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岗位职责: 1、具备项目土地前期开发及拓展能力,负责办理项目土地、规划、施工、预售、竣工等报批手续; 2、负责办理项目事务相关政府衔接工作; 3、负责对政府新政进行收集、反馈及沟通; 4、负责办理水、电、气、通讯、光纤等配套工程的相关手续; 5、负责配合部门领导开展工作,及时完成公司安排的其它工作; 6、收集国家和地方政府关于房地产及相关行业的政策信息,土地信息,市场信息等,建立相关资源信息库,并适时向公司提交相关报告。 任职要求: 1、工民建、给排水、建筑学、土地资源管理等相关专业本科及以上学历; 2、熟悉房地产开发流程,包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程; 3、具备较强的亲和力、公共关系拓展、沟通、协调能力; 4、5年以上房地产开发企业报建工作经验; 5、持驾驶证C牌,有湖北武汉市及其他地级市政府资源的优先考虑。
一、岗位职责 1、根据公司提供的资源邀约客户及筛选客户; 2、受理及主动电话客户; 3、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户的需求; 4、不定期接受公司的各项业务和技能提升培训; 二、任职资格 1、口齿清晰,普通话标准,语言富有感染力; 2、抗压能力强,工作主动,有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 三、福利待遇 1、周一公休,法定节假日,带年薪假; 2、不定期团建及各种免费专业培训课程; 3、每天下午16:00有下午茶; 4、公司配备冰箱微波炉零食柜,还有一群年轻活力的小伙伴,快快来加入我们吧~
一.任职资格要求 1.踏实.认真.亲和力强,有较强的沟通及协调能力,对数据管理敏感; 2.性格开朗.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,抗压能力强; 3.熟练使用常用办公软件; 4.认真细致.有耐心.沟通能力和应变能力强; 5.具备良好的学习能力,责任心,抗压能力强; 二.职责 1.负责对接公司业务.数据统计; 2.负责办公室日常办公制度维护.管理; 3.文件.档案.资料的整理.分类.归纳.记录; 4.日常报表的收集.整理.汇总.传递.上报; 5.负责公司办公室的采购.登记.核查管理工作,制定办公室用品计划; 6.负责公司全体员工日常考勤; 7.完成上级管理层交付的工作。 三.薪资福利 1.周一公休,法定节假日,带年薪假 2.不定期团建及各种免费专业培训课程 3.每天下午16:00有下午茶 4.公司配备冰箱微波炉零食柜,还有一群年轻活力的小伙伴,快快来加入我们吧~
无需经验,带薪培训,有晋升空间。在这里,你能收获的不仅仅是高薪,更能突破自我,寻找全新的自己,加入我们吧!让我们携手努力共创佳绩!年薪百万不是梦!
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:早上9点-12点 下午2点-6点半
提成方案:
租赁提成 通提30%
买卖提成20%至40%
底薪1000元至1800元
工作描述: l、利用各类渠道和有效方式,积极开发房源及客源。 2、参与商圈调查,收集周边楼盘资料,实地勘察物业状况。 3、实施房源配对,向合适的客户推荐合适的房源。 4、处理房屋交易程序中的具体工作:业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约。 5、协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务。 6、做好业务统计工作,按规定填报和提交各类报表。 7、按照公司要求,参加各类培训、销售会议和团队活动。 8、维护企业形象,严格保守商业秘密。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、20-30岁,大专及以上学历,专业不限; 2、五官端正,富有亲和力,语言表达能力和沟通能力强。 3、正直、务实、诚信,踏实肯干,积极进取,热情外向并具有团队协作精神。 4、身体健康、无畏挑战,学习能力强,愿意接受工作挑战和承担一定的压力。 5、有行业经验者优先,同时也欢迎应届大学毕业生接受挑战。
