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年龄20-45岁,需有叉车证,油叉电叉都有,高位叉车操作熟练者直接录用。身体健康,吃苦耐劳。
上班时间:8点-8点两班倒
福利待遇:
1.计件工资,月综合收入6000-9000千
2.试用期后 五险。
3.包住宿,有食堂提供工作餐,节假日福利,年终福利等。
招聘岗位:打磨/打杂
工作内容:打磨毛刺有瑕疵的辅助工;
福利:包吃工作餐,提供4-6人间住宿;
要求:53岁以下,男女不限,接受生手,每周休息一天;
薪资:19元/小时 日薪:200元左右;
地址:双福聚福路10号
1.回答来自销售人员、终端客户的产品技术咨询;2.为经销商、服务商提供产品安装指导,说明正确的产品操作方法和使用方法;3.现场指导服务商处理非品质问题;4. 提供“产品安装指导”及“产品操作方法”修改和完善的建议。5. 培训教材制作和更新,对终端销售人员及新开发的经销商进行初级产品培训;6.协助客服经理进行技术平台的建设和管理,及服务质量的监控等;补充说明1.熟悉电脑硬、软件,善于沟通,主要从事售后工作。2.会开车,有c1驾照3.会简单的接电线线路4.中技以上学历,机电一体化、电子、自动化专业5.从事过研发或技术支持工作,具有售后服务技术工作经验者为佳6.能适应出差注:工作时间:8:30-17:30 *** (具体待遇可面议) 年龄要求:22-40岁 职能类别:售前/售后技术支持工程师 关键字:售后技术
技能要求:
【岗位及职责描述】
1.按照公司的标准和要求,通过管理层培训,组建自己的团队,并学习保险行业管理方法。督导、培训和激励自己的队员,达成公司的业绩目标,并协助队员组建和管理自己的团队,实现职业发展目标;
2.带领团队成员通过系统的培训和专业的学习,全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能,保险产品包括意外险、医疗险、重大 疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等;
3.带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识,结 合人寿保险这一金融工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案,协助他们实现健康、理 财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标;
4.根据客户的实际需求,为客户提供专业的咨询意见和保险方案,帮助客户规避风险和建立基础保障体系;
5.为客户提供优质的保险售后服务,例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等。
【中国人寿的九大优势】
1.全球经营,是一家央企,国务院直接管控;
2.72年企业,专注寿险,;
3.重视人才,推出多项人才计划,注重长久经营;
4.强大的收入基本法,福利待遇行业,基本工资 佣金 提出 奖励等多项;
5.中国人寿寿险培训系统,根据不同的等级匹配不同的培训,使每个人都能不断学习成长;
6.晋升公平透明化,无任何人为限制;公司基本法晋升制度:晋升业务经理最快2个月,
7.多年零投诉,注重客户关系经营;
8.国内保险行业标杆,赔付率全国第一;
再次声明:您所投递的求职简历我们将尽快审阅,并在您投递简历后的3个工作日内以电话或短信形式通知您面试,请您注意查收。
【应聘者请注意】
1.本公司所有岗位的招募,均为正规征募,绝不收取任何名目的费用,也不会委托任何第三方进行人员招募;
2.应聘者如符合条件,本公司会在2天内电话联系沟通,面试地点为本公司社会公开经营地点,龙岗横岗荣德国际大厦A座701;
