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岗位职责:网络发布房源信息,电话邀约客户出来看房,带客户看房子
任职资格:经纪人---高级经纪人----资深经纪人---业务主任---销售经理---店长----区经---总经理
一般晋升如上面,如果你认真,表现突出可跨级晋升,我们注重实力,重视人才,给大家一个用实力说话的最好展现平台,不需要关系!
工作时间:早上8:30---12:00 中午2:30---6:30
在这里不论出身,不论男女!只要你想成为一个成功的人,那么你就一定可以来!这里绝对让你学到很多多,可以让您通往成功大道!只要你努力,只要你坚强,只要你学习,只要改变,年薪10万,20万,30万----100万不是梦,是完全可以达到,不用一辈子,不用20年,不用10年------有的3年就达到了,年薪10万20万就更不用说了!----一个95年 的小女孩做不到三个月就拿到冠军了,你想一下,你会没有机会成为冠军吗?机会在你决定在这一刻-----打电话过来,冠军就离你不远了!
很多人想这现实吗?
现不现实我也不知道,因为做了快三年了,年薪100万离我还是很远!但我们老板之前也是做这行的业务员,年薪100万是真的!他可以年薪100万,他的业务员----这个大家自己想!做房产这行,做10年的没有买房买车是不可能的!做其他行业10年的没有买房买车 是很多!有的打工是越打越不值钱,因为年龄大了,工作效力在退了!但在房产是越做越值钱,做个3-5年多是店长区经,做个5-10年多是老板总监,----时间越久身份越尊贵!
很多人想我没有做过,也没有口才,应该不是做房产的料?
试问我们一生下来谁一下子就会走路,还不是有大人带着,磕磕碰碰慢慢的才会走路!做房产也是一样,需要有人带,需要有人教,但也会磕磕碰碰,也会经常失败,但没有这些那来成功!我是一个小学三年还没有毕业的人,我是30岁进入这个行业的,当时不懂使用电脑,不懂打电话,但因为我努力去学习,去改变,三个月后我也拿到冠军啊,这不是随便说说来勿悠人,我是个个活生生的见证人!现在我是区经了,招来的人多是我亲自带亲自培训,你还在担心上面问题吗。来吧,直接打电话过来,直接过来加入我们脚踏实地,一步一步稳稳向前走,有追求,有梦想。有感情,向兄弟姐妹一样,快乐工作的 销售精英团队!加入就是成功的 一半,赶快来电吧!
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:8:30-12:00/14:00-18:00
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
福利待遇:
底薪1200+医社保,抽成18%-25%;无底薪医社保+抽成35%-50%;
免费带薪培训,定期组织旅游,一经录用待遇从优,希望优秀的你加入我们!
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
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5、有相关经验者优先。
福利待遇:
底薪1200+医社保,抽成18%-25%;无底薪医社保+抽成35%-50%;
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任职资格:
1、年龄在20—30周岁
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
福利待遇:
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岗位职责: 1、负责房地产项目开发前期策划的工作,如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等; 2、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用; 3、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作; 4、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告; 5、负责对销售及策划进度进行动态掌控。任职资格: 1、营销、广告、建筑、土木类相关专业大学专科及以上学历; 2、2年以上房地产行业策划咨询工作经验,有成功策划案例者优先; 3、熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作; 4、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力; 5、热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。工作时间:
