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岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001496)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001621)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ000936)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002170)
负责新客户开发,维护设计院和总包单位。
工作职责:
岗位名称:销售工程师
【您的职责】
1.开拓和挖掘客户的工业品备品备件(MRO)的需求,获取订单,引导客户电商线上采购,完成销售业绩指标;
2.收集并整理目标客户信息(包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商等);有计划地拜访一线使用部门,宣传西域品牌,维护客情关系;
3.协调资源,解决客户需求痛点,提高客户全流程的采购体验。
任职资格:
【我们需要这样的您】
1.大专及以上学历;
2.一年以上终端企业销售经验,有工业品销售或采购经验优先;
3.具备强烈的进取心和目标感,学习能力强、热爱销售、执行力强;
4.思路清晰,具备一定的沟通能力及谈判技巧。
如果您服务过以下企业:
重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、军工、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业;
或了解以下工业品分类:
工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。
相信此岗位与您十分契合,欢迎投递!
【您关心的福利】
弹性打卡制度;
社保公积金;
商业意外保险;
商业补充医疗保险;
季度团建;
年度体检;
总部:免费早餐、晚餐;
总部:图书馆及健身房。
【您想了解的岗位晋升及激励】
晋升路径:专业+管理双通道发展路径
专业线:销售工程师—高级销售工程师—资深销售工程师—销售专家
管理线:销售主管-销售经理-销售总监
薪酬激励体系:
薪资部分:基础月薪 业绩奖金
长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励
年度旅游:公司安排年度优秀员工旅游。
为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟!
工作职责:
1.负责辖区内面向临床终端客户的齿科产品(口扫,面扫,桌扫及3D打印机)销售工作,保证终端客户的问题及时得到跟进;
2.辖区内经销商的开发和维护;
3.区域内专家体系的建立和维护,打造好区域内公司产品的品牌专家口碑;
4.定期协调市场部组织和安排适合区域内落地的公司产品学术会议。
任职资格:
1.两年以上工作经验,口腔相关专业或有口腔产品销售经验者;
2.服务意识好,逻辑性好,能耐心细致地分析并解决客户的问题;
3.具有较强的语言表达沟通能力;
4.有较高的执行力且主动学习意愿强烈。
福利待遇及其他:
1.津贴:提供中餐补贴、全勤奖、差旅补贴、交通补贴等;
2.福利:提供五险一金、带薪休假、年度体检、团建福利等;
3.休假:双休,同步国家法定休假,拥有灵活且人性化的考勤制度;
4.交通:总部提供早班地铁接驳车,从5号线长河地铁站C口直达公司;
5.办公环境:现代化科技型大楼,拥有免费停车场、员工餐厅、图书角、水吧台、健身房、母婴室等,为员工提供良好舒适的办公环境;
6.团队氛围及成长:务实、平等、开放,学习型组织,拥有众多内外部培训机会。
【您的职责】
1.开拓和挖掘客户的工业品备品备件(MRO)的需求,获取订单,引导客户电商线上采购,完成销售业绩指标;
2.收集并整理目标客户信息(包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商等);有计划地拜访一线使用部门,宣传西域品牌,维护客情关系;
3.协调资源,解决客户需求痛点,提高客户全流程的采购体验。
任职资格:
【我们需要这样的您】
1.全日制大专及以上学历;
2.一年以上终端企业销售经验,有工业品销售或采购经验优先;
3.具备强烈的进取心和目标感,学习能力强、热爱销售、执行力强;
4.思路清晰,具备一定的沟通能力及谈判技巧。
如果您服务过以下企业:
重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、军工、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业;
或了解以下工业品分类:
工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。
相信此岗位与您十分契合,欢迎投递!
【您关心的福利】
弹性打卡制度;
社保公积金;
商业意外保险;
商业补充医疗保险;
季度团建;
年度体检;
总部:免费早餐、晚餐;
总部:图书馆及健身房。
【您想了解的岗位晋升及激励】
晋升路径:专业+管理双通道发展路径
专业线:销售工程师—高级销售工程师—资深销售工程师—销售专家
管理线:销售主管-销售经理-销售总监
薪酬激励体系:
薪资部分:基础月薪 业绩奖金
长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励
年度旅游:公司安排年度优秀员工旅游。
为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟!