3.本岗位为保险代理制(可在中国保监会官网查询相关规章制度),即合伙人制度,非雇佣式制度。请应聘面试者注意识别,切勿相 信其他任何变相招募方式;
4.对保险行业的发展趋势有一定的理解,并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义;
5.请应聘者准备好纸质简历、学历证明及身份证前往面试。
工作时间:每天7小时,8:30-18:00,中午休息2小时,周末节假日双休,
地点:深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿
岗位职责: 1、针对重庆及周边研学资源,进行市场调研,负责制定研学项目的开发对接; 2、负责根据市场需求,运用国内先进的研学理念、信息调研与分析,为公司研学项目提供情报分析; 3、拥有研学渠道资源,有效推广公司研学产品,负责大中小学校、机构、旅行社、营地/基地、以及其他各种商圈等商家的合作拓展; 4、负责研学项目的宣传推广活动,完成既定计划; 5、监督评估研学项目的实施计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限;有驾照,会开车; 2、有研学产品运营或研学/游学、教育、培训、旅游等相关经验/资源优先; 3、对于研学产品市场定位、开发、资源拓展有一定的认知、逻辑性强; 4、优秀的沟通协调能力,能承受较强的工作压力; 5、个性开朗活泼,主观能动性强,思维开阔、具有创新创业精神; 6、对教育事业充满热情,对研学旅行感兴趣。 【薪资待遇】 1、5K-7K底薪+“提成”,综合薪资7K-15K,上五休二; 2、团队都是90后,工作氛围活跃、融洽。
岗位职责 1、独立带队,负责按照执行方案带领教练团队实施活动项目; 2、参与执行方案的流程细化,并持续优化和标准化; 3、安全防护和应急处理方案的制定,并带领教练团队严格执行; 4、项目的研究和创新; 5、研学课程/产品(研学旅行、亲子游、夏冬令营)开发、设计,主题团建活动策划执行。 任职要求 1、热爱拓展培训师/主持人岗位,学习接收能力强,无不良嗜好; 2、做过大型拓展培训活动、从事过儿童教育培训、体育及相关专业; 3、有中级及以上拓展培训师资格证及相关证件优先;优秀退伍军人和特种兵优先。
岗位职责 1、研学课程/产品(研学旅行、亲子游、夏冬令营)开发、设计。包括课程产品策划、教学模式策划、教学服务设计、研学手册等,并及时根据市场进行调整。 2、能够完成研学、游学、夏冬令营、团建内容的行程编排及产品执行。 3、负责场馆日常接待及现场讲解服务工作。 4、负责公司客户参观、商务活动的接待讲解工作。 任职资格 1、熟悉研学、游学、家庭教育、夏冬令营行业、并热爱教育行业。 2、有较强的文字编辑能力和逻辑思维能力,具备较强的沟通能力、创新思维,熟练运用各个办公软件。 3、具有较好的组织、计划、控制协调能力。 4、从事过主持,有研学指导师证、导游证或教师资格证优先录取。
岗位内容:
1. 对建筑屋顶进行详细勘查,了解屋顶的结构、材料、承重能力等,以确定光伏系统的安装位置和数量;
2.在现场勘察的基础上,制定出最佳的施工方案,以及光伏系统所需物料的数量、型号、安装方式等;
任职要求:
1. 建筑、土木、测绘等相关专业专科及以上学历;
2. 熟悉常见的勘察软件、办公软件及autocad等绘图工具;
3. 具有较好的沟通能力和团队合作精神,对工作负责认真,细心耐心;
4. 了解施工工艺,阅读相关设计文件、图纸和规范等;
5.需熟练操作无人机,驾驶技术娴熟,持C照,有高空作业证者优先考虑; (应届毕业生可考虑培养)
公司亮点:春节超长假期15天,平时实行单双休轮休制度,其它假期按照法定执行!行业市场前景广阔!条件优异者条件和待遇可适当放宽!
双福检验员(外检)-白班
需求部门: 质量检验部
需求人数: 岗位工作职责:负责零部件来料检验工作
任职条件中专以上学历,会看机械图纸,会使用千分尺量具,会简单的电脑,有检验经验优先!
