与今日招聘企业随时沟通
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· 薪资范围:8000-20000元/月
· 社保类型:五险一金
· 提成方式:同行内高销售额提成;
已上市,部门扩编
前半年普通5-10K,优秀10-12K
半年以后普通8-12K,优秀12-15K
1年以后普通12-15K,优秀15-20K
2年以后普通15-20K,优秀20-30K
一、任职要求:
1.大专以上学历,国际贸易、市场营销、电子商务、商务英语、材料化学等相关专业,优秀者可放宽专业;
2.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3.热爱销售工作,抗压能力强,有团队合作精神;
4.具备较强的学习能力及一定的成功欲望;
5.积极主动,认真自主,责任心强,沟通协调能力强;
6.掌握计算机基础知识,具备一定的商务谈判能力;
7.有销售经验或第三方检测销售经验为佳。
二、岗位职责:
1.根据客户需求,通过电话、微信、邮件、展会、面销拜访联络企业新客户,推广业务,争取订单;
2.定期跟进已成交的企业客户,进行业务维护和深挖;
3.定期参与展会等拓展渠道,获取更多客户信息;
4.关注市场行业动态,并及时分析汇报;
5.根据客户要求制作报价并跟进,直至成交;
6.跟进客户订单的对接和进度跟进,直至项目完成回款;
7.我们客户群体均为生产型企业的研发人员和技术人员;
8.完成上级主管领导交办的其它任务。
三、工资构成:
1. 底薪(4.5-10)K 绩效保护 高额提成=综合8-12K,销售冠军月入50-80K,另有年终奖。
四、培训及晋升方向:
1. 完善的培训课程及体系,定期组织一些新产品知识的培训;
2. 管理路线:销售顾问-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监-分公司负责人;
3.专家路线:初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问,优秀者1年内即可带团队。
五、工作时间及其他待遇:
1.早8:45-晚17:45,周六日双休,法定节假日正常休息;
2.完善员工福利保障,入职即购买社保,每月15日发放薪资;
3.公司快速发展,带来了大量晋升机会,公司提倡内部提拔,90%的管理层都是内部提拔而来;
8.其他福利:节假日礼品发放 生日礼物 邮箱员工国内旅游 特殊福利年假 月度员工活动 带薪年假。
一、岗位职责:1.负责产品的市场开发和推介、收集市场信息。提出改进意见.提出新产品、新业务的开发意见。2.负责编制销售预测计划。负责对国内外配件销售市场的管理。做好配件订单的跟催管理工作。3.负责销售合同的草拟工作。4.负责顾客的需求识别和与顾客的业务沟通。5.负责客户订单的接收,并按规定及时下单给生产部安排生产。6.订单执行跟进与异常处理。7.负责客户的抱怨反馈及处理。 8.负责客户满意度的调查。 二、任职资格1、本科及以上文化程度,工科专业,一年以上销售相关工作经验,有一定的沟通和协调能力。2、有项目管理或有汽车外观件设计和数据修改能力,并有汽车设计工作经验者优先。3、爱岗敬业、工作细心、责任心强、有做销售的积极性和团队协作精神。 职位福利:六险两金、绩效奖金、免费工作餐、交通补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、定期体检
1、有计划地进行客户拜访和市场调查,销售方式:地推、陌拜、面销;
2、确认潜在客户及其需求,客户群体:制造业工厂(前期会有客户资源提供,后期以开发新客户为主);
3、负责所分配区域的销售任务量达成;
4、做好账务清收,完成销售主管布置的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、机械、自动化等相关专业优先考虑;
2、热爱销售工作,能吃苦耐劳,学习能力较强,具有较强的抗压能力;
3、服从公司培训安排,对工业设备行业感兴趣。
该岗位主要销售产品:注塑机、注塑机辅机、机械手(公司提供专业培训)
职位描述:1、负责福建省区业务的拓展及销售ELCO品牌工业自动化控制类产品;2、负责福建省区工程项目的开拓和实施(冶金、汽车、环保、能源);3、搜集并反馈产品市场信息;4、执行销售计划并达成个人及团队销售目标。任职要求:1、 年龄:25-352、国家正规院校工业自动化、机电一体化、测控技术及相关专业大专以上学历;3、了解工业控制过程、电气控制、熟悉工业控制器件的应用;4、二年以上工业自动化产品技术支持或销售工作经验;5、具有冶金及冶金自动化或具有做OEM客户直销经验者优先;6、有强烈的事业心和责任心,具有团队合作精神和独立工作的能力。
