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【公司直招,安全可靠】 【晋升空间广阔】 【多劳多得,月入上万不是梦】 【系统派单,不用自己抢单】 【岗位职责】: 1:具备快速的学习能力,快速熟悉周边送餐情况。 2:表达能力强,口齿清晰,善于表达,勤奋刻苦。 3:保持好和商家与客户的沟通联系,为客户提供更高的优质服务。 4.从手机app上后取订单,按照订单详情从商家取餐,将餐送到客户地点。 【任职资格】: 1.年龄在18~50岁,男女不限,无犯罪记录 2.会使用导航,会骑电动车。 3.经验(不限,公司给师傅教学) 4.安全(从入职起,公司为您行驶安全保平安) 5.会用智能手机、能遵守交通规则、服从公司管理制度 【如何联系我们】: 如果你也有意向,赶紧点击下方投递你的简历,我们收到简历后将第一时间联系你!如遇节假日可能处理简历会不及时,你也可以直接拨打下方人事小姐姐的电话,我们随时等候你的咨询来电!
职责描述: 1.开发和维护客户关系,积极拓展市场; 2.达成公司下达的销售目标,完成订单,发货任务; 3.客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略; 4.分析,规划市场,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广; 5.协调公司内部资源,利用客户资源,达成部门销售目标; 6.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.市场营销、土木工程等相关专业,对工程大宗物资相对熟悉,专科及以上学历; 2.有1年以上工程管理或物资管理经验,可以独立开发市场; 3.有意向在公司长期发展的优秀应届毕业生可以考虑; 4.为人正直,沟通表达优秀,能承受较大的工作压力,有敏锐的市场嗅觉。
岗位职责 1、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点; 2、协助部门管理相关客户档案,负责文档(包括请示、报告、通知、函等)的管理工作,进行文档收发、记录、存档工作。 3、完成企业装修办理手续。 4、完成项目上考勤工作。 5、完成项目上员工入职、离职的办理。 6.负责员工管理工作; 7.领导安排的其他工作。 任职资格 1、形象气质佳,思维清晰,工作细致,性格温和,有亲和力,善于沟通与交流; 2、18-28岁,女,身高1.60米以上,专科以上学历; 3、具备较强的沟通、应变能力,有团队精神; 4、熟悉公司行政管理方面工作内容,了解行政管理工作流程及制度,对后勤、物资管理等均有涉及; 5、具有良好沟通能力,责任感强,做事具有很强的计划性和实施执行的能力。 6、相同岗位任职经验2年以上,能力突出者条件可放宽。
岗位职责:
1、鉴别茶叶品质,根据茶叶的品质选择适合的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;
3、选配茶点;
4、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识;
5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境;
任职资格:
1、年龄18-28岁,中专及以上学历,五官端正;
2、茶艺学校毕业优先,具有中级以上茶艺师资格优先;
3、相关岗位一年以上工作经验;
4、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力和沟通能力。
1:昂立国际教育武隆分校是上市企业昂立教育在武隆区的教学点。目前仅有2家分校,地址一:五龙城22号楼1楼;地址二:建设中路105号3楼(老街师范幼儿园斜对面3楼) 2:我们为在职教师提供免费且完善的教学技能培训,无论你经验如何,都能让你尽快熟悉教学,让你尽快成长。 3:每年提供两次外出带薪培训机会,让你见识多多。 4:为全职教师购买五险,让你后顾无忧。 5:带薪年假、婚假、产假、病假事假等待遇。 我们需要你性格热情开朗,口语流利,无不良生活习惯。武隆昂立诚邀你的加盟,我们一起进步。
1.认真做好消防设备运行和试验等工作,做到如实填写维保报告,对报告内容的真实性负责,报告需交项目经理签字。 2.现场发现故障及时与项目经理联系,由项目经理进行备案。 3.认真负责有团队精神。
岗位职责: 1.负责数字档案的加工:对档案信息进行录入、扫描、对扫描图案进行修整、档案的装订等; 2.负责档案数据加工工作,完成工作定额并保证质量; 3.完成公司交办的其他任务; 4.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 任职资格: 1、高中或中专及以上学历,具有计算机基本操作技能;毕业生、实习生均可。 2、接受过专业录入培训者优先,有档案管理或档案数字化加工经验者优先; 3、能够吃苦耐劳,接受较为单一、枯燥工作的优先; 4、男女不限,年龄:16-35岁; 上班时间:周一到周六 早上9:00—12:00,下午13:00-18:00(每个项目组会根据实际情况进行调整),遇国家法定节假日休息。 培训期待遇:入职1个月内为带薪培训期,工资结构为固定薪资+全勤奖50元,固定薪资1500元/月; 转正后待遇:培训期结束后工资结构为:固定薪资+全勤奖+各项补贴+提成,提成金额与自身工作任务的完成情况挂钩,综合薪资在2000--3000,(补贴:工龄+技术等级+优秀员工奖);
