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工作内容:
1.接班前的检查工作。
2.熟悉车间安全操作规程。协助设备点检对干磨车间的设备和湿磨设备进行保养,使之正常使用。
3.干磨设备的开机,干粉取样检测与质量调整。
4.保障合格颜料的正常供应,以稳定产品质量。
5.检修时做好设备的维护工作。
6.检查干磨分散剂添加情况。
7.做好工作区域内的卫生清洁和维护工作。 8.根据矿粉储槽料位计算当班生产情况,填写“碳酸钙干磨记录表”。
注意事项:
1、岗位环境面临高温、粉尘因素,介意者慎投
2、接受6s管理(工作区域的清洁卫生等),服从领导工作安排
3、公司停车位紧张,上下班开车者慎重考虑
4、公司禁止上下班开摩托车电动单车等
5、该岗位工作地点为重庆市江津区珞璜工业园A区,请慎重投递。
6、该岗位过年过节一般不放假,请谨慎考虑
福利待遇:公司为员工购买五险一金、提供年终奖、免费提供四人间公寓式住宿,有水电气,可做饭,四人平摊水电气费,收取少量物业费;提供每日餐补等
1、贯彻上级安全生产指示和规定,并检查监督执行; 2、协助编制车间安全生产管理方案,提出个人建议; 3、协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员车间安全培训工作; 4、负责安排并检查班组安全活动,经常组织防范事故演习; 5、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理,掌握车间情况提出改进意见和建议; 6、每天深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理; 7、参加车间各类事故的调查处理,负责一般争议处理,统计分析,按时上报; 8、健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规范化; 9、同时负责厂区环保工作,配合园区随时接受检查; 10、完成上级领导交代的其他临时工作事宜。 任职资格: 1、基本要求:年龄50岁以下,身体健康无疾病; 2、教育背景:专科及以上学历,安全专业优先; 3、工作经验:具有3-4年以上制造工厂从业经验优先, 4、工作技能:熟练掌握办公软件,注册安全工程师证书优先; 5、个人能力:具备较强的独立处理事务的能力,有较强的沟通能力。 若觉得合适岗位可直接与我电话联系
职位描述
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
任职要求:
1,须25-45周岁,大专以及以上学历;
2.自律性强,好学,进取,有上进心;
3.有事业心(工作可以做成事业),有韧性,不满足于现状;
4.有服务意识,合作精神,有担当。
福利待遇:
1、有责底薪 服务津贴 高额佣金提成 年度展业奖 新人推荐奖 管理津贴 综合开拓佣金 免费的各级培训 免费的旅游 主管、经理、导师无上限发展空间;
2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;公司有提供补充医疗、意外、养老保险;
3.公司活动:不定期组织文体活动、聚餐活动;
4.企业培训:提供新员工入职培训、产品培训、职能培训、专业技能培训等;
5.职业发展:电脑系统化的管理制度,更有利于个人发展,广阔的职业发展平台。
工作时间:每天7小时,8:30-18:00,中午休息2小时,周末节假日双休,
地点:深圳市龙岗区横岗地铁站C出口荣德国际大厦A座30楼中国人寿
职责描述:协助部长做好党支部、后勤服务、物资采购、劳动人事、档案管理、文件收发等工作。负责库房管理,包括库管员管理,采购物资的进出库管理,产品进出库管理等;负责登记进出库台账与汇总统计,定期与生产部对账,做到账实相符。 任职条件:大专及以上学历,基本熟悉办公室工作流程,熟悉办公系统软件与运用,具有一定的文字功底,较强的沟通协调能力,具有驾驶经验者优先。
双福招辅助工
试用期3200/月,转正3500元/月
56岁以下,夜班6点到3点,白班8点到5点,会有加班的情况
提供吃住,购买五险
面试可参观车间岗位,入职不体检
工作内容: 一、在技术部部长的领导下,协助工程师搞好具体的工作,认真学习新技术、新工艺、不断提高自己的技术水平。 二、收集有关技术情报与资料,对企业适用的新技术、新工艺、新设备、新材料进行可行性的调查。三、经常深入班组了解生产工艺情况,监督工人严格按产品质量标准进行加工。 四、完成直属领导交给的其它工作
金龙鱼诚聘叉车工
年龄20-52岁,需有叉车证,初中以上学历(会使用电脑),会开电叉
福利待遇:
1.计件工资,月综合收入6-8千
2.购买五险。
3.包住宿,有食堂提供工作餐,节假日福利,年终福利等。
公司地址:重庆市江津区德感工业园区兰家沱
新项目开发:
-按期参加项目会议,及时准确地向项目组传递采购部的输入与输出,确保采购部与项目组之间信息的畅通
-新项目采购件供应商及时定点并满足目标价、与SQE合作管控供应商的APQP、PPAP开发进度并保证满足时间节点要求
-及时准确地在Interlex系统中维护新项目信息以及实时更新
-保证项目阶段样品零件按时交付,零件的PPAP和R@Rate以及工程变更及时完成
-及时回复ECR,支持公司达到相应的营业利润
量产管理:
-进行直接物料供应商开发、谈判,合同签订,产能准备及日常管理
-执行公司采购战略, 满足年度直接物料采购计划,确保直接物料的及时供应
-执行公司采购成本降低战略,促进直接物料采购成本的降低
-采购件合同管理和工程变更管理
-直接物料供应商的年度绩效考核及索赔
任职资格:
1、本科以上学历,机械电子或工商管理专业优先
2、3年以上汽车零部件行业相关采购经验
福利待遇:
1、缴纳五险一金、补充商业险(包含子女计划);
2、提供车补、宿舍、工作餐、加班餐、福利工装、工作手机(包话费);
3、提供带薪法定年假 带薪福利年假;
