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岗位职责:负责各销售区域促销方案的沟通、落实;负责制定本部门工作计划;负责促销方案的效能评估;负责促销道具管理;行销退伍培训和组织评估;市场推广系统完善和工作建议。 任职资格:3-5年行业工作经验,市场营销专业优先,较强的市场分析能力、活动策划能力、沟通协调能力、培训能力;李敖也各系统促销特点,具备数据分析等技能,通晓市场营销理论。
岗位职责:负责哈尔滨市场的销售业务
1.品行端正,诚信,工作认真负责。 2.有较强的沟通能力。 3.能出差, 4.有销售经验。 5.不用自己找客户,不用管理现场,公司负责提供项目信息。 6.工资:能独立谈业务,年薪50000-80000元-10万-20万以上.
1.品行端正,诚信,工作认真负责。 2.有较强的沟通能力。 3.能出差, 4.有销售经验。 5.不用自己找客户,不用管理现场,公司负责提供项目信息。 6.工资:能独立谈业务,年薪50000-80000元-10万-20万以上.
岗位职责:对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力。负责经销商渠道的开发与维护,能适应经常性外省出差,同行业经销商渠道开发经验两年以上者优先 任职资格: 1、大学专科及以上学历,市场营销等相关专业毕业,年龄25~40岁; 2、有两年以上冷冻食品销售经验,一年以上经销商维护管理经验; 3、熟悉食品(冷冻食品)的销售渠道和销售经验,有稳定的客户群体的优先考虑; 4、具有较强的市场分析、销售、推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力。 工作时间:
岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上互联网相关行业销售工作经验,1年以上团队管理经验; 2、有电子商务方面销售经验的优先考虑; 3、熟悉使用word,ppt,excel等办公软件,独立制作培训课程并实施; 5、工作稳重,踏实,有拼搏精神,有奉献精神的人才有限考虑。 岗位描述: 1、根据公司业务发展特点,以及产品特征,制定销售预案,销售报表,成本估算,人员管理。 2、对现在公司的核心产品以及核心服务业务深入了解,做好销售活动的策划以及相关的文案。 3、对公司相关系统的了解,以及销售资料的熟悉,并且进行建议性弥补,反馈用户建议和处理用户投诉; 4、做好销售服务跟踪,估测销售隐患,制作合理的销售渠道挖掘工作; 5、对下属员工的管理和考核制度,配合公司对员工进行考核以及任务下发,严格监管销售资源和渠道的控制; 6、负责制定周销售任务,月销售任务,季度销售任务以及年销售任务,并且在周,月,季度,年度工作会议上进行总结报告; 7、负责参与公司核心业务推广和服务运营的前期支撑,辅助公司领导,做好服务运营的销售工作以及销售预案 公司福利: 1、每年一次以上的省内外集体出游; 2、节假日的礼品及礼金+生日补助+电话补助+交通补助+餐补; 3、周日休,国家法定节假日休息 4、针对1年以上员工享有工龄工资 5、每年经理有年终奖及国外旅游机会一次 6、舒适的工作氛围:生日福利等 工作时间:周一至周六(8:30-12:00 13:00-17:30)
招聘条件: 1.24至29周岁,大专以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先 2.工作勤奋踏实,有责任心、能承受较强的工作压力 3.有较强的语言表达能力、沟通力和学习能力 4.有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心 晋升空间 高级客户主任 客户顾问 销售主管 销售经理 薪资 基本工资+提成+绩效奖金>5400元 公司福利: 1、每年一次以上的省内外集体出游; 2、节假日的礼品及礼金+生日补助; 3、周日休,国家法定节假日休息 4、正式录用的员工即签订正规劳动合同,五险; 5、针对1年以上员工享有工龄工资 6、舒适的工作氛围:生日福利等
岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网相关行业销售工作经验,1年以上团队管理经验; 2、有电子商务方面销售经验的优先考虑; 3、熟悉使用word,ppt,excel等办公软件,独立制作培训课程并实施; 5、工作稳重,踏实,有拼搏精神,有奉献精神的人才有限考虑。 岗位描述: 1、根据公司业务发展特点,以及产品特征,制定销售预案,销售报表,成本估算,人员管理。 2、对现在公司的核心产品以及核心服务业务深入了解,做好销售活动的策划以及相关的文案。 3、对公司相关系统的了解,以及销售资料的熟悉,并且进行建议性弥补,反馈用户建议和处理用户投诉; 4、做好销售服务跟踪,估测销售隐患,制作合理的销售渠道挖掘工作; 5、对下属员工的管理和考核制度,配合公司对员工进行考核以及任务下发,严格监管销售资源和渠道的控制; 6、负责制定周销售任务,月销售任务,季度销售任务以及年销售任务,并且在周,月,季度,年度工作会议上进行总结报告; 7、负责参与公司核心业务推广和服务运营的前期支撑,辅助公司领导,做好服务运营的销售工作以及销售预案 薪资 底薪+提成+奖金=3500--20000 公司福利: 1、每年一次以上的省内外集体出游; 2、节假日的礼品及礼金+生日补助+电话补助+交通补助+餐补; 3、周日休,国家法定节假日休息 4、正式录用的员工即签订正规劳动合同; 5、针对1年以上员工享有工龄工资 6.每年经理有年终奖及国外旅游机会一次 7、舒适的工作氛围:生日福利等 工作时间:周一至周六(8:30-12:00 13:00-17:30)
招聘条件: 1.应届毕业生,大专以上学历,市场营销、电子商务、计算机等相关专业。(其他专业优秀的毕业生有强烈的从事销售管理意愿的也可以考虑) 2.勤奋踏实,有责任心、能承受较强的压力 3.有较强的学习能力、语言表达能力 4.有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心 5.有校园管理经验者优先! 工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 晋升空间 储备干部 商务经理 薪资 基本工资+提成+绩效奖金>3000-5000 公司福利: 1、每年一次以上的省内外集体出游; 2、节假日的礼品及礼金+生日补助; 3、周日休,国家法定节假日休息 4、正式录用的员工即签订正规劳动合同,五险; 5、针对1年以上员工享有工龄工资 6、舒适的工作氛围:生日福利等
