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一、任职资格 1、会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。 2、2年以上企业出纳工作经验。 3、熟悉国家财务政策、会计法规; 4、熟悉银行结算业务和报税流程; 5、了解税务法规和相关税收政策; 6、熟练操作使用办公软件; 7、可接受外派至重庆区县者优先。 二、岗位职责 1、会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历; 2、2年以上企业出纳工作经验; 3、熟悉国家财务政策、会计法规; 4、熟悉银行结算业务和报税流程; 5、了解税务法规和相关税收政策; 6、熟练操作使用办公软件。
根据上年度的业绩表现和内外部输入,制定仓储年度持续改进工作计划并确保成功执行; ? 制定仓储业绩评价指标体系并确保落实到位,每月公布结果; ? 每月汇总仓储当月出现的问题,并与仓储进行沟通、制定改进措施; ? 每两周组织三方仓储和CTCS内部各部门的改进沟通回顾会议; ? 三方仓储审核; ? 牵头组织CTCS跨部门团队对仓储管理的帮扶活动; ? 每周定期在仓储现场办公,收集信息和实地跟踪改善; ? 重点改善项目的实施跟进:不合格品流程建立,区域规划,每周检查;仓储6S现场规划;发货收货窗口完善;循环盘点流程建立和实施;配送准确率和准时率提升 ? 本科及以上学历,物流管理相关专业; ? 3~5年以上仓储管理工作经验; ? 熟悉库房管理软件,如条码系统,QAD; ? 熟练应用幻灯片,表格及文件等办公软件; ? 英语四级及以上,读写流利,能进行简单的交流。 ? 精通库房管理及库房货位设计 ? 熟悉库房管理软件,如条码,QAD
主要工作内容:(包括但不限于) ¨ 协调物流与生产的关系,安排人员,确保生产顺利进行。负责对仓储公司和第三方物流的管理,监督仓储按照我公司的生产计划准时进行投料,异常情况及时协调,对仓储的存在问题进行督促改善; ¨ 参加部门每天的物料早会和运作部每天的CCPS会议,针对现场的问题提出改善对策和建议;将其它部门反馈的问题进行协调解决,提出需要其它部门支持的问题; ¨ 负责物流安全,对物流区域和叉车路径进行规划和改进,根据实际条件做好配料、投料、半成品、成品等区域的规划,监督管理叉车、库管员、搬运工按规划执行; ¨ 负责监督检查物流区和库房的5S。负责配送、存储的物料的先进先出管理、标识、看板、盛具管理; ¨ 负责成品发运的盛具和仓储投料的盛具的规划和使用,计算使用盛具的数量,跟踪新购盛具的进度,协调生产、发运的数量满足顾客需求; ¨ 协调/组织部门CIS、CCPS、MMOG、TRW集团、顾客等的内外审核; ¨ 协助计划工程师与仓储的沟通和协调。 ¨ 负责公司外仓管理以及外仓账务准确性;负责完成物流相关报表:1)安全记录 2)计划达成率 3)停机时间 4)仓储交付准时率 5)包装上线准时率 ¨ 敦促QAD账目准确性和及时性
主要工作职责(包括但不限于以下内容) 在启动新项目时,领导相关的业务单元小组,运用GDPIM保证在预算范围内按时启动项目。 参加相关的日常业务单元小组会议,向小组通报项目的更新情况或者在下一个项目例会前需要完成的行动措施。 针对协议过的成本和进度目标,管理项目工程团队来介绍所有新产品, 包括从项目验证到全线投产。 协调每个工作小组的项目工程师(鼓器, 钳器/转向节和助力器),保证小组日常会议的出席。 保证项目工程师领导适当的工作小组举行每周项目发布会议,保证作会议纪录和数据发布报告的完成,并为每个会议提交。 保证项目工程师以适当的报告,完成所有月度工作小组评议要求的数据,完成要求的措施。 向管理层报告进程和问题。 主要职位要求 (包括但不限于以下条款) 大学本科及以上学历,管理或机械设计相关专业。 3年级以上技术或质量工作经验,具有制造技术知识。 身体健康。 具有QDPIM的应用知识; 熟悉ISO14001、TS16949。 熟练使用计算机 工作地点:重庆璧山 公司开通交通车
