与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1.本科及以上学历2.热爱设计院工作3.责任心强,吃苦耐劳,具有团队精神,具有良好的道德修养4.熟练运用制图及办公等相关专业软件5.专业过硬且有良好的学习能力
工作内容:主要负责仓储单据审核、半成品计算、仓库盘点和零采费用记账等工作。
职位要求:35岁以下,大专以上学历,财务相关专业,需要有会计证!
1、负责分公司的账务工作
2、负责各项报表编制及核对、应收、应付账款等业务,及时发现及处理
3、负责监督各项成本费用的核算、月底结账工作
4、熟悉进销存软件 有相关餐饮企业,成本核算经验
5、编制会计凭证。整理保管财务档案
6、会计证初级以上。
任职要求:专科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业,优秀应届生也可
【万科财务共享中心总账岗-岗位职责】
1、审核日常报销单据,确保原始凭证的真实合法、金额是否相符等,杜绝不合规的费用报销;
2、凭证录入、进行账务处理、出具财务报表;
3、负责公司各项财务规章制度,并安排实施;
4、可以操作一般纳税人、小规模企业全盘账务;
5、抽查固定资产的盘点情况,确保账实相符;
6、凭证装订审核保管登记;
7、进项税务及成本核算、熟悉及时掌握国家的税收方面的优惠政策、做好税务筹划。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【薪酬构成】
1、固定工资3800 餐补300,试用期3个月后,底薪上浮5%-15%,根据试用期综表现定具体上浮额度;绩效薪资100-1000,根据当月做账套大小及企业体量定具体额度。
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天。
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休。
3、年底14薪,双休,年假,五险一金,节假日福利等。
4、中级以上职称月补贴300元
岗位职责:
1、按期往来对账,确保往来账务清晰;
2、收入成本往来凭证的复核,优化往来工作流程提升效率;
3、 应收及常规业务数据分析,提供决策依据;
4、对往来款项,按单位和个人,分户设置明细账;
5、应付款项的账龄及偿还情况。
任职要求:
1、会计学相关专业,本科及以上学历,两年以上往来会计岗位工作经验,能力优秀者优先考虑;
2、基础专业知识扎实;
3、积极上进、认真负责、细心、良好的沟通能力。
职位福利:
五险、绩效奖金、餐补、带薪年 假、节日福利
此岗位为代招岗位
岗位职责:
1、建立和完善优化公司各项财务管理制度、财务业务流程,及时向公司领导提出合理化建议,汇报各项财务情况; 任职要求:
1、财务、会计或审计等相关专业,本科学历,持会计从业证,中级资格证优先;
2、至少3年以上全盘会计操作,懂成本核算,具有较强的会计业务处理能力和会计阅历;
3、能够独立完成全盘财务核算工作;
4、熟练使用办公室软件、财务软件;较强的财务分析,资金管理能力;
5、熟悉国家财经政策和会计法规、相关税收政策及税务制度,熟悉银行结算业务;
6、具有良好的职业素养和敬业精神,严守公司商业机密,对数据敏感,逻辑思维强,工作细致,执行力强;良好的学习及沟通协调能力,能够承受一定的工作压力。
福利待遇:
双休,五险一金
【岗位职责】
1、审核日常报销单据,确保原始凭证的真实合法、金额是否相符等,杜绝不合规的费用报销;
2、凭证录入、进行账务处理、出具财务报表;
3、负责公司各项财务规章制度,并安排实施;
4、可以操作一般纳税人、小规模企业全盘账务;
5、抽查固定资产的盘点情况,确保账实相符;
6、凭证装订审核保管登记;
7、进项税务及成本核算、熟悉及时掌握国家的税收方面的优惠政策、做好税务筹划。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有财务共享中心总账岗位经验。
【薪酬构成】
1、固定工资3800 餐补300(有食堂,约15元/餐),试用期3个月后,底薪上浮5%-15%,根据试用期综合表现定具体上浮额度;绩效薪资100-1500,根据当月做账套大小及企业体量定具体额度。
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天。
