与今日招聘企业随时沟通
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从转正当月开始算,一年算下来年薪没有达成10万的差多少,工资数多少,但也要达成相关要求,而在转正时会签订10万年薪合约。
主要工作就是给老客户打电话续保
招聘基本条件 1、热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法; 2、年龄在18-55周岁,具有本地户口或者外地户籍但是在分支机构所在地有长期固定住所; 3、身体健康,具有良好的表达能力; 4、全日制大专及以上学历,条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用; 5、参加公司岗前培训并通过考试; 6、能够按照公司的要求提供相关资料。 四、有下列情况之一者不得录用 1、有违法犯罪记录的; 2、近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录; 3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的; 4、频繁跳槽的同业人员; 5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业,禁入期限未届满; 6、因违规行为被金融监管机构行政处罚,执行期满未逾三年的。
中国人寿保险公司是一家世界500强的国有副部级央企,成立于1949年10月20日,全球第一家在纽约、香港、上海三地上市的保险公司,贵阳支公司收展部门现为你搭建一个实现梦想的舞台。应聘要求如下: 职位:主管、储备主管、国寿店长、招聘专员、招聘助理、业务经理、人事、行政、培训讲师、客户售后服务专员、综合理财规划师、应届实习生。 1.职位类型:全职 2.招聘人数:20 3.性别:男女不限 4.年龄要求22-45岁 6.有相关工作经验者优先考虑 7.需公司统一面试通过后方可入职薪资待遇: 第一个月3000+提成+全勤奖+绩效考核+五险 第二个月4000提成+全勤奖+绩效考核+五险 第三个月5000+提成+全勤奖+绩效考核+五险 月休4天享受国家法定节假日 工作地址:贵阳市南明区花果园国际商务港5号(J区1栋)
1、负责所辖团队的招募/培训、日常管理、活动策划等,完成KPI考核; 【任职要求】 1、年龄22-55周岁,男女不限; 2、大专及以上学历,条件优秀者学历标准适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用,可接受应届毕业生、全职实习生; 3、工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神,能操作基本办公软件; 4、有过管理或相关工作经验优先,学习能力强;
中国人寿保险公司是一家世界500强的国有副部级央企,成立于1949年10月20日,全球第一家在纽约、香港、上海三地上市的保险公司,贵阳支公司收展部门现为你搭建一个实现梦想的舞台。应聘要求如下: 职位:主管、储备主管、国寿店长、招聘专员、招聘助理、业务经理、人事、行政、培训讲师、客户售后服务专员、综合理财规划师、应届实习生。 1.职位类型:全职 2.招聘人数:20 3.性别:男女不限 4.年龄要求22-45岁 6.有相关工作经验者优先考虑 7.需公司统一面试通过后方可入职薪资待遇: 第一个月3000+提成+全勤奖+绩效考核+五险 第二个月4000提成+全勤奖+绩效考核+五险 第三个月5000+提成+全勤奖+绩效考核+五险 月休4天享受国家法定节假日 工作地址:贵阳市南明区花果园国际商务港5号(J区1栋)
工作时间:早9晚6 双休 法定节假日都休息
发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
公司食堂
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 19周岁-40周岁;
2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
5) 身体健康。
薪资:
1) 岗前培训期:面试通过后参加6个工作日的带薪培训,享受培训津贴50元/天;
2) 在岗任职期:职级底薪 职级津贴 高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订集团正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(六险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
7)丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11) 长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
没有经验没关系!!!我们没有试用期的! 面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训 培训结业后签订阳光保险集团劳动合同 公司是中国500强企业 我们有完整的培训体系和专业的培训教练 并且有团队主管带!!!
