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岗位要求:
1、负责1688和淘宝的整体运营,打造爆品、提升星等级、制定推广计划提高询盘转化。
2、官网的运营与管理,广告的投放。
3、负责抖音账号管理、日常更新,提供有效的复盘数据,并不断优化运营策略; 熟悉抖音、快手以及其他短视频平台规则和运营模式及平台特性、用户喜好、内容玩法等;
任职资格:
1、1年以上互联网电商平台(比如1688,淘宝)工作经验。
2. 有新媒体运营经验,会文案策划、视频拍摄剪辑,后期处理等。有抖音、Tikok短视频运营经验优先。
3、良好的人际沟通、组织协调、分析解决问题的能力;具有较强的学习能力和团队合作精神;
4. 熟悉Office等办公软件的操作与运用,善长数据统计。
工作时间:
上午8:00-11:50,下午13:20-17:30。周日和其他法定节假日休息。
薪酬待遇:
1、基本工资 运营提成 项目提成
2、包食宿 或选食宿补贴,每周加餐
3、不定期聚餐、唱K、生日会、外出旅游、晚会等活动
办公地点:东城榴花公园地铁口旁(地铁、公交车下车后走100米就到公司),交通方便,距东城中心10分钟,距石碣中心和石龙中心15分钟,可到,生活工作二不误!
主要职责:
1、按照区域经理要求完成日常所需的数据抓取、分析、报告编制等文职工作
2、协助区域经理要求完成与销售相关指标的跟进,督促达成,并按时提供相应的数据反馈
3、按照区域经理要求完成团队、公司活动的准备、安排等工作
4、协助区域经理以及销售团队完成业务调整/申请以及销售特殊申请,协助总部销售各职能部门完成需跟进工作的传达,沟通,跟进,反馈等
5、负责区域内人员考勤、费用、奖金等日常管理工作
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具有良好的沟通能力,执行力强
3、熟练操作办公软件系统
4、工作积极主动,善于学习与总结
一.岗位职责:
1. 负责云商城运营,负责云商城运营体系规划、建设、维护,持续优化运营的管理模式、机制以及流程等,实现云商城流量的持续增长;
2. 基于公司产品线规划、推广规划,线上与线下相结合,制定产品推广计划,负责组织各类促销和营销方案的策划和执行,充分发挥平台的用户优势、资源优势,对平台营销数据进行深入分析,对活动效果进行跟踪、评估,提出优化措施,提升产品服务;
3. 负责品牌各阶段在云商城的宣传策略,提升品牌知名度、美誉度;
4. 负责云商城的商品管理和用户管理,不定期做产品调研及用户调研;
5. 负责云商平台的产品价格体系管理,整理每日、周、月的数据(包括但不限于流量数据、营销数据、交易数据、产品管理数据、客户管理数据等);
6. 完成领导安排的其他工作
二.岗位要求
1. 大专及以上学历,具有1年以上电商经验,熟悉电商平台的运营环境,具有家电或电池行业销售经验优先;
2. 有较强的逻辑思维以及沟通表达能力,有跨团队沟通的能力;
3. 协调、规划能力强;工作细致认真,思路清晰,较强的执行力;责任心强;
4. 熟悉掌握办公软件,并具有一定的数据分析能力;
三、职位福利
1. 福利:节日福利、五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
1、大专以上学历,有开拓精神,积极完善工作;
2、对医疗器械耗材有了解者优先考虑;
3、建立公司产品档案,对接医院并处理配送事宜;
4、对工作热情,品行端正 ,具有良好的人际沟通技巧与团队合作精神 ;
5、转正后公司缴纳五险、周末双休,法定节假期正常休假
官方外卖在线打字客服(不支持居家和假期工)
工作内容:无需接打电话,用打字沟通的方式给用户解决问题
任职要求:年龄18-40周岁,会简单的电脑操作打字没问题就可以
薪资待遇:底薪➕满勤➕保险➕晚班补助➕饭补➕激励奖,综合薪资3500以上
工作时间:倒班最早九点钟上班,最晚十一点下班,每个班次8个小时工作制,月休4-6天
欢迎不喜欢接打电话有社恐的小伙伴加入!!!
