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任职要求:一:年满20周岁以上,无经验者优先,男女不限,公司免费培训!二:普通话流利,懂电脑《会打字即可》。三:要勤奋,踏实,有团队精神,有上进心,有毅力,并对房地产销售感兴趣。四:房地产是高薪行业,应聘者一定要有扛压能力。五:满足以上条件可随时电话联系!
向您介绍公司概况,并诚邀您的加入
鑫尊销售部业绩制度情况:
经纪人试用期为2个月,试用期间经经纪无责任底新2000元,当月完成一单租赁满2000元加500元底薪,当月累计满5千业绩再加250元,当月累计满1万业绩再加500元底薪,累共计2750元底薪。公司对老员工在本岗位3年以上另加500元底薪,满6年以上再另加1000元底薪,按此类推!
公司对经纪人业绩季度评级底薪G1-G10:
G1:经纪人季度月业绩高于3万元(含),下季度月底薪2500元;
G2:经纪人季度月业绩高于4万元(含),下季度月底薪2300元;
G3:经纪人季度月业绩高于5万元(含),下季度月底薪2500元;
G4:经纪人季度月业绩高于6万元(含),下季度月底薪2700元;
G5:经纪人季度月业绩高于7万元(含),下季度月底薪2900元;
G6:经纪人季度月业绩高于8万元(含),下季度月底薪3100元;
G7:经纪人季度月业绩高于9万元(含),下季度月底薪3300元;
G8:经纪人季度月业绩高于10万元(含),下季度月底薪3500元;
G9:经纪人季度月业绩高于15万元(含),下季度月底薪4000元;
G10,经纪人季度月业绩高于20万元(含),下季度月底薪4500元;
业绩提成制度:
经纪人提成:(分级累进)
业绩提成比例(比同行业提成高10%个点位)
0-8000 8% 提640元
8000-15000 15% 提1050元
15000-30000 23% 提3450元
30000-60000 26% 提7800元
60000-100000 30% 提12000元
100000-200000 35% 提35000元
200000-300000 37% 提37000元
300000以上 40%
1. 经纪人当月公司业绩第一名,奖励经纪人500元;
2.经纪人每笔买卖全佣奖励经纪人和店经理400元-600元不等
3.店组每单笔8万起以上业绩的单子奖励团队800元,每高出一万奖励100元。
4、年度业绩前10名奖励50000元
鑫尊地产本着尊重人、培养人、发展人的人力资源工作理念,
为员工提供了行业领先的福利制度,让所有的员工快乐的生活与工作:
具有行业领先的薪酬标准与完善的社会保险;
每月根据业绩情况,发放铜牌、银牌、金牌和王牌等经纪人奖项及各类团体奖金奖励
中高级人员激励计划;
带薪年假及年度旅游计划;
其他良好的福利;
分级分类的培训体系以及优越的工作环境与和谐的人际关系
二:任职要求:
1、学历不限,年龄20-38周岁,人品端正,亲和力强
2、能吃苦,热爱销售行业。
3、有团队协作精神,服务意识强。
4、善于挑战高薪,能够承受工作压力。
三岗位职责:
1、了解市场信息,开发房客资源;
2、陪同客户看房,解除客户疑虑;
3、参与合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同;
4、更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;
5、为客户提供良好的售后服务。
鑫尊地产是一家大型的房地产中介服务公司,定位于为广大消费者提供个性化房地产解决方案,包括住宅物业租售中介代理、写字楼和商铺物业中介代理业务,我们始终致力于为消费者提供优质的物业产品,并通过优质的代理服务使消费者的投资实现价值最大化。
我们的核心就是服务,秉承 "为顾客创造地产价值 "的服务理念,我们始终站在争取在房地产领域为消费者获得最大利益的角度,不断拓展我们服务的广度和深度,始终与消费者保持密切联系,将我们掌握的房地产市场变化随时告知,并与消费者共同协商每一时间段的最佳方案,并由我们负责高质量完成具体执行过程。加入我们吧,如果你想与一群全力支持你并值得你信任的同事并肩作战。
工作地址:昌平区天通苑西三区26号楼鑫尊地产《坐地铁5号线天通苑站下车向北100米左转即到,公交621、646下车即到》
任职要求:一:年满20周岁以上,无经验者优先,男女不限,公司带薪培训!二:普通话流利,懂电脑《会打字即可》。三:要勤奋,踏实,有团队精神,有上进心,有毅力,并对房地产销售感兴趣。四:房地产是高薪行业,应聘者一定要有扛压能力。五:满足以上条件可随时电话联系!