会有加班
工作描述:
l、利用各类渠道和有效方式,积极开发房源及客源。
2、参与商圈调查,收集周边楼盘资料,实地勘察物业状况。
3、实施房源配对,向合适的客户推荐合适的房源。
4、处理房屋交易程序中的具体工作:业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约。
5、协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务。
6、做好业务统计工作,按规定填报和提交各类报表。
7、按照公司要求,参加各类培训、销售会议和团队活动。
8、维护企业形象,严格保守商业秘密。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、20-30岁,大专及以上学历,专业不限;计算机操作熟练,有一定的网络知识基础,
2、五官端正,富有亲和力,语言表达能力和沟通能力强。
3、正直、务实、诚信,踏实肯干,积极进取,热情外向并具有团队协作精神。
4、身体健康、无畏挑战,学习能力强,愿意接受工作挑战和承担一定的压力。
5、有行业经验者优先,同时也欢迎应届大学毕业生接受挑战。
福利待遇:
1、丰厚的薪资待遇
我们为您提供行业内最具竞争力的薪酬待遇:
无责任底薪(1100-3000)+高额提成(20%-40%)+社保
担任管理岗位的员工均有相应的团队提成
2、完善的奖励制度
每月、每季度有机会获得公司的各类销售奖金,包括:新人奖、销售冠军奖、季度冠军奖、年度冠军奖、海外旅游奖
3、贴心的员工福利
对有住宿需求的员工统一安排住宿,并设有各项福利津贴,包括:车贴、餐贴、住房补贴、话费补贴、生日红包、节日慰问金、节假日餐贴、特殊困难慰问金、带薪培训、带薪年假、年终双薪、年终红包、开年红包等
4、强大的培养机制
我们将为您提供行业内最系统最完善的岗前培训、进阶培训,将您打造成房地产行业的专业人士,所有的培训均为带薪培训。
中华传统文化学习,即儒释道文化学习,例如《弟子规》、《太上感应篇》、《了凡四训》和《十善业道经》等,引导员工在生活和工作中落实“做好人、行好事、说好话、存好心”,让年轻人获得可终生受益的宝贵财富。
5、广阔的晋升空间
未来公司将扩展3家连锁店,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
鼓励员工踏踏实实从经纪人做起,逐步晋升成为中级、高级经纪人;销售经理、店长,最终可成为公司的合伙人,实现美好的事业愿景。
公司简介
武汉茂源房地产代理有限公司是一家具有二十年行业经验的二手房中介服务公司,凭借丰富的行业经验和现有的成熟网络资源,为客户提供中高端住宅、写字楼、公寓等二手房买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。
本公司是武汉市房地局认可的甲级资质单位,是武汉市中介协会评选出的“诚信企业”单位,是硚口宝丰崇仁片区的优质示范店,是亿房房地产总部从300余家加盟单位中评选出的“最佳团队合作”店。通过多年的专心经营,赢得了广大客户的良好口碑,获得了良好的行业信誉,成为客户在硚口购房首选的放心诚信店。
目前,公司发展为2家门店,即亿房体育馆仁和店、亿房宝丰路时代天骄店,占据武汉市中心黄金地段,商圈覆盖范围包括武广商圈和新世界中心商圈、宝丰商圈、汉正街商圈、万松园商圈等,通过倍数扩张的网络覆盖率,为广大客户提供诚信、规范、专业、有效的置业全程服务,让更多的客户得到实实在在的利益。
公司一贯认为人才是企业发展的源动力,是最重要的财富,并始终把培养精英团队看得比获取利润更为重要。本着“先把人做好,再把事做好”的原则,帮助年轻人树立正确的人生观和价值观,公司的培训课程设计除了行业内的专业知识和技能培训之外,还包括中华传统文化的学习,即儒释道文化的学习,例如《弟子规》、《太上感应篇》、《了凡四训》和《十善业道经》等,引导员工在生活和工作中落实“做好人、行好事、说好话、存好心”,让无数年轻人获得了终生受益的宝贵财富。
随着公司业务的不断扩大,公司热诚欢迎更多的有为青年加入我们为您打造的双赢合作平台,无论您是有经验的年轻人,还是青涩稚嫩的应届毕业生,我们都会为您提供良好的发展平台和广阔的晋升空间,请拿出自己的诚信和勇气,让我们携手共同成就梦想!
