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招聘对象:本科及以上毕业的应往届毕业生,必须执有教师资格证 有意者可以直接加郝主任微信号:18212713637
应聘条件: 1、遵守法律法规,无犯罪记录。 2、应聘教师年龄不得超过40岁,条件优秀的可放宽至45周岁,有学历证书、教师资格证书。 3、服从学校管理、能吃苦耐劳。 流程: 1、有意向教师持学历证和教师资格证电话联系(18153195518)报名。 2、7月1号上午9点到校参加笔试。 3、笔试成绩入围教师当天参加试讲。 4、学校根据笔试、试讲成绩公布面试教师名单, 进行面试。 5、面试结束三天之内电话告知聘上教师到校签订合同。
应聘条件: 1、遵守法律法规,无犯罪记录。 2、应聘教师年龄不得超过40岁,条件优秀的可放宽至45周岁,有学历证书、教师资格证书。 3、服从学校管理、能吃苦耐劳。 流程: 1、有意向教师持学历证和教师资格证电话联系(18153195518)报名。 2、7月1号上午9点到校参加笔试。 3、笔试成绩入围教师当天参加试讲。 4、学校根据笔试、试讲成绩公布面试教师名单, 进行面试。 5、面试结束三天之内电话告知聘上教师到校签订合同。
小学优秀体育教师
有教资,热爱教育事业,对学生有耐心,能吃苦
招聘条件: 1、遵纪守法,身心健康,有良好的职业道德,有爱心,能吃苦。 2、大学本科毕业,有从业教师资格证。(条件优秀的可放宽政策) 3、年龄在45周岁以下。 4、无违法犯罪纪录。 5、有工作经验、能当班主任的优先考虑。 考试程序: 考试程序分笔试与试讲,随到随考,七个工作日内出结果。 招聘时间: 即日起——7月10日 温馨提示: 1、面试后即可直接签约,特殊情况亦可采取绿色通道。 2、面试时请应聘人员携带身份证、个人简历,以及成绩、荣誉证明等其它资料。
急聘一位有两年以上工作经验的历史教师,要求稳定。
薪酬待遇: 1、待遇优厚,骨干教师在满工作量下年收入为:高中教师高于同等学校薪资30%。 2、符合职称评定者可参与职称评定,教职工子女入学可享受优惠政策。 3、社会保障体系完备、奖励机制完善、五险一金。 4、为员工提供巨大的个人发展空间,办公条件优越、工作环境幽雅、学习氛围浓厚。
1、具有相应学段的教师资格证书; 2、身心健康,具备岗位要求的身体条件; 3、热爱教育事业,具有良好的职业道德; 4、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,无不良行为记录 5、具有2年及以上教学经验,能胜任班主任工作; 6、年龄在45岁以下;
岗位要求: 1、师德优良,身体健康,热爱民国办教育,认同学校办学理念和文化,有爱心、有耐心、有责任心,擅长与学生沟通交流; 2、本科及以上学历,应聘学科与教师资格证一致,师范类相关专业毕业; 3、普通话达至二级乙等以上(语文教师要示二级甲等); 4、熟悉学生的学习特点,善于因材施教;专业知识扎实,熟悉现代教育技术,熟练操作电脑及多媒体教学设备; 5、有创新思想和进取精神。 薪酬待遇 1、小学岗位年薪5-10万元;初中、高中岗位年薪6-15万元; 2、按国家相关规定签订劳动合同,购买五险及商业补充保险; 3、假期及探新;学校教职工可享受带薪寒暑假; 4、其他福利待遇:体检、节假日津贴/新婚礼金等福利; 5、提供教师宿舍及就餐; 6、教职员工子女就读我校,享受全免小学、初中、高中学费优惠。 三、专业培养 学校特别重视教师专业培养,从教学能力的提升、教研能力的提升、学习能力的提升等多方面进行培养,实现了“教培研训”一体化。 校本教材,周周清算:黎平七中制定了一系列贴合七中学生的成绩提升培养措施,其核心理念是——潜能发挥,引领学生主动学习、努力学习、养成习惯,从而提升教学质量。 教研探索,青蓝接力:学校领导带头上公开课,骨干教师上示范课,青年教师上汇报课,教师人人不甘落后,营造了浓厚的教科研氛围,取得了一个又一个丰硕的教研成果。 四、住房保障 学校购买产权土地,自建安居工程保障房,以成本价出售给愿意在校服务5年的教师,并提供无息贷款。 报名方式:请将个人简历 相关应聘资料打包发至邮箱,格式“姓名 科目”,学校按3:1的比例筛选出部分简历后,提前一周以电话的形式通知到校笔试、试讲、面试。期间按贵州省疫情防控政策要求执行