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鑫尊销售部业绩制度情况:
经纪人试用期为2个月,试用期间经经纪无责任底新2000元,当月完成一单租赁满2000元加500元底薪,当月累计满5千业绩再加250元,当月累计满1万业绩再加500元底薪,累共计2750元底薪。公司对老员工在本岗位3年以上另加500元底薪,满6年以上再另加1000元底薪,按此类推!
公司对经纪人业绩季度评级底薪G1-G10:
G1:经纪人季度月业绩高于3万元(含),下季度月底薪2500元;
G2:经纪人季度月业绩高于4万元(含),下季度月底薪2300元;
G3:经纪人季度月业绩高于5万元(含),下季度月底薪2500元;
G4:经纪人季度月业绩高于6万元(含),下季度月底薪2700元;
G5:经纪人季度月业绩高于7万元(含),下季度月底薪2900元;
G6:经纪人季度月业绩高于8万元(含),下季度月底薪3100元;
G7:经纪人季度月业绩高于9万元(含),下季度月底薪3300元;
G8:经纪人季度月业绩高于10万元(含),下季度月底薪3500元;
G9:经纪人季度月业绩高于15万元(含),下季度月底薪4000元;
G10,经纪人季度月业绩高于20万元(含),下季度月底薪4500元;
业绩提成制度:
经纪人提成:(分级累进)
业绩提成比例(比同行业提成高10%个点位)
0-8000 8% 提640元
8000-15000 15% 提1050元
15000-30000 23% 提3450元
30000-60000 26% 提7800元
60000-100000 30% 提12000元
100000-200000 35% 提35000元
200000-300000 37% 提37000元
300000以上 40%
1. 经纪人当月公司业绩第一名,奖励经纪人500元;
2.经纪人每笔买卖全佣奖励经纪人和店经理400元-600元不等
3.店组每单笔8万起以上业绩的单子奖励团队800元,每高出一万奖励100元。
4、年度业绩前10名奖励50000元
鑫尊地产本着尊重人、培养人、发展人的人力资源工作理念,
为员工提供了行业领先的福利制度,让所有的员工快乐的生活与工作:
具有行业领先的薪酬标准与完善的社会保险;
每月根据业绩情况,发放铜牌、银牌、金牌和王牌等经纪人奖项及各类团体奖金奖励
中高级人员激励计划;
带薪年假及年度旅游计划;
其他良好的福利;
分级分类的培训体系以及优越的工作环境与和谐的人际关系
二:任职要求:
1、学历不限,年龄20-38周岁,人品端正,亲和力强
2、能吃苦,热爱销售行业。
3、有团队协作精神,服务意识强。
4、善于挑战高薪,能够承受工作压力。
三岗位职责:
1、了解市场信息,开发房客资源;
2、陪同客户看房,解除客户疑虑;
3、参与合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同;
4、更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;
5、为客户提供良好的售后服务。
鑫尊地产是一家大型的房地产中介服务公司,定位于为广大消费者提供个性化房地产解决方案,包括住宅物业租售中介代理、写字楼和商铺物业中介代理业务,我们始终致力于为消费者提供优质的物业产品,并通过优质的代理服务使消费者的投资实现价值最大化。
我们的核心就是服务,秉承 "为顾客创造地产价值 "的服务理念,我们始终站在争取在房地产领域为消费者获得最大利益的角度,不断拓展我们服务的广度和深度,始终与消费者保持密切联系,将我们掌握的房地产市场变化随时告知,并与消费者共同协商每一时间段的最佳方案,并由我们负责高质量完成具体执行过程。加入我们吧,如果你想与一群全力支持你并值得你信任的同事并肩作战。
工作地址:昌平区天通苑西三区26号楼鑫尊地产《坐地铁5号线天通苑站下车向北100米左转即到,公交621、646下车即到》
会有加班
提成方案:
G1:经纪人季度月业绩高于3万元(含),下季度月底薪2500元;
G2:经纪人季度月业绩高于4万元(含),下季度月底薪2300元;
