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有销售经验,有固定团队销售、工资待遇面议
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
职位描述: 1、负责市场开发,推进工作、跟踪订单,按区域计划目标完成任务。 2、协助上级制定销售部年度销售计划,制定个人年度销售计划。 3、收集和分析销售区域信息,为公司决策提供参考价值。 4、负责寻找合作伙伴,建立市场销售渠道,并开发与维护。 5、积极争取客户订单,完成销售目标。 6、参与售后服务工作,配合上级完成销售目标。 职位要求: 1、中专及以上学历,男女不限;年龄25-50岁。 2、5年以上销售管理工作经验。 3、对市场销售工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;有较强的市场销售经验和市场嗅觉;熟练操作办公软件。 4、性格开朗、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察能力和应变能力。 待遇: 1、公司提供食宿。 2、工资待遇:每月2000-6000元。 3、公司提供良好的培训机会。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30 公司7月刚做调整 员工实习期基本工资1200 所有销售人员工资 底薪加提成加绩效加话补和车补
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