职责描述: 1、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标;收集了解潜在对手产品信息,帮助战区和部门梳理完善销售策略; 2、负责每天进行所负责区域的意向客户/询盘客户的出差拜访、需求明确及活动邀约;负责客户展会邀约及展会接待安排等活动;根据现有市场需求,统计所负责区域内的客户信息; 3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订,达成销售目标;制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 4、协助客服人员做好售后衔接解释,及时解决产品使用过程中遇到的相关问题;按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结(日/周/月); 任职要求: 1.对销售工作有较高的倾向和热情,想要通过销售来改变自己的经济环境,改变自己未来,期望30万以上年薪(30万年薪只是入职一年优秀销售收入); 2.吃苦耐劳,责任心强,拥有积极的工作态度,有较强的沟通能力和商务谈判能力,能够独立开展工作; 3.喜欢挑战,适应短期高频率自驾出差,有上进心和较强的学习力,团队合作力强,能承受较大工作压力,拥有赚钱欲望,挑战高薪!!! 4.统招大专及以上学历,3年以上工业品销售经验,有销售行业销冠经验者优先考虑,销售能力突出; 5.年龄要求25-35周岁; 6.有驾照,会开车,有车,能够接受省内部分区域短期出差。 专业要求:工业设计类专业、机械类专业、模具类专业、电气与自动化,市场营销类专业等优先考虑 工作时间 :8:30-17:30,正常法定节假日 薪资待遇: 1.薪资架构:无责底薪加补贴(8000左右) 高提成 年终奖 超额奖 激励奖 通讯补贴 全勤奖,高于同行业!!! 一般努力30W /年! 正常努力50W /年!!!,拼命干70W !!!不谈理想,只谈赚钱和晋升。 试用期薪资不打折!!!我们不仅是招员工,更是招合伙人!!! 2.缴纳完整的五险一金 法定节假日 带薪年假 丰富的团建活动,团队氛围融洽; 3.激光行业上市企业,连续多年增长率200%以上,良好的晋升机会及职业发展平台; 4.发展通道:专业通道 管理通道的"H”型双通道发展,致力于打造一个公开、公平、透明的发展平台 例:销售线:初级销售-销售精英-区域销售代表-销售团队经理-分部销售总监-大区销售总监-总部销售总监 5.优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练; 6.员工每年多次的带薪培训和带薪年假; 7.入职后“导师制培训”全程跟踪 公司福利: 1、良好的晋升机会及职业发展平台; 2、签订劳动合同,缴纳完善的社会五险一金; 3、提供通讯补助等; 4、优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练; 5、员工每年多次的带薪培训和带薪年假; 6、入职后导师制培训全程跟踪。 7、免费邦德商学院在线学习机会,不断提升自身专业度及职业素养 8、公司部门不定期组织团队聚餐、团建活动,增强团队感情
岗位职责:1、负责公司阀门产品推广销售,渠道拓展,完成公司下达的销售目标;2、快速熟悉市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的销售机会点;3、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库。任职要求:1.专科以上,有销售工作经验,从事阀门销售者优先(可优秀毕业生);2.有较强的学习、沟通能力,善于交际;3.有良好的团队合作意识和承压能力。发展平台:销售专员--销售经理--销售总监--内部竞聘
一、岗位职责: 1、申请职位 该职位已承诺不收费,如有不实,立即举报 职位描述公司介绍申请记录公司评价 岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5.办公室,无需外面跑业务。 6.懂英文可做内外贸 二、岗位要求: 1、会侃大山,会侃大山,会侃大山,重要的事情说三遍; 2、锐利,不安于现状; 3、乐观外向,有良好的抗压能力; 4、责任心以及合作精神; 5、熟悉电脑操作; 三、薪资待遇: 1试用期2000+抽成 满勤奖 试用期过后2200+抽成 满勤奖,勤劳灵活着上万工资不是梦
岗位要求: 1.有志营销、挑战高收入; 2.有事业心、有行动力; 3.能独立应对挑战,同时擅长团队协作; 4.杰出的沟通技巧和抗压能力; 5.绝对的原则性与相对的灵活性; 6.熟悉任意一种PLC,有从事工控相关产品技术或销售工作经历尤佳。 岗位职责: 1.做好代理商的协调工作,协助其大客户项目管理跟进; 2.定期进行代理商的产品培训工作; 3.及时了解同行业竞争者的最新情况、市场信息收集; 4.管理业务人员的业务开展工作; 5.努力实现区域销售目标,定期先上级汇报市场任务完成情况。 6.晋升空间:区域经理--〉大区经理--〉渠道副总监--〉渠道总监