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休。
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等。
4、中级以上职称月补贴300元。
【晋升渠道】
财务共享中心内横向调动,或者竞聘岗位,如经验覆盖可调整至其他模块岗位。
【收入岗-岗位职责】
1、部门收入确认、核算单据审核;
2、往来账务处理及余额核对;
3、应收款催收、跟进、资金风险防控;
4、负责各部门财务稽核工作;
5、负责落实财收政策执行;
6、在规定时间节点正确准确完成月结及年节工作,以及内部和外部临时需要的报告。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有财务共享中心收入或总账岗位经验。
【薪酬构成】
1、固定工资3800 餐补300 绩效(有食堂,约15元/餐),试用期3个月后,底薪上浮5%-15%,根据试期综合表现定具体上浮额度;绩效薪资100-1000,根据当月做账套大小及企业体量定具体额度。
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天。
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休。
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等。
4、中级以上职称月补贴300元。
【晋升渠道】
财务共享中心内横向调动,或者竞聘岗位,如经验覆盖可调整至其他模块岗位
一、岗位职责: 1、熟悉一般纳税人全盘账务,准确核算,客观全面反映公司的各项财务指标; 2、建立并完善各种财务账目,每月月末监盘出纳现金,与出纳编制银行余额调 节表; 3、负责总账明细账的核对,财务报表、合并报表、数据统计分析报表的制作及 汇报; 4、准确核算账内相关数据,每月对公司往来科目进行核对、填报; 5、负责公司统计和税务报表,按期完成申报工作,处理税务有关问题; 6、负责管理口径财务数据分析,提供简单的各项财务报告和必要的财务分析; 7、严格执行国家税收法律法规,编制月度税金预测表; 8、配合各部门工作时所需完成相关报表,并负责公司年度审计资料、稽查资料 提供; 9、负责所有财务档案的归档管理;。 10 做好保密工作和领导交代的其他工作。 二、任职资格: 1、35周岁以内,统招本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业; 2、3-5年会计工作经验,有中级会计证。持有CPA、中级会计师职称及以上者优先; 3、熟悉ERP系统财务操作全流程、熟悉金蝶系统,熟悉一般纳税人业务; 4、熟练操作各类办公软件; 5、具有扎实的专业基础,熟悉企业会计准则和税收法规,熟悉会计、财务管理、税务管理相关知识; 6、有较强的沟通、协调、适应能力,为人正直,性格开朗,具有良好的团队合 作精神。 薪资待遇:综合月薪4000-7000,五险一金 工作时间:9:00-17:30,双休,法休 工作地点:沈阳公司总部-皇姑区鸭绿江东街73号 联系人:李经理
1.费用归集、审核: 管理费用、销售费用、研发费用的归集和审核,监督指导预算指标的达成情况并作出简要分析。
2.凭证入账: 国内销售收入、管理费用、研发费用、销售费用、资产等凭证入账,其他应收款、其他应付款、应付账款-费用相关入账及往来核对。
3.资产财务管理:对公司购买固定资产、无形资产、低值易耗品进行审核、入账核算,定期进行盘点并提交盘点分析报告。
4.研发费用:日常核算,准确核算到各个项目,与研发费用台账核对,为研发费加计扣除提供准确依据。
5.年度预算: 公司年度预算的编制及监督执行。
6.增值税进项发票抵扣:增值税专用发票验票确认,核对进项税额与账面保持一致。
7.税务申报缴纳: 每季度代扣代缴房租税款,每月初根据企业管理部所提供外籍员工等研发费材料去税务局开具完税凭证。
8.长期待摊费用:完成长期待摊费用日常核算,按时摊销入账。
9.存货盘点: 协助成本费用会计进行材料盘点。
