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岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001622)
一、关于此岗位的职责: 1、根据销售方案,维护使用客户,及时解决客户在使用过程中的问题,做好产品宣讲、安装培训及售后服务工作; 2、开拓潜在的医院渠道客户,对已有的客户进行维护; 3、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动; 4、对医院相关科室进行代理产品的推广、操作演示、维护等工作; 5、根据需求拜访医护人员及经销商、提高产品市场份额; 6、协助组织医学会议、完成领导安排的其他临时性工作,如投标等。 二、用人理念及员工关系: 员工是公司生存和发展的基石,我们想与每个岗位的员工发展长期、良好的合作关系而非单纯的雇佣关系。公司需要在员工共同努力下完成不同阶段的目标、不断发展壮大,也希望员工也此过程中弥补不足、持续完善,实现自身价值,与公司共同成长! 三、薪酬福利 1、基本薪资3000元-5000元/月+社保+话费补助+交通补助+绩效奖金; 2、社会保险:公司按照国家法规为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; 3、其他福利:公司每年将发放各类节日礼品、员工生日福利,进行年度体检; 4、上班时间与休假:每天8:30-17:30,中午一小时休息,员工享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、年休假等; 5、团队活动:我们是一个有朝气有活力的团队,公司将不定期举行聚餐、团建,组织团队内部的交流与兴趣学习。 四、任职要求: 性格开朗、勤奋敬业,有较强的沟通能力和服务意识,医学相关专业、有驾驶技能者优先。
岗位职责: 1、负责地市环保行业的业务,独立完成公司下达的销售目标; 2、根据认领的销售任务,制定合理的计划,按时按量完成; 3、持续开发、维护当地的使用单位和其他客户资源; 4、及时回收合同款项,协调、协助公司售后部门共同服务好客户; 5、保质保量参加公司组织的培训,执行公司政策。 6、提成、奖金另计。 任职要求: 1.热爱销售职业,有明确的自我价值追求和职业规划,富有激情。 2.大专以上学历, 1-2年的工作经验。 3.对本区域环保系统熟悉,有相关人脉优先。 4.从事过工业仪表、环境监测仪器、第三方检测、大气环境治理或环境信息化等业务优先。 5.当地人或可长期在当地生活者优先。 结合我公司产品,每个行业都有专属的行业解决方案和应用,具体请与我司指定的面试人员沟通
职责描述: 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销业务水平; 开展合同签订前的销售工作,包括市场调研,竞争对手资料搜集、询盘处理,商务接待,客户拜访,商务谈判等; 积极发展新客户、不断开拓业务渠道,完成分配的销售任务; 对已经成交的客户进行定期回访,形成二次销售; 合同执行中的日常工作,对于出现的问题,及时联系总经理促进问题解决; 在授权范围内,负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并及时催结所欠应收销售款项,及时上交财务,办理有关财务手续; 定期提交销售报表,销售分析和总结报告; 做到以公司利益为重,不索取回扣,遵守国家法律、法规,杜绝经济犯罪; 严格遵守公司的保密规定,严守公司商业秘密; 完成上级临时交办的其它任务。任职要求:1、大专及以上学历,形象良好;2、自信、开朗,具有良好的团队合作能力,责任感强,有强烈的事业心。3、对销售有浓厚的兴趣,能服从公司安排;4、学习能力强,态度端正,愿意发挥和挑战自己的能力;年龄要求:26-35,男女不限。薪资待遇:5000-10000联系人:杨先生15290857760
岗位职责:
1、负责区域内的销售推广和订单收集工作,能完成公司下达的销售指标;
2、能积极维护区域内的客户关系,与主要客户保持良好的沟通,并能扩大市场销售业绩;
3、负责区域内的的销售货款回收任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,生物学、医学、药学及相关专业优先;
2、良好的沟通能力,乐于从事销售工作,能承受较大的工作压力;
3、生性活泼开朗,思维开阔,有创造性和主动性。
福利待遇
●购买五险一金,试用期2个月;
●年终享有年终奖,每年薪资有涨幅;
●提供专业培训 交通补贴 提成奖金;
●每年享有员工免费旅游活动 国家法定节假日休息 带薪年假 生日聚会礼品 节日福利;
职业发展:
销售工程师-销售主管-销售经理-大区经理-销售总监
简介:
武汉赛维尔生物科技有限公司(武汉谷歌生物科技有限公司)是一家专注于科研服务和科研试剂的公司。成立于2007年,注册资金1500万,员工1300余人,经过10多年的努力,已具备一定的规模及实力,现拥有专业的科研服务团队,总部位于武汉,同时在美国、上海、北京、广州、南京、成都、西安、济南、长沙、昆明、合肥、郑州均拥有独立实验室。在杭州、沈阳、石家庄、福州、天津、南昌、重庆、深圳、贵州、长春、太原、南宁、贵阳、西宁、乌鲁木齐、银川、兰州、青岛、呼和浩特、拉萨、泰安、香港等地都有相应的实验服务中心。服务遍及全国各地共30多个地区,我们积极倡导:以市场为导向,以科研为龙头,以服务为宗旨,积极开拓国内外市场!
