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1.负责人才的招募及招聘渠道的拓展。 2.负责人才测评体系的扩充和完善。 任职资格: 1.本科或以上学历,人力资源管理相关专业优先。 2.有大中型企业二年以上招聘工作经验,熟悉招聘各环节,有后勤行政相关岗位招聘经验者优先。 3.较强的文字表达能力,熟练运用各种计算机办公软件。 4.工作耐心,态度谦和,有高度的责任感及良好的执行能力。 5.组织、协调、沟通能力强,团队意识高。 工作时间:五天8小时
岗位职责: 1、根据公司的市场战略,负责各片区的市场开拓、及客户关系维护; 2、建立良好的业务体系和客户渠道,建立客户档案; 3、根据收集的信息做好客户咨询工作; 任职资格: 1.有做过建材销售的优先 2.无经验可带薪培训
英雄不问出处,只要你够自信,喜欢挑战性的工作;这有有平台与你共舞,年薪10万不是梦。泉州TATA木门销售中心欢迎您。 提成方案: 团体提成+个人提成 考核与晋升: 销售代表销售主管销售经理销售总监 联系方式
职位描述 1.大专以上学历,五官端正,气质佳,具亲和力 (男女不限) 2.两年以上品牌服饰零售管理经验,熟练操作店铺管理的各项流程,擅长店务管理与员工培养,能激发员工的主动性与热情; 3.熟悉女装品牌运营与管理模式,对市场有灵敏的触觉,能独力操作品牌营销工作; 3.具有全局观念,较好的计划执行能力、良好的沟通协调能力; 4.强烈的责任心和使命感; 会有加班
此岗位需要山东省内各城市间长期出差,任职标准: 1、21-30岁之间,,市场营销、管理类专业优先; 2、能长期出差,五官端正,形象佳,较好的语言沟通表达能力; 3、能吃苦耐劳,具备协调沟通能力,抗压性好; 4、应届毕业生或有1年快消品工作经历优先考虑。 工作职责: 1、拓宽空白网点; 2、校点开发及试吃执行; 3、终端生动化陈列及终端的促销执行; 4、经销客户团队同化; 5、销售数据填写及分析; 6、竞品信息收集、反馈; 7、新品推广。
此岗位需要山东省内各城市间长期出差,任职标准: 1、21-30岁之间,,市场营销、管理类专业优先; 2、能长期出差,五官端正,形象佳,较好的语言沟通表达能力; 3、能吃苦耐劳,具备协调沟通能力,抗压性好; 4、应届毕业生或有1年快消品工作经历优先考虑。 工作职责: 1、拓宽空白网点; 2、校点开发及试吃执行; 3、终端生动化陈列及终端的促销执行; 4、经销客户团队同化; 5、销售数据填写及分析; 6、竞品信息收集、反馈; 7、新品推广。
销售业务,1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。技巧性报价,合理性洽谈及签单送货等流程.公司提供手把手的培训,提供晋升平台、待遇高 、高端培训课程、公司活动丰富。
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