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职位描述: 1、基于数据、调研、公司产品与竞品的理解,解决短视频、直播以及新产品增长相关的各种复杂商业分析问题,能独立完成从方案设计、数据加工与分析,到结论展示的整个流程; 2、对公司内外部数据进行挖掘,在深入的产品理解与用户洞察基础上,自主发掘课题,提出有实效的建议,驱动产品迭代; 3、针对不同业务:市场、产品、增长等业务线做数据支持。 任职要求: 1、熟练使用 SQL,了解 Python 或者 R; 2、很强的逻辑思维与商业洞察力,能以合适分析框架解决各种复杂问题; 3、有一定的商业与产品 Sense,能对用户有较深的理解; 4、对流行文化、PGC/UGC视频、直播、综艺、音乐、电影等有兴趣及一定认知者优先; 5、2023年及以后毕业的在校学生,能够长期实习。一周4天及以上,实习3个月及以上。全勤实习6个月及以上者优先。
职位描述:1、参与完整
职责: 1.协助国际化产品团队进行标注工作,负责标注数据集,确保数据准确性和完整性,以适应不同语言和文化的用户需求。 2.配合团队完成标注任务,按时保质保量完成工作,确保国际化产品在多语言环境下的良好表现。 3.与其他团队成员密切合作,保证项目进度和质量的达成,推动国际化产品的顺利上线。 要求: 1.对数据敏感,具备较强的细致观察力和逻辑分析能力,能够理解并适应不同语言和文化的特点。 2.良好的沟通协调能力,能够有效配合国际化团队完成工作,保证产品的本地化质量。 3.对新技术和新产品有浓厚兴趣,能够快速学习和适应新工作环境,具备跨文化团队协作经验者优先。 4.对葡萄牙语和西班牙语有一定的学习基础,较强的学习能力和问题解决能力,善于主动思考和提出改进建议。
职位描述:1、对AIGC感兴趣,协助跟进AIGC 广告素材相关产品的设计及上线; 2、跟进业务重点项目需求分析和实时落地,高效推进保证项目按时交付。 任职要求:1、本科及以上学历,计算机及相关专业优先; 有过 AI、机器算法学习、竞价广告策略等相关实习经验优先; 2、对AI 产品感兴趣,愿意了解行业内外前沿科技和AI 在广告领域的应用范式; 3、具备团队协作精神,有清晰的逻辑思维和表达能力; 4、能实习3个月及以上,一周至少4天,全勤到岗优先。
【岗位职责】 1、协助HRBP推动支持部门的关于人才配置、人才发展、组织发展、薪酬、绩效、培训、文化等多方面的解决方案落地; 2、进行人力资源相关的数据统计工作(人才盘点、绩效、组织健康度等),并依据结果进行效量分析; 3、协助HRBP支持部门日常相关业务及员工活动,培养HRBP综合能力。 【岗位要求】 1、硕士研究生在读(2025届); 2、每周出勤5天,能尽快到岗,可实习3个月以上优先; 3、熟练使用Excel数据透视表,Vlookup等函数,数据逻辑敏感,能独立产出数据复盘及分析报告; 4、细致严谨,工作细心踏实,认真负责,积极主动,抗压能力强,执行力及推动力强,具有利用多种方式驱动项目按时间点完成目标的能力。 5、可以使用工具制作文化海报者优先 【薪资福利】 1、基本工资 (非北京上学非北京户口者)房补 每日餐补 免费加班餐 免费班车(200多条线路通往北京任何地点); 2、免费健身房 免费茶水咖啡 节日礼物 各种内购机会; 3、工作环境极佳,基础设施一应俱全。办公楼内有免费健身房、星巴克、喜茶、肯德基、麦当劳等店; 4、团队氛围开放包容,领导超级好,个人魅力突出,不加班,不内卷! 5、高含金量互联网大厂实习证明。 【工作地点】北京市亦庄经开区京东集团总部2号楼 【投递方式】 1、邮箱:***************** 或直接咚咚联系********** 2、文件命名格式【姓名】 【学校】 【投递岗位】 【最早到岗时间】 【实习时长】 欢迎联系!欢迎异动~
工作职责: 1、协助HR完成招聘计划; 2、协助编辑、发布职位需求信息,并负责招聘网站信息的维护和更新; 3、通过各大招聘渠道搜索简历,对简历进行分类和初步筛选; 4、沟通候选人及面试官,协调时间安排面试,跟进面试结果; 5、通知候选人入职,协助办理入职手续; 6、其他安排的事宜。 岗位要求: 1、本硕在读,专业不限,英文读写能力强,人力资源、心理学专业优先考虑; 2、工作细致、严谨、有责任心,能够独立承担工作任务、擅长沟通协调,有招聘工作经验的优先考虑; 3、具备良好的Microsoft Office操作能力,Excel, Word, PPT等; 4、具备良好的学习能力,并对人力资源部的工作充满热情,能够在压力下工作; 5、可实习三个月以上,每周保证至少4天,可尽快到岗。 岗位福利: 京东实习证明、免费晚餐、每日餐补、免费班车、免费咖啡、京东购物优惠卷,更多福利等你来解锁!还有超级超级好的哥哥姐姐手把手教你! 招聘人数:1人
hr招聘实习生 工作职责 -协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作,优化招聘流程 -全流程跟进,包括但不限于对接招聘需求,发布招聘需求、筛选简历、进行意向人选的电话初步沟通、安排面试、反馈追踪面试结果等 -及时收集招聘相关信息和数据,对数据进行统计与分析,提交总结报告 -参与各种招聘项目并支持招聘team其他日常事宜 任职资格 -211,985本科及以上学历,QS前100,致力于HR职业发展方向 -能尽快到岗,每周出勤5天,可实习6个月及以上者优先考虑 -积极主动,开放坦诚,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力 一具备招聘或猎头实习经验,有数据分析经验和能力,熟练使用办公软件 Tips:可以短期尽快到岗的投递!