G3:经纪人季度月业绩高于5万元(含),下季度月底薪2500元;
G4:经纪人季度月业绩高于6万元(含),下季度月底薪2700元;
G5:经纪人季度月业绩高于7万元(含),下季度月底薪2900元;
G6:经纪人季度月业绩高于8万元(含),下季度月底薪3100元;
G7:经纪人季度月业绩高于9万元(含),下季度月底薪3300元;
G8:经纪人季度月业绩高于10万元(含),下季度月底薪3500元;
G9:经纪人季度月业绩高于15万元(含),下季度月底薪4000元;
G10,经纪人季度月业绩高于20万元(含),下季度月底薪4500元;
业绩提成制度:
经纪人提成: (分级累进)
业绩 提成比例 (比同行业提成高10%个点位)
0-8000 8% 提640元
8000-15000 15% 提1050元
15000-30000 23% 提3450元
30000-60000 26% 提7800元
60000-100000 30% 提12000元
100000-200000 35% 提35000元
200000-300000 37% 提37000元
300000以上 40%
任职要求:一:年满20周岁以上,无经验者优先,男女不限,公司免费培训!二:普通话流利,懂电脑《会打字即可》。三:要勤奋,踏实,有团队精神,有上进心,有毅力,并对房地产销售感兴趣。四:房地产是高薪行业,应聘者一定要有扛压能力。五:满足以上条件可随时电话联系!
向您介绍公司概况,并诚邀您的加入
鑫尊销售部业绩制度情况:
经纪人试用期为2个月,试用期间经经纪无责任底新2000元,当月完成一单租赁满2000元加500元底薪,当月累计满5千业绩再加250元,当月累计满1万业绩再加500元底薪,累共计2750元底薪。公司对老员工在本岗位3年以上另加500元底薪,满6年以上再另加1000元底薪,按此类推!
公司对经纪人业绩季度评级底薪G1-G10:
G1:经纪人季度月业绩高于3万元(含),下季度月底薪2500元;
G2:经纪人季度月业绩高于4万元(含),下季度月底薪2300元;
G3:经纪人季度月业绩高于5万元(含),下季度月底薪2500元;
G4:经纪人季度月业绩高于6万元(含),下季度月底薪2700元;
G5:经纪人季度月业绩高于7万元(含),下季度月底薪2900元;
G6:经纪人季度月业绩高于8万元(含),下季度月底薪3100元;
G7:经纪人季度月业绩高于9万元(含),下季度月底薪3300元;
G8:经纪人季度月业绩高于10万元(含),下季度月底薪3500元;
G9:经纪人季度月业绩高于15万元(含),下季度月底薪4000元;
G10,经纪人季度月业绩高于20万元(含),下季度月底薪4500元;
业绩提成制度:
经纪人提成:(分级累进)
业绩提成比例(比同行业提成高10%个点位)
0-8000 8% 提640元
8000-15000 15% 提1050元
15000-30000 23% 提3450元
30000-60000 26% 提7800元
60000-100000 30% 提12000元
100000-200000 35% 提35000元
200000-300000 37% 提37000元
300000以上 40%
1. 经纪人当月公司业绩第一名,奖励经纪人500元;
2.经纪人每笔买卖全佣奖励经纪人和店经理400元-600元不等
3.店组每单笔8万起以上业绩的单子奖励团队800元,每高出一万奖励100元。
4、年度业绩前10名奖励50000元
鑫尊地产本着尊重人、培养人、发展人的人力资源工作理念,
为员工提供了行业领先的福利制度,让所有的员工快乐的生活与工作:
具有行业领先的薪酬标准与完善的社会保险;
每月根据业绩情况,发放铜牌、银牌、金牌和王牌等经纪人奖项及各类团体奖金奖励
中高级人员激励计划;
带薪年假及年度旅游计划;
其他良好的福利;
分级分类的培训体系以及优越的工作环境与和谐的人际关系
二:任职要求:
1、学历不限,年龄20-38周岁,人品端正,亲和力强
2、能吃苦,热爱销售行业。
3、有团队协作精神,服务意识强。
4、善于挑战高薪,能够承受工作压力。