实验服务系列:动物实验、普通病理、特殊染色、免疫学、组织芯片、蛋白印记WB、real-time PCR、细胞培养检测、超微病理、拍照分析、切片数字扫描、电镜、共聚焦、质粒构建、生化检查等
试剂研发系列:常用试剂耗材、常用二抗、常用染液、WB检测全套试剂、分子生物学配套试剂蛋白marker等
仪器耗材系列:组织研磨仪、组织芯片制作仪、掌上离心机,水平垂直摇床、离心管、吸头等
赛维尔生物拥有一支技术精良,经验丰富、富有激情的技术团队,欢迎您的
岗位职责:
1.根据公司销售目标,制定工作计划,完成个人销售计划;
2.组织技术人员开展项目销售工作;
3.熟悉产品知识,向用户讲解产品和解决方案;
4.签订销售合同,协调项目实施,完成收款;
5.维护老客户,开发新客户;
任职要求:
1.仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力;
2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度;
3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力;
4.能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神;
5.20至26周岁,持有C1驾驶证者,有车的优先考虑。
薪资待遇:
底薪5000元/月 交通补贴1000元/月(有车的员工) 提成(3%-10%) 年度奖金 五险一金 包住宿晚餐
工作地址:全国分配(目前在招城市有青岛、天津、济南、宁波、南宁)
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利、周末双休
注:接受无经验优秀 踏实验稳定性高的应届生加入
岗位职责:
1、 负责广西、云南区域市场销售和业务开拓工作;
2、日常维护与客户的关系,接收客户反馈并发掘客户潜在需求、促进合作;
3、根据客户要求,提供自控设备选型及技术解决方案;
4、负责标书制作,投标方案确定;
5、负责与客户的商务谈判;
6、及时了解客户的回款进度,促进合同的正常履行,避免拖欠款项;
7、遵守公司各项规章制度。
任职要求:
1、大专以上学历,性别不限,自动化专业、暖通专业、电气专业等相关理工科专业应届毕业生;
2、一年以上销售经验、或优秀应届毕业生;
3、具有开拓精神,有良好的沟通能力,谈判能力;
4、积极进取,有团队合作意识;
5、工作地址:广西;具体薪资面议。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、带薪年假、定期体检
1. 年收入范围: 15万-100 万 2. 高提成: 省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现! 3. 经验要求: 参加工作5年以上(可以是没有销售经验者) 4. 公司成立时间: 1987年 5. 公司规模 我们的服务中心遍布全国150个城市,全国员工总人数逾500人 6. 客户行业: 石油石化、燃气、化工、制药、冶金等 7. 主营产品: 可燃、有毒气体探测器、报警控制器、气体监控系统,压力变送器、温度变送器等 工业测量控制设备 8. 基本待遇: 入职即购买社保公积金 每年5-15天带薪年假 公司提供完善的培训计划 按月计算并发放业务奖金,每月10号准时发薪 9. 职业发展: 销售工程师 → 服务中心经理 → 区域销售总监 → 销售总监 总公司地址: 深圳市南山区科技北二路15号职位福利:五险一金
岗位职责: 1.制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2.负责开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录,协调运输等事务; 4.解决客户就销售和服务提出的投诉; 5.从销售和客户需求的角度,对产品的开发提供指导性建议;
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