岗位职责
1、调控各口岸海运费价格,制定各口岸航线调整方案,完成公司箱量和利润目标;
2、制定运力调整方案,改善公司运营情况,开辟新航线,赢得更多市场份额;
3、开展融舱业务,丰富公司航线设置,满足客户需求;
4、建立完善优质的驳船体系,满足业务开展需求。
任职要求
1、大专以上学历;
2、具备强烈的工作责任心、事业心及吃苦耐劳的精神;
3、为人诚信,工作扎实,能够承担压力;
4、有敬业精神和职业道德操守;
5、良好的沟通表达能力和团队合作精神。
职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、绩效奖金、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假
【工作内容】收银、接货、补货、清扫、简单食品制作、电脑操作订货等
【工资待遇】.薪资构成:满勤174工时是底薪1910 车补200 饭补200 社保补助700,超过174工时算加班,加班时薪16.47,综合工资3000-5000元,加班1.5倍,法定节假日3倍
【工作时间】三班倒,周休两天,早班:07:00-16:00 ,中班:12:00-21:00,夜班:21:00-7:00
岗位职责:1、以专业规范的流程协助用户处理账户风险管控,化解信用不良。2、按照规定话术流程对逾期和即将逾期的将客户进行提醒通知。3、协助对委案账户进行分析,对账户形成有效管理。任职要求:1、中专及以上学历,有经验者优先录用,2、年龄18-35周岁,男女都可,3、普通话标准,无严重口音。4、学习能力、沟通能力强。5、有团队意识、集体荣誉感。薪资待遇:无责底薪(2200-2400) 新人补助500 奖金提成,平均薪资4000-8000元,高提成、高奖金、上不封顶。福利待遇:入职缴纳五险,享受生日福利、节假日福利、激励奖等。工作时间 8:30-17:30,午休一个半小时,***,法定假日正常休息; 晋升机制透明,公司发展速度快,机会多,欢迎有理想的伙伴加入 年龄要求:18-35岁 职能类别:催收 关键字:金融合规银行
集团区域经理、销售经理可适应出差,年龄25—45岁之间;备注:前往总公司的车票会在您正式成为兴民全职员工后,发放第一个月工资及提点时,一同报销,同时,到访公司后,会有宿舍及餐补为您提供。兴民的产品,专利技术强,产品质量好;优势巨大,成单率高岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,有建筑行业相关经验者优先;2、3年以上销售工作经验;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。集团介绍:☞我们拥有建筑模板支撑系统研发基地——获国家发明、实用新型专利等32项自主知识产权,被建筑业誉为模版支架结构的革命性创举。☞我们拥有规模化的建筑模板支撑系统生产基地——集团下设两个厂区占地360余亩,年产值30万吨以上,产品已出口远销50多个国家和地区。☞我们产品行业内市场占有率高、认可度高的权威产品——主导编写多项地方、国家《施工规范》,与国内各大施工企业建立良好的合作关系。☞我们的产品市场价格、性价比独具市场竞争力——一直被模仿、从未被超越。隶属于兴民集团,主营四大体系:支撑体系(轮扣、盘扣、钢支撑)、支护体系(剪力墙支护体系、顶板支护体系、梁支护体系)、配件体系(应用型配件体系、装配型配件体系)、服务体系(售前服务体系、售中服务体系、售后服务体系)。【相对于传统产品的优势】省时:三十平米的模组合结构为例现场操作只用3-5分就可完成。省工:提高施工工效,缩短建筑工期,采用传统结构每平方米需人工费用15元左右,数字化钢性支撑只需2元人工费就可完成。省料:材料费用降低,不用木方,木方购置费及钢管、丝杠、铁丝、铁钉。可重复使用率高:可重复使用300次,而传统的木材只可重复使用5到6次。安全度高:本产品完全钢结构,标准件紧固、结构严密、连接紧凑、安全更可靠。提升企业形象:美观整齐、整洁大方,施工现场整洁有序,更易于管理,能大大提升工程整体形象。【举例说明】:使用新型建筑支撑,一栋单层面积1000平方米,30层,共计3万平方米的楼房可以节省人工物料成本50万。【新产品特点】特点一:安装拆卸简单易行,结构稳固;特点二:自由伸缩部件可以高、低、纵、横任意调节;特点三:完全代替木材,不需要任何辅助材料;特点四:先进的防腐技术内外壁均匀喷漆,不容易生锈;特点五:重复使用率(可重复使用300次以上),高降低成本;特点六:冷轧板制作、重量轻;特点七:省工、省料、省时,更有安全保障;特点八:现浇混凝土可实现一次性浇筑,有效提高建筑的性能。要求开发指定地区客户,所以需要能跑外接受外派的应聘者面试地址:秦皇岛市昌黎县黄金海岸开发区
职责描述:
1、根据农业季节及植物特点,合理分解年度总目标,完成计划销量及回款任务;
2、负责各系列产品(主要为特肥)销售与推广,开发新市场、新客户,不断建设扩大销售网络;