职位描述:
1、电话回访客户,了解客户使用情况,解决客户相关问题,提高客户满意度
2、根据公司提供名单,协助与问题用户进行核实,查询及反馈,引导用户进行相关操作处理等
任职要求:
1、大专以上学历优先考虑,具备基本的电脑操作
2、普通话流利,有客服经验或者外呼客服经验者优先,没有销售性质
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
福利待遇:
双休,节假日正常休息
工作时间:
周一至周五
8:30-18:00
午休12:00-13:30
岗位要求:
1、沟通表达能力强,谈吐清晰,逻辑思维强;
2、能吃苦耐劳,有抗压能力;
3、有医助、医疗话务岗位等相关工作经验;
4、有同岗位工作经验前期可保底4-8K;
只要你积极努力,月薪上万不是问题。
5、要求有销售经验或电话客服经验
你能享受到:
1、无责底薪 绩效提成 个人奖金 团队奖金 社保;
2、包吃(午餐、晚餐);
3、有经验前期可保底4k-8k;
4、刚入职新人月薪3000 ,2-4个月后月薪4K-10K
不招应届生
一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,客户经理负责保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、为团队提供日常工作策划安排,能力优秀者可将参与公司重大决策; 3、对准客户资源进行有效的接触沟通,发掘新的市场空间; 4、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,能力较强者可放宽要求; 2、有团队管理方面的想法和创意; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作管理能力; 5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 三、工作时间: 每周一至周五,上午9:00--12:00 下午14:00--17:00 四、工资待遇:底薪 高额提成 管理津贴 月度奖励 季度旅游 高额商业保险 终身免费培训 基本月薪4500元以上 五、职业心语: 培养良好素养,营造团队力量! 六、温馨提示: 1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。 2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件 3、如面试通过,将参加为期2天半天的基础培训,培训合格者即可入司,优秀者可参加主管培养计划。 面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,谢谢!)
岗位要求:
1、沟通表达能力强,谈吐清晰,逻辑思维强;
2、能吃苦耐劳,有抗压能力;
3、有医助、医疗话务岗位等相关工作经验;
4、有同岗位工作经验前期可保底4-8K;
只要你积极努力,月薪上万不是问题。
5、要求有销售经验或电话客服经验
你能享受到:
1、无责底薪 绩效提成 个人奖金 团队奖金 社保;
2、包吃(午餐、晚餐);
3、有经验前期可保底4k-8k;
4、刚入职新人月薪3000 ,2-4个月后月薪4K-10K
一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,客户经理负责保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、为团队提供日常工作策划安排,能力优秀者可将参与公司重大决策; 3、对准客户资源进行有效的接触沟通,发掘新的市场空间; 4、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,能力较强者可放宽要求; 2、有团队管理方面的想法和创意; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作管理能力; 5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 三、工作时间: 每周一至周五,上午9:00--12:00 下午14:00--17:00 四、工资待遇:底薪 高额提成 管理津贴 月度奖励 季度旅游 高额商业保险 终身免费培训 基本月薪4500元以上 五、职业心语: 培养良好素养,营造团队力量! 六、温馨提示: 1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。 2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件 3、如面试通过,将参加为期2天半天的基础培训,培训合格者即可入司,优秀者可参加主管培养计划。 面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,谢谢!)
岗位要求:1、沟通表达能力强,谈吐清晰,逻辑思维强;2、能吃苦耐劳,有抗压能力;3、有同岗位工作经验前期可保底4-8K;只要你积极努力,月薪上万不是问题。你能享受到:1、无责底薪 绩效提成 个人奖金 团队奖金 社保;2、包吃包住(午餐、晚餐);3、有经验前期可保底4k-8k;4、刚入职新人月薪3000 ,2-4个月后月薪4K-10K。
1、负责所辖团队的招募/培训、日常管理、活动策划等,完成KPI考核; 【任职要求】 1、年龄22-55周岁,男女不限; 2、大专及以上学历,条件优秀者学历标准适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用,可接受应届毕业生、全职实习生; 3、工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神,能操作基本办公软件; 4、有过管理或相关工作经验优先,学习能力强;
1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系; 2、良好的沟通技巧、协作能力、信息搜集及数据分析能力; 3、参加公司组织的各项活动,进行营销活动的推广、实施; 4、维护现有客户关系,为客户提供优质的售前、售中及售后服务。 任职要求: 1、形象气质佳,性别不限,20-50周岁,良好的素养; 2、有较强的语言表达和沟通能力,高中及以上学历; 3、欢迎应届毕业生,有无工作经验均可(无经验者亦可,公司会进行专业的培训,并进行- -对一的辅导); 4、我们将为你制定-系列的系统培训,帮助你快速的成长,提升业务技能; 5、对保险行业有较高的热情;对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,有强烈的成功欲望,有信心,勇于挑战高薪职业发展。
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