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此岗位工作地点:宁波
岗位职责:
1、根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式,聚焦并主导开发羽绒服品类;
2、根据商品开发企划案或当季市场变化需求,进行羽绒服品类的新增设计开发或补充;
3、结合品牌目标和策略, 把握所做产品系列的风格、系列感和有关款式的合理性分配;
岗位要求:
1、服装设计专业,3年以上服装设计经验,其中2年以上品类设计经验,擅长羽绒服品类设计;
2、过往承接过羽绒服品类的整体规划和研发工作并有突出业绩产出;
3、具备爆款意识,也能密切把握服饰流行趋势和时尚动态,有较强审美分析能力,了解消费者穿着习惯和消费心理,并有独特见解;
岗位职责:
1、具有较高时尚敏感度,及时准确的根据市场变化,设计每季需要开发的品类和款式;
2、结合品牌目标和策略, 把握所做产品系列的风格、系列感和有关款式的合理性分配;
3、根据商品开发企划案进行波段货品的开发或补充;
4、根据当季市场变化需求,能做到快速新增设计货品(波段/款);
岗位要求:
1、服装设计相关专业,本科及以上学历;
2、对流行趋势、市场变化具有很高的时尚敏感性;
3、热爱时尚,团队合作,抗压力强,能承担较快工作节奏。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
企业介绍:太平洋保险公司是国内三大保险公司之一,世界500强企业,也是国企。
【工作内容】:公司提供快到期的车险客户(基本上都是去年在我们公司买过车险的),通过全国统一官方电话和企业微信联系客户,完成车险的续费。
【职位要求】
1、大专及以上,近期可放宽到高中或中专,
2、不要求相关经验,公司有带薪培训
3、18-40岁,普通话标准,有赚钱的欲望
【工作时间】
朝九晚六,周末双休,法定节假日全部休假,带薪年假。
【福利待遇】
1、薪资:无责底薪 级别津贴 绩效 包三餐 奖金 年终奖,1-3个月一般在6-10K,(也有伙伴第2个月就过万),稳定下来大部分同事月薪平均在12000-22000之间,优秀者30000以上,TOP月薪稳定在6-8万。
2、入职当月缴纳五险一金 补充医疗
3、带薪培训:有专业的产品培训和销售技能的培训。
4、享有国家法定节假日;带薪年假、婚假、产假等,每年上千元的过节费
5、免费体检:每年一次免费体检,节约千元体检费。
6、包三餐:公司食堂提供三餐,干净卫生营养,饭后外加水果、酸奶、饮料等(关键是干净卫生,还很优惠 )
【选择我们的理由】
1、太平洋保险公司是国内三大保险公司之一,世界500强企业、国企,客户认可度高,续费率特别高
2、销售难度小:公司提供快到期的车险客户,国家强制购买,是刚需产品。
3、群体庞大:全国有超过4亿辆汽车,每年都要购买,可持续销售。
4、行业稳定,晋升发展机会多,适合长期发展。目前有很多同事工作8-10年 。
职责要求
(1)负责个销渠道业务目标分解,推动计划拟定与实施;
(2)负责营销活动策划,方案制定及推动;
(3)负责业务报表制作、数据分析,业务追踪与督导;
(4)负责对机构业务推动、市场研判、策略制定等进行指导;
(5)上级分配的其他工作。
任职要求
(1)35周岁以下;
(2)全日制本科及以上;
(3)有责任心、工作踏实细心,具备较强的沟通协调能力及统筹管理能力;
(4)熟练使用excel、ppt等办公软件;具备统计分析能力和一定的写作能力。
优势亮点:国企正式员工,开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作日餐!朝九晚六!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:高保护底薪 新人补贴 高稳定业绩提成 免费工作餐 激励奖金 年终奖等,综合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、提供工作日餐:公司食堂提供工作餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时,法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强国企、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二国企内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
行业前景好、资源数据优、平台支撑强、提升锻炼快、工作环境好、电网销效率高、享有正式员工待遇。
“此岗位为公司直招,承若不收取任何费用,五险一金 商业保障福利、可以给你赚高薪、晋升、学习的各种机会!
