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岗位职责: 1、负责KPI管理,作为部门KPI窗口,统筹部门KPI制定及分解; 2、负责基地IE指标评价体系的建立,定期发布指标达成及排名,推动年度目标的达成; 3、负责部门人力编制的管理,以及人力配置模型的优化; 4、负责PR、TEEP指标的监控、分析及风险识别; 5、负责周会、月会等例行会议的组织与准备,以及会议重点事项的跟进和落地闭环。 岗位要求 1、本科及以上学历,工业工程专业优先; 2、具备1-2年工作经验,有一定的KPI管理或项目管理经验优先; 3、精通Excel、PPT等办公或数据分析软件; 4、熟悉电芯和M/P制程、设备和工艺; 5、逻辑性好,沟通力强,有较强的数据敏感性及数据分析能力,能适应临时性或紧急任务,有很强的责任心和积极主动意识。
岗位职责: 1、负责衔接公司软件产品研发、运维、业务部门的联络工作,并进行数据产品需求调研、梳理、整理并提请,产品计划制定、参与建议、输出产品开发原型并跟进落实开发; 2、负责数据软件产品的产品测试工作,提交并跟踪问题列表及对应的解决情况; 3、负责数据软件产品包装、产品演示、上线推广与培训等工作; 4、负责搜集数据软件产品在使用过程中的用户反馈,组织团队进行产品问题与优化建议分析,不断迭代产品; 5、负责对接业务部门提出的数据提取、分析等需求。 任职资格: 1、至少1 年以上软件产品经理及数据分析工作经验 ; 2、熟悉软件产品设计与研发的基本流程与相关岗位职责; 3、熟悉产品原型的制作,熟练使用Axure、Visio等工具,能够独立完成产品原型图、流程图; 4、熟练掌握数据分析相关的专业知识与技能,能独立完成数据抽取、清洗与分析; 5、较强的学习、沟通及文档编写能力; 6、具有团队合作精神和良好的沟通能力及心理素质,能承受一定的工作压力,踏实敬业,耐心细致。
工作职责要求:1、 销售队伍的业绩推动、需求沟通及处理;2、 团体客户的营销推动、需求挖掘及营销方案规划等;3、 负责对追踪指标有效监控、及时预警,日常数据处理;4、 领导交代的其他事项。任职资格:1、本科及以上学历; 精算、数学、统计等相关专业优先2、工作严谨、认真,责任心强3、具有良好的沟通协调能力、较强的逻辑思维能力,责任心强,执行力高;4、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件,具有一定数据分析能力优先。职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
1、负责生产设备上传的数据(如:宕机、产能、参数)进行整理,向部门内相关人员推送报告,并沟通问题和解决方案;
2、深入理解设备运行数据(如:稼动、CPK),能够基于数据分析得到有价值的信息,整理分析报告,向设备总监提供决策数据支持;
3、熟练运用office办公软件,熟练掌握、运用excel表格函数,有较强的数据统计、分析能力;
4、对数据敏感、有较强的逻辑思维能力和独立专项分析能力;
5、具有良好的沟通能力,能清晰表达问题内容。
职位描述
1. 负责极氪研发域业务各类场景的指标体系构建
2. 负责数据逻辑梳理和数据可视化模块开发
3. 负责为业务模块的决策和运营提供日常数据分析支持
任职资格
1. 熟练掌握Quick BI
2. 熟练掌握DataWorks
3. 精通Hive SQL,了解ADB
4. 具备良好的互动协作能力,学习能力强
岗位内容:
1. 统计和分析销售数据,根据数据提供有价值的洞见和解决方案。
2. 根据业务需求开发和维护数据模型和报表,确保数据的准确性和一致性。
3. 负责各类合同及协议管理等文件整理,做好档案管理;跟进各事业部周会会议纪要,督办决议事项;
4.负责日常销售信息系统的建立、汇总及信息提供,协助大区总分析团队绩效完成指标,做好区域需求的各类营销支持工作对接;
5.健全部门各项流程制度,提高内外部客户的满意度。
任职要求:
1.大学专科及以上学历,有2年以上的快消品经验者优先。
2. 精通Excel、数据透视转化、数据分析等常用数据分析工具。
3. 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