三岗位职责:
1、了解市场信息,开发房客资源;
2、陪同客户看房,解除客户疑虑;
3、参与合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同;
4、更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;
5、为客户提供良好的售后服务。
鑫尊地产是一家大型的房地产中介服务公司,定位于为广大消费者提供个性化房地产解决方案,包括住宅物业租售中介代理、写字楼和商铺物业中介代理业务,我们始终致力于为消费者提供优质的物业产品,并通过优质的代理服务使消费者的投资实现价值最大化。
我们的核心就是服务,秉承 "为顾客创造地产价值 "的服务理念,我们始终站在争取在房地产领域为消费者获得最大利益的角度,不断拓展我们服务的广度和深度,始终与消费者保持密切联系,将我们掌握的房地产市场变化随时告知,并与消费者共同协商每一时间段的最佳方案,并由我们负责高质量完成具体执行过程。加入我们吧,如果你想与一群全力支持你并值得你信任的同事并肩作战。
工作地址:昌平区天通苑西三区26号楼鑫尊地产《坐地铁5号线天通苑站下车向北100米左转即到,公交621、646下车即到》
任职要求:一:年满20周岁以上,无经验者优先,男女不限,公司带薪培训!二:普通话流利,懂电脑《会打字即可》。三:要勤奋,踏实,有团队精神,有上进心,有毅力,并对房地产销售感兴趣。四:房地产是高薪行业,应聘者一定要有扛压能力。五:满足以上条件可随时电话联系!
向您介绍公司概况,并诚邀您的加入
鑫尊销售部业绩制度情况:
经纪人试用期为2个月,试用期间经经纪无责任底新2000元,当月完成一单租赁满2000元加500元底薪,当月累计满5千业绩再加250元,当月累计满1万业绩再加500元底薪,累共计2750元底薪。公司对老员工在本岗位3年以上另加500元底薪,满6年以上再另加1000元底薪,按此类推!
公司对经纪人业绩季度评级底薪G1-G10:
G1:经纪人季度月业绩高于3万元(含),下季度月底薪2500元;
G2:经纪人季度月业绩高于4万元(含),下季度月底薪2300元;
G3:经纪人季度月业绩高于5万元(含),下季度月底薪2500元;
G4:经纪人季度月业绩高于6万元(含),下季度月底薪2700元;
G5:经纪人季度月业绩高于7万元(含),下季度月底薪2900元;
G6:经纪人季度月业绩高于8万元(含),下季度月底薪3100元;
G7:经纪人季度月业绩高于9万元(含),下季度月底薪3300元;
G8:经纪人季度月业绩高于10万元(含),下季度月底薪3500元;
G9:经纪人季度月业绩高于15万元(含),下季度月底薪4000元;
G10,经纪人季度月业绩高于20万元(含),下季度月底薪4500元;
业绩提成制度:
经纪人提成:(分级累进)
业绩提成比例(比同行业提成高10%个点位)
0-8000 8% 提640元
8000-15000 15% 提1050元
15000-30000 23% 提3450元
30000-60000 26% 提7800元
60000-100000 30% 提12000元
100000-200000 35% 提35000元
200000-300000 37% 提37000元
300000以上 40%
1. 经纪人当月公司业绩第一名,奖励经纪人500元;
2.经纪人每笔买卖全佣奖励经纪人和店经理400元-600元不等
3.店组每单笔8万起以上业绩的单子奖励团队800元,每高出一万奖励100元。
4、年度业绩前10名奖励50000元
鑫尊地产本着尊重人、培养人、发展人的人力资源工作理念,
为员工提供了行业领先的福利制度,让所有的员工快乐的生活与工作:
具有行业领先的薪酬标准与完善的社会保险;
每月根据业绩情况,发放铜牌、银牌、金牌和王牌等经纪人奖项及各类团体奖金奖励
中高级人员激励计划;
带薪年假及年度旅游计划;
其他良好的福利;
分级分类的培训体系以及优越的工作环境与和谐的人际关系
二:任职要求:
1、学历不限,年龄20-38周岁,人品端正,亲和力强
2、能吃苦,热爱销售行业。
3、有团队协作精神,服务意识强。
