与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求。
5.其他领导交办的工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
3.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情。性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
4.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、高温补贴、项目奖金
职位亮点:年轻的团队氛围,五险一金,年终奖,高温补
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求。
5.其他领导交办的工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
3.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情。性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
4.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、高温补贴、项目奖金
职位亮点:年轻的团队氛围,五险一金,年终奖,高温补
标准: 1、性别不限,27岁以下,有无经验均可。 2、心态积极,亲和力强,有抗压能力,具备将新客户转化为老客户的能力。 3、具备一定的市场分析、人际沟通能力、解决问题的能力。 4、热爱销售,能吃苦耐劳,有团队合作和发展意识。 5、不满足现状,想挑战高薪,通过努力实现自我价值。 6、应届毕业生,退伍军人优先。 7、混底薪者勿扰,能力有多大,公司给予的平台就有多大。 此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。 薪资待遇: 1,无责底薪3300+提成+奖金月收入4500--8000上不封顶。 2,关怀性企业文化:住宿+餐补+话补+交通补助+高温补助+五险一金+免费培训+节假日礼品+家人旅游等。 4,法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动。 6,试用期一个月,优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。 公司地址:大连市沙河口区西安路福佳新天地D座一单元901 公交车:202路 6路 8路 10 路 201路 兴工街站下车 地铁:兴工街站下车
1)公司二次供水产品的销售(无负压、水泵、电机、直饮水等);2)负责新项目的信息搜集,日常拜访工作;3)负责老客户的关系维护工作;4)了解市场现状,明确产品差异;
不是电销,不是业务员
工作时间:早9点晚6点,绝不不加班,周末双休
工作内容:根据公司提供的客分户布,完成负责区责域内客户的服务售后的工作,依客户权益,礼品活动邀约等为优质客户保原单的续收提醒,备具基的础金融专业知识
任职要求:
1大专及以上学历,学信网可查,有同业经验
2.具有互联网,社区客户服务等经验优先
3.乐于助人,服务意识强,性格开朗。善于沟通协作,有较强的学习能力
4.25~45周岁,有2年及以上销售经验
职位福利:周末双休、带团队、定期团建、绩效奖金、五险一金、试用期提前转正、朝九晚五、多次晋升机会
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求。
5.其他领导交办的工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
3.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情。性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
4.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、高温补贴、项目奖金
职位亮点:年轻的团队氛围,五险一金,年终奖,高温补
工作职责:
1、管理公司大客户销售团队和配合公司开发/维护重点客户(地产、银行、汽车、旅游、教育、餐饮等行业)
2、带领团队完成公司制定的媒体广告销售目标。
3、协助大客户团队攻克重点问题,难点问题。
任职资格:
1、2年以上销售从业经验、有广告媒体、平台BD、信用卡地推 、APP推广、用户拉新、餐饮、食品、家电、建材等行业渠道客户开发经验,服务政府、地产、汽车或者大型国有企业的项目攻关经验优先。
2、25-38岁,营销、管理等相关专业。
3、较强执行力、销售管理能力、公关能力。
4、社交能力强,形象好、气质佳,熟练驾驶。
公司福利:
1、无责任底薪 高提成(无限上)
2、每天8小时工作制,按法定节假日休息
3、入职即为员工购买五险
4、员工可享受公司规定的年假、婚假、产假等假期。
5、公司给予员工生日派对、团建活动,各种节日礼品。
职位福利:绩效奖金、交通补助、通讯补助、弹性工作等
男性,周一至周六上班,早上八点至晚上五点半,踏实肯干,能吃苦耐劳,主要工作内容:走访市场及临时工作。工作持续时间需要半年.
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系或能自行解决客户来源,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:8小时 会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:8:20-18:30 五险一金+无责底薪+高提成+出国旅游机会+带薪年假+公司系统培训+晋升空间
职位描述:
1 根据公司提供的特定客户进行产品推荐、业务受理、客户信息变更;
2 为客户提供快速、准确、专业的服务。
任职要求:
1 年龄:18周岁至35周岁,大专(含)以上学历(优秀者可放宽至中专学历),金融、保险、市场营销专业优先,有销售经验优先,应往届优秀毕业生亦可,非常优秀者可以适当放宽要求。
2 普通话标准,音质佳,语言流畅,亲和力强,应变能力强,思维清晰有条理,有毅力及强烈的上进心;
3 基本电脑操作水平,每分钟打字30个以上。
薪酬待遇:
1 TSR工资待遇:基本薪(1700元—5200元)+高额提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金;(业绩优秀者可月薪过万)
工作时间:工作时间 周一至周五 8:30-17:30,法定节假日休息
2 个人福利:转正后,签订正式劳动合同,提供五险一金及全面商业保险、带薪年假,员工年度体检、每年1-2次免费的国内、国际旅游机会(可带家属);提供节假日费、防暑降温费
3 培训机制:提供年度培训津贴供个人学习提升;公司提供不间断的衔接培训供个人成长和发展
4 晋升空间:管理层与销售精英双规路线,收入及发展空间兼顾。
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