良好的服务意识; 4、 有团队合作意识,责任心强; 5、 理解并认同天童家天下文化,有少儿工作经验者优先; 福利待遇 1、 薪酬体系:底薪3600 奖金1500 20%左右提成,上不封顶 2、 福利体系:保险 带薪年假 国内外旅游 团体活动 节日礼品 免费学习 3、 培训体系:岗前带薪培训 岗位进阶培训 专项提升培训 资深部长带教 4、 晋升体系:职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升! 5、 其它收获:阅历的提升 人脉的积累 管理的能力 飞速的成长 备注; 双减政策没有影响,我们是做学前的,口语类主要是锻炼孩子的兴趣和独立演讲的能力 重庆校区、江北、南岸、沙坪坝、都可以就近安排。
岗位内容:
1.负责为公司相关客户做好商务接待服务;
2.确保会议室和活动场所等区域的布置,满足客户需求;
3.协调与公司相关服务商及客户的合作,确保客户接待工作的顺利开展;
4.维护客户关系,跟进客户反馈及投诉,并进行完善的记录和处理;
5.协助领导完成临时性工作任务。
任职要求:
1.有礼仪或接待相关工作经验,熟悉商务礼仪流程者优先考虑;
2.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够应对各种突发事件并处理;
3.拥有团队合作精神和协调能力,具备问题解决和决策执行能力;
4.具备高度的责任心和职业素养,能够在高压环境下工作;
5.应届毕业生均可,年龄:20-35岁之间;(条件优异者可放宽要求,薪资待遇可面议)
6.能适应出差,持有C照,驾驶技术娴熟;
具体待遇可根据实际工作情况确定;(人力资源和市场营销专业优先考虑)
职责描述: 1.Liaison with external suppliers (equipment, material or chemical suppliers) and internal relevant departments for technological development and process improvement 联络外部设备供应商(设备,物料或者药水供应商)和内部相关部门合作以优化工艺和流程。 2.Take responsibility in new process qualification and new product implementation 负责新制程的认证和新产品的导入。 3.Ensure stable and robust process with full procedure compliance to manufacture high quality and reliable products 确保整个流程的稳定,以便生产出高品质,高保障的产品。 4.Actively participate or drive project for new process qualification, new product implementation 积极参与或者推动认证新制程和导入新产品的项目。 5.Continuously improve the process capability, quality, yield, productivity and resource optimization 持续提高制程能力,质量,良率,生产能力和资源最佳化能力。 6.Train the new employees and transfer know-how to other engineers to relevant departments and other plant 培训新员工和传授专业技能给其他相关部门和工厂的工程师。 任职要求: -Completion of (preferably with specialisation in electronic, mechanical or plastic engineering) -本科及以上学历(电子,机械,塑料工程专业优先) -Experience in related industry advantageous -有相关工作经历优先 -Good oral and written english -英语书写及口语熟练 -Computer skills – MS Office Package (Word, Excel) -熟练运用计算机办公软件(Word, Excel) -Good stress management skills -有良好的管理能力 -Good analytical skills with meticulous attention to detail -良好的分析能力 -Team spirit (able to be part of a team and team leader as well) -团队合作精神(有能力成为团队的一员或主导) -Integrated and interdisciplinary thinking and acting -有综合考虑及运作的能力 -Good communication skills -良好的沟通技巧
【岗位职责】接听用户来电,并做好详细记录,无业绩要求;
本岗位不涉及销售!!!