3、执行各类政策,快速传达政策,协助客户开展促销活动,达到预期销量目标;
4、负责市场客户拜访,维护客情同时做好农化服务,收集客户信息及新品推广;
5、负责各类产品(主要是特肥)广告宣传,开展动销活动组织与推广;
6、负责试验示范田标杆建设与会议活动推广,及时解决客户反馈问题信息。
任职要求:
1.大专以上学历,农学等相关专业。
2.有特种肥料销售经验,优秀者条件可适当放宽。
3.在目标区域3年以上销售时间经历。
4.擅长地推工作(示范,观摩,农民会)。
5.有强烈的成功欲望。
6.在当地有较好的渠道网络资源。
7.有驾照,可以独立驾驶。
招聘要求:
一年以上电梯销售经验或应届毕业生。
公司待遇:
1、薪资:底薪 绩效 台量奖(台量奖上不封顶);
2、福利:入职即签订劳动合同并缴纳五险;员工班车,员工食堂,员工宿舍。
3、发展:公司为员工提供广阔的发展空间,拥有良好的晋升机制。
4、工作时间灵活,周末双休,法定节假日。
任职要求:
1、性格开朗,善于沟通,工作踏实细心,认真负责;
2、有强烈的责任心、上进心、事业心,对个人职业发展有清晰规划;
3、良好的人际技巧,较强的自我激励以及沟通技巧;
4、成熟稳重,敢于挑战高薪,勇于开拓,积极主动,吃苦耐劳。
岗位职责:
1、主要负责所在区域内销售、推广三洋电梯,并扩大市场覆盖面;
2、积极参与项目报价、投标,有效提高投标率和中标率,完成公司下达的销售指标,并协助分公司经理完成辖区内的年度销售计划;
3、严格遵守公司销售政策及相关流程,并对项目进行甄别、投标、报价和跟踪,直至最后签约;
4、积极开发新渠道、维系客户关系,及时、妥善地处理客户意见和投诉;
5、积极跟踪、催缴应收帐款进度;
6、服从部门领导和公司领导的各项工作安排;
7、遵守公司各项制度。
工作内容:
职位负责接待顾客,提供产品信息,完成销售任务,维护店内陈列和形象,并根据店内销售情况进行灵活调整。
主要职责:
- 接待顾客,了解客户需求,提供产品信息,完成销售任务;
- 负责店内陈列和形象的管理,确保店面的整洁和美观大方;
- 维护店内设施和设备,保证其正常使用;
- 负责店内销售情况的跟踪和分析,对销售数据进行统计和整理;
- 遵守公司规定,执行各项销售政策,确保客户满意度;
- 完成店内其他相关工作任务,配合店长完成各项工作。
职位要求:
- 1年以上的男装销售工作经验,熟悉男装行业,有一定的销售技巧和经验;
- 高中学历,具备良好的文化素养和客户沟通能力;
- 年龄在18岁至35岁之间,具备良好的身体素质和心理素质,能够胜任销售岗位;
- 熟悉常用办公软件,具备良好的数据处理能力;
- 具备良好的服务意识,能够为客户提供专业、热情、贴心的服务。
薪酬福利: 工作时间7.5小时/天,五险,带薪年假 月休4天
招聘10086热线客服
岗位要求:1.中专以上学历 18-35周岁
2.熟悉操作计算机
3.普通话标准,吐字清晰,学习力强 有团队意识和服务意识
4.可以接受轮班制度
工作内容:接听人工热线,负责受理咨询业务办理,解决客户问题
福利待遇:1.带薪培训,五险、月休6天,综合薪资3000元
2.不定期有各种福利活动
3.工时奖励
任职要求: 1、25-35岁,性格开朗、爱笑; 2、熟悉服装直营店的运作,有一定的服装销售知识与营业经验; 3、熟悉服装门店各项实际工作流程和管理规范; 4、较强的顾客沟通、服务以及协调能力; 5、具有较强的学习能力、理解能力及推断能力。 晋升渠道: 导购--店长--城市经理 一年四次晋升机会 福利待遇: 底薪 提成 高销双提成 工龄奖 pk奖励 加班补贴 节假日三倍薪资 节假日福利奖金 五险 我们不看完成率,只看你做的业绩!!职位福利:节日福利、每年多次调薪、五险、加班补助、多次晋升机会、优秀员工奖金
职责描述:
1.负责业务部的筹建和设立。
2.负责业务部的人力与绩效管理,完成年度指标。
3.协助新入职跨行业人才的日常的培训及授课。
4.对三个月内的新人进行绩效辅导,对三个月后的新人进行组织运营管理。
5.辅导新晋升主管进行团队管理,帮助提升组织管理能力。
6.组织有针对性的营销和人力发展的培训,提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿,发展组织。
7.推动专案项目的各项荣誉体系。
8.维持业务部的正常运作。
岗位要求:
1.有世界500强企业及大型外企工作资历者优先。
2.主动积极,有较强领导力及影响力。
3.有较强的沟通能力,团队组织,协调能力和督导能力。
4.熟练运用MS Office软件,包括Word , Excel , PPT ;
5.具备职业操守,行为合规。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、带团队、出国游、定期团建、周末双休、公司重点项目
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