福利待遇:
缴纳五险、节日福利、生日礼品、不定期团建、通讯补贴、差旅报销。
上班时间:
5.5天8小时制,周六上半天
8:00-12:00 13:30-17:30(冬)14:00-18:00(夏)
职位详情:
1、负责驻场福州市生态环境局开展数据分析相关工作;
2、负责大气环境监测仪器数据获取及筛选;
3、负责常规六参数、气象、光化学组分及颗粒物组分等超站数据联合分析,提交数据分析报告;
4、负责上级安排的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历,环境工程、环境科学、大气科学等相关专业;
2、熟悉大气自动监测优先考虑;
3、良好的数据处理及分析能力,熟练运用ppt、word、excel、origin、arcgis等软件;
4、良好的语言表达能力、沟通能力、解决问题能力,有较好的团队合作精神。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、年终奖
一、工作内容:
1、构建数据分析体系,负责设计数据分析框架,制定合理数据分析模板,提升数据抓取的广度与深度;
2、提供运营数据支持,促业绩目标达成;
3、提供商品、流量及人群定向数据支持,提供给需求部门;
4、跟进并知悉商品相关维度数据,如电商库存情况、业绩毛利库销比等
5、负责部门其他日常数据分析统计工作。
6、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、熟悉数据分析及BI软件使用,熟练运用office,掌握SAS/SPSS/R等专业统计分析软件
2、对商品维度数据具有一定了解性,通过系统后台定期输出相关数据
3、精通电商各平台数据分析使用,熟悉运动服装、鞋类的市场行情,具备较强组织管理能力,具备表达、沟通、协调、谈判能力
岗位职责:
1、日常商品运营分析报表输出;
2、运营报表、移动报表模板优化、开发;
3、定期经营性报告输出;
4、中心绩效KPI数据整理与核对。
任职要求:
1、3年以上鞋服行业数据分析工作,运动品牌优先;
2、对运营数据具有较高敏锐性及洞察力、较强的思维逻辑及良好的沟通能力;
3、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件。
职责描述: 1、负责零售贷款行业监测、数据统计、趋势分析和相关政策解读; 2、负责本行零售贷款项目、产品、客群、合作渠道等经营数据的指标设计、数据提炼、报表统计、对比分析等,并参与产品和经营策略制定; 3、负责部门行政和公文管理等事务。 任职要求: 1、年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,统计、数学、金融、计算机等相关专业; 2、具有2年以上金融机构从事经营分析、信贷政策、策略管理工作经验,或咨询公司、会计师事务所工作经验优先; 3、逻辑清晰,熟悉数据集市或数据管理经验,熟悉主流数据或统计工具、会SAS,SQL,PYTHON等任一语言; 4、具有良好的沟通能力、责任心强、能吃苦耐劳。
岗位职责: 1、分析零售、企金客户及经营部门各项数据,对数据波动做归因分析,形成业务策略和管理建议; 2、与产品、风险、营销团队紧密合作,推进业务策略执行落地及追踪优化,挖掘业务机会和潜力客户行为预测,优化销售流程。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,在统计分析、数据挖掘、机器学习、运筹学等领域有扎实的理论和实践基础,5年以上金融同业数据分析工作经验,能够结合业务场景产出高价值数据分析成果; 2、具有良好的商业和数据敏感度,能通过数据分析探索业务机会,为各类业务应用(包括风控、营销、运营优化等)提炼高质量、有深度的特征数据,形成系统化解决方案,并推动落地; 3、具有扎实的数据处理和编程能力,具备优秀的数据建模和数据挖掘能力,熟练掌握SAS/Python/R/SQL/Hive等数据开发及分析工具,有数据集市、Tableau等可视化工具应用经验者优先。
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