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职责: 1.管理好当班时段一线服务员的工作秩序; 2.为每一个组员安排好具体工作内容并进行监督。 任职要求: 1.高中以上学历; 2.身体健康、反应灵敏; 3.有提升个人管理能力的愿望。 联系方式
任职要求: 1.高中以上学历,身体健康、反应灵敏; 2.有提升个人管理能力的愿望 联系方
岗位职责:熟悉酒店前厅的运作和专业化、规范化管理模式, 对工作专注投入富有激情,乐岗敬业 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
1、拥有餐饮行业同等岗位1年以上工作经验; 2、熟悉餐厅的运作及经营; 3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力; 4、有较强的管理能力和责任心。 5、对于现有餐饮行业标准及对服务行业流程均有较深认识者优先; 6、有着良好的客诉处理能力及相应的营运促销方案者优先; 7、拥有餐厅筹备工作经验优先 具有一定的日语基础
学历补助:大专100元,本科150元。 岗位职责:1、协助各分店的营运管理
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