年龄:20-40岁,工资4500到5000。
职责描述: 1、 参与制定公司发展战略规划与年度经营计划; 2、 负责企业人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定; 3、 负责审核人事、行政、安全管理制度; 4、 负责建立并完善岗位管理体系,审核员工岗位职责说明书; 5、 负责建立并完善招聘管理体系,审核企业招聘计划; 6、 负责建立并完善培训管理体系,审核企业培训计划; 7、 负责建立并完善薪酬、福利管理体系,编制薪酬、福利方案; 8、 负责审核员工考勤、生产员工工资表; 9、 负责组织员工关系管理工作,审核员工异动手续; 10、 负责审核企业各种员工福利、文化、庆典活动方案,并督导实施; 11、 负责审核公司行政公文,并督导执行; 12、 负责召集公司经理级办公会议,形成会议纪要及问题清单,跟进、关闭; 13、 负责审核劳保用品、办公用品的采购; 14、 负责组织对外政府等部门的接待、维护与沟通; 15、 负责本部门的员工技能提升,提出和审核对部门的人员调配、培训、考核意见; 16、 遵守安全、环境方针,遵守安全、环境管理手册、程序文件、作业指导书和其他规章制度; 17、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、6年以上工作经验,5年以上汽车零部件行业相关工作,其中3年以上中层管理工作经验。法律、心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2、 熟悉劳动合同法及重庆市地方法律法规, 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉行政管理知识。 3、具有出众的领导能力、组织能力、决策能力、统筹能力;具有较强的风险预测及评估能力、具有高度的责任心和强烈的创业精神和开拓意识;具有较强的分析能力、作风正派稳健。
一、招师计划 应聘条件: 1.热爱教育事业,品德高尚,专业过硬,认同学校文化。 2.在职教师需三年以上工作经验,具备中级以上技术职称,有两届以上毕业班教学经历或艺术特长生辅导经验者优先。应届毕业生需本科及以上学历,有相应的学科任教资格证书,研究生(硕士学位及以上)、党员和学生干部优先。 3.国家、省、市级优秀教师及省、市学科带头人优先。 4.语文学科教师普通话二甲及以上,其他学科教师二乙及以上。 5.年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽条件。 (二)待遇条件: 1.被聘专任教师工资待遇高于当地同类学校水平。(小学教师平均工资6--12万,中学教师平均工资8---18万,学部主任、省市级骨干教师薪资20万左右)。 2.学校提供教师公寓及子女优惠入学等保障。 3.所有教师享有“五险一金”、职称评定等待遇。 应聘办法: 简历接收邮箱,递交简历经初步筛选后,工作人员将电话通知您到校考核,含具体面试时间、笔试、课堂试教、谈话等环节。 2.学校地址:重庆市江津区滨江新城南北大道与学堂路交汇处
岗位职责
1、负责婚礼堂人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
5、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
岗位要求
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
岗位职责: 按刀单要求装刀,操作对刀仪器(我公司培训),保证刀长及刀具跳动正确; 任职要求: 1、技校以上“机械”及“数控”专业毕业; 2、有两年以上从事CNC加工经验; 3、熟悉CNC刀具 刀头 嗦咀; 4、工作认真、细心,吃苦耐劳,具有团队协作精神。 工作时间:单休,9个半小时制,加班按劳动法计算,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
岗位职责:(1)结合品牌年度发展策略,制定品牌网络全渠道销售、交付、售后等业务模块发展策略、年度网络开发政策; (2)参照全渠道网络发展策略,制定网络布局规划方案,推动开发新网络渠道,阶段性进行网络开发进度复盘,结合实际情况调整开发计划; (3)针对已有渠道运营情况,制定已有网络布局及渠道质量优化方案; (4)收集其他产品渠道发展策略及变化情况,阶段性回顾及调整年度网络发展政策; (5)监管全渠道项目形象建设,监督渠道运营及管理状态。任职要求:(1)45岁以下,本科及以上学历,具有5年的网络开发策略及规划运营管理经验;(2)具备较强的数据管理和分析能力、专业判断能力、创新能力、策略思维,优秀的沟通协调和团队管理能力,有较好的执行力,有较强的自我管理能力和清晰的职业规划; 年龄要求:45岁以下 职能类别:总监/部门经理
江津珞璜厂区长白班,五险一金,包吃住
1、焊工,25-55岁,会二保焊,(经验丰富可以不要证),长白班,综合工资5000-10000,计件 淡季保底工资,第一个月保底4400,第二个月保底4100,第三个月保底3600,超过3600,按照实际计件工资计算
福利待遇:包吃包住,加班有加班餐,四人间,水电气平摊,淡季双休,旺季月休两天,体检合格后入职,转正后可报销体检费(常规体检报销60,职业病体检报销100),
面试地址:江津区珞璜工业园区B区
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