一、学校作息时间 (一)月假制:连上26天,连放4天,月假与法定节假日重合休息,周末不休。 (二)坐班制:7:30--12:00,14:00--16:40,有晚自习上完晚自习。 二、招聘流程 (一)投递简历 请发送个人简历至邮箱420455697@qq.com,邮件标题及简历名称均请严格按照以下格式:姓名—应聘职位(如:张三—初中英语教师),若未按照以上要求编写邮件,恕不受理。应聘人员提供的相关资料如有弄虚作假的,一律取消面试、录用资格。 (二)初审 简历初审合格后,再与投递人进行电话交流或到校面谈。 (三)考核方式 初试(试讲)--考核组讨论--复试(校长面谈)--体检--签约。 备注:特别优秀的在职教师(市级以上名师、优秀教师、骨干教师和学科带头人,市级以上优质课竞赛一等奖获得者,特级教师),经校长面试合格后,可免于考核直接体检合格后签约录用。
1、本科及以上学历,有至少1年以上工作经验,有相关科目教师资格证,相关专业优先录取; 2、年龄在20--45周岁之间者均可应聘; 3、具备教育心理学知识,较强的学习能力; 4、优秀的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 5、具有较强的亲和力,沟通能力强,知识传输能力强; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
1.家里孩子4周岁,负责照顾宝宝生活起居、早教互动,幼小衔接,
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4.宝宝日常疾病预防及护理,宝宝生活照料。
有幼师幼教经验优先!
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联系人:侯 *************
1、热爱教育事业,有工作热情及责任心,具有良好的职业道德和学术道德。大学期间无任何处分记录及其它不良诚信记录,一旦核实发现,解除聘用合同。 2、获得校全日制本科及以上学历,具有学科教师资格证,本专业成绩优秀,普通话二级乙等以上。大学期间,担任过学生干部、荣获过校级以上表彰、奖学金者优先。 3、身体健康,无不宜从事教师职业的疾病,相关师范专业优先,有一定教学经验者优先。 联系方式 季老师:13885151998 沈老师:13985590128 黄老师:18685120824
招聘条件 一、2023年应届毕业生要求 1.师德高尚、品貌端正、身心健康、有较强的教育教学能力,善于接受新的教育教学理念。 2.学历要求在本科及以上,且具有教师资格证书,普通话水平达到相应要求。 3.热爱教育事业,能比较熟练地使用电脑办公、课件教学,课堂精致高效,深受孩子喜爱。 4.共产党员(含预备党员)、获得较高荣誉的应届大学毕业生(如省级优秀毕业生、演讲比赛辩论赛上课比赛获得较好名次、一等奖学金获得者、优秀学生会干部等优先录用。 二、在职教师要求 1.中学:年龄在35岁以下,具有一定的毕业班教学经验和班主任工作经验。 2.具有中小学高级职称或获得过省市级教坛新秀、学科带头人称号者,可适当放宽年龄。 应聘程序 应聘者可将个人简历和个人证明材料(毕业证、学位证、教师资格证、身份证、获奖证书以及能够反映本人教学和管理业绩材料的扫描件和个人生活近照一张)统一做成一个word文档,文件命名:应聘岗位 姓名 个人材料。将word文件发送到电子邮箱:m18926117186@163.com, 或者通过万行教师人才网找到本校发布的相应岗位进行直接投递,上述两种投递材料的方式二选其一即可。 学校根据需要进行资格审查后将以短信形式进行通知。 面试流程:笔试——试讲——面谈——签订录用合同 应聘人员所提交的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,将取消应聘资格或不予录用。
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