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岗位职责:主要负责公司的外帐
任职资格:要求要有在房地产开发公司工作经验一年以上
工作时间:
如果你还在羡慕别人有车有房,如果你还羡慕白领月薪万元,如果你还为将来做什么发愁,如果你还苦苦挣扎,那么恭喜你找到地方了!!!在这里你将快速成长,在这里你将轻松挑战万元月薪,在这里你将找到一辈子都可以做的事业,同时在这里你将会结交高质量的人脉关系。高鹏就是你的家,真诚欢迎您的加入:
成交价格*2.5=你的业绩 假如你出售或出租一套房子的价格是一百万*2.5你就有2.5万的业绩*你的抽成是20%的话你就有5000的工资加你的底薪=等于你的工资 厦门房价一套一百万肯定有的 一个月30天你出售一套房子或出租2套房子应该不困难把? 工资你算下·肯定是工厂几个月的工资·别人一个月可以卖几套是就是厂里一年的工资 ?你选择这个行业有能力一个月就可以赚到了一年的工资,你想下你在别的工作10年 20年 30年 能得到什么??销售呢? 工资不封顶·做多赚多,我们公司给你平台一个好的办公环境更多的资源相当于你是老板,你买多少赚多少!
一、工作内容:门店接待,带客户看房子并做相应介绍!
二、职位要求:
1、为人正气,勤奋好学!
2、按要求参加公司组织的培训、会议或其它一切活动;
3、有无经验均可,公司将提供专业统一的培训!
4、有上进心,不甘平凡! 敢于挑战!有一定的抗压能力!
三、待遇:
免费带薪专业培训及长期的教育提升培训
薪酬:
1:底薪1500—2500元+高提成+免费培训+季度旅游+年底汽车大奖
2:提供丰厚的奖励以及季度旅游奖励 年底优秀员工还有汽车大奖
3:广阔的晋升空间: 初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—金牌经纪人——部门经理——店长—区域经理—副总—分公司总经理
我们分店几十家集美 海沧 同安 岛内 都有分店,随你选择!
我们承诺:在这里不仅有业内专家为你的成长保驾护航,还有良好的工作氛围让你轻松赚钱,更有广阔的发展空间使你时刻感受到自己的进步,更有一群优秀的伙伴陪你开创属于自己的事业!
可直接电话联系
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的租赁咨询、租赁委托受理服务;
2、负责租赁的房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
3、负责业务的跟进及起草并促成租赁双方合同的签订等服务工作;
4、陪同客户实地看房,了解客户需求,提供合适房源,进行供需撮合谈判;
5、定期拜访陌生客户,不断开发新客户,提高出租率;
职位要求:
1、男女不限,25岁以上,必须有两年及以上相关的二手房租赁经验
2、熟悉中高端二手房租赁业务流程办理,有过独立管理销售团队经验
2、思维敏捷、条理清晰,具有较强的亲和力和沟通协调能力;
3、工作认真负责,责任心强、有较强的观察能力和组织能力,能够承受工作压力;
职业发展方向:资深租赁专员——精英经纪人——店经理——区域经理
福利待遇:1、2000无责任底薪+工龄补贴+高抽成+高奖金+年度旅游大奖+带薪培训+住宿;
2、商业保险,一年又若干次晋升调薪;
3、为期一周的半封闭专业培训、长期的个人素养提升培训;
4、有专门的师傅一对一的指导。
5、年终尾牙、中秋博饼等传统节庆;
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在19—33周岁,学历无关紧要;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:早上8-30至12-00
下午2-00至18-00
每周一固定培训
每周二固定休息
梦在心中,路在脚下。心动不如行动,打个电话就是一毛钱,加个扣扣不就一会儿时间,但或许将是您这一生的起点!聚鑫叶房屋区域经理携手团队欢迎您!咨询热线:18120786530.QQ470330374
2014万马奔腾,我们一马当先,在这里聚鑫叶房屋区域经理胡锦治携手团队成员一起祝福大家马年万事如意,心想事成!在这里我们诚信邀请您一起加入我们的团队,聚鑫叶区域经理胡锦治携手团队成员欢迎您!详细可以直接来电话了解或加入扣扣了解!
岗位职责:网络发布房源信息,电话邀约客户出来看房,带客户看房子
任职资格:经纪人---高级经纪人----资深经纪人---业务主任---销售经理---店长----区经---总经理
一般晋升如上面,如果你认真,表现突出可跨级晋升,我们注重实力,重视人才,给大家一个用实力说话的最好展现平台,不需要关系!
工作时间:早上8:30---12:00 中午2:30---6:30
在这里不论出身,不论男女!只要你想成为一个成功的人,那么你就一定可以来!这里绝对让你学到很多多,可以让您通往成功大道!只要你努力,只要你坚强,只要你学习,只要改变,年薪10万,20万,30万----100万不是梦,是完全可以达到,不用一辈子,不用20年,不用10年------有的3年就达到了,年薪10万20万就更不用说了!----一个95年 的小女孩做不到三个月就拿到冠军了,你想一下,你会没有机会成为冠军吗?机会在你决定在这一刻-----打电话过来,冠军就离你不远了!