如果你初出学校,渴望找到一份满意的工作
如果你刚到福州,还在为工作发愁
如果你刚入社会,希望有机会快速提升自己的工作技能和综合素质
如果你在社会换了很多岗位,还找不到自己的职业定位和发展方向
如果你想快速淘得事业发展的第一桶金
如果你想获得白领式工作环境、大公司职员的体面身份;那就请阅读和了解我们给你提供的发展机会。投一份简历,或打一个电话,你的困扰便迎刃而解。 原居房产有先进的企业文化和领先的管理经验,并一直领跑福建房地产的管理和服务。 原居房产有成熟的强大的培训体系,包括各类内部、外部和现场培训项目及导师带教,能使员工快速掌握工作技能并得到综合素质和职业生涯的持续提升。 有良好的工作环境,利用公司提供的资源,完成所有工作。
岗位要求 1、高中、中专以上学历,五官端正;
2、有无销售经验均可,热爱销售行业;
3、具备良好的沟通能力、具有责任心、能吃苦耐劳、承压能力强;
4、熟练操作电话,并服从公司工作安排;
待遇:底薪(2000)+提成+现金激励方案+各种福利+住宿+旅游
会有加班 需要管理团队
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 2协助团队员工谈单,促成单子谈成; 3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 4、有一定的领导能力,能够带领团队实现当月的业绩指标
会有加班 需要管理团队
主要工作职责:
1,新店开发
2,完成地产经理和策略规划经理所负责市场的开店、签约目标
3,负责项目的谈判
4,与策略规划同事完成新店开发的发展建议书,包括地产调查、招牌、餐厅布局以及财务预测等,并呈报给领导层审批
5,完成所有法律文件并向外部律师咨询
6,公司内部其他部门协调关于租赁合同的特殊条款
7,确保地产交易程序符合法律与公司的要求
8,与地产开发商、合作伙伴、外部机构、律师等内外部建立良好的关系
工作要求
1,大专以上学历;
2,法律、财经或有类似行业的从业经验者优先
3,具有3年以上的选址,地产谈判的工作经验
4,具有亲和力,善于沟通,应变能力强
5,能够承受压力并愿意接受挑战
如果你想自主快乐的工作,同时得到快速的提升!如果您想快速获得人生第一桶金!那我们携手一起从事房地产经纪这一朝阳行业.我们将提供良好的工作平台及广阔的发展空间.如果您热爱这份工作并将为此付诸行动,您就是我们寻找的对象我们将协助您实现理想!
房产销售业务员:
一、工作内容:主要负责业务推广,门店接待,渠道推广,为房地产买卖、租赁双方提供高质量的房地产经纪服务;
二、职位要求: 1、初中以上文化;男女不限;20-30周岁; 2、按要求参加公司组织的培训、会议或其它一切活动; 3、勤奋、好学、上进、善沟通、团队意识强;勇于挑战自我,挑战高薪。 4、擅长与陌生人的沟通,懂得换位思考,学习和协调能力强; 5、具备较强的市场开拓能力; 6、具备较高的能力提升潜质
三、待遇:免费提供一周的半封闭专业培训及长期的教育提升培训薪酬:A:底薪 1600元+抽成公司统计新人前3个月收入在2500-3500元,半年左右收入在5000-6000元,半年以上10000元左右。 B:提供住宿 C:提供丰厚的奖励以及季度旅游奖励 D:广阔的晋升空间: 实习经纪人房产顾问资深经纪人部门经理店经理区域经理...... 由业内顶尖的管理专家提供各阶层不间断的提升培训,在本公司,基本法赋予您掌控自我成长的权利,您可以为自己量身打造最具可行性的职业生涯规划,一流的我们成就一流的团队。 红君房产全体家人热忱欢迎您的加入 .
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
想挑战自己吗?想挑战高薪吗?想在短时间里面实现你的人生目标吗?快来吧,这里有为您量身打造的平台!
职位要求:
1、初中以上文化;男女不限;20-30周岁;
2、按要求参加公司组织的培训、会议或其它一切活动;
3、勤奋、好学、上进、善沟通、团队意识强;勇于挑战自我,挑战高薪。
4、擅长与陌生人的沟通,懂得换位思考,学习和协调能力强;
5、具备较强的市场开拓能力;
6、具备较高的能力提升潜质,
薪酬及福利:
A:底薪1600+高抽成 [公司统计2012年10、11、12月入职新人现月平均收入3500元(底薪和业绩提成总和)半年以上从业人员月收入6000元以上,特别优秀者月收入15000元以上]
B:提供住宿
C:免费提供一周的专业培训及长期的教育提升培训
D: 提供丰厚的奖励以及季度旅游奖励
E:广阔的晋升空间: 见习经纪人 正式经纪人 储备主管 店经理 区域经理 区域总监 营销总监
由业内顶尖的管理专家提供各阶层不间断的提升培训,在本公司,基本法赋予您掌控自我成长的权利,您可以为自己量身打造最具可行性的职业生涯规划,一流的我们成就一流的团队。
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