维护现有客户,了解客户需求,开发新客户
(一)岗位职责
1、主要负责国内家电市场的开发与维护。现有大家电客户合作及拓展;新市场开拓,包含不限于厨电,小家电,PCB板厂等;
2、建立与维护客户关系,要与重要客户保持经常联系 ;
3、组织市场调查和研究,掌握市场供求信息和行业动态,不定期编制市场动态分析报告,为公司经营决策提供依据。
4、 超期库存分析、预测等 ;
5、 开票回款 。
(二)任职要求
1、大学本科及以上学历;
2、具有较强的市场敏感度及反应能力,开拓能力强,热爱市场销售工作;
3、善于沟通,能与客户和相关合作伙伴保持良好的关系;
4、思维敏捷,吃苦耐劳,敬业、抗压,富有责任心和团队合协作精神,能接受和适应长期出差;
5、具有2年以上LED光电显示行业销售工作经验,或有电动车、家电、汽车组件销售经验者优先。
工作职责:1 负责电力自动化产品在本区域的销售;2 遵守公司的各项规章制度,并完成公司要求的指标;3 建立和发展与总包商的长期和战略合作关系。岗位要求:1 电气或相关本科专业毕业;2 具有5年以上相关工作经验,至少3年市场/销售相关工作经验;3 较强的沟通能力,英文读写流利。
职位描述:
1、负责本区域内客户的开发拜访。
2、发现潜在客户拟定商务计划。
3、进行商务谈判,达成任务业务签单成功,完成业绩指标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限。
2、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情有良好的团队合作精神。
3、出色的市场分析洞察力,具备全面深刻营销知识技能,应变能力强。
4、较强的人际沟通技巧和说服力,能承受较大的工作压力。
5、两年以上机械行业销售经验(机床销售者优先考虑)。
6、C1以上驾照,熟练驾驶。
7、一经录用,待遇从优。
职位福利:五险一金、餐补、房补、全勤奖、节日福利
岗位职责:
1. 从事产品推广、销售工作;通过阿里巴巴等B2B平台开发新客户,积极开拓市场,负责相应客户的维护工作;
2. 负责公司官网及各B2B平台产品信息的发布及维护;
3. 运用多种网络推广手段推介公司产品和服务,提高访问量及传播效果,针对网络推广提出改进建议并实施;
4. 负责跟进落实客户订单,及时反馈客户意见;
5. 熟悉并了解仪器仪表类产品优先;
6. 善于沟通,工作仔细,踏实,善于学习和钻研,有强烈的责任感;
7. 具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、带薪年假、高温补贴、节日福利、员工旅游、全勤奖
岗位职责:
1、根据公司业务特点及业务要求,持续为公司拓展新客户如婴童,玩具,箱包,鞋纺,食品接触材料等企业客户。
2、定期做好客情维护及客户回访和相关业务项目的跟进。
3、及时了解和收集客户反馈,向公司提出业务流程优化建议。
4、服从业务部门领导的日常管理,并做好与其他部门的沟通与协作。
任职资格:
1、(20周岁-35周岁)大专及以上学历理工科类尤佳。
2、口齿伶俐,吐字清晰。
3、对销售工作有较高的热情。
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
6、有敏锐的市场洞察力,极具责任心和积极的工作态度。
7、同行业销售工作经验优先、电子行业销售工作经验优先。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、周末双休
岗位职责:1.客户管理:1.1 项目、订单、回款管理:负责新项目开发推进工作,操作客户订单管理
系统,每月完成订单工作汇报,建立开票回款台账,落实回款进度,分析回款异常原因。
1.2 客户资料管理:建立客户资料管理,制定每日工作计划,收集客户信息,建立客户档案,完善客
户资料管理。
1.3 售后服务:及时对接市场、跟踪产品生产情况,针对客户反馈的异常及时反馈品质部、研发分析、
处理,跟踪处理进度;
2.销售管理:2.1 销售规划:协助商务经理制订年度销售预测并实施,确定产品价格的定价机制和谈
判策略等;
2.2 业务拓展:新市场新行业直辖行业客户的商务拓展工作;
2.3 风险管控:管控海外客户的营销风险:政治经济环境风险,以及与客户相关往来资料等风险。
任职要求:1、电子行业 3 以上工作经验,其中海外市场销售管理岗的经验不少于 1 年;
2、精通营销理论,熟悉商务谈判,有一定经济法律基础;
3、普通话流利、英文听说读写能力强,有小语种能力者优先
4、有培养潜力、学习力强的优先;
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