4、善于挑战高薪,能够承受工作压力。
三岗位职责:
1、了解市场信息,开发房客资源;
2、陪同客户看房,解除客户疑虑;
3、参与合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同;
4、更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;
5、为客户提供良好的售后服务。
鑫尊地产是一家大型的房地产中介服务公司,定位于为广大消费者提供个性化房地产解决方案,包括住宅物业租售中介代理、写字楼和商铺物业中介代理业务,我们始终致力于为消费者提供优质的物业产品,并通过优质的代理服务使消费者的投资实现价值最大化。
我们的核心就是服务,秉承 "为顾客创造地产价值 "的服务理念,我们始终站在争取在房地产领域为消费者获得最大利益的角度,不断拓展我们服务的广度和深度,始终与消费者保持密切联系,将我们掌握的房地产市场变化随时告知,并与消费者共同协商每一时间段的最佳方案,并由我们负责高质量完成具体执行过程。加入我们吧,如果你想与一群全力支持你并值得你信任的同事并肩作战。
工作地址:昌平区天通苑西三区26号楼鑫尊地产《坐地铁5号线天通苑站下车向北100米左转即到,公交621、646下车即到》
提成方案:
公司对经纪人业绩季度评级底薪G1-G10:
G1:经纪人季度月业绩高于3万元(含),下季度月底薪2500元;
G2:经纪人季度月业绩高于4万元(含),下季度月底薪2300元;
G3:经纪人季度月业绩高于5万元(含),下季度月底薪2500元;
G4:经纪人季度月业绩高于6万元(含),下季度月底薪2700元;
G5:经纪人季度月业绩高于7万元(含),下季度月底薪2900元;
G6:经纪人季度月业绩高于8万元(含),下季度月底薪3100元;
G7:经纪人季度月业绩高于9万元(含),下季度月底薪3300元;
G8:经纪人季度月业绩高于10万元(含),下季度月底薪3500元;
G9:经纪人季度月业绩高于15万元(含),下季度月底薪4000元;
G10,经纪人季度月业绩高于20万元(含),下季度月底薪4500元;
业绩提成制度:
经纪人提成: (分级累进)
业绩 提成比例 (比同行业提成高10%个点位)
0-8000 8% 提640元
8000-15000 15% 提1050元
15000-30000 23% 提3450元
30000-60000 26% 提7800元
60000-100000 30% 提12000元
100000-200000 35% 提35000元
200000-300000 37% 提37000元
300000以上 40%
岗位要求:
1)、18-32周岁,高中或以上学历;
2)、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;
3)、乐观开朗,为人诚恳,工作踏实;工作积极主动,注重团队合作;
4)、愿意服务于高端客户;
5)、不要求有房地产销售工作经验(公司提供系统全面的培训)。
岗位职责:
1)、负责楼盘和客户的开发与维护,接待与咨询;
2)、提供全方位、专业的房产投资服务;
3)、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
4)、陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成买卖与租赁成交;
5)、客户的经营与维系。
常见问题:
1、问:我是新人,没有接触过这个行业怎么办?
答:恒洋我家为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训,如果你有勇气,够优秀,公司愿意做这样的培训投资,同时公司有广阔的晋升空间,任何人努力了就有机会。
行业内完善的培训系统:岗前培训(3~7天)+提高培训(0~3天)+业务专业培训(流动大讲堂)+员工外训(管理类培训—店经理级或以上职级参加)
我们相信:企业的不断发展与扩大,必须遵循员工的学习与提升,共生共赢——我们共同成就志者梦想;
2、问:薪资待遇是怎样的?