职位描述: 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作; 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 【职位要求】 1、在读22届及以后本科或研究生; 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 【公司福利】 1、实习工资:100-150元/天 2、免费晚餐 饭补,高大上的办公环境 3、快速成长,发现真我
【岗位要求】研究生、保研生、已考上研的本科生,本硕专业一致。 【专业要求】社会工作。 【工作内容】整理笔记、核对答案解析(跟社会工作专业考研考证相关)。 【薪资待遇】按任务结算报酬,可提供实习证明。 招聘人数:66人
职责描述: 1、根据施工图纸计算工程量,编制施工图预算; 2、参与编制招投标文件,清单编制组价工作; 3、部门经理交付的其他工作; 任职要求: 1、具有较好的逻辑思维能力,有良好的沟通能力及团队合作精神; 2、需连续实习2-3个月以上,每周最好可以3-4天在公司实习; 3、高度的责任心、亲和力和良好的沟通协调能力; 4、工民建、工程造价、工程管理、暖通、电气等相关专业本科及以上学历;
【工作内容】:1、协助配合采购部经理完成日常品牌管理工作;2、对管理品牌经营结果负责;3、负责品类产品进销存管理工作;4、负责门店日常运营及管理工作,推进线上线下工作;5、负责门店促销活动策划及总部活动执行;【薪资福利】:实习期110 15(餐补)/天,表现优异者可提前转正,转正后待遇丰厚。离家远的同学可提供住宿。【任职要求】:2023届本科学历应届毕业生,有学生干部,社会实践经历,电商企业实习经历者优先。
【职位描述】 1、负责梳理人力资源相关流程工作。 2、完成公司人事系统的部分数据处理工作。 3、完成少量的文案写作。 4、协助完成员工资料收集、档案整理等工作。 5、协助完成部门其他的日常工作。 6、负责上级交办的其他工作。 【任职要求】 1.、2021年及以后毕业的学生,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业,具有数据分析能力者优先。 2、擅于进行数据整理和分析,熟练使用办公软件。 3、具有良好的学习能力、文案写作能力、逻辑思维能力及沟通协调能力。 4、可连续实习3个月以上(每周可实习4天)。
主要负责社保增减、合同续签、入离职办理
岗位要求:本科,员工关系相关 可以实习至少半年
薪资:138元/天,另有餐补143元/月,提供住宿
早九晚六,周末双休
岗位描述】 1.负责公司投资流程、行业信息汇总以商业计划书的撰写; 2.支持日常报销、文字材料、汇报PPT制作等工作; 3.支持人力相关方案制定,人才盘点等工作 4.协助经理人信息统计、档案材料梳理等工作; 5.负责公司日常接待、商务接待及会议、会务的组织安排工作; 6.完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、熟练应用各类办公软件; 2、做事条理清晰,认真细致,责任心及原则性强,保密意识强; 3、有较好的写作能力、逻辑思维能力、语言表达能力,具有良好的团队合作精神及服务意识; 4、有相关实习经验者优先,保证每周出勤2-3天; 【实习要求】实习5个月,每周2-3天 【实习收获】 1.熟悉央企行政流程及会议接待流程,加深对央企职业发展的了解。 2.增强材料撰写能力、PPT制作能力以及信息搜集的能力,培养逻辑系统化思维习惯。 3.熟悉央企内部投融资的流程以及央企投融资的相关实践流程。 4.提升基础工作处理能力,养成扎实细致的工作风格,有利于毕业后的角色转变。
岗位职责: 1、负责样品前处理工作; 2、负责检备样的保存。 3、负责按时完成公司下达的检测任务并做好质控工作; 4、配合完成各质量考核、培训、数据比对、能力验证项目计划; 5、负责实验室仪器设备的日常维护、保养和运行核查; 6、完成领导安排的其他工作。 要 求: 1、学历专业:专科及以上学历。 2、知识技能:熟练掌握基本化学分析操作技术,掌握相关实验操作方法及理论; 3、能力素质:有责任心,具有较强的团队意识,在工作中有合作、配合、协同精神;有创新意识,学习能力强;具有良好的沟通协调能力,能够做到内外部有效沟通。 4、性格特点:踏实肯干,善于钻研。 招聘人数:10人
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