1.认真做好消防设备运行和试验等工作,做到如实填写维保报告,对报告内容的真实性负责,报告需交项目经理签字。 2.现场发现故障及时与项目经理联系,由项目经理进行备案。 3.认真负责有团队精神。
岗位职责:
1、 根据公司销售政策,完成所辖区域的销售业绩达成。
2、负责收集、分析、总结行业情报、市场信息,有针对性的提出销售策略及解决方案。
3、 拓展产品、技术在新领域的应用,积极拓展新业务渠道。
4、 及时反馈客户需求,建立并维护良好的客户关系。
5、 负责区域应收账款的跟进催收工作。
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历(***),环保、仪器仪表、机械设备类专业优先;
2、工作经验3年以上、从事销售工作2年以上;
3、过往职业履历与本地各区县城投、水务、住建局、生态环境局、市政设计院、农业农村委等有业务接触为优;
4、有农村污水收集治理及一体化泵站等业务销售经验优先;
5、熟悉农村污水行业和产品市场需求、具备较好的客户沟通能力和对客户判断能力;
6、有独立开发客户,达成销售项目经验;
7、愿意学习和提高自身的能力,自驱力强。
1、负责按规定抽取混凝土试样,测试坍落度、制作试块,及时将测试结果通知实验员。 2、负责混凝土试块的标识、拆模、养护。 3、负责抽检砂石含水率,每班至少两次,并将结果通知试验员。 4、负责按规定抽取水泥、粉煤灰样。 5、负责目测粉煤灰外观质量,抽检粉煤灰细度,若不合格及时通知物质管理部退货。 6、协助做各类混凝土试验。 7、负责工作环境卫生。 8、完成上级领导交办的其他事项。
1.完成公司的业务需求设计,2.配合3D设计师完成整套方案所需设计
1、 负责销售中心日常现金及票据的收付、保管及费用报销; 2、 划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐; 3、 现金、银行凭证制作、装订、保管; 4、 协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作; 5、具说来就是收款、开收据、开发票、购买发票、打印对账单 等工作。
1、在领导的指导下,全面负责游乐园的具体管理工作;
2、构筑乐园文化,贯彻经营理念、提出总任务和具体指引;
3、负责乐园的对外事务,做好与相关单位的接洽工作;
4、关注及整理乐园每日营业数据,并组织开展乐园相关营销工作;
5、详细了解设施设备运转情况,合理安排人员及物资,确保每日运营工作顺利进行;
6、每天工作时间内对现场进进行指挥、协调和督导,保证所在区域服务工作遵章操作;
7、督促乐园卫生工作,给顾客提供良好的游乐环境;
8、合理调配运用现场管理队伍,***限度发挥管理人员在岗位上的能动性与积极性;
10、督促员工正常工作,确保乐园区域环境布置及操作规范化、标准化;
11、组织例会,主持召开部门员工会议,并准确传达相关内容;
12、负责乐园的财产财务管理,做好节能降耗工作;
13、全面负责乐园的安全保卫工作,督促乐园各项防范措施的落实;
14、承办领导交办的其它事宜。
任职要求:
1、有游乐项目运营管理经验;
2、具有数据整理分析意识,有处理突发事件的应变能力;
3、懂得整合资源、分配资源,了解市场动态,分析解决问题的能力;
有管理团队经验,负责下属培训、监督、考核。
城市配送司机,我司为实体物流配送公司,有核发的道路运输许可,目前稳定运营货场35处,主城内中转点24处,主要对接主城大型商超,事业单位,学校,社区团购等配送业务。 岗位要求: 1、年龄20-60周岁,男女不限,户籍不限; 2、驾照C1 C2及以上,有1年以上实际驾车经验即可; 3、能吃苦耐劳、工作细致踏实,多劳多得,有一定的服务意识,能按照公司的要求维护好客户关系。长期稳定司机提供保底10000元。平均薪资9000-13000元左右。 工作时间及要求: 1:每天固定的库房业务,平台派单业务,抢单业务,补货散单业务,每月需按照公司要求至少跑足45趟(平均55-90趟),熟悉路线后基本上在上午11点前可配送完毕。(货场不同,运营模式不同,可根据司机住所地就近安排) 2:每月出勤26天,月休4天,提前货场报备,临时请假需协调对班。 3:每天配送流程:仓库对仓库,仓库对门店,仓库对商户。 4:仓库需要司机自己上下货(一般在5-10斤左右),货场内全部机械化。 5:公司每天下午有搭配其他可选额外业务,凭自愿增加个人收入。中介或承运商勿扰。 6:可以自带车,没有车的公司可提供车辆。 注:本公司不收取任何保证金及押金!公司直招!! 好高骛远的不招,安逸窝待久了的不招,起不了早床的不招,三天打鱼两天晒网的不招.
岗位职责
1、通过各种方式开发新客户,维护老客户(美团、大众点评、线下大客户、圈层);
2、及时了解市场方向,了解同行竞争产品,
3、向客户推荐公司的旅游线路,游玩项目,达成销售;
4、完成领导交代的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历的应届毕业生或毕业一年内人才;
2、有良好的团队合作及敬业精神,责任心强;
3、对旅游行业有热情,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、抗压能力强;
4、熟悉办公软件,具备良好的文字功底;
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