职位亮点:“车险到期续费通知,到期必买 提成高”
职位描述
职位描述
薪资福利:
1.基本底薪(5.5k-8k)面试定薪 单台奖金 提成 补助等=综合薪资(15k-25k);
2.福利待遇:总部坐班提供食宿、缴纳五险一金、节日福利、带薪年假等;
3.工作时间:周末双休,朝八晚五,午休一个半小时,按照国家法定节假日放假;
岗位职责:
1、参与各项商务谈判,签订、执行销售合同;
2、开发和维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源(医院);
3、收集、分析所辖区域市场的各类医疗器械产品需求信息;
4、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;
5、配合商务部和财务部,协调销售货款回收和货品发运等。
要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,热爱销售
2.有医疗设备销售经验1年及以上
3.完善的福利制度,合理的假期,准点的工作机制,保证您兼顾工作赚钱和陪伴家人;
4.医疗器械行业是火的朝阳行业,公司又是本行业排名前列的企业,入对行选对企业是您成功的基本保证;
5.总部坐落在南京六合开发区时代大道85号。
注:本岗位需要来南京总部学习坐班两个月左右(提供食宿),后期回到驻地工作
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、提供吃住、交通补助、周末双休、节日福利
职位亮点:完善的体制,成熟的市场,透明的晋升制度
【岗位内容】:
(一)执行分公司综合开拓部制定的业务发展规划、工作计划、业务政策及管理规章等;(四)承担所对接太平人寿营业区/部的业务及服务品质管理、运营作业等工作;(五)承担对接太平人寿营业区/部的信息及资料传递、问题沟通处理、费用收付及结算等衔接工作;
(六)完成公司安排的其他工作。
【任职要求】:
(一)35周岁以下,大学本科及以上学历,具有同业经验者可适当放宽;
(二)具有较好的学习能力、开拓能力、亲和力和组织策划能力,善于语言文字表达及沟通;
(三)身体健康、形象气质俱佳、品行良好、作风正派、乐于奉献;
(四)通过行业和公司规定的考核及相关考试;
(五)未曾有犯罪刑罚、或因不诚信行为受任何行业监罚、或因任何原因被保险监管部门处罚。
符合以上条件,具有综合开拓工作经验、寿险从业经验、财险两核工作经验及服务业从业经验者优先。
岗位职责:
根据公司提供的客户资源,电话和网络的形式服务跟进好客户,维护客户关系,进行产品介绍销售,无需外出。
薪资待遇:
1. 签订劳动合同,享受国家法定假日和免费带薪年假;
2. 一年四次晋升机会,四次国内旅游机会,四次培训机会让员工的业余生活充实、精彩;
3. 薪资结构:基本工资2275 绩效提成(上不封顶) 房补(600元/月,转正享受) 其他福利
(目前平均薪资在5000-9000元/月)
福 利:缴纳五险一金,发放节日、生日礼金;带薪年休假等。
工作时间:08:30-17:30 午休:12:00-13:00
工作地址:太仓市南郊文治路51号淏华国际大厦
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、加班补助、包吃、高温补贴、周末双休、全勤奖
企业介绍:太平洋保险公司是国内三大保险公司之一,世界500强企业,也是国企。
【工作内容】:公司提供快到期的车险客户,通过全国统一官方电话和企业微信联系客户,完成车险的续费。因为车险是强制购买的,销售难度小。
【职位要求】
1、大专及以上,近期可放宽到高中或中专(近期大量招聘应届生)
2、不要求相关经验,公司有带薪培训
3、18~40岁,普通话标准,想从事销售行业,有赚钱的欲望。
【工作时间】
9:00-18:00,周末双休(偶尔加班,有加班费,也可以调休),法定节假日(元旦,端午、五一、、中秋、国庆)全部休假,带薪年假。按照社会工龄休年假。
【福利待遇】
1、薪资:无责底薪 级别津贴 绩效 包三餐 奖金 年终奖,1-3个月一般在6-10K,(也有伙伴第2个月就过万),稳定下来大部分同事月薪平均在12000-22000之间,优秀者30000以上,TOP月薪稳定在6-8万。
2、入职当月缴纳五险一金 补充医疗
3、带薪培训:有专业的产品培训和销售技能的培训。
4、享有国家法定节假日;带薪年假、婚假、产假等,每年上千元的过节费;还有年终奖
5、免费体检:每年一次免费体检,节约千元体检费。
6、包三餐:公司食堂提供三餐,干净卫生营养,饭后外加水果、酸奶、饮料等(关键是干净卫生 、实惠)
7、其它福利:旅游活动、员工生日福利、各种旅游团建活动,每年免费体检一次。
【选择我们的理由】