薪资:底薪+提成+餐补 综合 8K-13K
工作时间:9:00-18:30 午休一个半小时
福利待遇:五险一金+节假日福利+团建+体检等
岗位职责:1、根据公司综合发展战略规划,制定公司人力资源战略发展规划,为公司发展战略提供人才保障。2、负责完成公司组织机构及岗位的设计、评估和完善工作,组织各岗位工作分析和岗位定岗定编。3、根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划。拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源满足业务发展需要。4、根据公司人力资源管理相关政策,负责公司薪酬体系的设计、制定、执行与完善。协助各部门做好岗位评估工作,组织提薪评审和晋升评审。确保稳定和激励员工队伍,合理控制人工成本。5、根据劳动法规进行编制和不断完善员工劳动合同条款。负责员工劳动合同的签订和管理工作。负责建立通畅的沟通渠道,受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象。6、根据公司经营管理目标和对绩效管理的要求,负责绩效考核体系的建设和完善,规范绩效管理各项流程,组织实施绩效管理,并对各部门绩效考核进行指导和监督,及时解决考核过程中出现的问题,使绩效考核体系能落到实处,并不断完善绩效考核体系。负责员工的定薪、配置、试用、考核、任命、调动、升迁、解聘等工作。7、做好与其他部门的沟通协作,完成上级领导交办的其他工作。任职标准:1、7年以上同岗位工作经验;3年及以上管理经验;2、本科以上学历(如比较优秀,大专亦可),28-35岁;具备公文制度的梳理和协作能力;3、专业要求:人力资源、行政、财务相关专业;4、具备相应的组织协调沟通能力、执行力强。作息时间:早9:00-晚18:00(午休1.5小时),周末大小休 年龄要求:28-35岁 职能类别:人事经理
职责描述:
1、全面负责项目各项管理和运作,落实和推进计划的各项节点,确保部门间的协调与运作;
2、参与项目初期的定位、设计方案选择、技术论证,参与设计过程中的方案优化;
3、按照工程开发计划对前期、设计、质量、进度、成本、安全等进行整体把控与管理;
4、负责项目设计、招标、成本、工程、营销策划、财务等工作的统一协调管理;
5、组织并督促图纸会审、技术交底,勘察,质监验收及工程例会等;
6、协调各专业、各单位之间的关系,按公司制度、合同、招投标文件及国家的相关规范对现场监理、施工单位进行监督、管理;
7、维护公司与政府、行业管理各职能部门的关系,保证项目建设正常进行;
8、负责项目团队建设和管理,优化团队配合。
任职要求:
1、35-45岁,地产类相关专业,***统招本科以上学历;
2、8年以上知名地产项目管理经验,3年以上同岗位管理工作经验,要求为知名地产项目经验;
3、必须具备2-3个30万方以上地产项目全项目管理经验(含研发、工程、成本、财务、营销管理等);
4、精通企业管理实务,熟悉房地产开发流程,有较强的组织协调沟通能力及处理能力;
5、能接受异地派遣,不能接受者***。
岗位职责:
1、通知本公司银行保险客户、个险客户,续期保费缴纳,协助客户办理满期保险金领取;
2、为本公司银行保险客户、个险客户提供售后服务,通知客户不定期参加公司组织的各项客户回馈活动;
3、为公司老客户提供全面的保险保障。提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
4、服务老客户的同时,为客户提供全面的家庭理财服务,提供银行理财、贷款、信用卡、存款、寿险、产险、团险、车险等金融服务;
5、维护并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
岗位要求:
1、年满21周岁,大专及以上学历,金融、财务、管理、市场营销等相关专业优先;
2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能者优先;
3、具有较强的学习、创新及沟通能力;
4、具有有一定的客户服务经验者优先;
5、具有良好的亲和力、语言表达能力。
工作时间:
周一到周五 08:30——17:30
周末双休,国家法定假节日休息
薪资待遇:
职级津贴 绩效奖励 月/季/年度奖励 季度晋升奖励 年终奖等
职位福利:
周末双休、年终奖、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、带团队、弹性工作、补充医疗保险
1. Review and analyze customer orders, finalize reliable sales forecast monitor the actual daily delivery of customers, and ensure on time delivery 评审分析客户订单,合理制定年度、季度、月度销售量,监控客户每日实际交付,确保客户端及时交付 2. Production Scheduling 生产调度: 2.1 System integrated creation of a feasible production plan for FIN and SEMI materials系统集成生成一个对于FIN和SEMI材料可行的生产计划 2.2 Monitor the production plan implement监管生产计划的落实 3. Monitor inventory levels WIP and FIN Material检查在制品和FIN材料的库存水平 能力要求: 1.Bachelor's degree or above qualification within area of production or SCM / Logistics 本科或同等学历,熟悉生产或供应链管理/物流领域 2. 5 years automotive industry Tier 1 supplier customer planning /Production planning experience 汽车行业一级供应商客户计划/生产计划5年工作经验 3.Fluent Engilish for daily communication 英语能满足日常工作沟通
岗位职责: 1、负责承揽政府平台、国企、央企、特大型民营企业等债券融资项目; 2、熟悉债券融资市场的产品和操作流程,完成债券项目承揽,包括但不限于项目沟通、谈判、签约、回款等工作; 3、负责维护项目操作过程与客户方的关系,协调解决遇到的各类问题,直至项目落地。 任职要求: 1、熟悉四川当地债券市场,有政府平台、国企等项目承揽渠道,有实际债券项目承揽落地经验者优先; 2、熟悉多种债券融资产品,能够根据项目情况选择合适的产品; 3、具有良好的沟通协调能力和谈判能力,有责任心和团队合作精神,有严谨的合法合规意识。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com