女 计算机相关专业 懂java,c++等 做过销售管理 会相关办公软件,ppt的制作 岗位职责: 1、负责公司软件产品及项目的实施和售后维护; 2、为客户提供公司软件方面的支持服务和服务解决方案; 3、项目实施实行项目经理负责制,项目经理负责项目整个实施过程,有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制; 4、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度; 5、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核,并撰写实施流程; 任职资格: 1、教育背景大专以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理论及应用,具备一定的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑; 3、熟悉多元操作系统和数据库,对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案,满足项目验收需要和客户需求; 4、行业经验熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点,对管理软件行业项目实施熟悉; 6、 能力要求:性格外向,理解客户需求和掌控客户能力强,具备项目实施和项目管理经验;具备良好的演讲、谈判技巧;年龄要求35岁以下。 工作时间:周一至周五(8:30-12:00 13:00-17:30) 收入丰厚:基本工资+绩效奖金+提成=10000元以上 公司福利: 1、每年一次以上的省内外集体出游; 2、节假日的礼品及礼金+生日补助; 3、周日休,国家法定节假日休息 4、正式录用的员工即签订正规劳动合同; 5、针对1年以上员工享有工龄工资 6、舒适的工作氛围:生日福利等
岗位要求: 1、专科以上学历,3年以上互联网相关行业销售工作经验,1年以上团队管理经验; 2、有电子商务方面销售经验的优先考虑; 3、熟悉使用word,ppt,excel等办公软件,独立制作培训课程并实施; 5、工作稳重,踏实,有拼搏精神,有奉献精神的人才有限考虑。 岗位描述: 1、根据公司业务发展特点,以及产品特征,制定销售预案,销售报表,成本估算,人员管理。 2、对现在公司的核心产品以及核心服务业务深入了解,做好销售活动的策划以及相关的文案。 3、对公司相关系统的了解,以及销售资料的熟悉,并且进行建议性弥补,反馈用户建议和处理用户投诉; 4、做好销售服务跟踪,估测销售隐患,制作合理的销售渠道挖掘工作; 5、对下属员工的管理和考核制度,配合公司对员工进行考核以及任务下发,严格监管销售资源和渠道的控制; 6、负责制定周销售任务,月销售任务,季度销售任务以及年销售任务,并且在周,月,季度,年度工作会议上进行总结报告; 7、负责参与公司核心业务推广和服务运营的前期支撑,辅助公司领导,做好服务运营的销售工作以及销售
岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网相关行业销售工作经验,1年以上团队管理经验; 2、有电子商务方面销售经验的优先考虑; 3、熟悉使用word,ppt,excel等办公软件,独立制作培训课程并实施; 5、工作稳重,踏实,有拼搏精神,有奉献精神的人才有限考虑。 岗位描述: 1、根据公司业务发展特点,以及产品特征,制定销售预案,销售报表,成本估算,人员管理。 2、对现在公司的核心产品以及核心服务业务深入了解,做好销售活动的策划以及相关的文案。 3、对公司相关系统的了解,以及销售资料的熟悉,并且进行建议性弥补,反馈用户建议和处理用户投诉; 4、做好销售服务跟踪,估测销售隐患,制作合理的销售渠道挖掘工作; 5、对下属员工的管理和考核制度,配合公司对员工进行考核以及任务下发,严格监管销售资源和渠道的控制; 6、负责制定周销售任务,月销售任务,季度销售任务以及年销售任务,并且在周,月,季度,年度工作会议上进行总结报告; 7、负责参与公司核心业务推广和服务运营的前期支撑,辅助公司领导,做好服务运营的销售工作以及销售预案 公司福利: 1、每年一次以上的省内外集体出游; 2、节假日的礼品及礼金+生日补助+电话补助+交通补助+餐补; 3、周日休,国家法定节假日休息 4、正式录用的员工即签订正规劳动合同,五险; 5、针对1年以上员工享有工龄工资 6.每年经理有年终奖及国外旅游机会一次 7、舒适的工作氛围:生日福利等 工作时间:周一至周六(8:30-12:00 13:00-17:30)
岗位职责:贯彻落实健身中心的销售策略和计划,向上对经理负责,直接下属交前厅服务领班。负责本部门服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓企业正规管理服务规范的落实,把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。负责组织本辖区的宣传,策划和公关、销售工作。熟悉客人档案,最大限度的了解客人情况,征求客户意见及时向经理和有关部门反馈, 任职资格:身体健康,品行端正,无不良嗜好。年龄25-35岁,有工作经验者优先考虑。 工作时间:8小时
岗位职责:开发与维护新老客户,完成营业额。 任职资格:男女不限,形象气质佳,有客户资源。 工作时间:8:30-17:00 面试时间:周一至周五
1、负责制定公司信息化战略并实施,推动企业战略经营目标的实现; 2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善; 3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源; 4、监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益; 5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的业务计划; 6、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。 7.定期对话务人员进行心态,销售技巧方面培训,不断调动员工积极性,分析员工业绩完成情况,不断提升员工业绩能力。
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