:无责任底薪(2200~4900元)+高额提成(9%-45%)
3、问: 我的发展空间如何?
答:公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
精英发展规划:经纪人——高级经纪人——资深经纪人——置业主任——一级置业主任——二级置业主任——三级置业主任——四级置业主任
管理发展规划:置业顾问—— 高级顾问(入司满半年后可参加经理竞聘也可参加黄浦培训班)——门店店经理——区域经理
更有星级顾问的授勋!丰厚而全面的奖励机制!每季度的总结暨嘉奖大会将是员工再次展现自己的舞台!
4、问:员工有业余生活吗?
答:在这个欢乐的大家庭,工作和生活中的点点关怀,就在一次次的活动之中让你我忘情投入——唱歌、聚餐:每个月里,每个团队定会举行集体K歌或者聚餐;带薪旅游,踏青活动:春、夏季各店面会根据时间安排,举办踏青活动,颐和园、香山等,到处留下了我们青春的身影;各节日欢享时光:中秋节、端午节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限!
启动大会:每季度一次区域集体举办,室内或者户外,启动大会上,有新人介绍、才艺展示+游戏+嘉奖+各团队展示+月度总结等;
季度总结会与年会:每个季度,那个光彩的舞台是属于付出了很多、得到了任何一种进步的青春热血的年轻人,我们为台上的人欢呼,同时暗下决心,下一次就是我;
运动会:在这里,有专业的选手,还有专业的美女啦啦队,更有欢呼和胜利;销售岗位就近分配原则,请您在应聘简历中注明您目前所在地和详细居住地址;
欢迎有工作激情、怀揣成功梦想的精英加盟公司,让我们一起快乐工作、快乐生活!
期待与您携手,共铸明天辉煌!
联系方式: 18210030920联 系 人:林助理 (联系时请说在58同城上看到的)
会有加班
提成方案:
无责任底薪(2200~4900元)+高额提成(9%-45%)
岗位职责:
为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作;
在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;
按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;
建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;
参加公司召开的销售会议或组织的培训;
与客户建立良好关系,以维护企业形象。
性别不限,年龄18-35周岁,高中以上学历,五官端正,形象好气质佳。普通话标准,沟通能力强,乐观开朗,具有良好的团队精神,有工作经验者优先。
岗位职责:
1负责楼盘和客户的开发与维护,接待与咨询;
2提供全方位、专业的房产投资服务;
3详细了解客户的需求,做信
息的合理匹配;
4陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成买卖与租赁成交;
5客户的经营与维系。
岗位职责:
任职资格:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈; 不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起
2、 在店内与客户电话沟通; 不知如何开口?不必担心,有详细的文字话术教给您 ;
3、 积累客户与房源资源; 店内系统里大量的积累和完善的房源信息,助您完成前期积累 ;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
任职资格:
1、高中以上学历,年龄18岁-40岁之间,男女不限;
2、有一定的沟通能力,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
工作时间:9:00——19:00一周休一天 周一至周四自由选休
公司不定期组织员工集体出游广阔的发展空间、良好的拓展平台、高薪的福利待遇、专业的知识培训,等待您的到来
工作时间:
岗位职责:
职位描述:
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈; 不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起
2、 在店内与客户电话沟通; 不知如何开口?不必担心,有详细的文字话术教给您 ;
3、 积累客户与房源资源; 店内系统里大量的积累和完善的房源信息,助您完成前期积累 ;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
任职资格:
1、高中以上学历,年龄20岁-40岁之间,男女不限;
2、有一定的沟通能力,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
工作时间:9:00——19:00一周休一天 周一至周四自由选休
公司不定期组织员工集体出游广阔的发展空间、良好的拓展平台、高薪的福利待遇、专业的知识培训,等待您的到来!
