与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
负责甲方与内部团队的工作沟通,把控稿件出品质量
负责项目整体宣传包装,熟悉各新媒体平台的运营
有基本的策略思维,能针对项目各阶段撰写有建设性
的推广方案
配合团队进行新项目提报方案的整合与撰写
任职要求:
新闻学、传播学、中文类、设计类相关专业,
本科以上学历
有三年以上地产公司或广告公司策划岗工作经
验,具有较强的策划专业知识与策略能力
有很强的责任感和创新力,保持对项目产品的
熟悉度及市场动态变化的敏锐度
工作职责: 1、协助制定项目的策划方案,负责活动执行全过程; 2、负责与公司项目组成员的沟通协调,与开发商主办人员对接; 3、协助策划师撰写市调报告、策划报告等各种报告; 4、领导交办的其他事情。职位要求:1、大专以上学历,专业不限,熟悉word、ppt基本操作,一年以上营销策划等相关工作经验;2、熟悉城市情况,工作勤力,能承受压力,见解有深度,有创新意识;3、具有良好的写作能力,能独立撰写策划报告,提出具操作性的策略建议;4、具有良好的沟通协调能力。 福利待遇:底薪 项目提成 奖励 五险一金 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假 职位亮点:区域行业top3,晋升渠道,五险一金
1、房地产市场及特定楼盘项目的研究与策划工作,撰写和执行项目策划方案; 2、负责公司的企业文化建设及品牌推广,负责公司形象宣传、推广及形象监控;负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。 3、组织对目标市场进行调查分析,准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、热销户型等信息),撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见。 4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作。
岗位要求: 1.市场营销或房地产专业优先考虑 2.擅长维护发展与各方面的合作关系 3.有较强的沟通组织能力与思维协调能力 4.吃苦耐劳,有较强的抗压能力,接受驻场 5.应届生对地产策划感兴趣,无策划经验亦可 6.擅长ps等图形修改软件或图形设计者优先考虑
岗位职责: 1、负责项目整体策划方案,明确营销策划思路、推盘节奏、推广要点、营销费用预算目标等; 2、负责根据项目策划工作的开展,编制项目各阶段营销方案计划,并基于授权推动其确定; 3、负责根据确定的营销方案、计划,开展本地营销推广活动和媒体投放,并进行效果评估; 4、负责当地各类营销媒体资源的使用和管理,维护日常关系。 任职资格: 1、全日制专科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业优先 3、精通市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式,了解广告制作、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物设计等 4、熟悉房地产开发流程及销售关键环节 5、具有良好的沟通协调能力和分析判断能力 6、优秀创新创意能力和较强的语言文字表达能力。 注:可接收实习生,可盖三方协议
房地产行业赋予你的机会: 1.赚钱的机会,上面我们讲到房地产行业佣金量的发展呈不断上升趋势,只要你肯努力,肯奉献,所获得的回报一定配得上你的付出,一个刚踏出大学校门的职场菜鸟,想要让你在同学聚会的时候是开奔驰还是骑电动车完全在于你的选择,10几亿的市场你占了多少呢? 2.晋升的空间,这是一个不在乎你拥有多少、只着重你付出多少的行业。我们提供的空间无限大,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,至于跃的多高、飞的多远,全凭你的努力付出。在这里我们将不在乎你的学历,你的背景,你的经验,从一个普通的销售员到公司总经理,在其他行业看似神话的历程,在我们这里比比皆是。 3.积累人脉,这个行业会让你遇到形形色色的人,通俗的来说,也是有钱人居多,毕竟是动辄百万的市场。在这个行业呆得越久,掌握的人脉就越多。掌握人脉就是掌握金钱,你本身的价值也就越来越高,在其它行业你能有机会和这些人物说上一句话么,会有机会听他们的成功分享么,甚至会和他们成为朋友,让他们把这一大笔资金交由我们来决定它应该做什么吗? 4.综合素质的提升,这个行业会让你与各种各样的人打交道,在打交道的过程中,你无形的就学会了与什么样的人打交道需要什么样的技巧。同时你也会在不同的人身上学到不同的东西,无论是经历也好教训也罢,都是让你成长为参天大树的根须,卖沙县和卖别墅我们得到的会一样么? 5.创业的机会,在这个行业,你要你够努力,愿意和企业一起发展,那么由企业出资给你开设门店、区域、分公司;你就是老板,无需投入就可以享受分红,这些你在其它行业你能得到么,你在酒店做的再好;酒店老板会肯为你新开设一家酒店给你么,我想答案一定是否定的,但是在房产这是再正常不过的现象了。 房地产行业足够你把它作为一生的事业,将这个行业挖透了吃深了,并且忠诚的热爱这个行业,它将会反馈给你一份从前的你没有想象过的满足与财富,并且随着时间的推移,这份满足与财富只会越来越深厚。只看你能否抓住这份机遇,贫者等待机遇、庸者错失机遇、智者把握机遇。我们期待能够与智慧的你一同成长,一同奋斗,一同实现梦想! 任职资格: 1、中专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄21岁-31岁之间,男女不限,专业不限,市场营销,工商管理和销售相关专业者优先; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 一天八小时制,周休一天,公司提供各项福利。
很多人知道房产公司,但并不了解,以为中介就是卖房,只是单纯的销售房子,其实不是。 星巴克卖的不是咖啡,是休闲。 法拉利卖的不是跑车,是快感和高贵。 劳力士卖的不是名表,是奢侈的感觉和自信。 希尔顿卖的不是酒店,是舒适与安心。 在丹厦卖的不单单是房子,是价值和体验,是见识和收获,是爱和责任,梦想和未来! 招聘职位: 置业顾问(房地产经纪人) 招聘要求: 年龄在20-40周岁之间 有强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳 有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值 高度的工作热情和团队合作意识。 --------带你了解丹厦-------- 2003年6月成立; 丹厦四最:福建省规模最大、门店覆盖面最广、市场占有率最高、专业服务能力最强; 丹厦荣誉:“福建省著名商标”“厦门市著名商标”“厦门最佳商业地产服务机构” “中国最具成长型房地产中介企业”“福建省最具人才贡献企业” 丹厦学院: •入职前:新人训—入职前的5天专业知识培训和1天的质素拓展训练,让你对房地产业务知识有一个基本的认识 •入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、)、辅导班、回炉班。 •入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)、 •入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训) •入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)、社区专家通关 因为丹厦,服务开始变得更专业!! 五年丹厦: •员工规模将超过5000人 •将新增至少500名店经理,以及100名的区经理级以上的运营管理者 一个房屋,一个故事,一种财富,一段人生!丹厦期待你的加入 1、优厚奖金制度:底薪+职等加级+个人业绩奖+团队激励奖 2、带薪培训,试用期有经理负责培训指导,享受带薪假期,优秀员工享受境内外旅游等 3、完善的职业晋升空间 4、全面房产业务知识培训
岗位职责:
1、负责每日客户的接待工作并促成成交。
2、每日例会需向门店经理汇报当日来电来访客户情况、目标性客户及潜在客户、客户成交可能性分析、成交记录等。
3、当日销控的核实工作,并在规定时间内完成客户的后续跟进。
4、根据客户洽谈情况,针对销售中出现的问题及时提出改进建议。
岗位要求:
男女皆可,高中或以上学历,中专学历者需一年以上工作经验,有房地产营销、评估等专业者优先;
薪资待遇:
无责任底薪1500起—2500元+高抽成 +旅游激励+层级医社保+带薪培训 签约入账
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