制订并实施公司销售工作的中长期规划和市场开拓发展计划,制订公司营销策略,广告策略,分析、预测、研究产品市场的走势并提出应对策略。 ¨ 负责公司的市场预测和市场分析,获得新业务机会,参与新开发产品的可行性研究,并提出市场调研报告和产品建议书。 ¨ 与同事一道组织协调公司销售网络和用户服务网络的建设,加强同用户的联络,并对自己所分管用户或业务负责。 ¨ 负责公司产品的形象宣传 ¨ 负责公司营销活动的策划并组织实施 ¨ 负责年度、季度产品销售计划。 ¨ 编制合同草案,组织合同评审,负责商务谈判、签订销售合同。对合同的合法性、完整性、可行性、有效性负责。 ¨ 协助公司向用户准时交付产品以及货款清收。 ¨ 负责收集分析各竞争对手的质量、价格、产能、发展趋势等信息。 主要职位要求 (包括但不限于以下条款) ¨ 本科及以上学历,具备一定的汽车专业知识,工科背景优先考虑; ¨ 具有3年及以上相关工作经验; ¨ 具有较强的英语能力,英语六级水平; ¨ 具有一定的日语能力; ¨ 熟悉汽车零部件的产品品种、加工过程及构成; ¨ 具有较强的分析和解决问题的能力; ¨ 具有很强的语言、书面表达能力和沟通协调能力;
根据上年度的业绩表现和内外部输入,制定仓储年度持续改进工作计划并确保成功执行; ? 制定仓储业绩评价指标体系并确保落实到位,每月公布结果; ? 每月汇总仓储当月出现的问题,并与仓储进行沟通、制定改进措施; ? 每两周组织三方仓储和CTCS内部各部门的改进沟通回顾会议; ? 三方仓储审核; ? 牵头组织CTCS跨部门团队对仓储管理的帮扶活动; ? 每周定期在仓储现场办公,收集信息和实地跟踪改善; ? 重点改善项目的实施跟进:不合格品流程建立,区域规划,每周检查;仓储6S现场规划;发货收货窗口完善;循环盘点流程建立和实施;配送准确率和准时率提升 ? 本科及以上学历,物流管理相关专业; ? 3~5年以上仓储管理工作经验; ? 熟悉库房管理软件,如条码系统,QAD; ? 熟练应用幻灯片,表格及文件等办公软件; ? 英语四级及以上,读写流利,能进行简单的交流。 ? 精通库房管理及库房货位设计 ? 熟悉库房管理软件,如条码,QAD
编制提交供应链年度目标; ? 推进供应链120个控制点体系提升; ? 组织供应链月度会议; ? 策划、协调、推进和跟踪精益供应链的绩效改善和行动计划; ? 组织、领导团队或者独立完成改善项目并完成项目总结报告; ? 引导与帮助供应链团队完成CIS年度目标; ? 整理/编写精益供应链培训资料教材,根据实际需求制订培训计划,并组织/主导培训以提升员工的精益意识和技能; ? 帮助,支持,培训和鼓励员工发起和参与持续改进 ? 提供月度的进度交流; ? 每月汇报供应链持续改进节省(CIS); ? 本科及以上学历; ? 至少四年及以上的物流及供应链改善或精益生产相关工作经验 ? 熟悉精益工具: 比如价值流,问题解决技术, 测量系统分析
主要工作职责(包括但不限于): 负责按照需求计划(含月),及时、准确分解下发生产计划给相关的供应商,并对其正确性和及时性负责; ?有准备的参加部门每天的物料例会,针对生产计划进行安全库存量的清理,组织对供货进度高风险供应商的督促和帮助,和供应商一起制定纠正措施计划等工作,确保每天的运作计划所需物料及时、保质、保量的到达仓储及生产现场; ?负责运作部生产现场零部件备料准备及核实,实时跟踪运作部N+3的生产计划,协调好直供供应商、仓储和工序外协类厂家,以便将三方供给的零件及时准确地按计划配送到生产现场; ?负责监控分供方的交付绩效,并对分供方的交付绩效结果负责; ?负责批量产品和新产品毛坯的价拨业务; ?负责协调处理因工程变更或质量不合格的退货事宜; ?负责仓储相关工作的沟通、协调。
能带领维修团队完成公司非标设备、加工中心设备、装配设备、试验设备及检测设备的机械传动、液压系统维修。 ? 编制TPM2、3级年度维护计划,并能监督、实施、检查该计划的可行度;验证/检查维修保养质量与结果。 ? 负责编制各级TPM作业指导书,并对可操作性负责。 ? 能预算和控制设备维护成本。 ? 负责生产设备管理,维修日常工作跟进。统计并分析设备重复故障原因,制定根本解决措施。 ? 参与重大设备故障排除,寻求解决方法。 ? 精通各类传动和液压原理,并能独立运用制图软件绘制设备零部件。 ? 负责与其他部门的横、纵向协调工作。 ? 培训并指导维修人员日常工作,形成有效、简洁并及时的工作方式。 ? 推进持续改进,参与精益生产管理。 ? 参与各项公司内部技改项目,负责设备机械配置、资料、备品备件设计与验收工作(含新设备)。 ? 每月协助维修主管对维修工进行绩效评估。 ? 机床振动、精度等数据采集、整理、分析。 ? 机床备件计划、申报、统计,安全库存标准的建立、维护和监管,维修成本分析。 ? 协助部门其他工程师工作。 ? 确保了解健康环保安全相关知识,拥有健康环保安全意识,配合完成相关的健康环保安全工作。 ? 负责收集与公司设备维修有关及发展的机械信息和资料,建立备件和供应商信息资源。 ? 编制设备相关制度 ? 对维修人员和操作人员的设备操作、维护和维修进行监管 ? 对关键备件的安全库存进行监管