任职资格:
工作时间:
诚聘房产销售人(提供住宿)
性别不限,年龄18-35周岁,高中以上学历,形象好气质佳。普通话标准,沟通能力强,乐观开朗,具有良好的团队精神。
岗位职责:
1负责楼盘和客户的开发与维护,接待与咨询;
2提供全方位、专业的房产投资服务;
3详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
4陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成买卖与租赁成交;
5客户的经营与维系。
本公司待遇优厚,办公环境优雅,提供住宿,
来吧,加入恒洋地产,你的精彩你做主
提供住宿
诚聘房产销售人(提供住宿)
性别不限,年龄18-35周岁,高中以上学历,形象好气质佳。普通话标准,沟通能力强,乐观开朗,具有良好的团队精神。
岗位职责:
1负责楼盘和客户的开发与维护,接待与咨询;
2提供全方位、专业的房产投资服务;
3详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
4陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成买卖与租赁成交;
5客户的经营与维系。
本公司待遇优厚,办公环境优雅,提供住宿,
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提供住宿
恒洋诚聘销售代表,期待你的加入,提供住宿。
1)对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对营销经理负责;
2)将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务;
3)汇总上报项目阶段性销售总结报告;
4)协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;
5)协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;
6)负责本项目销售部的相关培训、考核工作;
7)完成上级领导安排的其它工作;
8)特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;
9)负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;
10)安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作;
11)定期负责对销控表以及退、换房进行调控;
12)对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;
13)负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;
14)参与项目广告方案,并提出指导性建议,跟踪发布及效果分析;
15)根据市场动态审核确认并调整项目营销方案;
16)组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议;
17)指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务;
18)定期主持并参加各种营销会议;
19)对项目销售员工的聘用有建议权;
诚聘房产销售人(提供住宿)
性别不限,年龄18-35周岁,高中以上学历,形象好气质佳。普通话标准,沟通能力强,乐观开朗,具有良好的团队精神。
岗位职责:
1负责楼盘和客户的开发与维护,接待与咨询;
2提供全方位、专业的房产投资服务;
3详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
4陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成买卖与租赁成交;
5客户的经营与维系。
本公司待遇优厚,办公环境优雅,提供住宿
诚聘房产销售人(提供住宿)
性别不限,年龄18-35周岁,高中以上学历,形象好气质佳。普通话标准,沟通能力强,乐观开朗,具有良好的团队精神。
岗位职责:
1负责楼盘和客户的开发与维护,接待与咨询;
2提供全方位、专业的房产投资服务;
3详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
4陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成买卖与租赁成交;
5客户的经营与维系。
本公司待遇优厚,办公环境优雅,提供住宿,
岗位职责:来恒洋,发现更杰出的你!!!做上三年销售,人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。
你是一个怀揣梦想,有上进心的年轻人,我给你平台,简单的公司,不一样的文化。公平的竞争,活出不一样的人生。
你不需家境显赫只要你够强。你认为你是千里马,但一定要有伯乐发现你,活出同龄人3倍的价值,高薪但有压力。
我们因你而骄傲,你也会因我们而自豪!
我们是一群有活力、有朝气的年轻人;我们是80后怀旧的一代;我们有梦想、有追求 也有一颗不安分的心。 每一天我们一起为着自己的梦想而努力,尽管我们的梦想各不相同,但是在奔向梦想的路上,我们相互鼓励 亲如兄弟。
来吧,朋友!加入这个温暖的集体,为了梦想 为了追求 为了执着 ;为了家人 为了爱人 为了那个你不想让她失望的人。 这条路或许艰辛,也或许坎坷,但当你终有一天带着满身辉煌站在这里,有些人会因你而自豪!!
如果你是:
1.18-36周岁,高中及以上学历。
做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
你要做到:
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:无责任高底薪(2200-4900)元+高额提成(9%-45%)+现金奖+带薪培训+带薪旅游+带薪年假
2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)
3.公开透明的晋升空间
4.恒洋互助金为您的家庭保驾护航
5.精英文化打造你成为行业精英
任职资格:
工作时间:
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