1、太平洋保险公司是国内三大保险公司之一,世界500强企业、国企,客户认可度高,续费率特别高 。
2、销售难度小:公司提供快到期的车险客户,国家强制购买,是刚需产品。
3、群体庞大:全国有超过4亿辆汽车,每年都要购买,可持续销售。
4、行业稳定,晋升发展机会多,适合长期发展。目前有很多同事工作8-10年以上,目前有同事已经做到退休。
【工作地点】:上海闵行区桂林路929号(15号线吴中路地铁站,9号线桂林路地铁站)
优势亮点:国企正式员工,开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作日三餐!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定业绩提成 免费工作餐 激励奖金 年终奖等,综合月收入5000-8000元,目前最高收入15000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、免费工作日三餐:公司食堂提供免费三餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1炖汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8:30-18:30,中午休息1个半小时;(如安排加班可选择调休或者计算加班激励奖金),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
7.包住
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强国企、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二国企内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
行业前景好、资源数据优、平台支撑强、提升锻炼快、工作环境好、电网销效率高、享有正式员工待遇。
“此岗位为公司直招,承若不收取任何费用,五险一金 商业保障福利、可以给你赚高薪、晋升、学习的各种机会!今天付出,明天收获,把握机会!
选择我们=成功的开始!
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、每年多次调薪、绩效奖金、员工食堂、多次晋升机会
职位亮点:五险一金 包吃 刚需销售
(1)负责业务推动管理:具体包括海外业务的项目跟踪推进,市场分析,对接总部以及资源方;
(2)负责业务数据分析:预算管理、考核激励下达、督导调研数据、表外数据回算等;
(3)负责海外业务管理:包括海外业务风险管理,机构管理,人员管理等;
(4)负责完成领导交办其他工作。
任职要求
(1)35周岁以下,本科学士学历以上;
(2)国内外重点高校英语专业-商务英语方向优先;
(3)有CATTI、BEC、TOEIC、IELTS、ETS证书的优先;
(4)英语口语流利,能够作为工作语言;
(5)能够适应国内外出差;
岗位职责:
负责制定分公司销售队伍发展策略,落实队伍建设标准动作;
负责部门资源调配工作,做好日常管理;
负责系统建设和工具应用推广工作;
负责部门综合管理工作;
领导交办的其他工作。
任职要求:
1-大学本科学历,金融、经济类相关专业;
2-熟练使用办公软件;
3-具备同岗位或同行业相关工作经验、具有良好的沟通能力及团队协作能力。
任职要求:
1、本科以上学历,有电商/快单设计工作经验的优先;
2、较强的图案绘制能力,意向往童装发展;
3、熟练掌握photoshop、coredraw、illustrator等绘图软件;
4、熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构、服装设计工作流程、服装工艺流程;
5、较强的抗压能力和团队合作能力;
6、非常欢迎90后的妈妈设计师加入;
7、有意者请将个人简历跟作品发至邮箱:mphr@peacebird.com;
职责要求
(1)负责个销渠道业务目标分解,推动计划拟定与实施;
(2)负责营销活动策划,方案制定及推动;
(3)负责业务报表制作、数据分析,业务追踪与督导;
(4)负责对机构业务推动、市场研判、策略制定等进行指导。2、任职资格:
任职要求
(1)35周岁以下;
(2)***本科及以上;
(3)有责任心、工作踏实细心,具备较强的沟通协调能力及统筹管理能力;
(4)熟练使用excel、ppt等办公软件;具备统计分析能力和一定的写作能力;
(5)善于思考且勤于思考,主动学习且学习能力良好;
免费求职
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