? 负责指导操作工人正确的执行一级维护保养,让操作工人能够正确的领会和做到“三好”、“四会”。 ? 负责按生产需求,即时、准确地排除设备已出现故障,保证生产连续运行。 ? 负责定期或按指定安排对分管设备进行TPM二级维护保养,做到检查、维修、预防相结合。 ? 参与设备工装等以性能和效率提高为宗旨技术改造,并提出合理化建议。 ? 参与设备故障分析。 ? 参与每周、定期设备维护检查。 ? 负责及时、准确记录设备故障现象、原因、解决措施。 ? 在生产需要时,保证24小时提供维修支持。 ? 负责完成主管领导交给的其它任务。 ? 不断学习,努力提高个人处理问题、解决问题的能力。 ? 负责责任区内的6S。 ? 具有技校及以上或相当的学历; ? 从事设备电器维修5 年以上; ? 能看懂设备常见故障、参数英文说明; ? 工作认真,责任心强; 持有中级以上电工证。
1、协助总经理进行日常行政事务处理、翻译、接待访客、安排商务旅行、做好预定工作. 2、陪同总经理参加CTCS所有经营会议(如,PCC,BCC,纠正措施,CIP,LPA,CQA,新品节点评审,新品投产等会议)。总经理不在场时代表总经理参加这些会议。理解总经理的意图并准确传达。 3、总经理秘书工作, 包括总经理日程与差旅安排、总经理及公司级会议协调与会务安排. 4、陪同总经理出席公司级会议, 与副总经理助理协同完成相关会议资料准备. 5、参加总经理出席的其他内外会议. 6、所汇报的外籍人员入境及居住等手续的办理. 7、负责公司层面的接待工作. 8、所有需总经理签字盖章的口头或文字翻译;所有单独发送给总经理或总经理发出的资料翻译 9、TRW报表的汇总和翻译 10、负责公司印章、会议室及其设施的管理。 11、协调总经理参加各种现场检查(如6S,LPA).
1、 接受主管的工作安排,完成卖场销售任务; 2、 掌握卖场货品数量; 3、 及时向主管人员汇报销售情况; 4、 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 5、 做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格 岗位职责:1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 任职资格:高中以上学历,有专卖店经验工作者优先 工作时间:9:00-21:00 同时购买五险一金 联系电话:023-81310985
1、负责维护公司模具机及相关设备; 2、对翻转结构、加热可进行独立维修。 任职资格 1、3年以上模具维护经验 2、抗压能力强,具备一定沟通协调能力、责任感强 3、服从领导安排
1、 负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志; 2、 安装、调试、维护设备; 3、 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准; 4、 对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。 5、 协助技术部解决技术问题。 任职资格 1、年龄:25--45岁,性别:男; 2、高中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳。 3、一年以上相关工作经验,有电工证、电焊证等相关证件。
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行; 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 5、负责人力资源内部的组织管理; 6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
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