1. 负责按着合同规定准确计算供应商结算金额及各项扣缴费用,负责与供应商对帐工作。 2. 负责对供应商提供的增值税专用发票进行审核、统计、整理以及抵扣凭证的装订工作。 3. 负责月末准确、及时的结转代销、联营成本、其他业务成本及各项扣缴费用。 4. 负责“应付帐款”、“代销商品款”、“库存商品”、“其他应收款—待抵扣进项税”科目的制单、对帐工作。 5. 负责监督和分析成本、毛利率、库存商品周转等指标的异动情况,为经济活动分析提报基础数据。 任职要求:有初级以上会计职称、从事过百货类统计分析员熟练应用Excel函数。
【岗位职责】
1、审核日常报销单据,确保原始凭证的真实合法、金额是否相符等,杜绝不合规的费用报销;
2、凭证录入、进行账务处理、出具财务报表;
3、负责公司各项财务规章制度,并安排实施;
4、可以操作一般纳税人、小规模企业全盘账务;
5、抽查固定资产的盘点情况,确保账实相符;
6、凭证装订审核保管登记;
7、进项税务及成本核算、熟悉及时掌握国家的税收方面的优惠政策、做好税务筹划。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有财务共享中心总账岗位经验。
【薪酬构成】
1、固定工资4800 餐补300(有食堂,约15元/餐),试用期3个月后,底薪上浮5%-15%.
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天。
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休。
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等。
4、中级以上职称月补贴300元。
【晋升渠道】
财务共享中心内横向调动,或者竞聘岗位,如经验覆盖可调整至其他模块岗位。
岗位职责:
1、每日及时审核出纳转交的原始凭证及附件资料,根据审核合格的原始凭证编制记帐凭证;
2、编制公司月度、年度财务报表;
3、根据财务管理制度要求审核数字化审批流;
4、社保及公积金增减变动处理,年检,员工工伤配合处理;
5、认证进项发票,月度、季度、年度纳税申报,高新技术企业涉税申报;
6、复核各项目税负情况,并进行分析,提出减税、避税建议;
7、参与维护日常税务关系,配合税务专管员、税务稽查等工作
8、按月及时向统计部门上报统计报表;
9、负责各公司证照年检、变更;
10、凭证、账簿整理、打印、装订、保管;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、会计、进入、财务、经济管理等相关专业;
3、具备三年以上中大型企业相关财务工作经验;
4、熟悉现代管理制度及财务管理、税法、经济法等相关政策和制度;
5、具备优秀的书面表达能力和口头表达能力;良好的电脑操作技能;
6、具有良好的沟通能力和分析判断能力,具有良好的组织协调能力、团队协作能力、执行能力和敬业精神;
7、熟练掌握涉税各项工作,包含发票认证抵扣,纳税申报,擅长沟通表达。我们要求进行涉税的账务全面处理,报表制作;
8、了解高新技术企业纳税申报政策要求。
岗位职责:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 5、准备、分析、核对税务相关问题; 6、审计合同、制作帐目表格。任职资格 1、财务、会计专业,大专以上学历,初级以上职称,从事三年以上相关工作;2、有建筑、园林行业财务会计工作经历优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。6、年龄30-50岁双休,五险一金职位福利:五险一金、交通补助、餐补、节日福利、绩效奖金
一、工作职责:
1、会计、财务等相关专业大专以上学历;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规;
3、熟练使用各种财务工具和办公软件,电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力和团队精神。
二、任职要求:
1.年龄要求:40岁以下;
2.学历要求:统招本科及以上;
3.专业要求:财务管理、会计及金融等相关专业;
4.经历要求:5年以上制造业工作经验,及成本核算经验;
5.技能要求:能熟练使用财务软件(用友U8);
6.证书要求:中级会计师证书;
7.其他要求:有一定的组织能力、沟通交流的能力,作风严谨,忠于职守。
工作地点在旅顺,介意地点勿扰!
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com