1. 年收入范围: 15万-100 万 2. 高提成: 省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现! 3. 经验要求: 参加工作5年以上(可以是没有销售经验者) 4. 公司成立时间: 1987年 5. 公司规模 我们的服务中心遍布全国150个城市,全国员工总人数逾500人 6. 客户行业: 石油石化、燃气、化工、制药、冶金等 7. 主营产品: 可燃、有毒气体探测器、报警控制器、气体监控系统,压力变送器、温度变送器等 工业测量控制设备 8. 基本待遇: 入职即购买社保公积金 每年5-15天带薪年假 公司提供完善的培训计划 按月计算并发放业务奖金,每月10号准时发薪 9. 职业发展: 销售工程师 → 服务中心经理 → 区域销售总监 → 销售总监 总公司地址: 深圳市南山区科技北二路15号
工作职责:
1.负责辖区内面向技工终端客户的齿科产品(口扫,面扫,桌扫及3D打印机)销售工作,保证终端客户的问题及时得到跟进;
2.辖区内经销商的开发和维护;
3.区域内专家体系的建立和维护,打造好区域内公司产品的品牌专家口碑;
4.定期协调市场部组织和安排适合区域内落地的公司产品学术会议。
任职资格:
1.两年以上工作经验,口腔相关专业或有口腔产品销售经验者;
2.服务意识好,逻辑性好,能耐心细致地分析并解决客户的问题;
3.具有较强的语言表达沟通能力;
4.有较高的执行力且主动学习意愿强烈。
工作职责:1、负责公司产品的推广及渠道销售;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析任职要求:1、年龄20~35周岁2、中专及以上学历3、有2年工作经验
岗位职责:1.寻找对变频器使用有需要的客户群体
2.对客户使用变频器进行技术指导
3.调研变频器市场,提出可行性推广意见。
岗位要求:
1.从事过工业类产品行业限售
2.大专及以上学历,自动化等岗位优先考虑
3.能够适应短期出差
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、节日福利
项目介绍:英格索兰销售新星培养计划旨在为不断增长的业务需求与不断变化的市场环境储备未来销售精英和销售管理者,成就技术型顾问式销售人才典范。在此项目中,我们将提供完善的产品知识体系、全面的销售技巧培训以及多元化的员工专属福利,并且有销售明星主管相授相随。在英格索兰,助你以技术之刃,开辟经营之路,收获一路繁花!招聘职位:销售工程师职位要求:1. 2023年应届毕业生,同时欢迎具有二年以内工作经验的候选人;2. 主修机械、能源、自动化等理工科相关专业,或市场营销相关专业;3. 英语CET-4或以上;接受区域内出差;4. 较强的人际交往能力和抗压能力、勤思考重结果、对于长期从事销售工作充满热情。 职能类别:销售工程师
任职资格: 1.性别不限,年龄在25岁以上,专科以上学历; 2.有2年以上销售工作经验或1年以上同行业销售工作经验; 3.沟通能力及语言表达能力较强,能承担工作挑战及压力。 岗位职责: 1.客户资源的开发与维护; 2.与技术部确认产品的技术指标和可执行情况; 3.负责订单合同执行情况的落实、跟踪,订单执行过程中遇到问题及时与 客户沟通解决; 4.负责客诉的解决,售后问题的处理; 5.负责应收帐款的跟催并和财务及时对销账; 6.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划; 7.完成公司制定的年度所属区域的销售任务; 8.帮助所属区域新晋员工的开展工作。
施耐德电气全球销售额超过97亿欧元,在全世界130多个国家拥有72,200名员工, 170多个生产厂家、150个客户服务中心及9000多个销售点。施耐德电气目前在中国已经拥有3200名员工,3个分公司,19个区域办事处,11家合资企业,以及4个物流中心,2个培训中心和1个研究发展中心,300多家代理商和全国性的销售网络, 多年来,我天津市海源自控系统有限公司与施耐德公司是长期合作的伙伴,我司同时代理施耐德公司的诸多产品,目前我司与施耐德公司联合招聘自动化专业、机电一体化专业,市场营销专业的精英人士,希望您在海源大家庭中,成为商界的佼佼者,分享知识、分享权力、分享财富。
岗位职责:
1.执行公司的销售策略并独立完成各项销售指标;
2.学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力;
3.系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售;
4.掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标;
5.独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系;
6.与技术支持工程师协调,为客户提供专业的解决方案、售后服务和技术支持;
7.应届毕业生条件优秀者可优先考虑。
任职要求:
大专及以上学历,性别不限,应届毕业生优先;
热爱销售行业,有较高的自我激励意识和良好的团队合作精神,沟通能力强;
能吃苦耐劳,有较强的抗压能力;
外向积极,形象端正,真诚,有责任心,具备在压力下出色完成工作的能力。
福利待遇:无责任底薪 提成 奖金 五险一金 餐补 员工旅游 定期体检等
注:此岗位工作地点在河北省廊坊,条件不符合请慎投
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游
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