会有加班
工作描述: l、利用各类渠道和有效方式,积极开发房源及客源。 2、参与商圈调查,收集周边楼盘资料,实地勘察物业状况。 3、实施房源配对,向合适的客户推荐合适的房源。 4、处理房屋交易程序中的具体工作:业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约。 5、协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务。 6、做好业务统计工作,按规定填报和提交各类报表。 7、按照公司要求,参加各类培训、销售会议和团队活动。 8、维护企业形象,严格保守商业秘密。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、20-30岁,大专及以上学历,专业不限; 2、五官端正,富有亲和力,语言表达能力和沟通能力强。 3、正直、务实、诚信,踏实肯干,积极进取,热情外向并具有团队协作精神。 4、身体健康、无畏挑战,学习能力强,愿意接受工作挑战和承担一定的压力。 5、有行业经验者优先,同时也欢迎应届大学毕业生接受挑战。
会有加班
工作描述:
l、利用各类渠道和有效方式,积极开发房源及客源。
2、参与商圈调查,收集周边楼盘资料,实地勘察物业状况。
3、实施房源配对,向合适的客户推荐合适的房源。
4、处理房屋交易程序中的具体工作:业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约。
5、协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务。
6、做好业务统计工作,按规定填报和提交各类报表。
7、按照公司要求,参加各类培训、销售会议和团队活动。
8、维护企业形象,严格保守商业秘密。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、20-30岁,大专及以上学历,专业不限;
2、五官端正,富有亲和力,语言表达能力和沟通能力强。
3、正直、务实、诚信,踏实肯干,积极进取,热情外向并具有团队协作精神。
4、身体健康、无畏挑战,学习能力强,愿意接受工作挑战和承担一定的压力。
5、有行业经验者优先,同时也欢迎应届大学毕业生接受挑战。
公司简介
武汉茂源房地产代理有限公司是一家具有二十年行业经验的二手房中介服务公司,凭借丰富的行业经验和现有的成熟网络资源,为客户提供中高端住宅、写字楼、公寓等二手房买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。
本公司是武汉市房地局认可的甲级资质单位,是武汉市中介协会评选出的“诚信企业”单位,是硚口宝丰崇仁片区的优质示范店,是亿房房地产总部从300余家加盟单位中评选出的“最佳团队合作”店。通过多年的专心经营,赢得了广大客户的良好口碑,获得了良好的行业信誉,成为客户在硚口购房首选的放心诚信店。
目前,公司发展为2家门店,即亿房体育馆仁和店、亿房宝丰路时代天骄店,占据武汉市中心黄金地段,商圈覆盖范围包括武广商圈和新世界中心商圈、宝丰商圈、汉正街商圈、万松园商圈等,通过倍数扩张的网络覆盖率,为广大客户提供诚信、规范、专业、有效的置业全程服务,让更多的客户得到实实在在的利益。
公司一贯认为人才是企业发展的源动力,是最重要的财富,并始终把培养精英团队看得比获取利润更为重要。本着“先把人做好,再把事做好”的原则,帮助年轻人树立正确的人生观和价值观,公司的培训课程设计除了行业内的专业知识和技能培训之外,还包括中华传统文化的学习,即儒释道文化的学习,例如《弟子规》、《太上感应篇》、《了凡四训》和《十善业道经》等,引导员工在生活和工作中落实“做好人、行好事、说好话、存好心”,让无数年轻人获得了终生受益的宝贵财富。
随着公司业务的不断扩大,公司热诚欢迎更多的有为青年加入我们为您打造的双赢合作平台,无论您是有经验的年轻人,还是青涩稚嫩的应届毕业生,我们都会为您提供良好的发展平台和广阔的晋升空间,请拿出自己的诚信和勇气,让我们携手共同成就梦想!
工作描述:
l、利用各类渠道和有效方式,积极开发房源及客源。
2、参与商圈调查,收集周边楼盘资料,实地勘察物业状况。
3、实施房源配对,向合适的客户推荐合适的房源。
4、处理房屋交易程序中的具体工作:业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约。
5、协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务。
6、做好业务统计工作,按规定填报和提交各类报表。
7、按照公司要求,参加各类培训、销售会议和团队活动。
8、维护企业形象,严格保守商业秘密。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、20-30岁,大专及以上学历,专业不限;计算机操作熟练,有一定的网络知识基础,
2、五官端正,富有亲和力,语言表达能力和沟通能力强。
3、正直、务实、诚信,踏实肯干,积极进取,热情外向并具有团队协作精神。
4、身体健康、无畏挑战,学习能力强,愿意接受工作挑战和承担一定的压力。
5、有行业经验者优先,同时也欢迎应届大学毕业生接受挑战。
福利待遇:
1、丰厚的薪资待遇
我们为您提供行业内最具竞争力的薪酬待遇:
无责任底薪+高额提成(20%-40%)+社保
担任管理岗位的员工均有相应的团队提成
2、完善的奖励制度