4、提供生日福利、年度健康体检、高温补贴、节日假福利礼包;
5、入职三年五年奖、丰富的个人以及团队奖;
6、工会每年组织员工旅游、家庭日、运动会、俱乐部、送清凉、送温暖、年会抽奖等活动;
7、为员工发展提供多样的内外部培训和每年两次的调薪机会。
-协调交付、收货、付款及保供等各种供应商端相关问题解决,供应商主数据维护及更新
工作内容:
1、为公司老客户提供售后服务,包括保单整理、分红金领取,保单理赔,受益人变更等方面的服务;
2、通知老客户参加公司举办的重大活动,安排给客户寄送资料或礼品等;
3、根据公司提供的资源扩展团队。
4、负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。
任职要求:
1、年龄25-45周岁,身体健康,品貌端正;
2、学历:大专(含)以上学历;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的;
5、有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。
待遇及福利:
1、福利待遇:
服务津贴 佣金提成35% 年度展业奖 新人推荐奖 管理津贴 综合开拓佣金 免费的各级培训 免费的旅游 主管、经理、导师无上限发展空间;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;
3、公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训。
工作时间:每天7小时,8:30-18:00,中午休息2小时,周末节假日双休,
地点:深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿
岗位职责:
1.服务北京地区800多万客户,提醒续期保费交费,生存金领取,理赔,综合金融产品配置等,业务辐射全国,全部线上办理业务!
2.新建服务网点,培育新的主管,部门经理,区域总监以及专业讲师等管理型人才!
晋升路线透明公开:
业务伙伴-业务主任-组经理-处经理-总监
免费培训体系:
新人签约班-启航营培训-进阶培训-组养培训-雄狮俱乐部-组晋级培训-组在研培训-导师培训-高阶培训-猎豹俱乐部培训-处经理进阶培训-处经理在研培训-总监培训
岗位要求:
1.年龄:24周岁-40周岁
2.学历:本科学历及以上
3.有销售及管理团队经验者优先
职位福利:不加班、周末双休、弹性工作、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队
1、会独立看组装图拼焊;2、有机箱、机柜、机床护罩经验者优先;3、氩氟焊、二保焊焊接、板材厚度在0.8毫米-3毫米4、能吃苦耐劳,听从安排;5、持证上岗 会折弯或切割的 优先~!!! 年龄要求:20-45岁 职能类别:焊工 关键字:氩弧焊二保焊
岗位内容:
1. 负责企业与客户、供应商、媒体、政府等相关方的沟通和交流,建立和维护企业品牌形象和商务关系的专业人员;
2. 策划和执行公共关系活动,加强公司在区域内的知名度;
3. 立足客户需求,为其提供优质服务,并解决客户关注的核心问题;
4. 负责制定公司商务公关策略,助力公司目标和战略计划的达成。
任职要求:
1. 至少拥有三年以上商务公关的实践经验,具有良好的人际关系和业务拓展能力,气质形象佳;
2. 对于会议营销及公关活动的策划、执行和分析有一定的了解;
3. 能够熟练使用各种商务软件和办公自动化工具,并具有良好的时间规划和管理能力;
4. 具备很强的沟通能力,可以清晰表达自己的意见和想法。
公司亮点:春节超长假期15天,平时实行单双休,国家法定节假日正常休假;
公司福利:五险一金、年终奖励、节日福利;
一、工作内容:负责检验科各项工作。 二、任职要求:有检验士证书** 三、福利待遇:包吃住,买五险。 四、工作时间:1天七小时。
珞璜
1、焊工10名,25-55岁,会二保焊,长白班,综合工资5000-10000,计件
(淡季有保底工资4000-4400,按照实际计件工资计算 )
2,挂件/打磨 长白班,25-50岁,综合工资5000-9000,计件
以上岗位福利待遇:包吃包住,每月20号左右发工资,加班有加班餐,四人间,水电气平摊,淡季双休,旺季月休两天,体检合格后入职,转正后可报销体检费(常规体检报销60,职业病体检报销100),买五险,一年后买公积金。
面试地址:江津区珞璜工业园区B区
1、组织做好物业公司的工程维修、绿化保洁、客户服务、秩序维护工作、为业主提供优质的物业服务
2、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取,加强历史欠费催收的跟进,确保物业公司全年的收费任务按时完成
3、负责对外协调供水、供电、公安、工商、街道、消防等与物业管理相关部门的公共关系,确保各项工作的顺利开展
4、定期组织召开业主接待日会议,收集各类信息并采纳合理化建议,组织实施
5、组织、安排、跟进、参与业主的沟通,认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求,并及时跟进外理,确保处理的时效性
6、统筹、组织、协调、安排物业公司各项目员工的工作,通过绩效激励制度及劳动纪律实施有效管理,合理配置人力资源
7、拟定、安排、组织、监督物业项目的培训工作,并根据培训计划培养和造就经营型管理人才
8、监督、检查物业项目公共设施设备的维护、保养情况,确保公共区域的人身及财产安全,规避管理风险
9、组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展,并通过各项文化活动,丰富业主文化生活,加强日常管理
10、建立健全物业项目的规章制度,优化工作流程,提高工作效率;
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