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职责要求
1.学习与培训:学习公司的战略、文化等;
2.轮岗实践:为了培养全面发展的管理人才,需要参与各个职能部门的轮岗实践。
任职要求
一、专业要求:专业不限。法律、精算、保险、风险控制、农险等专业优先。
二、其他要求
1.具备优秀的组织协调能力、跨部门协作能力、沟通能力及
抗压能力,有较强的目标感、责任心,对保险行业充满热情;
2.熟练使用Office 办公软件,有PPT 设计及制作经验者优先;
3.具备高度责任心和良好的时间管理能力;
4.接受1-3年轮岗安排,四川分公司管培生接受全省轮岗分配;
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