很多人想这现实吗?
现不现实我也不知道,因为做了快三年了,年薪100万离我还是很远!但我们老板之前也是做这行的业务员,年薪100万是真的!他可以年薪100万,他的业务员----这个大家自己想!做房产这行,做10年的没有买房买车是不可能的!做其他行业10年的没有买房买车 是很多!有的打工是越打越不值钱,因为年龄大了,工作效力在退了!但在房产是越做越值钱,做个3-5年多是店长区经,做个5-10年多是老板总监,----时间越久身份越尊贵!
很多人想我没有做过,也没有口才,应该不是做房产的料?
试问我们一生下来谁一下子就会走路,还不是有大人带着,磕磕碰碰慢慢的才会走路!做房产也是一样,需要有人带,需要有人教,但也会磕磕碰碰,也会经常失败,但没有这些那来成功!我是一个小学三年还没有毕业的人,我是30岁进入这个行业的,当时不懂使用电脑,不懂打电话,但因为我努力去学习,去改变,三个月后我也拿到冠军啊,这不是随便说说来勿悠人,我是个个活生生的见证人!现在我是区经了,招来的人多是我亲自带亲自培训,你还在担心上面问题吗。来吧,直接打电话过来,直接过来加入我们脚踏实地,一步一步稳稳向前走,有追求,有梦想。有感情,向兄弟姐妹一样,快乐工作的 销售精英团队!加入就是成功的 一半,赶快来电吧!
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:8:30-12:00/14:00-18:00
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
福利待遇:
底薪1200+医社保,抽成18%-25%;无底薪医社保+抽成35%-50%;
免费带薪培训,定期组织旅游,一经录用待遇从优,希望优秀的你加入我们!
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
福利待遇:
底薪1200+医社保,抽成18%-25%;无底薪医社保+抽成35%-50%;
免费带薪培训,定期组织旅游,一经录用待遇从优,希望优秀的你加入我们!
任职资格:
1、年龄在20—30周岁
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
福利待遇:
底薪1200+医社保,抽成18%-25%;无底薪医社保+抽成35%-50%;
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如果你想自主快乐的工作,同时得到快速的提升!如果您想快速获得人生第一桶金!那我们携手一起从事房地产经纪这一朝阳行业.我们将提供良好的工作平台及广阔的发展空间.如果您热爱这份工作并将为此付诸行动,您就是我们寻找的对象我们将协助您实现理想!
房产销售业务员:
一、工作内容:主要负责业务推广,门店接待,渠道推广,为房地产买卖、租赁双方提供高质量的房地产经纪服务;
二、职位要求: 1、初中以上文化;男女不限;20-30周岁; 2、按要求参加公司组织的培训、会议或其它一切活动; 3、勤奋、好学、上进、善沟通、团队意识强;勇于挑战自我,挑战高薪。 4、擅长与陌生人的沟通,懂得换位思考,学习和协调能力强; 5、具备较强的市场开拓能力; 6、具备较高的能力提升潜质
三、待遇:免费提供一周的半封闭专业培训及长期的教育提升培训薪酬:A:底薪 1600元+抽成公司统计新人前3个月收入在2500-3500元,半年左右收入在5000-6000元,半年以上10000元左右。 B:提供住宿 C:提供丰厚的奖励以及季度旅游奖励 D:广阔的晋升空间: 实习经纪人房产顾问资深经纪人部门经理店经理区域经理...... 由业内顶尖的管理专家提供各阶层不间断的提升培训,在本公司,基本法赋予您掌控自我成长的权利,您可以为自己量身打造最具可行性的职业生涯规划,一流的我们成就一流的团队。 红君房产全体家人热忱欢迎您的加入 .
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
想挑战自己吗?想挑战高薪吗?想在短时间里面实现你的人生目标吗?快来吧,这里有为您量身打造的平台!
职位要求:
1、初中以上文化;男女不限;20-30周岁;
2、按要求参加公司组织的培训、会议或其它一切活动;
3、勤奋、好学、上进、善沟通、团队意识强;勇于挑战自我,挑战高薪。
4、擅长与陌生人的沟通,懂得换位思考,学习和协调能力强;
5、具备较强的市场开拓能力;
6、具备较高的能力提升潜质,
薪酬及福利:
A:底薪1600+高抽成 [公司统计2012年10、11、12月入职新人现月平均收入3500元(底薪和业绩提成总和)半年以上从业人员月收入6000元以上,特别优秀者月收入15000元以上]
B:提供住宿
C:免费提供一周的专业培训及长期的教育提升培训
D: 提供丰厚的奖励以及季度旅游奖励
E:广阔的晋升空间: 见习经纪人 正式经纪人 储备主管 店经理 区域经理 区域总监 营销总监
由业内顶尖的管理专家提供各阶层不间断的提升培训,在本公司,基本法赋予您掌控自我成长的权利,您可以为自己量身打造最具可行性的职业生涯规划,一流的我们成就一流的团队。
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