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岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 联系方式
岗位职责:负责每个月对当地市场竞争对手作一个分析报告,负责每个月的促销活动,拟定年度,季度,月度销售计划,并根据计划做阶段性调整,确保按照营销方案有效落实,与区域内物业,售楼和相关单位建立良好稳定的合作关系。 任职资格:相关行业管理的工作经验 工作时间:9:00-18:00
1、依据公司战略规划及行业市场信息,参与制订并及时调整通讯公司年度市场发展战略。 2、依据年度市场发展战略及市场情况,组织制订并调整广告宣传年度计划、并组织实施。 3、依据市场情况,制订本部门月度工作计划,并组织按要求完成,以确保完成公司下达的年度各项经营指标。 4、建立和完善市场部相关业务流程,并监督检查执行情况,以确保本部门工作质量与效率的不断提高。 5、抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结; 6、参与公司重要的业务洽谈与关系维护,以得到客户资源、信息等方面的最大支持 7、英语读写良好,普通话流利。 另:面试时,请提供三个(含)以上的集成项目实施案例分享。
1、负责公司项目策划总体思路、策划创意及各项目策划执行的监督,配合营销推进项目进展; 2、负责对公司项目策划创意方案及现场的执行监督,并保持与政府主管部门、营销代理公司、广告公司、设计公司的良好沟通配合,掌握地产市场信息提供企业信息库; 3、具备较为广泛的信息搜索渠道和熟练的咨询能力 4、了解各类房地产产品的发展趋势并保持对房地产新产品的敏捷度 5、熟悉房地产可行性分析,产品定位、营销策略,能够独立完成项目全程策划报告及执行。 待遇:7000-15000元/月,具体面议。
1.负责项目住宅销售业务管理工作; 3.根据销售计划,完成项目月度、年度销售任务; 4.根据公司规定的年度利润指标,确保销售均价; 5.根据公司规定的年销售计划制定月销售计划、个人销售计划; 6.每周定期培训,培训公司规章制度,优惠措施,销售技巧; 7.根据公司规定和要求,监督销售人员完成公司规定的工作; 8.做好销售展厅的现场管理及秩序维护工作,保持良好的销售环境; 9.根据公司的销售规定,审核认购书、各项请款及其它各项费用; 10.在确保年度利润的前提下,制定并调整在售产品的优惠措施; 11.根据交款计划监督销售人员的欠款催收工作; 12.协调与销售相关联各业务部门的关系; 13.处理好各项客户投诉; 14.负责填写和维护本岗位业务台帐; 15.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1.大专或以上学历,市场营销、房地产经营等相关专业; 2.3年或以上大型房地产同岗位销售工作经验; 3.熟练掌握房地产业务知识,具备较强的销售技巧及管理能力; 4.有较强的工作执行能力,组织管理能力较强; 5.有丰富的社会、商业等资源。 6.对企业文化有较高认同度,品行端正、高度敬业、执行力强; 7.有很强的沟通协调能力及团体合作精神。 待遇:30万-70万加提成,具体面议。
1、负责参与制定公司战略,根据战略制定年度市场工作目标和营销计划,对公司中长期目标的达成直接负责; 2、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制 3、负责定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行稽查分析,预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场,及时调整营销策略及计划,同时制定预防和纠正措施,确保完成营销目标及计划。 4、协助总经理建立调整公司营销组织、细分市场建立、拓展,调整营销网络; 5、负责组织、指导营销培训,经营活动分析; 6、负责主持制定、修正营销系统工作流程,制度机制,并进行管控评估; 7、负责代表公司与相关部门、有关社会团体、机构、总部、经销商外联工作。 8、负责规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 9、坚决执行公司各项规章制度,完成上级安排的其它工作任务。 职位要求: 1、市场营销类专业,本科及以上学历; 2、知名大型建材类企业3年以上分公司营销经理工作经验,5年以上店长或其他营销管理工作经验; 3、市场营销专业知识全面,熟悉市场前期定位、销售策略制定、现场销售控制等各环节运作; 4、具备良好的组织协调及沟通能力,能带领团队达成公司营销目标,工作投入度高、有激情。
负责协助销售经理做好所属片区的产品销售及客户维护等工作; 提供所在片区月销售报表; 做好货物的跟踪; 2年以上产品销售管理工作经验; 工作认真负责,思维敏捷,自律性高,具有较强的沟通能力和公关能力; 熟悉办公自动化,普通话标准,形象气质佳; 工作地点:贵阳、昆明、广州等地。
1、大学专科以上学历,具有市场营销、通信管理、企业管理等专业知识 2、汽车行业3-5年销售经验,其中3年左右管理经验 3、有良好的沟通能力、协调能力、创新能力等 职责 1.负责汽车事业部电话营销管理规章制度服务规范的建立 2.负责外呼性呼叫中心的运营与管理工作 3.负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查,发现问题及时纠正. 4.关键业绩指标电话营销计划完成率 5.对下属人员的管理工作 6.上级交办的其他事项等
要求:能吃苦耐劳,良好的沟通能力,能够经常出差,最好有C1驾照,有相关工作经验者优先, 招聘:2男,3女,销售副总经理及助理, 销售副总经理要求至少1年以上工作经历, 助理不需工作经历,但必须熟悉办公软件及管理。 待遇:实习期:1~3个月,待遇面议! 转正:面谈,待遇=工资+提成+绩效+养老保险 注意:以上人员的实习期均安排在贵州公司进行,实现期满后,可根据人员的意愿和公司的需要选择在四川或者贵州公司上岗就业。
我公司是以灯具,五金为主的销售公司,整个贵州现在有800余家合作商家,为更好的拓展贵州业务,维护好老客户的日常运营工作,现邀请更多英才加入公司。 职位要求: 1、具有较强的沟通协调能力,善于跟客户打交道,目标性能,自律性强; 2、有能熟练使用办公软件; 3、有相关行业销售经验优先; 4、驻外代表地点:毕节、安顺、凯里、都匀、兴义、六盘水、铜仁等;
我公司是以灯具,五金为主的销售公司,整个贵州现在有800余家合作商家,为更好的拓展贵州业务,维护好老客户的日常运营工作,现邀请更多英才加入公司。 职位要求: 1、具有较强的沟通协调能力,善于跟客户打交道,目标性能,自律性强; 2、有能熟练使用办公软件; 3、有相关行业销售经验优先; 4、驻外代表地点:毕节、安顺、凯里、都匀、兴义、六盘水、铜仁等
我公司是以灯具,五金为主的销售公司,整个贵州现在有800余家合作商家,为更好的拓展贵州业务,维护好老客户的日常运营工作,现邀请更多英才加入公司。 职位要求: 1、具有较强的沟通协调能力,善于跟客户打交道,目标性能,自律性强; 2、有能熟练使用办公软件; 3、有相关行业销售经验优先; 4、驻外代表地点:毕节、安顺、凯里、都匀、兴义、六盘水、铜仁等; 来源:贵州人才信息网
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