每月、每季度有机会获得公司的各类销售奖金,包括:新人奖、销售冠军奖、季度冠军奖、年度冠军奖、海外旅游奖
3、贴心的员工福利
对有住宿需求的员工统一安排住宿,并设有各项福利津贴,包括:车贴、餐贴、住房补贴、话费补贴、生日红包、节日慰问金、节假日餐贴、特殊困难慰问金、带薪培训、带薪年假、年终双薪、年终红包、开年红包、工作服等
4、强大的培养机制
我们将为您提供行业内最系统最完善的岗前培训、进阶培训,将您打造成房地产行业的专业人士,所有的培训均为带薪培训。
中华传统文化学习,即儒释道文化学习,例如《弟子规》、《太上感应篇》、《了凡四训》和《十善业道经》等,引导员工在生活和工作中落实“做好人、行好事、说好话、存好心”,让年轻人获得可终生受益的宝贵财富。
5、广阔的晋升空间
未来公司将扩展3家连锁店,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
鼓励员工踏踏实实从经纪人做起,逐步晋升成为中级、高级经纪人;销售经理、店长,最终可成为公司的合伙人,实现美好的事业愿景。
会有加班
工作描述:
l、利用各类渠道和有效方式,积极开发房源及客源。
2、参与商圈调查,收集周边楼盘资料,实地勘察物业状况。
3、实施房源配对,向合适的客户推荐合适的房源。
4、处理房屋交易程序中的具体工作:业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约。
5、协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务。
6、做好业务统计工作,按规定填报和提交各类报表。
7、按照公司要求,参加各类培训、销售会议和团队活动。
8、维护企业形象,严格保守商业秘密。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、20-30岁,大专及以上学历,专业不限;计算机操作熟练,有一定的网络知识基础,
2、五官端正,富有亲和力,语言表达能力和沟通能力强。
3、正直、务实、诚信,踏实肯干,积极进取,热情外向并具有团队协作精神。
4、身体健康、无畏挑战,学习能力强,愿意接受工作挑战和承担一定的压力。
5、有行业经验者优先,同时也欢迎应届大学毕业生接受挑战。
福利待遇:
1、丰厚的薪资待遇
我们为您提供行业内最具竞争力的薪酬待遇:
无责任底薪+高额提成(20%-40%)+社保
担任管理岗位的员工均有相应的团队提成
2、完善的奖励制度
每月、每季度有机会获得公司的各类销售奖金,包括:新人奖、销售冠军奖、季度冠军奖、年度冠军奖、海外旅游奖
3、贴心的员工福利
对有住宿需求的员工统一安排住宿,并设有各项福利津贴,包括:车贴、餐贴、住房补贴、话费补贴、生日红包、节日慰问金、节假日餐贴、特殊困难慰问金、带薪培训、带薪年假、年终双薪、年终红包、开年红包、工作服等
4、强大的培养机制
我们将为您提供行业内最系统最完善的岗前培训、进阶培训,将您打造成房地产行业的专业人士,所有的培训均为带薪培训。
中华传统文化学习,即儒释道文化学习,例如《弟子规》、《太上感应篇》、《了凡四训》和《十善业道经》等,引导员工在生活和工作中落实“做好人、行好事、说好话、存好心”,让年轻人获得可终生受益的宝贵财富。
5、广阔的晋升空间
未来公司将扩展3家连锁店,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
鼓励员工踏踏实实从经纪人做起,逐步晋升成为中级、高级经纪人;销售经理、店长,最终可成为公司的合伙人,实现美好的事业愿景。
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格: 1、年龄在20—30周岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。
岗位职责
1)负责接待顾客咨询,为顾客提供专业的楼市资讯服务;
2)根据客户需求为客户提供合适的房源信息,陪同客户看房,促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;
3)做好买卖或租凭交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
职位要求
1)高中及以上学历,对房地产销售感兴趣,喜欢挑战自我,给自己挑战成功的机会。
2)20-35周岁,身体健康,形象端正,对房产销售工作感兴趣,具备较强的事业心。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
任职资格:
1.年龄18—40岁,男女不限,学历不限,愿意接受挑战,具备吃苦精神和独立的分析、思考能力;
2.具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的成功欲望;
3.我们不看经验,不看背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。
加入我们,您将获得:
岗位职责:
1、熟悉公司周边商圈内的楼盘、车站、银行、学校及其他配套。
2、熟悉公司楼盘,了解客户信息并带之看房。
任职资格:
1、年龄23—40岁,男女不限,学历不限。(能力强者可适当放宽)
2、有销售经验懂客户心理。
3、熟练使用电脑,会网络推广。
工作时间:每周六天。
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